本刊記者

航美傳媒近日發(fā)布,董事會主席兼首席執(zhí)行官郭曼將拿出1300萬個人名下股票(相當(dāng)于650萬存股托憑證),用于一個為期三年的人才激勵計劃。根據(jù)這個計劃,該股權(quán)將用于激勵為公司作出突出貢獻的管理團隊和企業(yè)優(yōu)秀員工,以及吸引更多的業(yè)界優(yōu)秀人才加盟。

郭曼表示,該激勵計劃的制訂,完全是基于公司未來戰(zhàn)略發(fā)展考慮而作出的決定。首先,公司的戰(zhàn)略發(fā)展正在從初始的航空數(shù)字聯(lián)播網(wǎng)逐步發(fā)展為具有綜合傳播實力的戶外媒體集團,從以資源為導(dǎo)向的粗放型發(fā)展思路向具備更高整合營銷能力的媒體平臺轉(zhuǎn)變。其次,航美傳媒目前的產(chǎn)品業(yè)務(wù)已經(jīng)從航空領(lǐng)域發(fā)展到加油站等其他戶外媒體領(lǐng)域,形成多種傳播渠道整合運營的態(tài)勢。這就決定了,未來的發(fā)展需要更強有力的團隊和更具競爭力的人才支持。本次的激勵計劃,就是希望通過股權(quán)獎勵,增強現(xiàn)有團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,并吸納更多的優(yōu)秀人才加盟團隊。

據(jù)郭曼透露,本次激勵計劃,其目的就是通過股權(quán)獎勵,進一步增強團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸納更多優(yōu)秀人才加盟,使之與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相適應(yīng)。

該激勵計劃的具體辦法將由航美董事會再另行討論落實。

航美傳媒于2005年成立,2007年11月在美國納斯達克上市,今年將進入運營的第5個年頭。在過去的五年中,這家公司一直秉承開創(chuàng)之初的務(wù)實、低調(diào)風(fēng)格,與大多數(shù)傳媒企業(yè)高調(diào)活躍的風(fēng)格形成反差。但無論是該公司成立2年便上市的發(fā)展速度,還是上市后急速擴張等種種表現(xiàn),都顯示了其高水平的企業(yè)爆發(fā)力和團隊執(zhí)行力。目前,該企業(yè)的規(guī)模從2005年的不足百人已發(fā)展到七百余人,甚至在金融危機時期,公司依然把握時機逆市擴張,實現(xiàn)了媒體資源、營業(yè)收入與員工數(shù)量的三重增長。

業(yè)界分析,本次公司公布的激勵計劃,發(fā)生在企業(yè)重要轉(zhuǎn)型時期,并由創(chuàng)始人拿出自有股份進行獎勵。這無疑是在向外界傳達一種積極的信號,暗示管理團隊對于公司未來發(fā)展的信心,以及在大的經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)格局下,公司預(yù)期將在不遠的時間內(nèi)取得的更好業(yè)績。

根據(jù)財報,2009年全年,航美傳媒總收入為1.525億美元,比2008年的1.255億美元增長了21.5%。2010年第一季度總營收為4880萬美元,比去年同期的3280萬美元增長48.7%,比上一季度的4520萬美元增長7.9%,創(chuàng)下航美傳媒運營歷史上的最高紀錄。公司預(yù)計2010年第二季度總營收為5500萬美元到5700萬美元,比去年同期增長49.4%到54.8%。航美傳媒預(yù)計2010年總營收為2.300億美元到2.500億美元,將比2009年增長50.8%到63.9%。