福建省向省內(nèi)中央屬、省屬規(guī)模以上企業(yè)發(fā)送特別提示函

近日，福建省勞動保障廳聯(lián)合總工會向省內(nèi)中央屬、省屬規(guī)模以上企業(yè)發(fā)送關(guān)于開展集體協(xié)商簽訂集體合同的特別提示函。特別提示函根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定和要求，向各單位發(fā)出建立集體協(xié)商制度的特別提示，請尚未開展集體協(xié)商簽訂集體合同和工資集體協(xié)議的企業(yè)，積極響應(yīng)工會組織的集體協(xié)商要約，無正當(dāng)理由不得拒絕職工方的協(xié)商要求。在履行相關(guān)法定程序后，將集體合同或工資專項集體協(xié)議報省勞動保障廳審查備案。并于5月30日前將各單位開展集體協(xié)商制度情況報省勞動保障廳勞動工資處和省總工會民主管理部。（謝行城 黃美芳）

中國電子商務(wù)協(xié)同數(shù)字營銷促進會在福建成立

3月20日，由福建省今日特價網(wǎng)絡(luò)有限公司組織籌建的中國電子商務(wù)協(xié)會協(xié)同數(shù)字營銷促進委員會在福州成立，當(dāng)天還舉辦了首屆中國（海西）協(xié)同數(shù)字營銷高級講座。

隨著 “海峽西岸經(jīng)濟區(qū)”戰(zhàn)略的提出和實施，福建省電子商務(wù)迎來了新的發(fā)展機遇。如何將電子商務(wù)與協(xié)同數(shù)字化營銷相結(jié)合，通過協(xié)同商務(wù)的思想來制定企業(yè)的數(shù)字化營銷策略，把消費者、企業(yè)合作伙伴的資源整合并納入到一個統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺，從而打破信息孤島的現(xiàn)狀；如何運用協(xié)同商務(wù)理念來構(gòu)建適合企業(yè)的數(shù)字化營銷體系，已成為當(dāng)下企業(yè)迫切需要解決的問題之一。協(xié)同數(shù)字營銷則是一種集產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、制造到銷售、市場、售后的全過程數(shù)字化為一體的營銷服務(wù)模式，無疑為福建省企業(yè)在今后電子商務(wù)的建設(shè)與運營方面提供了一條新的運作思路。（本刊記者）

福建省出臺一系列優(yōu)惠措施鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

近日，福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了由省勞動保障廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委等18家部門制定的《關(guān)于促進人民以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作意見》?！兑庖姟窂母纳苿?chuàng)業(yè)環(huán)境、改善行政管理、拓寬融資渠道、強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等6個方面，提出了促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的具體舉措，出臺了對自主創(chuàng)業(yè)者的一系列優(yōu)惠鼓勵措施，如創(chuàng)業(yè)門檻放低、減免創(chuàng)業(yè)稅費、拓寬融資渠道、強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。《意見》還提出圍繞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持6個方面，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(蔣守福)

南安市建立三個平臺，促進農(nóng)民工充分就業(yè)

為促進農(nóng)民工就業(yè)，緩解企業(yè)用工需求，南安市勞動保障部門堅持以人為本，積極為用人單位和求職者提供交流平臺。企業(yè)缺工已從年初的2.2萬人減少到目前的1.68萬人，達到農(nóng)民工就業(yè)和企業(yè)用工雙贏的目的。今年來，南安市共舉辦了5場2009年“春風(fēng)行動”大型企業(yè)用工招聘會，有424家用人單位參加了現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2.67萬個，參加求職應(yīng)聘1.59萬人，當(dāng)場達成就業(yè)意向近5000人。此外，還通過完善和創(chuàng)新服務(wù)模式，積極推進就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)進程，加快建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系，以為廣大勞動者和用人單位提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，免費為企業(yè)和求職者提供服務(wù)。今年2月份，南安市開通了“南安市人力資源市場網(wǎng)站”，企業(yè)和求職者可以免費登錄網(wǎng)站，直接查找招應(yīng)聘信息，為廣大勞動者和用人單位提供便捷的服務(wù)平臺。（顏國泰）

上杭縣2009年度就業(yè)再就業(yè)工作思路敲定

2009年度上杭縣勞動保障工作會議上指出了就業(yè)再就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)是：全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3000人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1000人，其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5000人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，勞務(wù)派遣達到9000人。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，上杭縣將采取以下六條措施抓落實：一是切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)工作；二是認(rèn)真落實促進就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制；三是全面落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策；四是加強就業(yè)再就業(yè)服務(wù)；五是規(guī)范拓展勞務(wù)派遣范圍；六是有效推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。（華倫輝）

