有部分月薪上萬(wàn)的人也稱自己是徹頭徹尾的“窮忙族”。除了他們盲目追求高消費(fèi)的觀念外,不舍得放開(kāi)手中的權(quán)力也是他們窮忙的一個(gè)主要原因。
尤其是那些剛剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的人,自己剛剛當(dāng)上小老板,或者高層主管,必然會(huì)事事親歷親為,什么事情都自己做。但如果平時(shí)不注意,就會(huì)養(yǎng)成事必躬親的習(xí)慣。他們工作忙碌、混亂、效率低下的一個(gè)重要原因就是不懂合理的授權(quán)。結(jié)果導(dǎo)致自己將精力集中在最不重要的事情上。
被譽(yù)為“世界第一CEO”的通用電氣前總裁杰克·韋爾奇在談到人們的“忙碌”與“閑適”時(shí)說(shuō):“有人告訴我他一周忙碌90個(gè)小時(shí),我會(huì)說(shuō),你完全錯(cuò)了,寫(xiě)下20件每周讓你忙碌90小時(shí)的工作,仔細(xì)審視后,你將會(huì)發(fā)現(xiàn)其中至少有1 0項(xiàng)工作是毫無(wú)意義的——或者說(shuō)是可以請(qǐng)人代勞的?!?/p>
現(xiàn)代社會(huì)許多大小公司的老板、部門(mén)主管早已被信息、電信、文件、會(huì)議掩蓋得透不過(guò)氣來(lái)。幾乎任何一項(xiàng)請(qǐng)求報(bào)告都需要他審閱,予以批示,他們?yōu)榇私?jīng)常被搞得頭昏眼花,根本無(wú)法對(duì)公司重大決策做出思考,在董事會(huì)議上他們很可能是最無(wú)精打采的一類(lèi)人。
松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助說(shuō)過(guò):“授權(quán)可以讓未來(lái)規(guī)模更大的企業(yè)仍然保持小企業(yè)的活力:同時(shí)也可以為公司培養(yǎng)出發(fā)展所必需的大批出色的管理人才。”
查爾斯是紐約一家電氣分公司的經(jīng)理。每天要有成百份的文件來(lái)等待著他處理,這其中還不算臨時(shí)得到的最新商業(yè)信息之類(lèi)的。查爾斯對(duì)此經(jīng)常抱怨,抱怨自己沒(méi)有三頭六臂,自己處理不過(guò)來(lái)這么多的事情。他明顯地感到疲憊,雖然也曾經(jīng)考慮給自己增添個(gè)助手,但他還是沒(méi)有增添。因?yàn)樗靼祝砑又值慕Y(jié)果不但不會(huì)給自己帶來(lái)任何幫助,還會(huì)讓自己的辦公桌上多一份報(bào)告。在公司里,他的下屬都知道他是最高的決策層,掌握著至高無(wú)上的權(quán)力,人人都在等待著他來(lái)下達(dá)指令。
實(shí)際上,像查爾斯這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式,根本無(wú)法帶動(dòng)并且推動(dòng)公司的發(fā)展,無(wú)法爭(zhēng)取年度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
終于有一天,查爾斯明白了授權(quán)的重要性。他把各級(jí)部門(mén)的職責(zé)交代清楚之后,從此便把所有的下屬都“拒之門(mén)外”,除了重大的決策他來(lái)拿主意外,其他一概不管,辦公室里,他把所有無(wú)意義的文件都丟進(jìn)了垃圾桶。他告訴下屬們要學(xué)會(huì)自己做決定,不要總來(lái)煩自己。他還吩咐秘書(shū),下面所遞交上來(lái)的報(bào)告必須要先篩選一下,然后才能上交到他這,而且每天不能超過(guò)十份。
開(kāi)始時(shí),查爾斯秘書(shū)和下屬們都不適應(yīng)這種模式。奉命行事慣了,突然之間要自己拿主意,有時(shí)會(huì)感到不知所措。不過(guò)沒(méi)用多長(zhǎng)時(shí)間,這種情況漸漸淡化了,公司開(kāi)始有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。查爾斯現(xiàn)在終于真正體會(huì)到“富閑人”的清閑了,原來(lái)經(jīng)理并不是諸事包攬的老媽子。
高效能的秘訣之一是授權(quán),將工作交給別人做,使實(shí)際操作者變成了管理者,從自己動(dòng)手變成了控制其他人的活動(dòng)。而且同時(shí)還可以將手下員工培養(yǎng)成對(duì)公司有用的人才。有了這些人才。企業(yè)的發(fā)展就會(huì)如虎添翼,取得更大的成功。
合理的授權(quán)不但能使員工更加積極地參與到企業(yè)的運(yùn)作和管理上來(lái),而且更有利于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。可惜一般人多吝于授權(quán),總覺(jué)得不如靠自己更省時(shí)省事。其實(shí),如果授權(quán)成功,所得到的成效遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己親歷親為所得到的功效,高薪的“窮忙族”擺脫“窮忙”的日子也就指日可待。