張長紅 魏明杰 常 芳 廖明恕
摘要:文章從分析內(nèi)部控制制度的必要性入手,探討內(nèi)部控制制度包舍的因素,指出會計系統(tǒng)控制是內(nèi)控制度中的重中之重,就保證內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力展開深入研究。
關(guān)鍵詞:會計系統(tǒng)控制內(nèi)控制度執(zhí)行力
中圖分類號:F230文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2009)03-159-02
為了加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制。提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),財政部會同證監(jiān)會、審計暑、銀監(jiān)會、保監(jiān)會制定了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,自2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行。筆者認(rèn)為該《規(guī)范》的實施,對內(nèi)部控制制度的順利實施起到一個極大的推動作用,是廣大企業(yè)所擁護的,下面簡單探討一下我國的以會計系統(tǒng)控制為重點的內(nèi)部控制制度。
一、內(nèi)部控制度的必要性
企業(yè)內(nèi)部控制制度劃分為內(nèi)部管理控制制度與內(nèi)部會計控制制度兩大類。內(nèi)部管理控制制度是指那些對會計業(yè)務(wù)、會計記錄和會計報表的可靠性沒有直接影響的內(nèi)部控制,例如,企業(yè)單位的內(nèi)部人事管理、技術(shù)管理等,就屬于內(nèi)部管理控制。內(nèi)部會計控制制度是指那些對會計業(yè)務(wù)、會計記錄和會計報表的可靠性有直接影響的內(nèi)部控制,例如,由無權(quán)經(jīng)管現(xiàn)金和簽發(fā)支票的第三者每月制銀行存款調(diào)節(jié)表,就是一種內(nèi)部會計控制,通過這種控制,可提高現(xiàn)金交易的會計業(yè)務(wù)、會計記錄和會計報表的可靠性。企業(yè)制定內(nèi)部控制制度的基本目的在于:保證組織機構(gòu)經(jīng)濟活動的正常運轉(zhuǎn),保護企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整與有效運用,提高經(jīng)濟核算的正確性與可靠性,推動與考核企業(yè)各項方針、政策的貫徹執(zhí)行,評價企業(yè)的經(jīng)濟效益,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。尤其需要指出的是,企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)電算化已經(jīng)普及,但計算機信息失控、破壞情況日趨嚴(yán)重,從而造成責(zé)任不明、相互推卸等問題,其關(guān)鍵在于計算機算軟件存在著密碼缺乏牽制性,常用的密碼設(shè)置方法已不適應(yīng)電算化會計信息系統(tǒng)的管理和發(fā)展,所以財務(wù)管理電算化應(yīng)提高會計信息的保密程度:避免信息泄漏及時實體信息破壞。內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個方面。只要企業(yè)存在經(jīng)濟活動和經(jīng)營管理,就需要加強內(nèi)部控制,建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。
二、內(nèi)部控制制度包含的因素
第一,內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等;第二,風(fēng)險評估。風(fēng)險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略;第三,控制活動??刂苹顒邮瞧髽I(yè)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi);第四。信息與溝通。信息與溝通是企業(yè)及時、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進行有效溝通;第五,內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)及時加以改進。
三、會計系統(tǒng)控制是內(nèi)控制度中的重中之重
會計系統(tǒng)是一個企業(yè)管理系統(tǒng)的核心之一,一方面它通過記錄和報告歷史經(jīng)濟業(yè)務(wù)來反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量的狀況;另一方面,這些信息為企業(yè)經(jīng)營決策和與企業(yè)利益相關(guān)的外部使用者的投資決策提供依據(jù)。要保證會計信息的真實、完整,就必須健全內(nèi)部控制制度。會計系統(tǒng)的內(nèi)部控制要求企業(yè)依據(jù)《會計法》,國家統(tǒng)一的會計制度,制定適合本企業(yè)的會計制度,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報告以及相關(guān)信息披露的處理程序,建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法,實行會計人員崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,確保企業(yè)財務(wù)報告的真實、可靠和完差。
要想實現(xiàn)內(nèi)部會計系統(tǒng)的控制目標(biāo)。企業(yè)要從兩個方面著手:
1依法設(shè)置會計機構(gòu)并配備合格的會計人員。企業(yè)應(yīng)根據(jù)套計業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會計機構(gòu),或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定主管人員。設(shè)置會計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人,在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員,在專職會計人員中指定會計主管人員。此外,大中型企業(yè)還應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會計師,設(shè)王總會計師的企業(yè),不得設(shè)置與其職權(quán)重疊的副職。從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書。會計人員調(diào)動或離職時應(yīng)與接管人員辦理交接手續(xù)。一般會計人員辦理交接手續(xù)由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交;會計機構(gòu)自貴人辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。會計人員崗位調(diào)動,必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移變給接替人,沒有辦清手續(xù)的。不得調(diào)動或者離職。
