蘇永玲

摘要刻板印象是社會(huì)認(rèn)知領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)之一,刻板印象的內(nèi)隱(自動(dòng)化)研究日趨深入和精細(xì)化。本文從內(nèi)隱刻板印象研究的內(nèi)容和方法兩方面的研究進(jìn)展來(lái)進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞刻板印象內(nèi)隱刻板印象內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)

中圖分類號(hào):B84文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1引言

“刻板印象”這一術(shù)語(yǔ)是1922年Lippman在其著作《公眾輿論》中提出的,它是指按照性別、種族、年齡或職業(yè)等進(jìn)行社會(huì)分類,形成的關(guān)于某類人的固定印象,普遍認(rèn)為它與某些特征和行為相聯(lián)系。這一概念首次被提出后,就得到了廣泛的探討,受認(rèn)知心理學(xué)的影響后又得到了進(jìn)一步的深化。

Devine發(fā)現(xiàn):只要一遇到刻板印象,群體成員就會(huì)自動(dòng)激活相應(yīng)的刻板化加工①。因此認(rèn)為存在著內(nèi)隱刻板印象——“內(nèi)隱刻板印象是指調(diào)節(jié)某一社會(huì)類別成員的屬性的不能內(nèi)省辨別(或不能準(zhǔn)確辨別)的過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的痕跡。”

2內(nèi)隱刻板印象的種類

2.1種族內(nèi)隱刻板印象

對(duì)種族刻板印象采用間接測(cè)量的實(shí)驗(yàn)研究表明,這是一種自動(dòng)化的操作過(guò)程,而且“種族偏見(jiàn)”是廣泛存在的,其程度要比用直接或外顯測(cè)驗(yàn)的結(jié)果更準(zhǔn)確。美國(guó)許多心理學(xué)家就對(duì)白人和黑人的種族內(nèi)隱刻板印象作了大量研究。

2.2性別內(nèi)隱刻板印象

性別刻板印象一般被認(rèn)為是人們對(duì)在一個(gè)特定的文化群體中的男性和女性在心理特征方面的差異的固定的看法。然而,也有研究進(jìn)一步表明,有些性別差異的刻板印象是具有跨文化性的。

Best 利用人格的五大因素模型研究跨文化的性格刻板印象。發(fā)現(xiàn)男性在盡責(zé)性方面相關(guān)性高,而在隨和性方面相關(guān)性低;女性在隨和性方面相關(guān)性高。在外向性和盡責(zé)性、情緒穩(wěn)定性和求新性方面跨文化的男性刻板印象高于女性;而在隨和性方面則女性更高②。葛明貴的研究發(fā)現(xiàn)被試對(duì)男性和女性的人格特征詞的外顯記憶沒(méi)有表現(xiàn)出差異③。

2.3地域內(nèi)隱刻板印象

地域刻板印象是一種涉及知覺(jué)者的關(guān)于某個(gè)地區(qū)人群群體的知識(shí)、觀念與預(yù)期的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。我國(guó)的連淑芳,鄒慶宇對(duì)于地域內(nèi)隱刻板印象的研究作了大量研究④⑤。研究表明刻板印象和內(nèi)群體偏愛(ài)的內(nèi)隱效應(yīng)明顯地存在。

3刻板印象的研究方法

3. 1投射測(cè)驗(yàn)

投射測(cè)驗(yàn)是指所指?jìng)€(gè)人把自己的思想、態(tài)度、愿望、情緒或特征等,不自覺(jué)地反應(yīng)于外界的事物或他人的一種心理作用。McClelland等人要求被試在對(duì)一模糊照片或圖畫(huà)的反應(yīng)編造故事或?qū)Τ橄蟮拇碳みM(jìn)行描述的研究方法。他們利用對(duì)內(nèi)隱動(dòng)機(jī)的投射測(cè)量與對(duì)外顯動(dòng)機(jī)測(cè)量之間的比較得出結(jié)論,認(rèn)為投射和直接測(cè)量所評(píng)估的對(duì)象是不同的⑥。

3.2加工分離程序(PDP)

加工分離程序最初是由Jacoby提出的,旨在對(duì)意識(shí)與無(wú)意識(shí)加工貢獻(xiàn)進(jìn)行定量分析豓。Jacoby等人根據(jù)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)語(yǔ)設(shè)計(jì)了2類測(cè)驗(yàn)。一類是包含測(cè)驗(yàn),要求被試首先考慮用先前學(xué)習(xí)過(guò)的信息來(lái)完成測(cè)驗(yàn)。另一類是排除測(cè)驗(yàn),要求被試選用首先進(jìn)入意識(shí)但又不能是先前學(xué)習(xí)過(guò)的信息來(lái)完成測(cè)驗(yàn)。

3.3基于反應(yīng)時(shí)的范式

由于判斷潛伏期趨向于表現(xiàn)出個(gè)體間實(shí)質(zhì)性的變異,因而可以就大批相同的刺激得到被試的平均潛伏期。因此,以潛伏期為基礎(chǔ)的間接測(cè)量主要應(yīng)用于比較組間平均測(cè)量值的假設(shè)檢驗(yàn)方面⑦。

內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)(IAT)是Creenwald提出了一種新的研究方法。內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)在生理上基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型,該模型認(rèn)為信息被儲(chǔ)存在一系列按照語(yǔ)義關(guān)系分層組織起來(lái)的神經(jīng)聯(lián)系的結(jié)點(diǎn)上,因而可以通過(guò)測(cè)量?jī)筛拍钤诖祟惿窠?jīng)聯(lián)系上

的距離來(lái)測(cè)量這兩者的聯(lián)系⑧。

3. 4刻板解釋偏差(SEB)

刻板印象解釋偏差是人們?cè)谂c刻板印象不一致的情境下所表現(xiàn)出的解釋偏差,它作為測(cè)量?jī)?nèi)隱態(tài)度的一種指標(biāo),反映了個(gè)人對(duì)某一社會(huì)樣體的刻板印象在其信息加工過(guò)程中無(wú)意識(shí)地發(fā)生的作業(yè)。刻板印象解釋偏差的測(cè)量產(chǎn)生于社會(huì)認(rèn)知方而的研究,實(shí)驗(yàn)具體要求被試完成相關(guān)問(wèn)卷,以檢測(cè)被試是否存在SEB⑨。

3.5事件相關(guān)電位(ERP)技術(shù)

ERP技術(shù)通過(guò)對(duì)腦電波的測(cè)量收集刻板印象的神經(jīng)生理活動(dòng)的證據(jù)。一般認(rèn)為,ERP成分的波幅反映人腦興奮性的高低,而潛伏期則是神經(jīng)活動(dòng)與加工過(guò)程的速度和時(shí)間評(píng)價(jià)。目前刻板印象的ERP研究主要集中在種族刻板印象和性別刻板印象兩個(gè)方面。