司　陽

摘要：團(tuán)員教育長效機(jī)制的研究主要是著眼于對常態(tài)下在企業(yè)里開展新時期團(tuán)員教育所進(jìn)行的深層次思考，查找新的形勢下影響團(tuán)員教育開展的主要因素和工作難點(diǎn)，提出建立團(tuán)員教育長效機(jī)制的有效途徑及措施，為提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。本文在總結(jié)寶鋼團(tuán)員教育活動的基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)這一工作目標(biāo)，構(gòu)建團(tuán)員教育長效機(jī)制的基本架構(gòu)，形成團(tuán)員教育機(jī)制構(gòu)建與團(tuán)組織凝聚力建設(shè)的互動，依托富有實(shí)效的團(tuán)員教育活動提高團(tuán)員青年素質(zhì)，拓展團(tuán)工作空間，使規(guī)范工作、增強(qiáng)教育實(shí)效的同時，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和青年能力素質(zhì)提升的共贏局面。

關(guān)鍵詞：團(tuán)員 教育 長效機(jī)制

一、團(tuán)員教育長效機(jī)制建設(shè)的背景

共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的學(xué)校。團(tuán)的基本任務(wù)就是要以共產(chǎn)主義思想教育青年，幫助青年用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的共產(chǎn)主義接班人。開展好青年思想政治教育工作，增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)員素質(zhì)，是團(tuán)組織的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作任務(wù)，對共青團(tuán)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，對于鞏固和擴(kuò)大教育活動成果，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。面對新形勢、新階段，針對新情況、新問題，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，建立一套符合時代要求、適應(yīng)團(tuán)的實(shí)際，系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化的運(yùn)行辦法，才能確保團(tuán)的建設(shè)不斷加強(qiáng)提高，團(tuán)的能力不斷增強(qiáng)。

企業(yè)共青團(tuán)工作要在企業(yè)發(fā)展需求和青年成長需求之間找到最佳結(jié)合點(diǎn)，擔(dān)負(fù)著培育積極的青年群體文化氛圍的重要使命。企業(yè)團(tuán)組織開展團(tuán)員意識教育，一方面，努力使團(tuán)員隊伍具有堅定的理想和信念，明確責(zé)任與義務(wù)，奠定團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)生活和社會活動中發(fā)揮先鋒模范作用的思想基礎(chǔ)；另一方面，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需要，提出團(tuán)員在團(tuán)隊合作、崗位建功、奉獻(xiàn)社會等方面的具體要求，確立團(tuán)員在工作實(shí)踐和社會行為中保持先進(jìn)性的行為準(zhǔn)則。

2005年9月起，寶鋼集團(tuán)公司團(tuán)委作為開展共青作為團(tuán)員意識主題教育活動第一批試點(diǎn)單位，按照團(tuán)中央的工作部署，在全體團(tuán)員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育活動。作為寶鋼集團(tuán)有限公司的全資子公司的寶鋼設(shè)備檢修有限公司，在團(tuán)委的組織帶領(lǐng)下，開展了形式多樣教育活動，收到了很好的效果。隨著活動的深入，各級團(tuán)組織如何及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索常態(tài)下新時期團(tuán)員教育的工作規(guī)律，著力構(gòu)建長效機(jī)制，不斷提升團(tuán)員青年整體素質(zhì)，推動團(tuán)員青年成長成才，成為公司各級團(tuán)組織研究、探索的重要課題。

團(tuán)員教育長效機(jī)制的研究主要是著眼于對常態(tài)下在企業(yè)里開展新時期團(tuán)員教育所進(jìn)行的深層次思考，查找新的形勢下影響團(tuán)員教育開展的主要因素和工作難點(diǎn)，提出建立團(tuán)員教育長效機(jī)制的有效途徑及措施，為提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。

二、團(tuán)員教育長效機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)與原則

（一）團(tuán)員教育長效機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)