2會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的具體內(nèi)容。
第一,會計憑證填制的控制。會計憑證包括原始憑證和記賬憑證。只有當(dāng)某交易或事項真實發(fā)生時才能填制相應(yīng)的原始憑證,在填制過程中,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格要求有關(guān)人員按各種憑證的填制要求來填制,不得隨意涂改、撕毀等。
記賬憑證是依據(jù)原始憑證采填制的,該工作一般由會計人員擔(dān)任。記賬憑證的填制主要涉及兩個方面:一是原始憑證的審核。是有關(guān)業(yè)務(wù)或事項的會計處理。原始憑證的審核重在審核憑證的真實性和填制的正確性。套計人員應(yīng)堅決拒鮑接收不符合規(guī)定的原始憑證。對于填制不全或不正確的憑證,應(yīng)要求經(jīng)辦人員補充或重新填制,對于弄虛作假的憑證,會計人員應(yīng)扣留并向上級部門報告,由上級部門追查有關(guān)人員的責(zé)任。
第二,會計賬簿登記的控制。賬簿按詳細(xì)程度分為總賬和明細(xì)賬,在登記的過程中,最重要的一點是,不能由一人同時登記總賬和明細(xì)賬,對于記錄錯誤的賬頁要出作廢標(biāo)志,不能任意撕毀,對于確實需要改動的地方,應(yīng)有改動人員在改動的她方簽章,以便一旦出現(xiàn)問題,能追查責(zé)任。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在日常會計處理過程中及時進行對賬,將會計賬簿記錄與實物資產(chǎn)、會計憑證、往來單位或者個人等進行相互核對,保證賬證相符、賬賬相符,賬實相符,確保會計記錄的數(shù)字真實、內(nèi)容完整、計算準(zhǔn)確、依據(jù)充分、時間適當(dāng)。
第三,會計報表編制的控制。編制會計報表是財務(wù)會計處理的最后一個程序,也是最終的一個程序,為了保證財務(wù)報表的真實性,在著手編制財務(wù)報表方面,企業(yè)應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作:(1)清查資產(chǎn)、核實債務(wù)。編制報表前,全面清查資產(chǎn)、核實債務(wù),并將清查、核實結(jié)果及其處理方法向企業(yè)董事會及相應(yīng)機構(gòu)報告,以確保財務(wù)報告的真實可靠和資產(chǎn)的安全完整。(2)復(fù)核成本。編制報表之前,要認(rèn)真復(fù)核各項生產(chǎn)成本和期間費用的歸案、分配和結(jié)轉(zhuǎn),檢查是否存在少轉(zhuǎn)、多轉(zhuǎn)、漏轉(zhuǎn)、錯轉(zhuǎn)的情況。(3)內(nèi)部調(diào)賬。主要包括以下幾方面:計提壞賬準(zhǔn)備、攤銷待攤費用、計提累計折舊、轉(zhuǎn)銷經(jīng)批準(zhǔn)
的待處理財產(chǎn)損益等。(4)結(jié)賬。企業(yè)必須在會計期末進行結(jié)賬,不得為趕編會計報表而提前結(jié)賬,更不得先編制會計報表后結(jié)賬。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的半年度、季度、月度結(jié)賬日進行結(jié)賬,結(jié)算出本期發(fā)生額合計和余額,并將其余額結(jié)轉(zhuǎn)下期或者轉(zhuǎn)入新賬。(5)試算平衡。在完成以上準(zhǔn)備工作以后,編制試算平衡。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計報表格式和內(nèi)容,根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,不得漏報或者任意進行取舍。
第四,建立保密通報制度。建立保密通報制度是會計信息系統(tǒng)的一個重要控制措施,它確保有關(guān)人員在隱藏身份的情況下可以向企業(yè)董事會、廠長辦公會及其審計委員會揭發(fā)造假行為,任何企業(yè)或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反法律法規(guī)的財會人員進行打擊報復(fù)。任何企業(yè)或個人不得以任何方式授意、指使、強令財會部門、財務(wù)人員偽造、變造會計憑證、會計賬薄和其他財會資料,提供虛假財務(wù)報告。對授意、指使、強令企業(yè)編制虛假的或,者隱瞞重要事實的財務(wù)報告的情形,企業(yè)有關(guān)人員有權(quán)拒絕并及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、保證內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力
1企業(yè)必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用。內(nèi)部控制制度設(shè)計得再完善,若沒有稱職的人員來執(zhí)行,也不能發(fā)揮作用。企業(yè)的用人政策直接影響著企業(yè)能否吸收有較高能力的人員來執(zhí)行內(nèi)部控制制度。要杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實的情況,要充分發(fā)揮會計控制制度的職能作用,則必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用和培訓(xùn)。提高財會人員的素質(zhì),定期進行考評,獎優(yōu)罰劣。
2企業(yè)必須發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的作用。內(nèi)部審計機構(gòu)是強化內(nèi)部控制制度的一項基本措施,內(nèi)部審計工作的職責(zé)不僅包括審核會計賬目,還包括稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率,并向企業(yè)最高管理部門提出報告,從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。
3應(yīng)發(fā)揮國家審計機關(guān)、部門審計機構(gòu)的權(quán)威性和監(jiān)督作用。定期或不定期的對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行評價,以杜絕企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人濫用職權(quán)所造成的內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)的情況。
責(zé)編賈偉