大田縣做好庫區(qū)移民就業(yè)工作促進社會安定

街面水電站大田庫區(qū)移民集中安置縣城效區(qū)（小溪坂），人口近4000人。去年下半年以來受國際金融風(fēng)暴影響，很多企業(yè)采取收縮業(yè)務(wù)范圍、暫停新項目、裁員降薪等措施，形成眾多移民失業(yè)。如何做好庫區(qū)移民就業(yè)工作關(guān)系到大田縣安定穩(wěn)定，事關(guān)庫區(qū)移民經(jīng)濟收入和家庭生活的大問題，更是勞動保障部門工作的重中之重。今年我縣勞動保障局把做好庫區(qū)移民就業(yè)擺上重要議事日程，列為今年重點工作之一，召開專題會議研究，制定幫扶方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)和勞動就業(yè)中心具體負(fù)責(zé)此項工作。（大田縣勞動保障局辦公室）

將樂縣評選創(chuàng)業(yè)促就業(yè)十佳人士

為表彰優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和為社會做出貢獻的企業(yè)家，營造成積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，將樂縣政府決定開展“將樂縣2006～2008 年度創(chuàng)業(yè)促就業(yè)十佳人士”評選活動。凡是在該縣轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，在2006～2008 年度創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作表現(xiàn)突出，遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，具有先進創(chuàng)業(yè)理念和突出創(chuàng)業(yè)事跡或經(jīng)歷，能夠充分帶動就業(yè)或吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，企業(yè)具有較好的經(jīng)濟效益和社會效益，在全縣具有示范導(dǎo)向作用，有較高的社會認(rèn)同度和公眾形象的，均可推薦推薦參加。目前這項工作正在單位推薦階段，今年5月1日前整個評選活動結(jié)束。（將樂縣就業(yè)中心）

南平市社保中心開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作

為加強對統(tǒng)籌企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，防止冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生，維護養(yǎng)老保險基金安全，防止基金流失，南平市社保管理中心近日發(fā)出通知，積極部署開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。

在通知中，明確了基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查辦法，指出各統(tǒng)籌企業(yè)、街道退管理站應(yīng)高度重視離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查工作，指定專人，切實履行職責(zé)，如實提供退休人員的有關(guān)情況。對于退休人員因年老體弱或患病，本人不能前來辦理資格認(rèn)證的，由本人或委托他人申請，認(rèn)證機構(gòu)可派人上門辦理。退休人員死亡，或下落不明、被判刑收監(jiān)等情形的，其親屬應(yīng)及時報告并提供相關(guān)證明。對逾期不提供認(rèn)證表和有關(guān)證明材料又不申明理由的，社保經(jīng)辦機構(gòu)將按有關(guān)規(guī)定暫停支付其養(yǎng)老金。不按規(guī)定組織調(diào)查申報而影響企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放或發(fā)生冒領(lǐng)養(yǎng)老金的單位或個人應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。（南平社保中心）

福建省婦女創(chuàng)業(yè)可獲5萬“三無貸款”

福建省婦聯(lián)、福建省勞動保障廳、福建省農(nóng)辦近日決定，2009年在全省開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助系列活動”，并為通過項目評審的青年婦女創(chuàng)業(yè)提供3萬元到5萬元無息、無抵押、無擔(dān)保啟動資金貸款。福建省要求，各級婦聯(lián)組織要深入基層，重點了解女大學(xué)生、失業(yè)失地婦女、返鄉(xiāng)女工、進城務(wù)工婦女的就業(yè)狀況，反映她們需求和就業(yè)愿望，反映就業(yè)政策在基層落實情況，動員全社會力量，為她們提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助。在廣大農(nóng)村地區(qū)，積極開展“農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、農(nóng)業(yè)女富余勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。各級農(nóng)辦有針對性地開設(shè)適合農(nóng)村婦女特點的培訓(xùn)專業(yè)，延長培訓(xùn)時間，提高培訓(xùn)質(zhì)量，配合有關(guān)部門做好生源組織、跟蹤管理、維權(quán)服務(wù)等工作，發(fā)展訂單定向培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)村婦女參加培訓(xùn)，促進農(nóng)村婦女就近就地穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力農(nóng)村婦女特別是鼓勵返鄉(xiāng)女工參加培訓(xùn)。各級勞動保障部門要在資金、場所、業(yè)務(wù)的指導(dǎo)上給予大力支持，并做好辦班質(zhì)量把關(guān)和監(jiān)管工作。（蔣哲村）

部門攜手送崗位

3月21日上午，由三明市勞動保障局和三明中國人壽保險公司聯(lián)合主辦，永安市勞動保障局、永安中國人壽保險公司和小陶鎮(zhèn)政府承辦的“送千個崗位下鄉(xiāng)”三明首場專場招聘會，在永安市小陶鎮(zhèn)順利舉行。此次招聘會中國人壽提供了1000個就業(yè)機會，幫助一部分農(nóng)村勞動力在當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。（永安市勞動就業(yè)中心）

