劉穩(wěn)豐
口頭批評(píng)是一種常見的教育管理行為和方法。唯其太常見,所以往往不為人所重視。幾乎無人對(duì)此深入思考。現(xiàn)代法學(xué)理論認(rèn)為,法律作為社會(huì)調(diào)控方式和具有價(jià)值規(guī)定性的社會(huì)生活方式,任何行為都應(yīng)當(dāng)在法律的范圍內(nèi)活動(dòng),都必須符合法治的原則、精神和價(jià)值。因此,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行口頭批評(píng)時(shí),應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。
一、口頭批評(píng)應(yīng)重事實(shí)重證據(jù)
事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,是法院判決的常用語。我國(guó)三大訴訟法都明確規(guī)定了辦案過程中必須根據(jù)客觀事實(shí)作出判斷和結(jié)論,要講證據(jù)。在實(shí)施批評(píng)前也必須重事實(shí),重證據(jù),要有必要的證據(jù)支撐,要查清事實(shí)。只有真正做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,才能形成符合事實(shí)的批評(píng)意見,才談得上正確適應(yīng)批評(píng),不致出現(xiàn)“冤假錯(cuò)案”。對(duì)學(xué)生錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的認(rèn)定,不能僅憑個(gè)人的主觀推測(cè)和印象來認(rèn)定,不能把懷疑、猜測(cè)的東西作為證據(jù),不能僅憑“聽說”、“據(jù)說”就簡(jiǎn)單的作出判斷。當(dāng)然,教師在進(jìn)行批評(píng)時(shí),可以對(duì)批評(píng)的事實(shí)是否存在進(jìn)行一些“內(nèi)心確認(rèn)”,但這種確認(rèn)必須建立在一定的證據(jù)之上。
誠(chéng)然,從現(xiàn)今批評(píng)行為運(yùn)行的情況看,事前并無嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)密、周到的制度安排,包括批評(píng)的方式、方法、時(shí)間、地點(diǎn)、程度的把握基本依具體情勢(shì)而定,對(duì)學(xué)生錯(cuò)誤或缺點(diǎn)的認(rèn)定以及是否行使批評(píng)權(quán),許多情況均源自教師的自由裁量,但如果僅僅依靠教師的個(gè)人好惡、偏見成見、主觀臆斷,那么自由裁量權(quán)可能質(zhì)變?yōu)閷M的、不可捉摸的權(quán)力,從而偏離設(shè)定自由裁量權(quán)的初衷,并與自由裁量的適度容許相悖。所以,為了對(duì)自由裁量予以控制,在批評(píng)時(shí),必須堅(jiān)持疑惑事實(shí)從無的規(guī)則。疑惑事實(shí)是指根據(jù)已有的全部證據(jù)仍不能確定,但可以推測(cè)與擬批評(píng)的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)有聯(lián)系的事實(shí)。對(duì)于疑惑事實(shí)。教師應(yīng)當(dāng)推定為事實(shí)并不存在。當(dāng)然,為了達(dá)到教育的目的,教師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行善意的提醒和委婉的說服。
二、口頭批評(píng)應(yīng)符合公正原則
公正是法律所追求的根本價(jià)值所在,是法律的生命。從法律用語的一般意義上看,公正就是公平對(duì)待,沒有偏私。其具體含義有二:相同的情況相同對(duì)待,不同的情況區(qū)別對(duì)待。
公正原則在口頭批評(píng)中的運(yùn)用,一方面要求教師在面對(duì)多個(gè)相對(duì)人時(shí)應(yīng)一視同仁,反對(duì)歧視。在先后面對(duì)多個(gè)相對(duì)人時(shí)應(yīng)前后一致,反對(duì)反復(fù)無常。如對(duì)同一事件中的兩個(gè)或兩個(gè)以上違規(guī)違紀(jì)者,教師除根據(jù)案件事實(shí)進(jìn)行批評(píng)外,還應(yīng)考慮違規(guī)違紀(jì)者之間批評(píng)的公平關(guān)系。如果是違規(guī)違紀(jì)事實(shí)相同或基本相同,就應(yīng)當(dāng)遵循公正原則給予相同或基本相同的批評(píng);反之,如果他們的違規(guī)違紀(jì)事實(shí)基本不同或完全不同,則應(yīng)予以區(qū)別對(duì)待,而不能對(duì)不同情況作相同的批評(píng)。在只有一個(gè)違規(guī)違紀(jì)的案件中,還應(yīng)當(dāng)遵循和參照以往批評(píng)此類案件的尺度來進(jìn)行批評(píng)。如對(duì)此類案件違規(guī)違紀(jì)者的批評(píng)超乎尋?;蛎黠@違背批評(píng)慣例,而又無充足理由的,則屬違反公正原則的批評(píng)。
