唐素霞
中圖分類號:文獻標識碼:A文章編號:1673-0992(2009)02-0019-02
摘要:職業(yè)健康安全管理體系做為一種現(xiàn)代化的安全管理模式已為許多企業(yè)所采用。危險源辨識與風(fēng)險評價是職業(yè)健康安全管理體系建立與保持的基礎(chǔ),是體系正常運行的關(guān)鍵。只有對危險源的識別和風(fēng)險評價有了充分的認識,并在日常的工作中抓住這個源頭.才能真正地把體系與日常工作有機的結(jié)合起來.發(fā)揮體系運行的真正作用。
關(guān)鍵詞;風(fēng)險;評價;安全管理;應(yīng)用
全面導(dǎo)入職業(yè)健康安全管理體系給企業(yè)的職業(yè)健康安全管理帶來了新的現(xiàn)代化科學(xué)管理方法,使企業(yè)的職業(yè)健康安全管理由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴?、系統(tǒng)化的、規(guī)范化的、建立在策劃基礎(chǔ)上的現(xiàn)代化的管理。這一體系的導(dǎo)入,有利于全面提升企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平,加快企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度過渡的步伐。這其中,危險源辨識和風(fēng)險評價是職業(yè)健康安全管理體系建立與保持的基礎(chǔ),對評價出的較大風(fēng)險的控制與管理是職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵,是體系的靈魂。如果不能將危險源和風(fēng)險評價應(yīng)用于職業(yè)健康安全管理體系的建立與保持中,只是為了辨識而辨識,為了評價而評價,然后將其束之高閣,那么職業(yè)健康安全管理體系就失去了生命力和存在的價值。企業(yè)的職業(yè)健康安全管理就回到了傳統(tǒng)的管理之中。因此危險源辨識和風(fēng)險評價結(jié)果在體系建立和保持過程中的充分有效性是職業(yè)健康安全管理體系建立與運行是否成功的重要標志。下面就危險源的辨識與風(fēng)險評價在體系中的應(yīng)用進行探討。
一、體系文件結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的策劃
職業(yè)健康安全管理體系之所以稱其為全面的、系統(tǒng)的、規(guī)范的、建立在策劃基礎(chǔ)上的現(xiàn)代化的安全管理方法,是因為其建立在危險源辨識和風(fēng)險評價的基礎(chǔ)之上。不同的企業(yè)其管理的特點和職業(yè)健康安全管理體系的難點、重點也不同,傳統(tǒng)的管理模式是建立在安全生產(chǎn)責(zé)任制基礎(chǔ)上的,不同的管理部門將其分割成了不同的文件體系,這些體系文件相互重疊,但又不能相互銜接,造成了文件系統(tǒng)龐大而零亂。而一些上級部門采取一刀切的做法要求企業(yè)建立這樣那樣的制度,這些制度是否與企業(yè)的管理相適應(yīng),是否與企業(yè)的危險特點相適宜,沒有人去關(guān)心,當然制度也就形同虛設(shè)。通過建立職業(yè)健康安全管理體系,對危險源進行辨識和風(fēng)險評價為企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系文件的策劃打下了一個良好的基礎(chǔ)。企業(yè)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書到底應(yīng)該寫多少,寫什么內(nèi)容,其依據(jù)是識別與評價的結(jié)果。通過對每一個風(fēng)險的管理措施進行策劃,對企業(yè)需要的傳統(tǒng)管理制度進行規(guī)范、整理、整合。并在不同層次的文件中規(guī)定相應(yīng)的運行準則。在體系的日常運行中,隨著客觀環(huán)境的不斷變化去更新危險源和風(fēng)險,同時對文件進行修訂和完善。只有建立在這種基礎(chǔ)上的職業(yè)健康安全管理體系文件才能基本上達到法律法規(guī)中規(guī)定的建立健全職業(yè)健康安全管理制度的要求。反過來,通過對原有制度的整理,也能進一步的把握識別危險源和風(fēng)險評價的準確性。
二、目標和管理方案的策劃
目標和管理方案是確保職業(yè)健康安全方針的實現(xiàn)和保持體系持續(xù)改進的重要手段。很多企業(yè)在實施體系的過程中將目標確定為傷亡事故指標,管理方案基本是對運行控制要求的簡單摘錄。使目標和管理方案過于籠統(tǒng)化。失去了消除、降低危險源和風(fēng)險的作用。企業(yè)合理的職業(yè)健康安全目標、管理方案除考慮控制傷亡事故指標外,還應(yīng)結(jié)合危險源和風(fēng)險的不斷變化,對剩余風(fēng)險比較高的危險源策劃相應(yīng)的目標和管理方案以消除、降低風(fēng)險,使目標一方面具有宏觀性同時又有一定的針對性。對體系的持續(xù)改進起到應(yīng)有的作用。
三、法律法規(guī)的獲取和識別
通過危險源的辨識和風(fēng)險評價,企業(yè)可以建立一個確認適用法律、法規(guī)和其它要求的基礎(chǔ):針對危險源和風(fēng)險提出的控制要求和準則以及法律、法規(guī)的要求,是企業(yè)必須收集、確認、傳達落實的底線,同時也為危險源和風(fēng)險的控制提供了最低的要求。
