劉建新 吳冉 李衛(wèi)華
1煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 264006
2濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 272037
高職機械制造類工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的探討與實踐
劉建新1吳冉2李衛(wèi)華1
1煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 264006
2濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 272037
本文通過高職院校機械類專業(yè)的培養(yǎng)目標分析,對培養(yǎng)新型人才的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的探討和實踐進行了闡述,建立與人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的課程體系和教學(xué)團隊等幾個關(guān)鍵因素進行深入研究。
工學(xué)結(jié)合;培養(yǎng)目標;教學(xué)體系;校企合作機制
要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革(教育部2006年16號文件)。
職業(yè)教育發(fā)達國家的教學(xué)模式如:英國的“三明治”教育、美國的“合作教育”、澳大利亞的“TAFE”體系、 德國的“雙元制”等都是非常成功的工學(xué)結(jié)合教育模式?!肮W(xué)結(jié)合” 世界合作教育協(xié)會的解釋是:“將課堂上的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,學(xué)生將理論知識應(yīng)用于與之相關(guān)的、為真實的雇主效力且通常能獲取報酬的工作實際中,然后將工作中遇到的挑戰(zhàn)和增長的見識帶回課堂,幫助他們在學(xué)習(xí)中的進一步分析與思考?!?其目的就是培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、縮短學(xué)校教育與用人單位需求之間的差距、提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。該怎樣走出我國職業(yè)教育“工學(xué)結(jié)合”的特色之路,許多職業(yè)教育工作者也在積極的探索中。
高等職業(yè)教育是培養(yǎng)是“在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線的從業(yè)者中,具備精湛專業(yè)技能,關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,能夠解決生產(chǎn)操作難題的人員?!?/p>
高職機械類學(xué)生工作的崗位(群)有六類:
1、機械制造工藝規(guī)程的編制與實施、機械加工工藝裝備的設(shè)計制造、產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、控制與管理等;
2、機、電、液、氣等各類控制設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行與日常維護;
3、各類數(shù)控加工設(shè)備的操作、工藝編程、調(diào)試及日常維護等;
4、使用各種二維、三維機械CAD/ CAM軟件,進行設(shè)計、繪圖、編程等;
5、冷沖模、塑料模等的設(shè)計、加工制造,有關(guān)工裝的裝配、調(diào)試、生產(chǎn)等;
6、生產(chǎn)的組織管理、產(chǎn)品的銷售與售后服務(wù)等。
根據(jù)崗位能力需求,可確定高職機械制造類專業(yè)培養(yǎng)高技能人才目標是:
1、具有根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況編制工藝規(guī)程的能力;
2、初步具有工藝裝備的設(shè)計能力;
3、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)和維修的能力;
4、熟練的普通機床的操作技能和數(shù)控機床的操作及編程能力;
5、具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力;
6、應(yīng)用CAD/CAM技術(shù)的能力;
7、機械加工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作的能力;
8、機電產(chǎn)品的銷售與技術(shù)服務(wù)工作能力等;
9、良好的人文素養(yǎng)、社會適應(yīng)能力和自我提升專業(yè)水平能力等。
從這些能力目標中不難看出,它們都是實際操作和現(xiàn)場解決問題的能力,這不是能在課堂的理論教學(xué)中所能全部完成的。如果通過現(xiàn)場的操作及實際的再現(xiàn),可達到事半功倍的效果。為此要更新觀念,改變過去課堂講授的傳統(tǒng)模式,重視學(xué)與工的結(jié)合。