政和縣多舉措降低失業(yè)人數(shù)

今年以來，政和縣采取加大招商引資力度、落實各種優(yōu)惠政策、大力開發(fā)就業(yè)崗位、發(fā)揮“三基”平臺作用、免費提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、提高勞動者的就業(yè)能力、鼓勵和扶持自主創(chuàng)業(yè)等措施，促進了就業(yè)工作上了一個新水平，據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)前失業(yè)率為3.84%，比2007年的4.8%下降了近1%，得到省、市有關(guān)部門肯定。（魏楊霖）

自助就業(yè)機：實現(xiàn)平和廈門兩地用工直通

平和縣勞動和社會保障局日前在商場、車站等人員密集的地方安裝了一種自助就業(yè)機，務(wù)工人員通過它可以方便地查找企業(yè)用工需求等信息。

“這種自助就業(yè)機大大方便了我，通過它，我在平和就可以找廈門的工作。”2月25日，準(zhǔn)備在廈門找份家政服務(wù)工作的平和縣小溪鎮(zhèn)新橋村的曾碧英高興地告訴筆者，她剛通過自助就業(yè)機完成網(wǎng)上應(yīng)聘。據(jù)了解，自助就業(yè)機是福建省勞動保障廳在平和、廈門試點推廣的產(chǎn)品，讓平和、廈門兩地的招工求職實現(xiàn)信息交流。求職者通過輸入查詢條件便可以查看企業(yè)用工需求。國家發(fā)布的勞動保障政策、法規(guī)及各地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程等也可以在自助就業(yè)機上查找到。據(jù)初步統(tǒng)計，自助就業(yè)機安裝不到三天，平和就有500多人進行了網(wǎng)上求職登記。(盧鑫城)

寧化縣舉辦就業(yè)困難群體競爭就業(yè)崗位培訓(xùn)班

為了更好地促使40～50歲之間大齡就業(yè)困難的下崗人員及零就業(yè)家庭人員競爭報刊亭就業(yè)崗位,由縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與縣郵政局于1月3日至2月20日在縣勞動就業(yè)中心培訓(xùn)基地相繼舉辦了3期培訓(xùn)班，參培人員達79人。培訓(xùn)班由勞動保障、郵政、公安、工商、地稅等部門抽調(diào)專家進行授課指導(dǎo),參培人員通過培訓(xùn)進一步了解了就業(yè)保障政策、掌握了報刊亭服務(wù)業(yè)務(wù)，為競爭者上崗打下了基礎(chǔ)。（劉 進）

福建去年勞動合同簽訂率達90%

福建省勞動工資工作會議暨勞動用工備案現(xiàn)場交流會上獲悉，截至2008年底，福建省企業(yè)勞動合同覆蓋面達98%，職工勞動合同簽訂率達90%，比2007年底提高了3.8%。福建省勞動保障廳副廳長賴詩卿表示，2009年，福建要將穩(wěn)定勞動關(guān)系作為重點，切實幫助困難企業(yè)解決用工管理、勞動關(guān)系調(diào)整等方面的問題，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要密切關(guān)注金融危機對福建勞動關(guān)系的影響，及時發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系方面出現(xiàn)的新情況、新問題；大力開展服務(wù)企業(yè)活動，指導(dǎo)用人單位積極探索更有效合理的方法應(yīng)對金融危機；指導(dǎo)企業(yè)加強人力資源管理；規(guī)范企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)、改制和經(jīng)濟性裁員行為。

（蔣守福）

龍海市加強處理企業(yè)集體欠薪案件

2008年下半年，受國際金融危機影響，龍海市部分企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈，甚至倒閉的情況，從而導(dǎo)致了拖欠工人工資的現(xiàn)象發(fā)生，5月份以來，共有各類集體欠薪突發(fā)案件18件，涉及職工875人，金額501.73萬元。龍海市勞動保障局積極聯(lián)合政府職能部門及時查處，目前已全部結(jié)案，極大地維護了廣大職工的合法權(quán)益。（龍海市勞動保障局）

漳浦縣首屆殘疾人家電維修職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班開班

由漳浦縣殘聯(lián)牽頭、以技工學(xué)校為依托聯(lián)合舉辦的殘疾人職業(yè)技能家電維修培訓(xùn)班于3月9日上午在漳浦縣技工學(xué)校正式開課，培訓(xùn)內(nèi)容為電工基本理論知識和操作技能、無線電基礎(chǔ)知識、家用電器原理、電子電路基礎(chǔ)與維修技能實訓(xùn)、計算機基礎(chǔ)與運用等，培訓(xùn)時間為三個月，培訓(xùn)結(jié)束學(xué)員可通過考試獲得相關(guān)《職業(yè)資格證書》。

