方　彤　蒿永清

摘要：解決好國企改革中的熱點、難點問題，是企業(yè)思想政治工作面臨的首要任務。國企思想政治工作必須與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理創(chuàng)新相結(jié)合，增強其生命力、凝聚力和說服力，發(fā)揮其特殊力量。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；企業(yè)文化建設(shè)

中圖分類號：D267文獻標識碼：A

文章編號：1674-1145（2009）05-0092-02

當前，國有企業(yè)的持續(xù)重組改制引發(fā)職工思想、觀念發(fā)生深刻變化，給思想政治工作帶來極大的壓力和挑戰(zhàn)。解決好國企改革中的熱點、難點問題，是企業(yè)思想政治工作面臨的首要任務。為此,就要努力探索當前國企思想政治工作變化的新特點，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，把握思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、管理創(chuàng)新等工作的有機結(jié)合，為企業(yè)的持續(xù)有效和諧發(fā)展提供思想保障和智力支持。

一、思想政治工作必須與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，增強生命力

國有企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟實體，也應當把它看作是一級政治組織，國有企業(yè)是我黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)。國企思想政治工作的重要任務就是把黨的路線、方針和政策貫徹落實到企業(yè)的各項具體工作中去，使之成為各項工作的指導思想和廣大職工的自覺行動，保證企業(yè)的工作按照既定的目標、任務進行。實踐證明，思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線。如果忽視了思想政治工作，即使一時經(jīng)濟效益上去了，也是暫時的，不可能長久。企業(yè)的經(jīng)濟工作能否正常進行，除了自然條件限制等因素以外，還決定于職工的思想狀況。職工的許多思想問題，是在工作中產(chǎn)生的，思想政治工作只有貫穿于經(jīng)濟工作之中，才能摸準職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，做到有的放矢，對癥下藥。國有企業(yè)的思想政治工作只有結(jié)合經(jīng)濟工作一道去做，才能取得成效和富有生命力。因此應引導職工正確認識處理經(jīng)濟工作中遇到的各種新問題，克服消極的思想情緒，發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)經(jīng)濟目標的實現(xiàn)和經(jīng)濟工作的順利進行。

思想政治工作是實現(xiàn)經(jīng)濟工作的中心環(huán)節(jié)，必須堅定不移地以經(jīng)濟工作為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。國有企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“合則俱興，離則雙廢”，必須把二者緊密地結(jié)合起來，使思想政治工作與經(jīng)濟工作由分頭部署變?yōu)橥焦芾?，把思想政治工作由“軟指標”變成“硬指標”，把“無形”變?yōu)椤坝行巍保枷胝喂ぷ髦笜送?jīng)濟工作指標一起下達，一起考核，一起獎懲，把兩者有機地結(jié)合起來，做到“三同時”：在布置經(jīng)濟工作的同時布置思想政治工作，在檢查經(jīng)濟工作的同時檢查思想政治工作，在總結(jié)經(jīng)濟工作的同時總結(jié)思想政治工作。并做到人員、資金、任務三落實，形成開展思想政治工作的濃厚氣氛，真正實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”。

二、思想政治工作必須與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，增強凝聚力

企業(yè)文化和思想政治工作猶如企業(yè)的上層建筑，是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，二者研究的領(lǐng)域都是意識形態(tài)。企業(yè)文化與思想政治工作具有很強的一致性，有著密切的聯(lián)系。思想政治工作是建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)的突破口；企業(yè)文化建設(shè)為加強企業(yè)思想政治工作提供緊密聯(lián)系實際情況的具體內(nèi)容，又為加強和改進思想政治工作創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境，兩者互為依存、緊密相聯(lián)，是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。強調(diào)“以人為中心”，重視人的因素，理解人、尊重人、關(guān)心人、教育人、發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，不僅是建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)的立足點和指導思想，也是思想政治工作的基本原則。思想政治工作通過企業(yè)文化的特殊功能去實現(xiàn)，可以收到事半功倍的效果。企業(yè)文化為加強和改善思想政治工作提供實實在在的載體和環(huán)境，如改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和職工生活條件，創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境，提供娛樂設(shè)施和場所，等等，使職工素質(zhì)在多種健康有益的活動中得到提高。思想政治工作可以充分利用企業(yè)文化建設(shè)所創(chuàng)造的條件把企業(yè)精神、價值觀念、經(jīng)營理念、道德規(guī)范等寓教于豐富多彩的文化活動中，包括全面而有側(cè)重的教育，健康的娛樂，高尚的享受，從中體現(xiàn)理論聯(lián)系實際的說服力和三個文明建設(shè)成果的凝聚力，以及文化藝術(shù)的感染力，充分發(fā)揮企業(yè)文化的思想教育功能，起到振奮職工精神，凝聚企業(yè)力量的作用。

三、思想政治工作必須與企業(yè)管理創(chuàng)新相結(jié)合,增強說服力

當前，隨著國有企業(yè)改革持續(xù)走向深入和技術(shù)工藝的不斷升級，安全、質(zhì)量、成本、人力資源開發(fā)等方面的管理理念和管理模式也隨之發(fā)生根本性的變化，企業(yè)管理創(chuàng)新成果層出不窮。在這種形勢下，企業(yè)思想政治工作靠簡單空洞的政治說教已不能適應職工思想變化的需要，應主動適應企業(yè)情況的多樣化，及時把握廣大職工的思想脈搏，找準結(jié)合點，找到關(guān)鍵點，有的放矢地開展思想政治工作。思想政治工作只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，在實踐中不斷探索，在探索中不斷完善，在完善中不斷總結(jié)，在總結(jié)中不斷升華，尋找新途徑，解決新問題。才能使企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵得到不斷豐富，提高感召力。思想政治工作的創(chuàng)新是以理論來指導實際工作，應深入基層，調(diào)查研究，不斷從群眾和實際工作中汲取智慧，獲得鮮活經(jīng)驗，總結(jié)出好的典型和做法并及時推廣，在內(nèi)容、形式、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，使思想政治工作具有針對性、實效性、主動性，賦予新的內(nèi)容和新的形式，使之始終與時代脈搏、與生活實際相適應，努力形成深入實際、調(diào)查研究、講真話，辦實事、抓落實、想全局的工作作風，摒棄不合時宜、不切實際的做法，歸納借鑒和總結(jié)提煉現(xiàn)實的有效形式并加以創(chuàng)新，針對熱點、難點、重點，有針對性地進行教育，克服那種形式單調(diào)、方法呆板的做法，把思想教育路子拓寬，方法搞活，以寬廣的視野和工作思路，深刻分析新形勢對職工思想的影響，解決影響職工思想的實際問題，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，做到既講道理，又辦實事，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題，引導職工提高精神境界，不斷增強思想政治工作的說服力。