我同事正在上大學(xué)的女兒利用假期以她父親為對象做社會調(diào)查,其中一個問題是:“你覺得當(dāng)前社會聲望較高的職業(yè)有哪些?”父親說有專家、學(xué)者、教授、軍人、工人、農(nóng)民等。

女兒疑惑地問:“官員不算嗎?”父親說:“絕對不能算。在當(dāng)下,雖然它是一個受人羨慕的職業(yè),但不是有聲望的職業(yè)。羨慕它,是因?yàn)楂@利很多;鄙視它,是因?yàn)閱适Я寺殬I(yè)道德。現(xiàn)在的人們已到了逢官必疑的程度,還奢談什么聲望?”

我對我同事的觀點(diǎn)有同感,不是說現(xiàn)在的中國官場好官缺席,而是確實(shí)有不少優(yōu)秀的、小的、人們都不愿與之較真的村官都遭到了懷疑,這還不算“逢官必疑”么?

其中,“疑”有四步曲:

一是升官有疑。一個官員官升一級,不論有沒有本事,有沒有官品,首先讓人產(chǎn)生的問號是:他(她)的官是怎么來的?即使是平日表現(xiàn)確實(shí)不錯的官員,那也讓人很難往正道上想,因?yàn)楝F(xiàn)在走正道升官的已基本絕跡,真正的好人很難升官。比如前一陣被媒體炒得火熱的發(fā)生在南通市委書記身上的“羅一民現(xiàn)象”,就是一個典型代表。所以一個人升官后,讓人不想其背景、后臺,反倒顯得不那么“常規(guī)思維”。

二是做官有疑。人在官場,好像都不能保持干凈。早年坊間就有一個說法,如果把某個層級的官員都拉出去問斬,統(tǒng)統(tǒng)問斬有冤枉的,斬十個留一個有漏網(wǎng)的。老百姓總結(jié)出來的東西也就是對官員隊(duì)伍的形象評價。而有些地方的現(xiàn)實(shí)也是如此,一個官員如果真的兩袖清風(fēng)、一塵不染,那他在這個領(lǐng)導(dǎo)班子里就可能混不下去;即使混下去,也不可能有威信,因?yàn)槟悴粊睃c(diǎn)邪道的、黑道的,便覺得你與上層關(guān)系靠不住,沒有上層關(guān)系,自然就混不好、沒威信。這種逆淘汰使得官場必乏好官。

三是作風(fēng)有疑。也就是男女之事。這一點(diǎn)中紀(jì)委的官員早就說過,在查處的貪官中,不論男女,95%以上有情人。那么沒有查處的就一定小于這個比例嗎?有情人卻不因他案引發(fā)絕對沒事,即使嫖娼但沒被抓現(xiàn)行也很安全。而有的擁有情人還不是一兩個,而是一群,多達(dá)十幾個、幾十個,多得實(shí)在管不住了,就指定一個“老大”進(jìn)行MBA式管理。這在世界官場上怕也是絕無僅有的。南非總統(tǒng)雖說五六個老婆,那也是為法律所允許的明媒正娶?，F(xiàn)在的官員誰要是沒有幾個情人,那就等于在官場白混了,在同僚面前都覺得沒顏面,抬不起頭。這也成了“潛規(guī)則”。

四是目的有疑。共產(chǎn)黨人做官的目的早就講得很清楚:“不是要做官,而是要革命”,做人民的“公仆”,全心全意為人民服務(wù)。但現(xiàn)在還有多少人心存此念,確實(shí)值得懷疑。從人們身邊的官員看,有多少人不是想著通過獲得更大的權(quán)力,謀取更高的待遇,取得更多的私利,為家族親朋謀取更多的好處,為光宗耀祖,輝映門庭,蔭庇子孫?許多官員臺上講的是一套,做的完全是另一套。在任時比誰都激進(jìn),下臺來說共產(chǎn)黨壞話比誰都多——目的達(dá)到了,希望沒有了,真面目也就畢露了——他們把雙重人格演繹到了極致。

揀要緊的說大致歸為四點(diǎn)。僅就這四點(diǎn)就夠了,從其言行不一可觀其政治品質(zhì),從其為政不廉可觀其思想品質(zhì),從其作風(fēng)不檢可觀其道德品質(zhì)。

關(guān)于吏治的呼聲已不是近年的事了,也不是一點(diǎn)點(diǎn)了,大大小小的媒體每天都在做著關(guān)于政治體制改革和整頓吏治的呼吁,卻收效甚微。有文化的人拿筆桿子呼吁,不拿筆桿子的人只好用拳頭呼吁。懷疑是隔膜、排斥、不信任和情緒抵觸的表現(xiàn),面對一個龐大的官員群體,對其中相當(dāng)一部分人都產(chǎn)生了懷疑,那就必然要懷疑由其組成的這個整體,懷疑他們所居的社會地位和人民托付給他們的權(quán)力的合理性。

很顯然,“逢官必疑”的結(jié)果必然成為危及政權(quán)的最大隱患,因?yàn)檎?quán)是由各個權(quán)力者掌握并實(shí)施的,權(quán)力者已難以得到人們的信任,政權(quán)豈能得到信任?怎能安如泰山?國家要發(fā)展,政權(quán)須穩(wěn)固,因而“逢官必疑”的現(xiàn)狀必須改變,而且已是當(dāng)務(wù)之急。

【原載2010年4月14日《教師

報·憂思難忘》】

插圖 / 質(zhì)疑 / 鄺飚