迪慶州總工會

迪慶，藏語意為吉祥如意的地方，所轄3個縣中，兩個是國務(wù)院重點扶持貧困縣，一個是省重點扶持貧困縣。去年6月份，云南省總工會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了迪慶藏區(qū)工會工作現(xiàn)場辦公會，開展了三年幫扶行動。一年多來，迪慶工會緊緊抓住幫扶機遇，以稅務(wù)代收工會經(jīng)費為契機，加大溝通協(xié)調(diào)力度，三個縣均實現(xiàn)了按職工工資總額的2％足額劃撥工會經(jīng)費；積極協(xié)調(diào)做好香格里拉工人俱樂部的改革發(fā)展工作，工作人員經(jīng)費差額比例從原來的50％降低至10％，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。同時，積極協(xié)調(diào)并全程參與了州、縣人大開展《工會法》、《勞動合同法》的執(zhí)法檢查工作。

在幫扶資金的使用上，堅持做到省總的幫扶資金投到哪里，就千方百計整合哪里的資源和資金，做到“多根管道進(jìn)水，一個池子蓄水，一個龍頭放水”的資金整合方法。州總根據(jù)各縣實際分配下?lián)艿職J、香格里拉縣各100萬、維西縣120萬省總幫扶資金。在實施過程中，州總積極幫助協(xié)調(diào)職工服務(wù)中心建設(shè)用地和建設(shè)資金。德欽縣無償劃撥了職工服務(wù)中心用地；香格里拉縣政府承諾按省總的要求配套30％的建設(shè)資金；維西縣將在市政建設(shè)二期工程實施過程中無償劃撥職工服務(wù)中心建設(shè)用地；州政府將每畝市價150萬元的6畝多黃金地段土地，以每畝50萬元的價格有償劃拔州總作為職工服務(wù)中心建設(shè)用地。目前，德欽縣職工服務(wù)中心已破土動工。

省總工會現(xiàn)場辦公會后，省總進(jìn)一步加大了對迪慶藏區(qū)的幫扶力度，幫扶資金不斷增加，冶金、云锏、昆鋼工會實施了對維西、德欽、香格里拉縣工會的對口幫扶，兩年分別解決了10萬、15萬、12萬元的對口幫扶資金。州總對各縣上報的生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、法律援助對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保幫扶資金使用的公平、公正、合理。2005年，通過工會反映，州政府幫助解決了1329名1966年以前參加工作的原國有企業(yè)退休職工基本醫(yī)療保險和大病補充保險，從2006年起，州縣工會又為其中因困難未參加職工醫(yī)療互助的退休職工交納職工醫(yī)療互助金累計20多萬元；堅持開展一年一次全面的困難職工生活狀況調(diào)查工作，建立健全了困難職工和農(nóng)民工檔案并實施動態(tài)管理，為開展幫扶救助和送溫暖工作奠定了基礎(chǔ)。

州總主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入基層開展調(diào)研活動，多次召開主席辦公會議研究和分析，今年就維權(quán)維穩(wěn)方面出臺了四個文件，引導(dǎo)廣大職工充分理解和支持州委、州政府關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署。今年，州總下?lián)?萬多元培訓(xùn)經(jīng)費，支持重點企業(yè)開展職工思想政治教育工作和技術(shù)技能培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)的骨干職工達(dá)1100多人次。州縣工會切實加強了工會信訪工作，認(rèn)真進(jìn)行政策咨詢和心理疏導(dǎo)，提供法律咨詢，有效防止了個性問題演變成共性問題、利益訴求演變成群體性事件，為全州社會政治的穩(wěn)定，為迪慶的跨越發(fā)展和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年4月份，州總工會被州委、州政府授予“迪慶州維護(hù)藏區(qū)穩(wěn)定工作先進(jìn)集體”。

近年來，州總積極參與工會領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦考察，選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，三個縣總工會主席都實現(xiàn)了按同級黨政副職配備。加強了對后備干部的選拔培養(yǎng)，交流鍛煉，工會干部對外交流渠道進(jìn)一步暢通，一些優(yōu)秀干部到工會任職，部分優(yōu)秀工會干部及時被提拔重用。將工會干部的培訓(xùn)，作為提升工會工作整體水平和服務(wù)迪慶藏區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手，重點抓好新任工會主席的培訓(xùn)工作，各縣級工會主席參加了任職培訓(xùn)和赴上海培訓(xùn)，各對口幫扶的產(chǎn)業(yè)公司工會也為各縣工會提供了參觀學(xué)習(xí)和考察的機會。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各縣工會干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工會專業(yè)知識，開闊了視野，增強了做好工會工作的信心和決心。