陳　晨　劉澤平

事實(shí)上，不僅非洲人，來華工作者涵蓋全球各個(gè)族群，但他們并非全部光鮮

隨著來華外國人數(shù)量的日益龐大，他們之間的差異化也日益明顯：

“金字塔”或“橄欖形”頂端的外國人，有著令人羨慕的收入，過著富足的生活；

“中間層”則和普通中國人一樣，朝九晚五，辛勤工作，

而還有一些外國人則可能為了實(shí)現(xiàn)致富的夢(mèng)想，在各種各樣的場(chǎng)所打拼，努力謀生。

“塔尖”上的“三高”生活

肖克是一個(gè)“很中國”的敘利亞小伙子，幾年前，他在中國當(dāng)大使的父親勸他來中國感受一下，沒想到，當(dāng)時(shí)極不情愿的他，一來就呆了7年。

7年中，他在人民大學(xué)讀完國際關(guān)系專業(yè)，在北京買了房，交了中國女友，他玩“升級(jí)”的牌技絲毫不弱于中國朋友。

這位開著奔馳、當(dāng)著老板的“老外”坦言，很多比他優(yōu)秀的外國人正波中國的魅力吸引，來到這里創(chuàng)業(yè)、淘金、生活。

國家外國專家局新聞發(fā)言人劉永志曾如此總結(jié)：以前(來華的)是退休的多，現(xiàn)在是年富力強(qiáng)的越來越多，以前是一般性人才多，現(xiàn)在是高級(jí)人才越來越多；以前是短期工作的多，現(xiàn)在長(zhǎng)期工作的越來越多。

而產(chǎn)生這種變化的原因，是外籍專家在中國可以獲得更符合自己工作的收入和發(fā)展。企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)科高級(jí)人才等等，都是現(xiàn)在中國所亟需的。

不少單位為引進(jìn)高級(jí)人才，紛紛亮出優(yōu)厚的條件。許多單位的薪酬水平和待遇，甚至已經(jīng)超過了國外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

其實(shí)，除了被聘用到中國企業(yè)的外國優(yōu)秀人才，國外大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)派到中國的管理和技術(shù)人員的薪水更是相當(dāng)不菲。

智聯(lián)招聘總裁趙鵬副向記者介紹，海外公司外派到中國的高管“年薪往往不會(huì)低于100萬美元，一些國際知名投資公司的高管甚至可以超過200萬美元”。

肖克是沙姆國際旅游酒店集團(tuán)駐中國的首席代表，他沒有直接向記者透露自己的收入，不過言談中他講的“開著奔馳，住著不小的公寓，基本什么都買得起，即使是四合院也可以”，令人不會(huì)懷疑他薪水的豐厚程度。

北京的一些四合院現(xiàn)在最貴的標(biāo)價(jià)甚至已經(jīng)達(dá)到一億元，一般的也要幾百萬到幾千萬，但這些昂貴的住宅從來都不乏外國人問津。

一些在中國創(chuàng)業(yè)的洋老板還是能夠感覺到文化差異。對(duì)于“商場(chǎng)文化”，肖克頗有自己的看法：“在中國嘛，還是要適應(yīng)中國人的方式?！?/p>

比如自己的奔馳車，就是基于自己對(duì)中國社會(huì)的理解，要“有面子”。而肖克所屬公司身家40多億美元的老板在國外開的也不過是一輛普通的標(biāo)致。

在中國要哭兩次

當(dāng)然，處于“金字塔”頂端的畢竟是少數(shù)人，在中國生活和工作的大部分外國人，生活也并不是每天都是“酒吧、高爾夫、奔馳”，大部分在華外國人的收入低于我們的想象，他們從事的職業(yè)非常多元化。

羅大衛(wèi)是清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的副教授，在中國著名高等學(xué)府教書的他在中國的生活，似乎可以代表一部分外籍教師的生活。由于地理位置和學(xué)校實(shí)力、管理的差異，外籍教師的收入水平參差不齊，但總的來說，都不是很高。