另一方面,公正原則要求教師在實(shí)施批評(píng)時(shí),既不考慮不相關(guān)因素,又合理考慮相關(guān)因素,不專斷。所謂“相關(guān)因素”,包括紀(jì)律制度所規(guī)定的條件、政策的要求、社會(huì)公正的準(zhǔn)則、相對(duì)人的個(gè)人情況、行為可能產(chǎn)生的正面或負(fù)面效果等等。所謂“專斷”,就是不考慮應(yīng)考慮的相關(guān)因素,憑自己的主觀感受去推理、判斷,任意地、武斷地作出決定和實(shí)施批評(píng)。教師只有在合理考慮了各種相關(guān)因素的基礎(chǔ)上確定的批評(píng)程度、方式,才可能是公正的。實(shí)際工作中那種抱著偏見或成見對(duì)待受教育者,以至以點(diǎn)帶面、以偏概全、牽強(qiáng)附會(huì),甚至有意無意夸大或縮小被批評(píng)者行為的錯(cuò)誤性質(zhì)等等做法,都是有悖公正原則的。
三、口頭批評(píng)要依章依規(guī)
法學(xué)中有句熟語,以法律為準(zhǔn)繩。刑罰中有罪刑法定原則;在行政處罰中,有處罰法定原則??陬^批評(píng)不是處分,也不是處罰,更不是刑罰,但對(duì)學(xué)生來說是一種不利影響的行為,因此也應(yīng)遵循批評(píng)依據(jù)法定的要旨。當(dāng)學(xué)生實(shí)施了一個(gè)特定行為的時(shí)候,教師根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來判斷該行為的是非、是否是違規(guī)違紀(jì)行為、是否應(yīng)給予口頭批評(píng)、是嚴(yán)厲批評(píng)還是一般批評(píng)、是公開批評(píng)還是個(gè)別批評(píng)。必須事先有明確的規(guī)定。具體可從以下三方面說明。
第一,判斷學(xué)生是非的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是既定的。既定的制度安排應(yīng)是以明確的規(guī)范形式確立學(xué)生林林總總的不能為的行為,只要學(xué)生的行為不違反此禁止性規(guī)定,就不是違規(guī)違紀(jì)行為,就不應(yīng)給予口頭批評(píng)。
第二,學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為是否應(yīng)當(dāng)給予口頭批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是既定的標(biāo)準(zhǔn)。只有以制度規(guī)范的形式將什么是應(yīng)受批評(píng)的行為明明白白的昭示出來,并明明白白規(guī)定違規(guī)違紀(jì)行為相應(yīng)的后果(就如口頭批評(píng)),學(xué)生才能“趨利避害”,才能真正實(shí)現(xiàn)“批評(píng)的目的是為了不批評(píng)”之目的。
第三,對(duì)學(xué)生給予何種批評(píng)必須有既定的依據(jù)。不能在依據(jù)之外,由教師自行、隨意創(chuàng)設(shè),不能任意調(diào)整和選擇,也不宜溯及既往。
四、口頭批評(píng)時(shí)要說明理由
行政主體在作出對(duì)行政相對(duì)人權(quán)益產(chǎn)生不利影響的行政行為時(shí),必須遵守說明理由制度。這一制度是行政程序的基本制度。盡管實(shí)施批評(píng)時(shí)必須事先有制度安排,但在豐富多彩、日新月異的社會(huì)生活面前,制度總是滯后的,同時(shí),每一案件事實(shí)之間的同一性也幾乎不存在。另外,為了減輕學(xué)生的對(duì)抗情緒,教師必須向被批評(píng)者說明被批評(píng)行為的事實(shí)因素、制度依據(jù)。在制度依據(jù)不明確或出現(xiàn)空白時(shí),即不能不進(jìn)行自由裁量時(shí),必須有自圓其說的理由,而這些理由叉能為社會(huì)一般人所接受,可以考慮公理、慣例、政策、形勢(shì)、公共利益等。口頭批評(píng)時(shí)說明的理由在內(nèi)容上必須明確清楚、無歧義,一般不宜使用“根據(jù)有關(guān)規(guī)定”、“根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示”等語,要真正使批評(píng)的過程成為一個(gè)說理過程,以此提高被批評(píng)者對(duì)口頭批評(píng)的可接受程度,心甘情愿地在實(shí)際行動(dòng)中改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
