張根華
(三明學(xué)院圖書館,福建 三明 365000)
張根華 女,1971年生。館員,本科學(xué)歷,發(fā)表論文7篇。
現(xiàn)代溝通學(xué)認(rèn)為,溝通是為了滿足人生發(fā)展的需要,人們借助于共享的語言與肢體語言系統(tǒng),通過各種交流平臺和環(huán)境,在大腦意識和思維活動中的知識、觀點、感情、愿望、態(tài)度、觀念等方面的信息進(jìn)行傳遞、交換的社會行為活動的過程[1]。人的一生時時刻刻都離不開溝通,無論是在學(xué)習(xí)、工作中還是在生活中,人人都愿意處在一種和諧、舒適、溫馨的環(huán)境,都希望受到他人的重視與尊重?,F(xiàn)在的許多高校圖書館,都興建了高大寬敞的館舍,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,服務(wù)方式也由原來的開架或半開架轉(zhuǎn)變成藏、借、閱一體化的大流通服務(wù),硬件設(shè)施跨上了一個新的臺階。然而,隨著大流通服務(wù)的深入開展,凸顯出來的問題也越來越多,諸如讀者抱怨、服務(wù)失誤等問題層出不窮,高校圖書館的流通服務(wù)工作是圖書館的前沿窗口,如何化解這些問題,讓讀者滿意?這就需要在讀者工作中大力開展溝通服務(wù)。
高校的讀者需求是動態(tài)的、永無止境的??偟膩碚f,讀者的需求主要體現(xiàn)在兩個方面:物質(zhì)需求和心理需求。
2.1.1 物質(zhì)需求
高校圖書館的讀者成分比較單純,主要是在校的大學(xué)生和教職員工,他們利用圖書館的物質(zhì)需求受自身科研的需要、工作的需要、生活上的興趣等因素支配,可分為被動需求和主動需求。被動需求是指受外界條件限制而形成的需求,如教學(xué)、科研、考試、做作業(yè)、寫論文等,使得讀者不得不利用圖書館的文獻(xiàn)信息資料,這就形成了讀者利用圖書館的被動需求;主動需求是指讀者由于興趣愛好而產(chǎn)生的一種主觀傾向性,如有的讀者喜歡烹飪,有的讀者喜歡攝影,那么他們就會主動去尋找這方面的文獻(xiàn)來利用。圖書館員在與讀者溝通的時候,應(yīng)根據(jù)他們的主動需求和被動需求,為他們提供所需文獻(xiàn)或相關(guān)的替代文獻(xiàn),以滿足他們的要求,增強(qiáng)他們利用圖書館的興趣。
2.1.2 心理需求
現(xiàn)代高校讀者利用圖書館時的心理需求主要有:①希望自己的需求受到重視。②希望幫助他們解決問題。讀者希望圖書館員能幫助他作一些安排,使問題能夠順利地一次性解決。③希望真誠、及時的服務(wù)補(bǔ)救。在讀者服務(wù)工作中,讀者希望服務(wù)中出現(xiàn)的錯誤盡快得到有效的彌補(bǔ)和改正。
溝通服務(wù)是圖書館發(fā)展與完善的靈魂,圖書館只有積極開展適應(yīng)讀者需求變化的、充滿人文關(guān)懷的溝通服務(wù),才能把讀者工作開展得有聲有色。隨著溝通服務(wù)的不斷深入,讀者滿意度才會不斷提高,圖書館在教學(xué)科研建設(shè)中的重要性才能充分地體現(xiàn)出來,從而激發(fā)高校對圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的投入,圖書館實力增強(qiáng)了,必將反過來促進(jìn)其科研服務(wù)能力的進(jìn)一步提高,進(jìn)而體現(xiàn)圖書館的生存價值和館員的人生價值,促進(jìn)圖書館的和諧發(fā)展。
高校圖書館的讀者工作繁雜、單調(diào)、重復(fù)。高校圖書館員,既要克服待遇上的落差和讀者心中的偏見,又要正確對待工作中的得與失,干一行愛一行,有為他人作嫁衣的心理承受能力,在工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,培養(yǎng)情緒自控能力,處處為讀者著想,與讀者溝通時保持心平氣和的良好心境,把愛館、愛書、愛讀者的圖書館精神滲透到為讀者服務(wù)的全過程。
與讀者溝通的方式方法很多,有面對面的圖書館員與讀者的溝通;也可以設(shè)立讀者來信、意見箱等書面溝通;張貼海報、舉辦講座;設(shè)立讀者投訴電話;還可以利用網(wǎng)絡(luò)上的博客、BBS等設(shè)立讀者在線論壇,及時了解讀者的動態(tài)。圖書館員根據(jù)讀者留下的信息,加以總結(jié)和反饋,及時改進(jìn)服務(wù)的方式方法,使讀者工作朝著良性的方向發(fā)展。
在圖書館內(nèi)部應(yīng)積極展開溝通活動,管理者與管理者之間、管理者與館員之間、館員與館員之間、部門與部門之間,通過溝通,交流思想,集思廣益,認(rèn)同目標(biāo),充分調(diào)動廣大館員的積極性,為讀者溝通服務(wù)添磚加瓦。由于各個部門分工不同,如果缺少了必要的溝通,部門之間就會出現(xiàn)各自為政,互相推諉的現(xiàn)象,不利于讀者工作的開展。比如流通出納臺截留下來的“問題圖書”,如果個別讀者急著要用,出納臺可與采編部門溝通,立即處理加工該“問題圖書”,讓讀者及時借出,而不是一定要到了規(guī)定的時間再作處理,延誤讀者使用。
