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青島港危機(jī)中從容度冬

2009-05-29 09:04魯西南
記者觀察 2009年7期
關(guān)鍵詞:溫總理青島港常德

魯西南 安 蕾

受全球性金融危機(jī)的影響,港口生產(chǎn)受到了前所未有的沖擊。從交通運(yùn)輸部發(fā)布的數(shù)據(jù)中可以看到,2009年1月份,全國(guó)各大港口吞吐量和集裝箱裝卸業(yè)務(wù)呈普遍下滑態(tài)勢(shì),而唯獨(dú)青島港逆勢(shì)上揚(yáng)。

青島港集團(tuán)董事局主席、總裁常德傳先生對(duì)《記者觀察》記者說(shuō):“去年的金融危機(jī)致使港口出現(xiàn)了船少、貨少,港口貨物積壓嚴(yán)重,流動(dòng)性很差的情況,我們著實(shí)感到了巨大壓力。”在港口面臨“寒冬”的時(shí)候,溫家寶總理第三次親臨青島港,給工人們鼓勁。

總理的晚餐

“青島港始終是溫總理一直牽掛的地方?!边@句話在今年元旦再一次得到了印證。早在1998年春節(jié),溫總理就曾來(lái)到青島港。2004年6月溫總理二次來(lái)港并總結(jié)了“振超精神”,直至今年元旦,溫總理已經(jīng)先后3次來(lái)青島港進(jìn)行考察、慰問(wèn)。

今年元旦,暮色四合的青島港老港燈火通明,溫總理冒著嚴(yán)寒來(lái)到碼頭看望青島港的工人,他關(guān)切地問(wèn)青島港的負(fù)責(zé)人常德傳:“堆積的貨物還多不多,鋼鐵業(yè)有點(diǎn)回暖?”常德傳回答總理的話時(shí)非常激動(dòng),他向總理保證:“面對(duì)危機(jī),青島港外搶市場(chǎng),內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng),讓工人有活干,有錢掙,絕不讓一個(gè)工人下崗?!?/p>

傍晚7時(shí),溫總理身穿橘黃色的工作服跟工人們一起來(lái)到職工餐廳,自己去餐廳窗口取份飯跟“當(dāng)代工人杰出代表”許振超等職工一起邊吃邊聊,鼓勵(lì)大家面對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),要團(tuán)結(jié)一致,同舟共濟(jì),眾志成城,共渡難關(guān)。說(shuō)起許振超,溫總理特別關(guān)心。早在2004年,溫總理來(lái)港時(shí)就對(duì)許振超說(shuō):“振超,我專程來(lái)看看你。”這句話成了許振超和工友們不斷超越自我的動(dòng)力,截至目前他已經(jīng)第八次創(chuàng)下紀(jì)錄。溫總理總結(jié)的“振超精神”就是愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神;就是艱苦奮斗、努力開(kāi)拓的拼搏精神;就是與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神;就是團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。許振超感慨道:“經(jīng)歷了這么多年的發(fā)展,我們青島港從一個(gè)小港口發(fā)展成為世界港口前十強(qiáng),其實(shí)就是靠這種精神。”

危機(jī)中逆勢(shì)上揚(yáng)

青島港作為我國(guó)第二大外貿(mào)進(jìn)出口港,在金融危機(jī)中不可避免地受到了嚴(yán)重影響。一方面,外貿(mào)需求下降;另一方面,國(guó)內(nèi)各大沿海港口這幾年風(fēng)起云涌的基礎(chǔ)建設(shè)跟外貿(mào)需求下降形成了嚴(yán)重的供需矛盾?!吧嘀嗌佟钡木置嬉呀?jīng)形成,市場(chǎng)貨源日漸成為了制約各大港口生存發(fā)展的最大“瓶頸”。

