文 ArticIe_田慶廣

如果一幢建筑物的窗戶玻璃被打碎了,而又得不到及時維修,那么接下來,更多的玻璃就會被打碎,心理學(xué)家把這種現(xiàn)象稱為“破窗效應(yīng)”。

由此,筆者想到了企業(yè)安全生產(chǎn)工作。在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,一些企業(yè)的安全監(jiān)察人員對于員工違反安全生產(chǎn)規(guī)程的“小過錯”,要么礙于情面,加以容忍,要么視而不見,不進行處理,從而使“小過錯”再次甚至多次發(fā)生,最終釀成安全事故,這就是“破窗效應(yīng)”在企業(yè)安全管理中的典型體現(xiàn)。如果最初有員工違反了安全生產(chǎn)規(guī)程,結(jié)果卻沒有受到任何處分,即便這只是僥幸逃脫,他人也會“以身試法”。長此以往,企業(yè)的安全生產(chǎn)根本沒有保障。

要鞏固安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的大好局面,除了要堅持不懈地對員工進行安全生產(chǎn)教育外,管理者還必須高度警覺那些看起來是個別的、輕微的,但違反了安全生產(chǎn)規(guī)程的“小過錯”,并堅決予以懲戒,適當?shù)臅r候要小題大做。不及時修好“第一扇被打碎的窗戶”,就有可能造成無法彌補的損失。處分“破窗”行為的目的是為了喚起全體職工的安全意識,讓大家謹記事故教訓(xùn),從而將安全事故降到最低點。

總之,安全是企業(yè)的生命線。企業(yè)的管理者要謹防安全管理中的“破窗效應(yīng)”,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。