顏丙文

一項(xiàng)最新研究表明,矮小女士的薪水要比她們的高個(gè)女同事少,也許這會(huì)令一些女士難以接受。這項(xiàng)研究成果是在調(diào)查1461名16歲以上女士的身高和薪水之后得出的。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果時(shí),研究人員以身高5英尺8英寸(約合172.72厘米)作為高個(gè)和矮個(gè)的分界線。結(jié)果顯示,高個(gè)女士年薪30000英鎊(含)以上的可能性是矮個(gè)女士的兩倍,或每年至少要多賺5000英鎊。具體來(lái)說(shuō),20%的高個(gè)女士年薪30000英鎊(含)以上,而矮個(gè)女士只有10%達(dá)到這個(gè)收入水平。

與此同時(shí),20%的高個(gè)女士說(shuō),她們的身高優(yōu)勢(shì)是“權(quán)威和權(quán)力”的來(lái)源之一,而僅有5%的矮個(gè)女士這樣認(rèn)為。

研究還發(fā)現(xiàn),個(gè)子越高,對(duì)自己身體的滿意度就越高。25%的高個(gè)女士說(shuō),她們不會(huì)改變自己的任何一處。與之相反,90%的矮個(gè)女子說(shuō),她們不滿意自己的長(zhǎng)相。

《從高處笑對(duì)生活》一書的作者艾里安·科恩說(shuō):“研究顯示,身材高的人一般在工作上更加成功,不僅掙得多,而且更容易走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。高個(gè)子在同矮個(gè)子同事說(shuō)話時(shí)有一種居高臨下的姿態(tài),她們會(huì)本能地?fù)碛幸环N權(quán)威和自信。這意味著那些被同事和老板尊敬的高個(gè)子有了一個(gè)氣氛良好的發(fā)展空間,從而讓她們?nèi)〉酶蟪晒?。?/p>