■沈以輝
沈以輝 天津市靜??h大邱莊鎮(zhèn)育德學(xué)校
“以人為本,創(chuàng)建和諧校園”是全面樹立和落實中共中央提出的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想在學(xué)校的具體體現(xiàn)。創(chuàng)建和諧校園,就要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展為宗旨,協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭與社會教育的和諧關(guān)系,營造民主、和諧而整體優(yōu)化的育人氛圍。這就要求我們堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀,同時實踐于具體工作中。
學(xué)校管理者是學(xué)校各項工作的設(shè)計者、組織者和帶頭人,首先要堅持科學(xué)發(fā)展的理念,這決定了學(xué)校的發(fā)展方向,同時也決定了教育工作效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更要加強黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自身素質(zhì)。只有具備和諧理念的領(lǐng)導(dǎo)才能打造出和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體,而只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體才能做到真正的團結(jié)與和諧,才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體重要的示范作用和鮮明的導(dǎo)向作用,在實際工作中帶領(lǐng)全校師生員工做到思想統(tǒng)一,目標(biāo)一致,團結(jié)協(xié)作,形成最大的合力。
要構(gòu)建和諧校園,首先必須實施“以人為本”的和諧教育,推行“以人為本”的學(xué)校管理模式。我校班子成員以“團結(jié)、實干、高效、廉政、自律”的工作作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺接受民主監(jiān)督,堅持校務(wù)公開,聽取并尊重群眾意見。同時,大家群策群力,制定各項工作目標(biāo)和計劃,很好地引領(lǐng)了學(xué)校整體工作的開展。
教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的實施者,是學(xué)校各項工作的主體力量,教師隊伍的素質(zhì)高低是教育成敗的關(guān)鍵。因此,以人為本,加強教師隊伍建設(shè)是學(xué)校工作的重中之重。新時期的管理者更應(yīng)是富有濃郁的人文關(guān)懷氣息和社會責(zé)任感的。在工作中,我們要給予教師最真誠的認(rèn)同和肯定,可讓他們感受到自己被學(xué)校重視,激發(fā)他們的工作積極性和主觀能動性,為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須設(shè)身處地地替教師著想,關(guān)心教師,讓他們以較好的心理狀態(tài)進(jìn)行教育教學(xué)工作。我校積極籌措資金解決教師生活和工作難題:一是解決教師午餐問題,保證了教師用餐質(zhì)量和午休的時間;二是解決教師交通問題,確保教師工作的時間和路上的安全;三是提高教師獎金福利待遇;四是制定了外出學(xué)訪全額費用報銷、參加教育科研論文申報費用學(xué)校擔(dān)負(fù)等一系列獎勵措施。
在學(xué)校管理中,激勵、尊重、肯定要體現(xiàn)“以人為本”的理念,就要深入細(xì)致地研究、探討教育教學(xué)規(guī)律,從多方面多渠道發(fā)掘促進(jìn)教師做好工作的因素,讓教師們愉快、有創(chuàng)造性地開展工作。
優(yōu)美文明的育人環(huán)境、安順穩(wěn)定的校園秩序、和諧融洽的人際關(guān)系、健康高雅的學(xué)校文化、師生幸福、人民滿意一直是我們孜孜以求的目標(biāo)。
在軟環(huán)境開發(fā)方面,我們加強了文明校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和政風(fēng)建設(shè),開展文明“三爭創(chuàng)”活動和尊師愛生活動。良好和諧的師生關(guān)系、生生關(guān)系決定了學(xué)校良好的育人環(huán)境。在教師與學(xué)生之間應(yīng)建立起以民主、平等、和諧為基本特征的新型師生關(guān)系,生生之間應(yīng)建立起相互尊重、相互激勵、相互學(xué)習(xí)、平等互助的新型關(guān)系。這樣才能創(chuàng)建民主、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到育人目的。
在硬環(huán)境建設(shè)方面,我們開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)美校園,評比文明優(yōu)美班組(處、室),優(yōu)化育人環(huán)境”活動,進(jìn)一步凈化、綠化、美化校園,搞好人文環(huán)境建設(shè),鼓勵師生建造高品位的優(yōu)美環(huán)境。
此外,我校在管理過程中,還加大了獎懲力度,制定了《教師考核制度》、《教師、學(xué)生評優(yōu)實施細(xì)則》、《學(xué)生違紀(jì)管理辦法》等一系列制度,同時還開展“做人民滿意教師”、“學(xué)生標(biāo)兵評比”等一系列活動,來規(guī)范師生的品行,樹立典型榜樣,營造良好的育人環(huán)境,目的是使學(xué)校成為學(xué)生成長和發(fā)展的樂園,讓學(xué)生在和諧的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,能潛移默化地受到熏陶。
學(xué)校教育不是孤立的,它與家庭教育、社會教育有著密切的聯(lián)系,具有互相影響、互相制約、互相促進(jìn)作用,創(chuàng)建和諧校園必須協(xié)調(diào)好三者之間的關(guān)系,加強育人網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),優(yōu)化整合三方面的教育資源,構(gòu)建“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)校是進(jìn)行和諧教育的重要組織者,也是和諧教育的重要資源;家庭本身也具有豐富的家校教育資源。如果二者建立和諧的關(guān)系,社會予以輔助,必能實現(xiàn)促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生發(fā)展合力的最大化。
建立和諧的家庭、學(xué)校及社會關(guān)系,學(xué)校必須加強與家庭和社會的溝通與聯(lián)系。一方面要求經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行家訪,多了解學(xué)生及家庭的情況,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。另一方面邀請家長走進(jìn)學(xué)校,見證孩子的成長;多參與學(xué)校的管理,參與學(xué)校各項制度和發(fā)展規(guī)劃的制訂,讓家長為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,讓家長更好地了解學(xué)校、了解學(xué)生,和諧的家校關(guān)系也得以建立,必然會促進(jìn)學(xué)校的良性發(fā)展。
在學(xué)校、家庭和社會的共建過程中,我們要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭家訪,家長填寫的回執(zhí)上交學(xué)校存檔;我們在每周一表揚或表彰學(xué)生的時候,請學(xué)生家長到校一起參加升旗活動;學(xué)校定期舉行課堂開放活動,請家長到校進(jìn)課堂聽課;我們還定期召開家長委員會會議、學(xué)校董事會會議,聽取各方意見。正是這些舉措贏得了家長和社會的認(rèn)可和好評。
總之,科學(xué)發(fā)展的理念是創(chuàng)建和諧校園的思想基礎(chǔ)。我們只有在和諧理念的指導(dǎo)下,不斷探索、總結(jié),才能創(chuàng)建和諧校園,才能保證學(xué)校科學(xué)發(fā)展。