管理者薪酬激勵(lì)對(duì)提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的有效性研究
2009-09-16 10:00:20唐英凱王野
現(xiàn)代管理科學(xué) 2009年5期
關(guān)鍵詞：有效性
唐英凱 王 野
摘要：文章從有效的公司治理機(jī)制能夠改善財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的邏輯思路為出發(fā)，通過驗(yàn)證管理者薪酬激勵(lì)對(duì)于提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的是否有效，試圖為改善中國上市財(cái)務(wù)信息披露制度提供實(shí)證依據(jù)。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)信息質(zhì)量；管理者薪酬；有效性
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