四、全員的職業(yè)健康安全培訓(xùn)
《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法>中明確規(guī)定企業(yè)要將員工工作崗位存在的危險、有害因素告知員工,同時員工也有權(quán)利獲得這些信息,這是法律規(guī)定企業(yè)的職業(yè)健康安全義務(wù)。但在傳統(tǒng)的安全管理模式下,此項工作是無法進行的,因為我們沒有一個系統(tǒng)的識別、評價的要求,自然也就無法進行告知了。識別危險源及評價風(fēng)險的過程是全體員工參與體系建立的重要標識,通過對全員的職業(yè)健康安全培訓(xùn),讓員工了解自身工作存在的危險源及風(fēng)險,就能夠使達管理工作由被動型向主動型逐步轉(zhuǎn)變。避免無知者無懼者的存在,從讓我安全變?yōu)槲乙踩谷珕T職業(yè)健康安全培訓(xùn)增強針對性和有效性。
五、新的產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝的設(shè)計輸入
新的產(chǎn)品生產(chǎn)或采取新的工藝過程,會給生產(chǎn)過程帶來一些新的危險源,如果設(shè)計人員在設(shè)計之前能夠充分的識別這些過程的危險源,做為重要的設(shè)計輸入,在設(shè)計過程中充分的采取預(yù)防措施,這樣就能夠在生產(chǎn)、工藝中加
入充分的安全裝置,有效的降低風(fēng)險。使“三同時”得到真正的落實,從而達到本質(zhì)安全。如在化工生產(chǎn)過程中采用的危險和可操作性研究就是利用危險源的識別和風(fēng)險評價使設(shè)計更為系統(tǒng)安全的有效方法。
六、危險作業(yè)審批和監(jiān)護的依據(jù)
我國安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)控有明確的要求,傳統(tǒng)的做法是生產(chǎn)作業(yè)人員在準備進行危險作業(yè)前,找相關(guān)的部門進行審批。審批人員根據(jù)自己的經(jīng)驗決定是否同意進行作業(yè)。這種審批方法完全依據(jù)的是作業(yè)人員和審批人員的經(jīng)驗,缺少必要的科學(xué)性和系統(tǒng)性。因為危險作業(yè)現(xiàn)場情況復(fù)雜,存在較大的風(fēng)險,易發(fā)生事故。如果在危險作業(yè)前對危險作業(yè)進行充分的危險源識別和風(fēng)險評價,并針對這些識別和評價的結(jié)果設(shè)置針對性的對策措施,那么危險作業(yè)審批才具有真正的意義。申請人員可以根據(jù)識別和評價的結(jié)果進行充分的準備,審批人員可根據(jù)識別評價的結(jié)果及采取的對策措施的針對性進行認真的檢查和重點的監(jiān)護。使危險作業(yè)的審批和監(jiān)護有更強的可靠性。
七、重大危險源和重要危險場所的設(shè)定
企業(yè)生產(chǎn)過程中往往涉及重大危險源和危險性較大的場所,如果在日常的工作中對這些認識不到位就容易在管理上不到位。通過建立體系的過程充分的識別這些場所的危險源并評價其風(fēng)險,對生產(chǎn)單位明確重點管理對象,強化管理和監(jiān)控措施,同時在體系的保持過程中能夠不斷的識別新的危險源,采取新的技術(shù)和管理措施,以達到避免重大事故的目的。
八、職業(yè)健康危險控制和日常檢查監(jiān)控的重點
傳統(tǒng)的安全檢查有時更多的是走過場,要聲勢。當然也對安全管理工作起到一定的宣傳和教育作用。但如果長期做表面文章,真正的隱患就會潛伏下來。傳統(tǒng)安全檢查更多的是依靠檢查人員的經(jīng)驗,檢查人員經(jīng)驗越豐富,查出的問題也越多。但由于受知識和經(jīng)驗的限制,誰也無法保證將生產(chǎn)過程中的隱患全部檢查出來。在體系的運行過程中充分的利用危險源識別和風(fēng)險評價的結(jié)果,使檢查人員明確需要檢查的重點部位,明確發(fā)生事故的根源是什么,那么作業(yè)人員在工作過程中會有重點的加以控制,檢查人員重點去檢查,檢查的內(nèi)容和深度都能有效的提高。如果將識別出的危險源和風(fēng)險編制成專業(yè)的安全檢查表,進行專業(yè)的安全檢查,那對預(yù)防事故將起到非常重要的作用。
九、應(yīng)急計劃和應(yīng)急救援的目標
應(yīng)急計劃和應(yīng)急預(yù)案的編制導(dǎo)則中均要求這些計劃和預(yù)案能夠明確應(yīng)急對象,并根據(jù)對象的特點采取針對性的預(yù)防和應(yīng)急措施。那么什么是應(yīng)急的目標呢?危險源中風(fēng)險較大的就是應(yīng)急救援的目標和對象。企業(yè)通過充分的識別和評價自身的危險源才能夠使應(yīng)急預(yù)案的目標明確,并根據(jù)這些危險源和風(fēng)險的特點制定相應(yīng)的措施,從而使應(yīng)急措施具有針對性,在緊急情況下發(fā)揮作用。
導(dǎo)入職業(yè)健康安全管理體系的企業(yè)只有對危險源的識別和風(fēng)險評價有了充分的認識,并在日常的工作中抓住這個源頭,才能真正地把體系與日常工作有機的結(jié)合起來,避免兩張皮,發(fā)揮體系運行的真正作用。