“爭(zhēng)搶貨源之旅”在2009年新年伊始就拉開(kāi)了序幕。由常德傳親自率領(lǐng)的市場(chǎng)公關(guān)團(tuán)隊(duì)在幾天內(nèi)趕赴全國(guó)210個(gè)地市縣,走訪了1105家船東、貨主、合作伙伴,在得知貿(mào)易萎縮導(dǎo)致集裝箱大量閑置、船只公司急需場(chǎng)地堆存的情況后,常德傳立即調(diào)整思路,在青島建立空箱封存基地,為船只公司節(jié)省大量的空箱堆存費(fèi)用。在眾多船只公司紛紛減班撤線的時(shí)候,青島港不但一條航線沒(méi)減,反而增加了南美、中東等區(qū)域的15條新航線。2009年一二月份,在其他港口業(yè)務(wù)量紛紛下滑之時(shí),青島港各大貨種呈現(xiàn)全面增長(zhǎng)的勢(shì)頭。

“三國(guó)五方”計(jì)劃是由中國(guó)、阿聯(lián)酋、丹麥3國(guó)合資建設(shè)的青島新前灣集裝箱碼頭有限公司的新項(xiàng)目。這一注冊(cè)資本4.9億美元、總投資14億美元的項(xiàng)目成為了青島市投資規(guī)模最大的利用外資項(xiàng)目。目前,青島港建設(shè)大軍正加緊施工,這10個(gè)水深18米至20米的大型順岸集裝箱泊位建成之后將會(huì)成為全球最長(zhǎng)的順岸碼頭。

常德傳總裁向記者介紹,除了這個(gè)項(xiàng)目,青島港還與海關(guān)、鐵路緊密聯(lián)合,成功開(kāi)通了集裝箱通關(guān)“屬地申報(bào)、口岸驗(yàn)放”以及直通式運(yùn)輸?shù)南冗M(jìn)方式。青島港現(xiàn)今的發(fā)展,不僅國(guó)家重視,國(guó)外客戶也非常重視,所以青島港準(zhǔn)備在碼頭建成后,新增600萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱的能力以助青島港的投資能得到更好的回報(bào)。

在今年的全國(guó)“兩會(huì)”期間,全國(guó)人大常委、青島港的“金牌工人”許振超帶來(lái)了一個(gè)令人振奮的好消息。由許振超負(fù)責(zé)的青島港自主開(kāi)發(fā)的碼頭節(jié)能減排重點(diǎn)項(xiàng)目“油改電”工程效果明顯,真正給青島港帶來(lái)了實(shí)惠。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,目前青島港集裝箱輪胎吊電操作量呈上升趨勢(shì),達(dá)到了每月40萬(wàn)TEU,按“油改電”操作每箱可以節(jié)省成本費(fèi)用5元錢,月節(jié)省可達(dá)到200萬(wàn)元。數(shù)據(jù)顯示,今天的青島港早已位居世界港口的前列,其中集裝箱作業(yè)中青島港兩個(gè)泊位等于世界第二效率的神戶港的3個(gè)泊位,等于其他港口4個(gè)到5個(gè)泊位;紙漿作業(yè)中青島港一個(gè)泊位等于世界第二效率的日本港口的2.5個(gè)泊位。

決不讓一名農(nóng)民工下崗

在傳統(tǒng)觀念里,碼頭工作就是臟、苦、累,碼頭工人屬于低層次、低素質(zhì)人群,過(guò)去的青島港的確如此,而今天的青島港工人們卻煥然一新。大港公司的職工唐衛(wèi)說(shuō):“青島港人吼一吼,金融危機(jī)抖三抖。我們明白越是在危急的時(shí)刻,國(guó)企的職工越要挺直脊梁,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做出自己的貢獻(xiàn)?!?/p>

“十五”期間,青島港連續(xù)5年沒(méi)有建設(shè)新的碼頭,青島港的工人們團(tuán)結(jié)一致提出了“建碼頭發(fā)展,不建碼頭通過(guò)挖潛照樣發(fā)展”的口號(hào),硬是創(chuàng)出了“1>2”的奇跡,這被譽(yù)為現(xiàn)代社會(huì)的“新哥德巴赫猜想”。

“決不讓一名農(nóng)民工下崗”,這不是一句空話,青島港新聞中心主任楊輝敏對(duì)本刊記者說(shuō),20多年來(lái),青島港把崗位視為職工的命根子,堅(jiān)持“只要愿意干,好好地干,盡職盡責(zé)地干,就決不撒手不管,決不推向社會(huì)”和“治懶、治滑,不治老、不治病”的承諾,先后轉(zhuǎn)崗分流上萬(wàn)人,沒(méi)有讓一名職工下崗回家。