五、口頭批評(píng)行為應(yīng)適應(yīng)一事不再罰原則
一事不再罰原則是行政處罰中的一項(xiàng)重要原則。確定這一原則主要是因?yàn)樾姓幜P以懲戒違法行為人、使其以后不再犯為目的,而不是以某種義務(wù)的履行為目的,同時(shí)也是為了保障處于被管理地位的相對(duì)人的合法權(quán)益不受侵犯。口頭批評(píng)本身即蘊(yùn)涵教育的成分和功能,目的是使被批評(píng)者或其他學(xué)生不再犯類似錯(cuò)誤,在這一點(diǎn)上是與行政處罰相同的。因此,筆者建議,學(xué)生的一個(gè)缺點(diǎn)或錯(cuò)誤適于只給予一次口頭批評(píng),不宜一而再、再而三地重復(fù)進(jìn)行。同時(shí),如果學(xué)生的行為達(dá)到違法或嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),需受處分或法律制裁,則教育者不宜再予以口頭批評(píng)。
當(dāng)然,如果一個(gè)學(xué)生不止一次地違規(guī)違紀(jì),則已表明其危害性和主觀惡性程度,不再適用口頭批評(píng),而應(yīng)適用比口頭批評(píng)更為嚴(yán)厲的處分,比如警告、嚴(yán)重警告等形式。
六、口頭批評(píng)應(yīng)注意保障被批評(píng)者的合法權(quán)益
師生的人格是平等的。學(xué)生不僅享有作為公民的權(quán)利,而且還享有《教育法》賦予的作為受教育者的權(quán)利。對(duì)學(xué)生進(jìn)行口頭批評(píng)必須在法治的限度內(nèi)以尊重學(xué)生的權(quán)利為前提,將口頭批評(píng)行為建立在尊重保障學(xué)生的合法權(quán)利基礎(chǔ)之上。
1、保障學(xué)生名譽(yù)權(quán)。學(xué)生名譽(yù)權(quán)是學(xué)生依法享有的名譽(yù)不受侵害的權(quán)利,學(xué)生的名譽(yù)關(guān)系到其在學(xué)校的地位、人格尊嚴(yán)以及師生對(duì)他的信賴程度。名譽(yù)權(quán)屬人身權(quán)。《教育法》規(guī)定。學(xué)生對(duì)教師侵犯其人身權(quán)的,可以提起申訴或者依法提起訴訟。(見《教育法》第42條第4項(xiàng))在口頭批評(píng)中,有些教師容易感情用事,動(dòng)輒諷刺挖苦,嘲弄辱罵,粗言惡語,這實(shí)際上是無視學(xué)生自尊、無視學(xué)生名譽(yù)權(quán)的行為。
2、保障學(xué)生公正評(píng)價(jià)權(quán)?!督逃ā返?2條第3項(xiàng)規(guī)定,學(xué)生有“在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià)”的權(quán)利。為了使犯錯(cuò)誤的學(xué)生猛醒,有些教育者往往有意無意夸大事實(shí),加重錯(cuò)誤的性質(zhì),尤其遇到一些用盡各種辦法也對(duì)學(xué)生無效的情況出現(xiàn)時(shí),教育者往往心急火燎,認(rèn)為學(xué)生難以理喻,容易用孤立、靜止、片面的眼光看待犯錯(cuò)誤的學(xué)生,這是對(duì)學(xué)生公正評(píng)價(jià)權(quán)的損害。
3、保障學(xué)生陳述權(quán)。實(shí)際工作中,一些教師往往把被批評(píng)者對(duì)違紀(jì)事件的陳述、對(duì)批評(píng)的反駁斥為態(tài)度不端正,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不深刻,接受批評(píng)不虛心,因而反感、阻卻被批評(píng)者的陳述,甚至由此而加重批評(píng)或上升為紀(jì)律處分。其實(shí)。陳述和申辯是保證口頭批評(píng)正確實(shí)施的重要制度,兼聽則明正是此意,這也是學(xué)生為維護(hù)自身權(quán)益而向教育者說明案件真相的需要。因此,在口頭批評(píng)前也應(yīng)允許學(xué)生陳述自己掌握的事實(shí)和證據(jù)或線索,并對(duì)批評(píng)者的指控進(jìn)行辯解,表明自己的主張。教師對(duì)學(xué)生提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,進(jìn)行必要的復(fù)核調(diào)查,合理的應(yīng)予以采納。同時(shí),不得因?qū)W生的陳述而加重處罰。盡管學(xué)生陳述和申辯時(shí)可能縮小、隱瞞對(duì)其不利的事實(shí),但只要教師把握學(xué)生陳述的這一特點(diǎn),是可以去偽存真的。
責(zé)任編輯:白文軍