3.4.1 微笑
有人說,“微笑是最高明的冶金術(shù),冶煉人心靈的璀璨真金[2],”它的魅力是無限的,無論是與同事交往還是與讀者交往,它可使強(qiáng)硬變得溫柔,使困難變得容易,使疲勞變得輕松。館員微笑著面對讀者,表達(dá)了對讀者的歡迎,使讀者如沐春風(fēng),深切地感受到館員對自己的尊重和愛戴,在心理上獲得滿足,從而形成一種良性的心理環(huán)境。
3.4.2 寬容
圖書館員在與讀者溝通時要心胸坦蕩,豁達(dá)大度,能理解和體諒讀者,將心比心,推己及人,即使讀者有錯也理讓三分,大事講原則,小事不計較,用一顆寬容的心去對待讀者,可以化解許多的矛盾和尷尬。程煥文先生在《圖書館精神》中寫道:“我告訴門衛(wèi):誰膽敢抓一個偷書的人,我就炒他的魷魚,如果發(fā)現(xiàn)防盜門禁報警,應(yīng)該非常禮貌地說:老師或者同學(xué),你是不是忘了辦理外借手續(xù),請你到流通臺去補(bǔ)辦[3]?!边@就是圖書館“大家”給我們的啟示:學(xué)會寬容并且善待讀者,為圖書館的讀者工作營造一種人和萬事興的和諧氛圍。
3.4.3 傾聽
作為一名經(jīng)常與讀者打交道的圖書館員,認(rèn)真傾聽是溝通服務(wù)的關(guān)鍵。在傾聽的過程中,不僅僅只愛聽讀者贊美的聲音,更要能承受得住讀者批評的聲音。當(dāng)我們聽到諸如書架太亂、服務(wù)態(tài)度不好等抱怨時,要調(diào)節(jié)好自己的情緒,心平氣和地聽取讀者的聲音,并輔之一些肢體語言,如微笑、點頭等,不管讀者的抱怨是否合理,都不要打斷他的談話,讓他把話說完,館員在傾聽的同時,分析揣摩讀者的心理,作出必要的回應(yīng),并從讀者的聲音中找出工作中的差距與不足,改進(jìn)服務(wù)的方式方法。
3.4.4 熱心
在圖書大流通環(huán)境下,出納人員經(jīng)常會遇到一些有問題而暫時無法借出的圖書,千萬別輕易說“不”?!昂芏鄷r候,我們用一些‘規(guī)定’來拒絕讀者時,并不是因為規(guī)定真的如法律一樣不可更改,只是因為我們不想因為讀者的需求而給自己找麻煩,如果我們?yōu)樗麧M足了看似不可能的要求,他的感激往往影響到別的讀者那里,好名聲便口碑相傳[4]。”因此,圖書館員要樹立主動熱情的服務(wù)意識,經(jīng)常觀察和注意附近讀者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)讀者有需求動向時,主動向他示意或詢問,為他提供幫助,將愛心與關(guān)心傳遞給讀者,使讀者體會到被關(guān)愛的感動,消除圖書館與讀者之間的陌生與隔閡。比如,遇到典藏地址有誤的圖書,工作人員先別著急拒絕讀者,而應(yīng)及時與他們溝通,了解讀者的情況。如果讀者不急用,就把問題圖書收回來,等待加工處理后再借,如果讀者急用,就作一些特殊安排,先把圖書借給他,等他還回來以后再作加工處理。又如,讀者到出納臺辦理借閱手續(xù),假使他手中的一卡通無法讀出信息,出納臺的工作人員這時不應(yīng)簡單地把讀者打發(fā)走,而是要詳細(xì)告知讀者出現(xiàn)這一情況的原因,指導(dǎo)讀者如何到一卡通中心處理問題,同時詢問讀者的班級、姓名,核對一卡通背面的文字。在核對無誤的情況下,用鍵盤輸入讀者的證號或到讀者庫調(diào)取該讀者的證號,把圖書借到該讀者的名下,這樣既減少了讀者往返圖書館的次數(shù),讀者也會因你替他著想而心存感激。
3.4.5 委婉
行為學(xué)家麥格雷戈說:“人是一種不知足的動物——他的一個需要得到滿足后,新的一個又會出現(xiàn)?!弊x者工作是一項與形形色色讀者打交道的工作,面對讀者提出的各種要求和問題,圖書館員肯定無法做到一一滿足,這就不可避免地涉及到否定回答?!胺穸☉?yīng)答的要點,是在無法滿足讀者時,不傷感情、不傷自尊、態(tài)度誠懇,能語氣委婉地給予否定答復(fù)[5]?!狈且f“不”時,圖書館員應(yīng)在遣詞造句上下功夫,盡量把話說得婉轉(zhuǎn),并安慰讀者,減少讀者因失望而造成的心理與情感上的不快。
高校圖書館的讀者工作,任重而道遠(yuǎn)。只有深入開展溝通服務(wù),才能拉近讀者與圖書館員之間的距離,使讀者服務(wù)工作日臻完善,從而促進(jìn)高校圖書館事業(yè)的蓬勃發(fā)展,塑造令讀者滿意和充滿人文關(guān)懷的和諧圖書館。
[1]李謙.現(xiàn)代溝通學(xué)[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2009(5):6,82.
[2]李丹崖.微笑才是冶金術(shù)[J].青年文摘,2010(4):21.
[3]程煥文.圖書館精神[M].北京:北京圖書館出版社,2007(7):47.
[4]沈秀瓊.從心理學(xué)視角看圖書館人文關(guān)懷[C].漳州師院圖書館06年讀者工作研討會論文.漳州師院圖書館,2006:3.
[5]余秀生.讀者工作中的否定應(yīng)答[J].圖書館雜志,2005(11):46.