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多年積淀,羽化成蝶

2009-05-25 09:01張倩影
出版參考 2009年8期
關(guān)鍵詞:青島出版社圖書

張倩影

“青島是一片適合名牌生長發(fā)展的土壤”,應(yīng)該沒有人懷疑這句話。從海爾、海信,到青啤、雙星,再到澳柯瑪,現(xiàn)在青島已成為全國知名品牌最集中、實施名牌戰(zhàn)略最成功的城市,也成為全國最具活力的地區(qū)之一。因此,外界把青島的品牌經(jīng)濟稱為“青島現(xiàn)象”。經(jīng)濟與文化總是相輔相成的,經(jīng)濟“品牌”輩出的青島,在文化品牌的經(jīng)營上應(yīng)該說也是風(fēng)生水起。

前不久剛剛掛牌的青島出版集團,高調(diào)邁出了全國副省級城市文化體制改革的第一步。在轉(zhuǎn)企改制大會上,新聞出版總署相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評價說,青島出版集團轉(zhuǎn)企改制是個標(biāo)志性事件,因為青島出版集團是目前國內(nèi)出版媒體業(yè)態(tài)形式最全的幾家之一,它的改制對于全國城市出版業(yè)的改革應(yīng)該說開了個好頭。

集團化架構(gòu)與管理,加速出版社的羽化

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,與國際出版業(yè)接軌,參與市場競爭,逐漸成為出版業(yè)的共識。于是,加快體制改革,加強參與市場競爭的力度,在經(jīng)營理念、方式和產(chǎn)業(yè)化思路上尋求根本性的變革,轉(zhuǎn)企、改制、市場主體、集團、上市,成為出版界一條漸趨清晰的發(fā)展路徑。而青島出版社正是順著這樣的路徑一路走來,并實現(xiàn)了自己的“集團夢”。

青島出版社在成立集團之前,就通過出版資源的橫向聯(lián)合和編印發(fā)流程的縱向一體化,憑借“小、靈、快”的特點很快走上了高速發(fā)展的軌道,為成立集團奠定了基礎(chǔ)。據(jù)了解,2008年,青島出版社總資產(chǎn)已達到15.26億元。那時的青島出版社雖未號稱出版集團,但事實上它已經(jīng)在以集團式的方式發(fā)展,并具備了出版集團的雛形與實際操作的潛力。當(dāng)時青島出版社已擁有了圖書出版社、電子音像出版社、青島市新華書店(集團)有限責(zé)任公司、青島人民印刷股份有限公司、青島財經(jīng)日報社、商周刊社、青島出版藝術(shù)館、青島翰墨泉出版物流有限公司等十多個下屬機構(gòu),是國內(nèi)少數(shù)擁有圖書、報紙、期刊、音像、電子、網(wǎng)絡(luò)六大出版形態(tài)的出版單位之一。

與此同時,青島出版社各所屬部門實行了模擬法人經(jīng)營,對部門領(lǐng)導(dǎo)實行模擬年薪制,引導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人積極轉(zhuǎn)變角色,從“戰(zhàn)斗員”向“指揮員”過渡,逐步擔(dān)負(fù)起二級管理者的職責(zé),為集團化打牢了基礎(chǔ)。

青島出版集團副總編輯高繼民認(rèn)為,“在出版業(yè)發(fā)展中,未來勝出的一定是全媒體集團。”在此種認(rèn)識之下,青島出版集團給自己的定位是打造一個全媒體集團?,F(xiàn)在看來已初具規(guī)模,除擁有圖書、報紙、期刊、音像、電子、網(wǎng)絡(luò)六大出版形態(tài)外,集團還擁有出版、印制、發(fā)行、物流,形成了出版產(chǎn)業(yè)的上、中、下游全覆蓋的集團架構(gòu),這在目前的出版集團中也是很少有的。

有人用“水到渠成”來形容青島出版集團的成立,這種通過內(nèi)涵式發(fā)展而形成的出版集團,相對于行政審批的出版集團而言,其決策更為迅捷,市場反應(yīng)能力更強,也更容易形成合力。目前,只要解決融資、地域保護等一系列政策限制,產(chǎn)權(quán)得到明晰,它們將會迅速成長為生命力極強的出版集團。

三步改革,為集團成立奠定基礎(chǔ)

青島出版社在推進出版戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加快資本積累和品牌積累的過程中,也在適時解決和調(diào)整自身的結(jié)構(gòu)性矛盾。

調(diào)整圖書主業(yè)結(jié)構(gòu)