1、增強(qiáng)團(tuán)員意識。用先進(jìn)思想武裝團(tuán)員構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱，教育引導(dǎo)團(tuán)員樹立牢固信念，在思想上、政治上和行動上做出表率；強(qiáng)化團(tuán)員的組織觀念和紀(jì)律觀念，培養(yǎng)民主參與意識，增強(qiáng)對團(tuán)組織、對黨組織、對企業(yè)和國家的認(rèn)同感和歸屬感；發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)榮譽(yù)感和責(zé)任感，力爭踐行新時期團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的先鋒。

2、健全團(tuán)內(nèi)制度。建立團(tuán)員教育長效機(jī)制是對當(dāng)前團(tuán)員教育管理制度的梳理和完善，也是對團(tuán)員教育中面臨的新情況、新問題的解析和回答，更是提升和固化團(tuán)工作成果的需要。重點(diǎn)在于以制度化、長效化、規(guī)范化的形式使工作得以長期、扎實(shí)、有效地開展。

3、活躍共青團(tuán)工作。團(tuán)員教育的長效化是團(tuán)組織工作規(guī)范有序開展的基石，長效機(jī)制的建設(shè)具有對團(tuán)內(nèi)工作的輻射作用，能夠促進(jìn)團(tuán)員乃至青年工作在規(guī)范中得以強(qiáng)化，在強(qiáng)化中逐步活躍，從而對團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力產(chǎn)生重要影響。

（二）團(tuán)員教育長效機(jī)制建設(shè)的原則

1、堅持團(tuán)員學(xué)習(xí)成長與參與實(shí)踐活動相結(jié)合，使團(tuán)員在溝通了解中自覺學(xué)習(xí)，在找差提升中增強(qiáng)意識，在形式多樣、豐富多彩的主題活動中接受教育。

2、堅持組織推進(jìn)與充分發(fā)揮團(tuán)員的主體作用相結(jié)合，以正面引導(dǎo)、自我教育為主，團(tuán)組織主要在提供方法、渠道、途徑上下功夫，使教育活動既嚴(yán)肅認(rèn)真又易于接受，增強(qiáng)教育的吸引力，激發(fā)團(tuán)員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力。

3、堅持統(tǒng)籌安排和分類指導(dǎo)相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性，切實(shí)幫助團(tuán)員解決實(shí)際問題，增強(qiáng)教育的實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)員經(jīng)常性教育的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

三、團(tuán)員教育長效機(jī)制的內(nèi)容與方法

寶檢公司團(tuán)委結(jié)合近年來在凝聚青年工作中的探索實(shí)踐，總結(jié)團(tuán)員意識教育活動中的啟示和收獲，嘗試從聯(lián)系、了解青年入手，在組織凝聚、事業(yè)凝聚、服務(wù)凝聚、思想凝聚等幾個方面形成團(tuán)員教育長效機(jī)制的基本架構(gòu)，形成團(tuán)員教育機(jī)制構(gòu)建與團(tuán)組織凝聚力建設(shè)的互動，努力在規(guī)范工作、增強(qiáng)團(tuán)員教育實(shí)效的同時，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和青年能力素質(zhì)提升的共贏局面。

（一） 建立溝通聯(lián)系機(jī)制，落實(shí)了解青年的各項(xiàng)工作。

1、建立網(wǎng)上溝通平臺和溝通工作網(wǎng)絡(luò)。為團(tuán)員青年和各級團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)溝通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)信息共享創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員信息、需求、反響的層層傳遞。

2、建立青年熱點(diǎn)需求定期匯報制度。每月對團(tuán)員青年思想狀況、熱點(diǎn)、需求進(jìn)行摸底調(diào)研，聚焦問題，制定可行的解決方案，并及時向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，為問題有效解決創(chuàng)造條件。及時為團(tuán)工作把脈，調(diào)整和設(shè)定工作重點(diǎn)，使團(tuán)員教育有的放矢。

3、搭建領(lǐng)導(dǎo)與青年面對面的交流平臺。各級團(tuán)組織將座談活動制度化，定期組織領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)員青年進(jìn)行面對面交流，減少信息傳遞的層級，進(jìn)一步暢通了信息溝通的渠道，將教育蘊(yùn)于溝通之中，將共識構(gòu)筑于溝通之上。