羅大衛(wèi)向記者坦言，自己要比在新西蘭的同事收入低，而且由于住房緊張，清華大學(xué)分給他的住房只有60多平米，而除了自己的妻子外，六個(gè)孩子也在身邊，“太擠了”。

由于北京房?jī)r(jià)增長(zhǎng)較快，住在學(xué)校外的成本也很高，羅大衛(wèi)一家選擇住在北京天通苑以北3公里處的一個(gè)小區(qū)里，每天上下班都要和中國其他上班族一樣擠地鐵。

孩子們上學(xué)的花費(fèi)也很貴，如果要上國際學(xué)校，6個(gè)孩子每年要花費(fèi)12萬美元，于是，羅大衛(wèi)送孩子們上的是便宜一點(diǎn)的當(dāng)?shù)貙W(xué)校，很多課程他還自己教。

雖然生活似乎并不寬裕，但羅大衛(wèi)卻也能樂在其中，他說自己不止一次地回答過關(guān)于為什么會(huì)在條件不是很好的情況下來到中國的問題——“生活并不僅僅是掙工資?！?/p>

的確，對(duì)中國的喜愛和向往見證中國發(fā)展的歷程，是很多到中國來的外國人的“誘因”。

肖克給記者介紹，在中國的外國人中，流傳著一句很有意思的話，“來中國，要哭兩次”：初到中國，有很多不適應(yīng)，會(huì)覺得很失落，于是要哭，但待一段之后，走的時(shí)候又哭了。

韓國老板和印度瑜伽師

來自韓國、印度等地的外國人在中國由于數(shù)量龐大，已經(jīng)形成一定規(guī)模。談及自己的在華生活，韓國人金熙濤津津樂道。來中國之前，他在韓國學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)專業(yè)。

1993年，金熙濤所在的公司選派駐華代表，公司的同事當(dāng)時(shí)都不太愿意來中國，而喜歡運(yùn)動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)的金熙濤最后主動(dòng)請(qǐng)纓來北京。

剛來時(shí)，他便發(fā)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)的活力超過了他之前的預(yù)期。金熙濤慶幸自己是第一批來華“吃螃蟹”的韓國人，他在中國獲得了事業(yè)和愛情雙豐收。

金熙濤和他的中國妻子唐蕊已經(jīng)育有一兒一女，他們?cè)谖宓揽诮?jīng)營一個(gè)韓國料理店，同時(shí)代理一個(gè)韓國化妝品在中國的銷售。

他們?cè)诒本└鞔蟾咝ＴO(shè)立代銷點(diǎn)并已經(jīng)建立了一個(gè)化妝品銷售網(wǎng)絡(luò)，隨著“韓流”席卷中國，金熙濤夫妻對(duì)自己的經(jīng)營業(yè)績(jī)非常滿意，他們已經(jīng)在北京韓國人居住較為集中的望京地區(qū)購買了兩套住房。

韓國中小企業(yè)廳行政事務(wù)官白明浩告訴記者，約有100多萬韓國人生活在中國，其中60％是商人，20％是留學(xué)生。韓國商人在中國主要從事工業(yè)生產(chǎn)、開設(shè)餐廳或者商店，不過，其中30％韓國商人在中國的經(jīng)營情況并不太理想。

拉里比莫?jiǎng)t是來自印度“瑜伽圣地”瑞詩凱詩的瑜伽教練。中國白領(lǐng)階層對(duì)瑜伽的熱愛讓他喜出望外，他已經(jīng)在中國幾個(gè)大城市建立了20多個(gè)瑜伽培訓(xùn)中心，而且事業(yè)還在不斷快速發(fā)展。

拉里比莫說，在中國做瑜伽培訓(xùn)所賺的收入比在印度要多三四倍，不斷進(jìn)入中國的印度人主要擔(dān)任瑜伽教練或者經(jīng)營餐館。

另外，一些發(fā)達(dá)國家如日本、德國的普通百姓也開始來中國尋找發(fā)展機(jī)遇。