上世紀(jì)80年代末,青島港1.6萬(wàn)名職工中77%的人只有初中以下文化水平,擁有大專以上文化程度的不足6%,技術(shù)工人僅占28.7%,高級(jí)工只有9%,沒(méi)有一名工人技師。而今天的青島港,78%的技術(shù)工人成了高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師,這個(gè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家的水平。青島港任人唯賢,從不計(jì)較學(xué)歷、職稱、資歷和身份,在港打工的農(nóng)民工只要能干也是英雄。這種不拘一格的任人方式讓青島港成為了人才聚集地,1500多項(xiàng)絕活,687個(gè)服務(wù)品牌,創(chuàng)出了行業(yè)、全國(guó)、世界記錄700多項(xiàng)。2008年青島港創(chuàng)出了集團(tuán)級(jí)以上生產(chǎn)新紀(jì)錄270多項(xiàng)次,其中有27項(xiàng)被評(píng)為全國(guó)生產(chǎn)新紀(jì)錄,今年1月份又創(chuàng)出了集團(tuán)級(jí)以上紀(jì)錄26項(xiàng)次,集裝箱“振超效率”第八次打破世界紀(jì)錄,鐵礦石“孫波效率”第九次打破世界紀(jì)錄。

從去年開(kāi)始,很多港口紛紛裁員降薪給工人們帶來(lái)了很大的心理影響。常德傳在此時(shí)卻向全港工人鄭重承諾:造福職工不動(dòng)搖!他像往常一樣繼續(xù)給職工提高工資收入水平,為全港職工發(fā)放生日蛋糕,給工人們吃了“定心丸”。

中國(guó)港口管理界之“教父”

彬彬有禮、和藹可親、愛(ài)笑的山東“大漢”,是記者對(duì)常德傳先生的第一印象。常德傳出生于工人家庭,他從青島港裝卸工做起,如今是青島港的掌舵人。40年的時(shí)間,他不僅創(chuàng)造了一個(gè)港口領(lǐng)導(dǎo)人的光輝人生,也創(chuàng)造了一個(gè)港口國(guó)企從衰敗到復(fù)興的神話。

每年青島港都為農(nóng)民工發(fā)放生日蛋糕,并安排他們同正式工人一樣享受帶薪休假兩天的待遇,年度獎(jiǎng)金、節(jié)日大禮人人有份。逢年過(guò)節(jié)一遇上仍堅(jiān)持在崗位上工作的農(nóng)民工,青島港就會(huì)專門派人將年貨、年度獎(jiǎng)金送到他們的家中。春節(jié)的時(shí)候,青島港更是為農(nóng)民工家屬送上一封家書(shū)溫暖了農(nóng)民工兄弟的心。

“青島港就是一個(gè)大家庭,我是這個(gè)大家庭的‘長(zhǎng)子,上有老、下有小,都要盡心盡力地照顧好。這是我這個(gè)‘長(zhǎng)子義不容辭的責(zé)任?!背5聜鳂銓?shí)真誠(chéng)、重情重義的人格魅力在他動(dòng)情時(shí)表露無(wú)遺。

作為中國(guó)國(guó)企改革的第一代企業(yè)家,常德傳背負(fù)著大型國(guó)有企業(yè)特有的沉重包袱,在20年里與1.6萬(wàn)名職工艱苦奮斗,讓青島港的吞吐量翻了三番,躋身“全球港口十強(qiáng)”;集裝箱吞吐量更由2萬(wàn)多標(biāo)準(zhǔn)箱增至1002.3萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱。百年老港在他的手里被塑造成了一個(gè)現(xiàn)代化的國(guó)際億噸大港。2006年,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)網(wǎng)與大連海事大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)研究所依據(jù)5個(gè)層次、13個(gè)指標(biāo)對(duì)中國(guó)港口進(jìn)行綜合評(píng)定,贊譽(yù)常德傳是中國(guó)港口管理界之“教父”。

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