（二）建立典型引導(dǎo)機(jī)制，培育、挖掘優(yōu)秀青年典型。

培養(yǎng)、選拔、舉薦、樹立青年典型是團(tuán)組織開展面向青年的宣傳引導(dǎo)工作的重點(diǎn)之一，也是團(tuán)組織參與企業(yè)青年人力資源開發(fā)工作的重要內(nèi)容。

1、分析青年典型的成長經(jīng)歷，對表成長。公司團(tuán)委以青年身邊人、身邊事引導(dǎo)青年的同時，注重剖析青年典型的職業(yè)發(fā)展道路和心路歷程，以講述成長故事的方式引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)識自己、規(guī)劃發(fā)展、追求進(jìn)步。多角度、多層次確立不同團(tuán)員青年群體中的優(yōu)秀代表作為典型對象，對照優(yōu)秀查找差距，使每個團(tuán)員有自己在實(shí)踐教育中可參照的目標(biāo)，加快成長。

2、了解青年發(fā)展需求，培養(yǎng)正確職業(yè)觀。成長成才是青年自我發(fā)展的內(nèi)生需求，也是對教育引導(dǎo)有效性衡量的基本標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織通過職業(yè)生涯導(dǎo)航活動了解青年發(fā)展需求，為其提供成長建議，幫助其規(guī)劃職業(yè)道路是對其正確職業(yè)觀的培養(yǎng)，這種培養(yǎng)有別于傳統(tǒng)的團(tuán)組織教育，但對于當(dāng)前的團(tuán)工作職能定位和團(tuán)組織使命又有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

3、及時進(jìn)行溝通談話，了解需求。團(tuán)組織在發(fā)揮青年職業(yè)發(fā)展“跟蹤者”的作用上下功夫，利用健全的組織網(wǎng)絡(luò)和團(tuán)干部隊伍及時與廣大團(tuán)員進(jìn)行職業(yè)溝通，了解他們的職業(yè)規(guī)劃、困惑和需求，并幫助其科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路。

（三）建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制，豐富團(tuán)內(nèi)思想宣傳工作內(nèi)涵。

1、理想、信念教育的日常化、生動化。針對團(tuán)員的理想信念教育是團(tuán)組織的重要職責(zé)之一，在方式方法上不能搞“一陣子”和“說教化”，應(yīng)該更多地借助多樣化的媒介，如網(wǎng)絡(luò)、電視、展覽等，突出教育重點(diǎn)，如焦點(diǎn)事件、熱點(diǎn)話題等，以體驗(yàn)式的教育形式將理想信念教育生動化。對團(tuán)員的理想信念教育要注重策劃和設(shè)計，讓團(tuán)員在互動交流中有所感悟，在學(xué)習(xí)討論中有所收獲。

2、團(tuán)內(nèi)組織生活的規(guī)范化。團(tuán)內(nèi)的“三會一課”是團(tuán)組織開展團(tuán)員教育的重要陣地。隨著工作節(jié)奏的加快、團(tuán)干部兼職化趨勢的增強(qiáng)等原因，這些傳統(tǒng)的教育陣地有弱化趨勢。公司團(tuán)委重申團(tuán)內(nèi)組織生活的規(guī)范性要求，將“三會一課”的要求制度化，努力使其成為基層團(tuán)員教育活動的固定課堂。

3、團(tuán)支部“雙學(xué)”活動陣地作用發(fā)揮。公司團(tuán)委不斷豐富和拓展“雙學(xué)”小組活動內(nèi)容，建立“輔導(dǎo)員制度”，聘請同級黨組織書記或優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員擔(dān)任輔導(dǎo)員，定期組織活動，注重活動實(shí)效性和針對性，取得了良好成效。

