_靳明哲
這是一個(gè)充滿激情的季節(jié),這里有一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)。8月6日至11日,省公司系統(tǒng)“青年文明號(hào)”的負(fù)責(zé)人齊聚一堂,就如何凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年,引導(dǎo)廣大青年在推進(jìn)公司發(fā)展中作出更大貢獻(xiàn),共同學(xué)習(xí)、深入溝通。
“青年文明號(hào)”的建設(shè)不圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作,就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。把青年活動(dòng)定位在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上,融入到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和具體工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)上,青年工作才能與企業(yè)工作共振合拍。
培訓(xùn)期間,省公司黨組書記胡玉海與各單位“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人近距離、面對(duì)面交流。胡玉海指出,公司廣大青年員工立足崗位、甘于奉獻(xiàn),在做好本職工作的同時(shí),在服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)上也作出卓有成效的貢獻(xiàn),展現(xiàn)了公司青年員工良好的發(fā)展趨勢(shì)。作為“青年文明號(hào)”的負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)班學(xué)員要堅(jiān)持圍繞公司改革發(fā)展大局,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為促進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力,時(shí)時(shí)處處起到先鋒作用,盡職履責(zé),充分發(fā)揮青年人勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的精神,將“青年文明號(hào)”擦得更亮,傳得更遠(yuǎn)。
參加培訓(xùn)的學(xué)員說(shuō):“胡書記認(rèn)真傾聽(tīng)基層青年員工的心聲,與大家暢談工作中遇到的問(wèn)題和困難,并引導(dǎo)學(xué)員提出合理化建議,讓我深受鼓舞,使我今后的工作目標(biāo)更加清晰!”
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,在內(nèi)涵、載體、機(jī)制等方面不斷創(chuàng)新,推動(dòng)創(chuàng)建工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,形成多層次、全方位發(fā)展格局,逐步覆蓋經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、勤儉節(jié)約、文明和諧等方面。
鄭州公司95598客戶信息班以發(fā)展的眼光和動(dòng)態(tài)的思維打開(kāi)創(chuàng)新之門,培育以“傾心供電企業(yè),傾心客戶服務(wù)”為主要內(nèi)容的“傾心”青年文化,把95598熱線打造成員工和客戶共同的家園;河南送變電公司運(yùn)檢公司帶電班結(jié)合工作實(shí)際,圍繞輸電線路帶電作業(yè)管理和檢修工器具改進(jìn),開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),先后取得10項(xiàng)科技成果,并將科技成果成功轉(zhuǎn)化應(yīng)用于生產(chǎn);焦作公司也同樣嘗到了創(chuàng)新的甜頭,科技創(chuàng)新推動(dòng)公司完成6項(xiàng)科技項(xiàng)目,16項(xiàng)QC成果獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng),促進(jìn)了生產(chǎn)效率和管理水平不斷提升。勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐正成為公司廣大青年員工的工作信條。
“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)是一個(gè)平臺(tái),一個(gè)讓青年得到切實(shí)發(fā)展的平臺(tái)。在高效的培養(yǎng)機(jī)制和良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍熏陶下,一批先進(jìn)班組和青年人才不斷涌現(xiàn)。
焦作公司電力調(diào)度班有25名員工,平均年齡28歲,緊緊圍繞技術(shù)與服務(wù)提升水平,取得了可喜成績(jī),成為省電力公司“金牌團(tuán)隊(duì)”,員工牛帥被評(píng)為“國(guó)家電網(wǎng)公司青年志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”;河南送變電建設(shè)公司運(yùn)檢公司帶電班在參加各級(jí)技術(shù)競(jìng)賽中不斷成長(zhǎng),先后奪得華中電網(wǎng)公司和國(guó)家電網(wǎng)公司500千伏帶電作業(yè)技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)……“青年文明號(hào)”已逐漸成為優(yōu)秀青年人才的“蓄水池”,青年人在這里集中、鍛煉,伴隨著企業(yè)的發(fā)展百煉成鋼,成長(zhǎng)成才。
“愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)履職,懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范,在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī),這是青年成才的必由之路!”經(jīng)過(guò)培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)與交流,各單位“青年文明號(hào)”的負(fù)責(zé)人對(duì)成長(zhǎng)成才、奉獻(xiàn)企業(yè)有了更深刻的體會(huì)。學(xué)員們紛紛表示,要在企業(yè)精心搭建的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,發(fā)揮青年人生力軍與突擊隊(duì)作用,勇?lián)厝?,為?chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奉獻(xiàn)智慧與力量。