僅僅盯著眼前一只"麻雀",永遠(yuǎn)不會像老鷹般擁抱廣袤的蒼穹。只有那些胸懷天下、眼觀世界,善于從社會發(fā)展進(jìn)程中看出大趨勢、大境界,及時捕捉并全力奮進(jìn)的人,才能成功!

人為本編織團(tuán)隊(duì),靠經(jīng)營團(tuán)隊(duì)來經(jīng)營企業(yè),使寧靜快速取勝。

“企業(yè)里高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才多得是,企業(yè)經(jīng)營管理完全可以交給他們,但要管理好他們,做到人盡其才,我首先必須提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和號召力?！睂庫o不像一個生意人,更像一位具有戰(zhàn)略眼光、學(xué)習(xí)型的企業(yè)家、管理者。現(xiàn)在他正在讀美國西海岸大學(xué)MBA,目的就是為了更好地經(jīng)營管理企業(yè)團(tuán)隊(duì),大限度地發(fā)揮企業(yè)人才的主觀能動性、創(chuàng)造性。為此,他經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)、充電,挖掘、貯備企業(yè)的經(jīng)營、管理型人才,尤其重視對青年人才的重用,青年人對事業(yè)及工作有激情和勇氣。在人才管理方面,寧靜做到了人性化管理。當(dāng)老師出生的寧總,對員工就像對學(xué)生一樣,關(guān)懷備至、認(rèn)真負(fù)責(zé),大伙也都把他當(dāng)成貼心人,有什么說什么,領(lǐng)導(dǎo)員工擰成一股繩,凝聚力大大增強(qiáng),企業(yè)得到了快速發(fā)展。

寧靜說:“做生意我可能做不過別人,但做企業(yè)、做品牌,我們一步一步走得很穩(wěn)健。企業(yè)員工能把工作當(dāng)成自己的事來做,積極主動、責(zé)任心強(qiáng)?！?/p>

“非常凈力”加盟商、代理商看重得就是凈力公司的企業(yè)文化。與凈力公司合作,與寧靜領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)共事,誠信、務(wù)實(shí),沒有做不成的事,沒有做不起來的市場。

目前,寧靜讓竹炭短短幾年花開全國,他促使首個“中國竹炭之鄉(xiāng)”及“原產(chǎn)地標(biāo)記”落戶衢州;他使一個個創(chuàng)業(yè)者成為創(chuàng)業(yè)明星、財富新貴……“非常凈力”在全國29個省市發(fā)展代理加盟400余家,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、韓國、新加坡、臺灣等國家和地區(qū)。