4、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)。在引導(dǎo)團(tuán)員樹立正確的“三觀”的同時，公司各級團(tuán)組織還在宣傳企業(yè)文化，號召團(tuán)員青年具有共同價值觀和發(fā)展愿景上下功夫，成為企業(yè)文化的率先實(shí)踐者，在社會焦點(diǎn)問題上，團(tuán)員也應(yīng)以堅定的政治立場在社會時事中保持鮮明態(tài)度，成為積極風(fēng)尚的倡導(dǎo)者，構(gòu)建積極向上、誠信和諧的團(tuán)隊文化。

四、團(tuán)員教育長效機(jī)制的實(shí)施與保障

團(tuán)員教育引導(dǎo)工作是各級團(tuán)組織的一項(xiàng)基本任務(wù)，長效并富有實(shí)效地開展團(tuán)員教育要積極創(chuàng)新教育手段，拓展教育載體和陣地，落實(shí)工作責(zé)任，建立健全機(jī)制，從工作出發(fā)點(diǎn)、教育手段方法和教育效果檢驗(yàn)等方面為團(tuán)員教育提供有力保障。

（一）抓住團(tuán)員教育長效機(jī)制的實(shí)施重點(diǎn)

1、團(tuán)員：積極倡導(dǎo)和支持團(tuán)員的自我學(xué)習(xí)和自我教育。積極開展基于團(tuán)支部的讀書、學(xué)習(xí)活動，團(tuán)員個人要有學(xué)習(xí)計劃和記錄。團(tuán)支部應(yīng)對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤了解并組織學(xué)習(xí)交流。

2、團(tuán)干部：對團(tuán)干部的培訓(xùn)是開展好團(tuán)員教育的前提，要有針對性地定期舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，把理論知識與團(tuán)務(wù)技能緊密的結(jié)合起來，提高團(tuán)干部隊伍整體素質(zhì)。

3、團(tuán)的基礎(chǔ)工作：完善團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計、團(tuán)費(fèi)繳納、團(tuán)員評議、團(tuán)組織活動計劃總結(jié)等工作臺帳，規(guī)范團(tuán)組織工作程序和工作流程，保證團(tuán)組織工作信息暢通。堅持和完善團(tuán)內(nèi)“三會一課”制度，保證時間充足、內(nèi)容具體、效果明顯。

（二）落實(shí)團(tuán)員教育機(jī)制的長效保障

1、認(rèn)真研究新情況，探索新方法。深入研究新時期團(tuán)員青年在群體分布、利益需求、價值取向、行為方式等方面的變化，加強(qiáng)對青年現(xiàn)象進(jìn)行深入的調(diào)研分析。針對當(dāng)前團(tuán)員教育工作中存在的突出問題，轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教育方法，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，使團(tuán)員經(jīng)常性教育切合實(shí)際、取得實(shí)效。

2、積極拓展教育陣地。努力挖掘拓展各級團(tuán)校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育功能，開辟和充分利用企業(yè)內(nèi)外的各類教育基地、素質(zhì)拓展基地和文化交流基地等教育資源，切實(shí)加強(qiáng)讀書角、學(xué)習(xí)創(chuàng)新小組、活動中心等陣地建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)多樣化教育需求的團(tuán)員教育陣地體系。

3、充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。堅持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)、媒體、團(tuán)報團(tuán)刊等輿論陣地的作用。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化研究和網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)，創(chuàng)設(shè)網(wǎng)上教育平臺，采取喜聞樂見的形式，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段教育引導(dǎo)團(tuán)員青年。

4、切實(shí)加大培訓(xùn)力度。從實(shí)際出發(fā)，分層分類制定科學(xué)合理的規(guī)劃，從規(guī)范化培訓(xùn)、主題教育、實(shí)踐教育等多角度構(gòu)建團(tuán)員教育體系，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)載體。積極爭取各方支持，將團(tuán)員教育引導(dǎo)的長效機(jī)制蘊(yùn)于企業(yè)青年工作的各個環(huán)節(jié)之中，為教育活動的開展提供空間、經(jīng)費(fèi)、激勵、陣地等方面的支持和豐富的教育資源?！?/p>

作者單位：上海寶鋼設(shè)備檢修有限公司團(tuán)委