教學(xué)目標的實現(xiàn)是通過教學(xué)體系實現(xiàn)的。高職教育的課程體系包括人文素養(yǎng)課程、專業(yè)理論課程和專業(yè)實踐課程三個大的模塊。實踐教學(xué)時數(shù)要不低于總學(xué)時的40%~50%,課程的設(shè)置、知識的學(xué)習(xí)是由淺入深、由點到面再到整體的一個逐漸深入的過程。
1、課程體系的內(nèi)容
課程體系的設(shè)置應(yīng)以社會對人才的需求為導(dǎo)向且具有一定的超前性。新設(shè)課程事先都要到當?shù)氐钠髽I(yè)進行科學(xué)的社會調(diào)查,課程內(nèi)容要強調(diào)貼近工作實踐,能夠反映學(xué)生未來工作的實際,確保教學(xué)內(nèi)容始終反映企業(yè)的實際需要。企業(yè)直接參與學(xué)校課程設(shè)置、工學(xué)結(jié)合教材的編寫,從而使課程有著濃厚的企業(yè)背景,并為以后的教學(xué)提供幫助。
以機械類高職為例,設(shè)置幾個能反映職業(yè)核心能力的主干課程模塊,如:基本素質(zhì)教學(xué)模塊、專業(yè)基本知識教學(xué)模塊、應(yīng)用課程模塊。基本素質(zhì)教學(xué)模塊主要是使學(xué)生在到企業(yè)定崗實習(xí)前所需的基本操作技能,如完成一些相應(yīng)的切削加工任務(wù)、機床的日常保養(yǎng)甚至是一級保養(yǎng),為定崗實習(xí)打下基礎(chǔ);專業(yè)基本知識教學(xué)模塊,其內(nèi)容包括如:機械制圖、工程力學(xué)、機械工程材料、互換性與技術(shù)測量、機械制造基礎(chǔ)、機械設(shè)計基礎(chǔ)、液壓氣動技術(shù)、電工與電子技術(shù)等方面的知識;應(yīng)用課程模塊是培養(yǎng)學(xué)生實際工作能力所必須知識的模塊,如:機械CAD/CAM、機械制造工藝與機床夾具、機械加工方法與裝備、電氣控制PLC、數(shù)控編程與操作等課程。圍繞主干課程設(shè)置一定數(shù)量的能反映職業(yè)基本素養(yǎng)的支干課程和專業(yè)理論課的課內(nèi)實驗、畢業(yè)設(shè)計等??紤]學(xué)生將來的發(fā)展需求可設(shè)置一定數(shù)量的選修課程、特色與拓展和創(chuàng)新設(shè)計課程模塊。
2、先進的教學(xué)理念與方法
由于本專業(yè)課程實踐性、綜合性強,傳統(tǒng)上的課堂教學(xué)已不能達到教學(xué)效果。為了提高學(xué)生的綜合能力和解決實際問題的能力,在教學(xué)方法和手段上采取多種形式。
①以案例為載體,突出實用性 案例教學(xué)的目的是讓學(xué)生通過案例學(xué)習(xí)與分析,掌握相關(guān)理論知識,案例可從企業(yè)實際生產(chǎn)中選擇(注意不要給企業(yè)泄密)。使學(xué)生認識到所學(xué)的知識并不是單純的理論知識,而是在實際生產(chǎn)中有應(yīng)用的,以增加學(xué)習(xí)興趣感和目標感,同時也有助于積累學(xué)生實踐經(jīng)驗。如《機械制造工藝與機床夾具》課程,在教學(xué)計劃中安排編制某個零件的加工工藝,通過設(shè)計過程使學(xué)生加深對本課程知識的理解,同時使學(xué)生學(xué)會使用手冊查找資料、鞏固復(fù)習(xí)專業(yè)知識,如熱處理、機床、刀具等。這種教學(xué)形式在事后的調(diào)查結(jié)果,學(xué)生對知識的認知和掌握程度都優(yōu)于單純的理論講授,企業(yè)也給予了認可。
②現(xiàn)場教學(xué),突出知識的適用性 機械類的專業(yè)課程如果都源于課堂的講授,教師可以很好的完成教學(xué)任務(wù),但對學(xué)生來說還是云山霧罩。學(xué)生在編制好零件的加工工藝后,可帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)進行實地考察,檢查所編制的工藝過程在生產(chǎn)當中是如何實現(xiàn)的,學(xué)生在參觀考察期間可以在不影響工人師傅正常生產(chǎn)的前提下,與他們進行交流,提出問題尋求答案。教師在課前要布置任務(wù),如:你編制的加工工藝是唯一的嗎?是最合理的嗎?在現(xiàn)場教學(xué)中,教學(xué)計劃要細心安排、考慮全面,知識點要融會在課題之中,達到應(yīng)有的教學(xué)效果。
③充分利用現(xiàn)代多媒體教學(xué)技術(shù) 多媒體技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,為工學(xué)結(jié)合提供了一條經(jīng)濟、方便、高效的教學(xué)形式,對提高課程的教學(xué)質(zhì)量起到促進作用。如在教授機械加裝備時,即使將機床的頂蓋、端蓋打開,機床的內(nèi)在結(jié)構(gòu)也很難觀察清楚,如果采用已經(jīng)做好的視頻或者動畫演示就可使學(xué)生清楚的看到機床的結(jié)構(gòu)。讓學(xué)生有親臨現(xiàn)場的感覺。有助于學(xué)生加深對教學(xué)內(nèi)容的理解,也有助于學(xué)生完成后續(xù)的綜合實訓(xùn)課題。