開班儀式上，縣殘聯(lián)理事長鄭志堅作了動員講話。儀式結(jié)束后，縣勞動保障局副局長陳木輝深入殘疾學(xué)員的教室、宿舍、食堂，與殘疾學(xué)員親切交談，鼓勵他們要身殘志堅，自強不息，通過努力，學(xué)到一技之長，成為對社會有用的人。（范志軍 劉朝惠）

沙縣“創(chuàng)業(yè)大集市”牛年火爆開場

3月份以來，福建省沙縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心門庭若市。人群中，有來自農(nóng)村進城務(wù)工人員，也有下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員、退伍軍人、殘疾人、沙縣小吃業(yè)主及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。他們有的來了解創(chuàng)業(yè)政策的，有的來咨詢相關(guān)就業(yè)信息的，有的來報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，有的來參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的等等。據(jù)統(tǒng)計，今年來，到沙縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員已達450人，目前已舉辦培訓(xùn)班9期，共有280人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款62筆310萬元，財政貼息6.5萬元,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)達到930人。（廖勁苗 毛榮光）

尤溪縣建立勞動爭議仲裁與審判對接機制

尤溪縣人民法院與尤溪縣勞動爭議仲裁委員會建立聯(lián)動調(diào)解機制，雙方各指派一名人員作為聯(lián)系人，加強信息交流；勞動保障部門在接訪、調(diào)處涉及重大勞動爭議案件時，邀請法官提前介入、提供法律指導(dǎo)；法院在審理涉及勞動爭議案件時，邀請仲裁辦工作人員協(xié)助案件主審法官進行調(diào)解，或委托縣仲裁委進行調(diào)解，并邀請仲裁辦人民陪審員或縣工會人民陪審員參加爭議糾紛案件的審理，還通過授課、邀請旁聽庭審、個案指導(dǎo)等方式，加強對勞動爭議案件審判工作指導(dǎo)。

3月3日，尤溪縣人民法院與縣勞動和社會保障局首次聯(lián)席會議召開，會議決定建立勞動爭議仲裁與審判對接機制，通過法院提前介入、勞動仲裁部門在案件審理過程中繼續(xù)跟蹤調(diào)解，將勞資糾紛消除在萌芽狀態(tài)，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供平臺。同時，他們還確定年度通報制度，在數(shù)據(jù)、資料等方面加強溝通互動，資源共享，共同開展勞動爭議糾紛仲裁與審判工作的調(diào)研。(蘇德輝)

鼓勵企業(yè)發(fā)展 穩(wěn)定就業(yè)崗位

福建省多招鼓勵企業(yè)不裁員

遇到暫時困難的企業(yè)，可通過縮短工時、輪崗休息、適時安排年休假、輪崗培訓(xùn)、協(xié)商薪酬等辦法妥善處理勞動關(guān)系，盡最大努力不裁員或少裁員。3月12日，福建省勞動保障廳、省總工會、福建省企業(yè)和企業(yè)家協(xié)會出臺意見，明確當(dāng)前的工作重點是穩(wěn)定勞動關(guān)系。

意見指出，對于困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的，可按照有關(guān)規(guī)定享受培訓(xùn)補貼；對于困難企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商、簽訂變更勞動合同協(xié)議后，可以采用定期放假的辦法，讓部分職工暫時離崗休息，企業(yè)發(fā)放基本生活費。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將確定一批需要重點幫扶的困難企業(yè)，并實行掛鉤幫扶。各級工會組織積極引導(dǎo)和鼓勵職工關(guān)心企業(yè)的生存與發(fā)展，大力開展工會、職工與企業(yè)的“共同約定行動”，動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力，努力提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，與企業(yè)同舟共濟，共克時艱，共謀發(fā)展。

意見強調(diào)將加強對企業(yè)勞動用工的分類指導(dǎo)和服務(wù)，對于建筑業(yè)完成一定工量的，可指導(dǎo)簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同；對于餐飲服務(wù)等不滿三個月用工的，可指導(dǎo)簽訂簡易勞動合同；對于每天不超過4小時的用工，可指導(dǎo)簽訂非全日制用工勞動合同；對于臨時性、短期性、替代性等崗位的用工，可指導(dǎo)企業(yè)選擇直接用工或勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同。對生產(chǎn)任務(wù)不均衡的出口加工型企業(yè)和季節(jié)性、自然條件限制、需連續(xù)作業(yè)的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可以實行綜合計算工時工作制；對技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)和國際服務(wù)外包企業(yè)的一些工種崗位、非國有企業(yè)實行年薪制的經(jīng)營管理人員、非生產(chǎn)性值班人員等，經(jīng)批準(zhǔn)可以實行不定時工作制。

（本刊記者 黃孝齊）