2001年,在青島出版社的圖書銷售收入中,一般圖書所占比例僅為15%左右;在品種結(jié)構(gòu)中,重點圖書尚未形成特色品牌;在初版書與重印書結(jié)構(gòu)中,重印、再版率偏低,僅為25%,達不到積累資源、滾動發(fā)展的作用。這種不合理的出版結(jié)構(gòu),在很大程度上制約了青島出版社圖書主業(yè)的發(fā)展節(jié)奏和速度。于是青島出版社首先從調(diào)整圖書主業(yè)結(jié)構(gòu)出發(fā),堅持一手抓教材、上教輔,一手抓市場書,同時加大了內(nèi)部經(jīng)濟杠桿的調(diào)控力度。經(jīng)過幾年的努力,青島版教育類、生活類、少兒類、社科人文類圖書的市場品牌建設(shè)初見成效,圖書出版主業(yè)快速發(fā)展,打破了地方化、大眾化、通俗化的出書格局,邁進了良性發(fā)展周期。現(xiàn)在,青島出版社教材、教輔與市場圖書的比例調(diào)整到了5.5:4.5。2009年青島出版社在圖書出版方面的目標(biāo)是突破3個億。而生活類圖書也將成為新亮點,目標(biāo)是實現(xiàn)1700萬~1900萬元的增長。

創(chuàng)新內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

經(jīng)過對圖書主業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整后,在圖書主業(yè)初具特色的基礎(chǔ)上,其決策層把發(fā)展的船頭調(diào)向了專業(yè)化出版方向。整合組建教育出版、科技出版和少兒期刊三個中心,成立出版發(fā)行公司,組建獨立的物流配送中心。新架構(gòu)組建后,接下來的問題就是角色和定位,協(xié)調(diào)與對接。為能讓各中心更好地找到科學(xué)發(fā)展的路子,其決策層提出了“有所為有所不為”的專業(yè)化原則,力求減少內(nèi)部競爭和消耗,形成集約規(guī)模,達到“效益化、專業(yè)化、優(yōu)勢化、品牌化”的目的。

改革內(nèi)部機制和流程再造

一個企業(yè)的競爭力如何,就要看其利潤的持續(xù)增長能力和合理的利潤結(jié)構(gòu)。在一番分析比較之后,決策層把改革快刀再次砍向了內(nèi)部機制和流程再造,開始著手研究事業(yè)部制度、工作室制度,鼓勵各中心、編輯部嘗試多元化投資模式,試行良性負(fù)債經(jīng)營、內(nèi)部貼息貸款等資本運營方式,管理體系不斷從垂直向扁平化過渡。更為關(guān)鍵的是,下決心調(diào)整了目標(biāo)責(zé)任制的激勵導(dǎo)向,將薪酬分配由注重與銷售收入掛鉤,大力度地轉(zhuǎn)向與利潤掛鉤。合理的利潤結(jié)構(gòu),成為青島出版社的生命力所在。

同時,青島出版社在內(nèi)部管理機制和體制上全面開展市場化運行機制:實施部門模擬法人經(jīng)營方式;編輯部門和發(fā)行部門之間實行市場化對接,基本解決了編發(fā)矛盾、職責(zé)不清的問題;編輯部門和印制部門之間實行市場化運作,真正做到編輯部門對成本負(fù)責(zé),印制部門對質(zhì)量、工期負(fù)責(zé)。2008年初,順應(yīng)文化體制改革的需要,在教育出版中心的基礎(chǔ)上,又組建了青島出版社教育分社及青島教育出版?zhèn)髅接邢薰?,在教育出版板塊率先實行了公司化運作,為青島出版社整體改企轉(zhuǎn)制進行了有效的嘗試。

多元化經(jīng)營,為主業(yè)發(fā)展提供了資本支撐

作為一個城市出版社,資本和資源對發(fā)展的束縛顯然是一個棘手的問題。誰的資本雄厚,誰離市場的機會就近。青島出版社的高層很早就認(rèn)識到了資本的重要性,早在2005年,其決策層就提出了“加快出版戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加速資本積累和品牌積累”的發(fā)展思路。

綜觀青島出版集團的產(chǎn)業(yè)布局,除圖書主業(yè)之外,旗下的新華書店(集團)有限責(zé)任公司和青島人民印刷有限公司,經(jīng)過自身的改革調(diào)整,已經(jīng)走上了規(guī)范化的市場發(fā)展軌道。2008年,青島市新華書店(集團)有限責(zé)任公司銷售總額達8.2億元,同比增長8.24%,實現(xiàn)利潤2535萬元,同比增長12.93%。值得一提的是,上世紀(jì)90年代中期,青島市新華書店就劃歸了出版社,使青島出版社形成了“前店后廠”的格局,為出版社的發(fā)展起到了加速作用。據(jù)了解,2008年青島社圖書實洋為2.705億,而其中1/3的銷售來自青島市店,由此可見“前店后廠”對出版社的發(fā)行有著多大的促進作用。