3、從分發(fā)揮教學(xué)團隊的作用 教學(xué)效果的好壞在很大情況下取決于教師的教學(xué)水平。不僅要建立專兼結(jié)合的教學(xué)團隊,而且要從分發(fā)揮教學(xué)團隊的作用,提高教學(xué)水平。青年教師是教學(xué)團隊中的生力軍,他們具有的是高學(xué)歷缺的是企業(yè)工作經(jīng)歷,要從分利用教學(xué)團隊中人才優(yōu)勢,教學(xué)經(jīng)驗豐富的老就教師要不吝賜教,對青年教師進行綜合素質(zhì)訓(xùn)練;青年教師要主動與企業(yè)工程技術(shù)人員進行交流,學(xué)習(xí)實踐操作經(jīng)驗。學(xué)校要提高對“雙師型”教師的待遇,比如,工資待遇和人事編制的問題,提高他們的教學(xué)積極性,同時也要對他們進行嚴格的考核。
完善的校企合作機制的構(gòu)建,在我國當前情況下,校企合作需要校方做大量的工作,因為:
1、有些企業(yè)認為他們沒有幫助學(xué)校培養(yǎng)人才的義務(wù),需要什么讓的人才到市場上去招就可以了,對學(xué)生進行培訓(xùn)不僅沒有經(jīng)濟效益而且還會影響生產(chǎn)進度,企業(yè)的積極性不高。國家雖然有些政策,但沒有法律保證很難落實到實處。有些校企合作的開展往往是出于人情的關(guān)系,是不規(guī)范的。解決辦法是:國家應(yīng)出臺校企合作的法律和法規(guī),使校企合作成為企業(yè)的一種責(zé)任和義務(wù),并在政策上給予企業(yè)支持。
2、對學(xué)生的管理存在風(fēng)險 從校方來講,學(xué)生到企業(yè)進行頂崗實習(xí),學(xué)校都要和學(xué)生簽訂協(xié)議,協(xié)議的內(nèi)容并不是把學(xué)生推向社會而不再負有任何責(zé)任,相反學(xué)校的責(zé)任更大、管理難度更大、承擔(dān)的風(fēng)險也增大。對企業(yè)來說也要承擔(dān)一定的責(zé)任和風(fēng)險,如安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、技術(shù)機密、學(xué)生食宿問題等,這對企業(yè)來說也是他們不愿意進行與學(xué)校合作培養(yǎng)學(xué)生的一個原因。為此,學(xué)校要成立專門的校企合作機構(gòu),負責(zé)對學(xué)生的管理,定期到企業(yè)了解學(xué)生的狀況,同企業(yè)一道加強對學(xué)生的管理和教育。該機構(gòu)的另一個主要工作就負責(zé)校企合作的開展與實施,避免工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式流于形式。
3、實訓(xùn)教學(xué)場地 是指學(xué)生在進入企業(yè)頂崗實習(xí)以前在學(xué)校由實習(xí)指導(dǎo)教師完成的對學(xué)生基本操作技能所需的場地。機械類的高職學(xué)生到企業(yè)定崗實習(xí)從事機械加工工作,需要具備一定的機床操作技能,完成一些常見零件的加工任務(wù)。如果學(xué)生沒有這方面的技能,是沒法進行頂崗實習(xí)的。這部分教學(xué)任務(wù)需要學(xué)校有充足的教學(xué)實訓(xùn)場地、先進的機械設(shè)備和足夠的資金投入。
4、家長的認識 這雖然不屬于工學(xué)結(jié)合的范疇,但對學(xué)校的辦學(xué)有一定的影響。家長的想法大都是孩子送到學(xué)校是學(xué)習(xí)的,是學(xué)習(xí)課本的知識,而不是整天到企業(yè)工作,那樣怎么叫學(xué)習(xí)呢?甚至到有關(guān)部門反映情況。因此學(xué)校還要做好部分家長的工作,讓家長們知道學(xué)校是想把他們的孩子培養(yǎng)成什么樣的人才,該怎樣做才能把他們的孩子學(xué)的更好。
工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,涉及政府、教育、企業(yè)、社會等多個系統(tǒng)的多方面的支持。只有建立學(xué)校企業(yè)雙贏的“合作機制”,讓學(xué)生得到良好的技能訓(xùn)練,培養(yǎng)訓(xùn)練有素的優(yōu)秀學(xué)生,為當?shù)亟?jīng)濟的增長和更高層次的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的人才。
[1] 關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高〔2006〕16號)
[2] 機械行業(yè)高職教育教學(xué)改革研究成果文集(一).中國機械工業(yè)教育協(xié)會高職教育研究委員會. 2000、11
[3] 高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五” 規(guī)劃綱要
劉建新(1976—),男,山東煙臺人,煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,工程師、講師,研究方向為機械制造及工藝。