常效宏
(山西省公路局,山西太原030006)
隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,在企業(yè)改制和快速發(fā)展過程中,職工思想逐漸活躍,價值取向發(fā)生變化,思想認識上出現(xiàn)了一些偏差,增加了思想政治工作的難度。企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在幾個方面。一是價值取向的多元化,思想政治工作的難度加大。市場經(jīng)濟條件下,人們的是非、利弊、得失觀念及評價標準發(fā)生了很大的變化,追求實惠、注重個人利益的思想與我們倡導的廉潔奉公、無私奉獻精神相沖突,人們的思想產(chǎn)生困惑,價值觀念發(fā)生扭曲,相應地加大了思想政治工作的阻力。二是對思想政治工作認識模糊。一些職工對思想政治工作的地位和所起的作用產(chǎn)生了模糊認識。首先,認為思想政治工作是生產(chǎn)工作的附加,只要任務完成了,思想政治工作無關緊要;其次,認為只要不出大的問題,思想政治工作可有可無;第三,認為思想政治工作似橡皮筋,需要時緊緊,平時松松;第四,重罰輕教,認為經(jīng)濟制裁就可以,做思想工作顯得多余。這幾種傾向嚴重地削弱了思想政治工作的影響力,造成了重經(jīng)濟輕政治的現(xiàn)象。三是方法措施滯后,使思想政治工作缺乏深度、力度。思想政治工作的內(nèi)容與形式應協(xié)調(diào)一致,作報告、發(fā)文件、組織學習等模式已不能適應現(xiàn)實發(fā)展的需要。四是領導干部認識不到位,認為完成生產(chǎn)任務是最大的政治,抓好了生產(chǎn)經(jīng)營,思想政治工作也就在其中了,出現(xiàn)了重生產(chǎn)輕思想政工作的現(xiàn)象。
面對新時期出現(xiàn)的新問題,我們?nèi)绾斡犹魬?zhàn),做好企業(yè)的思想政治工作呢?
面對新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題,企業(yè)思想政治工作必須以科學發(fā)展觀為指導,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念。自覺把企業(yè)思想政治工作擺在服務和服從于經(jīng)濟建設的基礎上,滲透到企業(yè)經(jīng)濟工作和其它業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)之中,及時把握職工的思想脈搏,找準問題的癥結,及時拿出新方案、新措施、新辦法。只有這樣,才能扎實有效地做好企業(yè)的思想政治工作,把科學發(fā)展觀真正落到實處。
俗話說的好:“火車跑的快,全靠車頭帶?!币虼?做好企業(yè)的思想政治工作,企業(yè)領導是關鍵。一是企業(yè)領導對企業(yè)思想政治工作要高度重視,把企業(yè)思想政治工作擺在黨委的重要議事日程上,定期分析企業(yè)思想政治工作形勢,解決問題。同時在企業(yè)思想政治工作的人力、物力和財力上要給予大力支持,關心企業(yè)思想政治工作者的工作和生活,幫助其解決實際問題,調(diào)動企業(yè)思想政治工作者做好企業(yè)思想政治工作的積極性。二是企業(yè)負責思想政治工作的領導干部能力要強,這是因為,“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。領導能力強,主要是指領導的自身政治思想強,政治理論水平強,口才和表達能力強,會做思想工作,會上黨課,談心和做思想工作的基本功強。三是企業(yè)書記和經(jīng)理要團結一致,形成合力。書記要精通企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,要支持經(jīng)理開展生產(chǎn)經(jīng)營工作,使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營去進行。經(jīng)理要重視和熟悉思想政治工作,不僅能夠大力支持書記開展思想政治工作,還能夠身體力行地去開展思想政治工作。四是企業(yè)領導要廉潔奉公,自身形象要好,群眾威信要高。思想政治工作有一條重要的原則,就是言教和身教相結合、身教重于言教。一個不廉潔、言行不一、自身形象差、缺乏群眾威信的企業(yè)領導干部,即使工作能力再強,理論水平再高,口才再好,也是根本做不好思想政治工作的。企業(yè)思想政治工作在保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時,還有一個重要任務,就是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工,使員工成為愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會主義公民。由此看來,企業(yè)領導是不是廉潔奉公,自身形象好不好,群眾威信高不高,是否言行一致,不僅直接關系到企業(yè)思想政治工作的成效,更關系到企業(yè)自身發(fā)展的前途命運??梢哉f,能不能做好企業(yè)思想政治工作,關鍵還是在于企業(yè)領導。
企業(yè)的思想政治工作涉及到企業(yè)的方方面面,要做好企業(yè)思想政治工作,必須有一支高素質(zhì)的政工隊伍。因此,加強政工隊伍建設,建立一支高素質(zhì)的政工干部隊伍,是抓好企業(yè)思想政治工作的基礎。一是要提高他們的理論素養(yǎng),為做好思想政治工作奠定堅實的理論基礎。二是要加強在職學習,不斷擴大知識面。必須具有適合崗位需要的科學素質(zhì),要有為人民服務的過硬本領。三是要以身作則。作為政工干部,在各個方面要以身作則,為人師表,把政治上的堅定性與道德上的自覺性統(tǒng)一起來,提高自己的道德水準。這樣,思想政治工作才有說服力、感召力和影響力。
新世紀新階段,企業(yè)思想政治工作者要解決思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,就必須創(chuàng)新思想政治工作的方法、手段和內(nèi)容。一是要堅持教育疏導。就是講究思想政治工作的藝術,對干部職工反映的思想認識問題,要通過耐心說服和積極疏導去解決,把大道理轉化為小道理,做到循循善誘,啟發(fā)覺悟,形成共識。二是方法要靈活多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式,開拓創(chuàng)新,寓教于學、寓教于做、寓教于樂,要善于把思想政治工作與職工的業(yè)務學習結合起來,與廣大職工的崗位工作結合起來,與各種豐富多彩的文化娛樂活動結合起來,在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式,實現(xiàn)教育形式的多樣化,開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動,緊緊結合干群思想實際,有的放矢,對癥下藥,才會收到好的效果。三是要創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,與時俱進,并把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。社會主義市場經(jīng)濟客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,思想政治工作必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發(fā),從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把關系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。感人心者莫過于情,滿懷真情幫助職工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進同他們的感情,關心職工的生活和工作,努力創(chuàng)造條件,為職工辦好事、辦實事,才能把思想政治工作落到實處,真正做到既講道理又辦實事,既以理服人又以情感人。在辦實事中貫穿思想教育,能夠體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的實效性,達到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強企業(yè)的凝聚力和親合力,能夠極大地調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,推動企業(yè)長遠發(fā)展。