青島人民印刷有限公司2007年底在美國納斯達克OTCBB成功上市,成為中國第一個海外融資的印刷企業(yè)。2008年公司獲得實用新型專利7項,實現(xiàn)銷售2.6億元,同比增長4.5%,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

在實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,青島出版社還嘗試進行一些資本運作。2002年購買了光大銀行550萬股內(nèi)部股票,目前已增值近2倍。同時,在國內(nèi)地產(chǎn)發(fā)展的早期階段大膽涉足地產(chǎn)行業(yè),分別在青島的幾個繁華市區(qū),購置土地或成品樓層,均成功實現(xiàn)了大幅增值。如利用土地入股,與專業(yè)公司聯(lián)合開發(fā)了海爾路商住兩用的房產(chǎn)項目。在2007年,為集團實現(xiàn)了5300萬元的收入,2008年即達到了1個億。

在房地產(chǎn)運營過程中,集團還購進了即墨市南泉鎮(zhèn)土地,自建了南泉物流公司。2008年3月,物流基地正式建成,并引進了全國最先進的物流管理系統(tǒng)。

另外,集團主辦的青島出版藝術(shù)館的“俄羅斯油畫展”已連續(xù)開展了9次,目前已成為青島市的文化品牌。

幾年來,青島出版社不斷創(chuàng)新,培育了多個新的利潤增長點,同時也為圖書主業(yè)提供了有力的資本支撐。

清晰的目標(biāo),為集團發(fā)展注入了動力

青島出版集團成立后,可以思考的空間在不斷拓展,可以做的事也在逐漸增多。據(jù)悉,集團下一步將在轉(zhuǎn)企改制、資產(chǎn)整體評估、資產(chǎn)重組、多元化發(fā)展、跨區(qū)域經(jīng)營等多方面進行嘗試與探索。

首先是在盡快解決職工身份問題。據(jù)了解,對于出版社的事業(yè)身份人員,在改制中有兩種方式供其自由選擇,一是把現(xiàn)在的身份“凍結(jié)”,“裸體”進入集團(企業(yè)),在集團工作期間,一切福利待遇按企業(yè)形式分配。此類人員退休時,再對其身份進行“結(jié)凍“,恢復(fù)其事業(yè)人員的身份,同時退休后的福利待遇按“凍結(jié)”時標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在其事業(yè)身份“凍結(jié)”期間,所有有關(guān)職稱、級別等都不再變化。另外一種就是完全拋下事業(yè)人員的身份進入集團,這部分人員的職稱、工資、福利待遇等隨在企業(yè)時的變化而變化,退休時按當(dāng)時的身份與待遇進行,同時對其放棄事業(yè)人員身份進行一次性補償。由于給了大家充分的選擇自由,并最大限度地保證了員工的利益,所以人員身份的置換在青島社就顯得異乎尋常地順利,幾乎沒遇到什么問題。

其次是清產(chǎn)核資,對集團資產(chǎn)進行整體評估。據(jù)了解,目前已基本完成。這種速度應(yīng)該得益于青島社2002年就上線了ERP,出版社一切的數(shù)據(jù)和流程都一目了然,現(xiàn)代化的管理使清產(chǎn)核資這一過程變得很容易。

第三步是注冊股份公司。青島出版集團將在各公司內(nèi)部盤活存量資產(chǎn),選擇規(guī)模適中、資本優(yōu)良的板塊,逐步進行公司化改造或股份制改造,尋找戰(zhàn)略合作伙伴,提高競爭力。據(jù)悉,現(xiàn)在的教育出版?zhèn)髅焦緦募瘓F劃分出去,為上市做準(zhǔn)備。

第四步通過資產(chǎn)重組,在國有資本控股的前提下,集團將引入戰(zhàn)略投資者,并按一定比例鼓勵職工持股,實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的長期激勵。在條件具備時按照規(guī)范要求進行包裝上市,拓展投融資渠道。

第五步是在母公司內(nèi)部,進行機構(gòu)重建與流程再造,并考慮加大多元跨區(qū)域經(jīng)營。據(jù)高繼民透露,集團計劃在明年年底之前,先在濟南與北京設(shè)立分公司,之后還將通過兼并或重組的方式建立更多的外地出版機構(gòu)。高繼民表示,如果有適當(dāng)?shù)臋C會,也不排除與其他出版企業(yè)合作的可能。

第六步繼續(xù)強調(diào)多元化發(fā)展。在做強主業(yè)的同時,培育多個新的利潤增長點。

站在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新起點上,青島出版集團充滿了創(chuàng)造性張力,其后創(chuàng)新發(fā)展道路更值得我們期待。

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