鄭雪飛
(黑龍江省克山農場 黑龍江 克山 161621)
保守國家機密是每個公民應盡的義務,更是檔案管理工作人員的神圣職責。日常工作中,檔案管理人員十分重視檔案保密,工作盡心盡職,但由于在傳統(tǒng)的保密觀念影響下,檔案工作普遍存在著重保輕用、利用不足的現(xiàn)象。由此產生一些弊端:大批檔案得不到充分的利用,甚至有些很有價值的檔案長期被束之高閣,變成一文不值的廢紙,造成檔案浪費;領導不能及時全面地了解情況、不能有效地利用檔案;檔案管理人員的管理價值也難以在利用檔案的效果中體現(xiàn)出來。上述情況表明,檔案部門改變傳統(tǒng)的觀念,在嚴格做好保密工作的同時,切實完善工作職能,為領導決策服務勢在必行。檔案應該保密,但保密的目的之一是為了利用,是有時間、地點、范圍限制的利用,保而不用只會失去保的意義,失去檔案的價值。當然,利用必須是在保密基礎上的利用,無限制的利用會給黨和國家以及單位的安全和利益造成危害。所以,對檔案工作來說,保密與利用兩者都十分重要,決不可偏頗。
檔案利用監(jiān)督是做好檔案利用過程中保密工作的一項重要措施,它能有效地發(fā)現(xiàn)并制止糾正檔案利用過程中不利于檔案保密的各種不良行為,從而做到既能利用檔案,又能保證檔案的完整與安全。作為人類社會各項實踐活動的真實歷史產物,檔案所具有的原始真實憑證作用及其權威性是現(xiàn)實客觀存在的,同時它又具有“今世賴以知古、后世賴以知今”的巨大參考作用。利用檔案是人類社會發(fā)展的客觀需要,它的作用是其他信息資源無法替代的,所以利用檔案為人類社會實踐服務具有極強的現(xiàn)實性。保守國家機密是每個公民應盡的義務,更是檔案管理工作人員的神圣職責,在嚴格做好保密工作的同時,切實完善工作職能,使檔案得到充分合理的利用。
(一)檔案利用監(jiān)督時,對不同層次的利用人員確定不同的利用范圍,規(guī)定不同的審批手續(xù),使提供利用工作有章可循,在大力開展檔案利用工作的同時,確保不失密、不泄密及文件的完好無損。各項檔案利用規(guī)章制度的條文應嚴密而簡明,便于執(zhí)行,并在實踐中認真加以總結,不斷充實和完善。
(二)檔案利用監(jiān)督時,要做好檔案開放前的基礎工作。一是提高開放檔案案卷的內在質量;二是建立健全檔號;三是編制檢索工具;四是準備好副本。
(三)做好利用監(jiān)督,還要做到三勤:一是嘴勤,積極宣傳利用檔案的制度與規(guī)定,勤與利用者交談,掌握其利用目的與動機;二是眼勤,勤觀察動態(tài),置每個利用者于視線之中;三是手勤腦勤,勤分析利用者的情況和利用效果,勤檢查被利用的案卷,勤督促利用登記制度的落實。要在利用者離去之前,仔細檢查翻閱被利用過的案卷和文件,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,并在利用登記簿上備注說明。對于損毀檔案較為嚴重的違法行為,應及時報告有關領導,以便及時查處,挽回損失。
(四)做好利用監(jiān)督,還要加強歸檔力度。凡歸檔范圍內的檔案,都必須集中統(tǒng)一到檔案部門依法保管,任何單位、科室或個人不得以任何借口拒不歸檔,以保證檔案收集的齊全和完整。
做好檔案保密工作,結合具體工作實踐,筆者認為應從以下幾方面著手。
1.加強保密工作隊伍建設
(1)增強保密觀念
《保密法》為新形勢下作好保密工作提供了可靠的法律保證。最根本的是要增強保密觀念和保密責任感。為此,應結合《保密法》的貫徹實施,采取多種形式,進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作,進一步明確保密工作的地位作用。組織學習《保密法》,澄清部分人思想中存在的“保密無用”的模糊認識,深刻領會《保密法》的精神實質,立法的目的、意義;熟知《保密法》的具體內容,明確保密工作部門在執(zhí)行《保密法》中的地位和作用,增強依法做好保密工作的觀念。
(2)增強責任意識
擔負利用服務工作的檔案管理人員,是利用制度的直接貫徹者,對檔案的安全負有直接責任,必須具備較高的素質。一是政治素質,要有高度的政治責任心和全心全意為人民服務的精神,熱愛檔案和檔案事業(yè);二是業(yè)務素質,要具備專業(yè)知識,熟悉所保管的檔案內容,熟悉檔案法規(guī);三是文化素質,要有較高的文化知識,能總結和分析利用工作中的經驗與問題,從中掌握利用工作的規(guī)律。此外,還要有敏銳的工作能力和觀察能力,善于做利用者的工作,能獨立處理利用中出現(xiàn)的一般問題。
2.加強檔案庫房管理
從總體上講,檔案庫房應按照國家有關規(guī)定單獨興建,但是有一些不具備條件的單位,往往將庫房附設在機關辦公樓內。應注意的是,不是任何一間辦公室都可以用作庫房的,從檔案保密的角度來看,不宜將庫房設在辦公樓的最底層,庫房門窗等應專門加固,以防盜竊。還應盡量做到庫房與辦公室、閱覽室分開。檔案庫房應指定專人負責管理,制定嚴格的庫房管理制度,無關人員一律禁止入內。實踐證明,檔案庫房的科學管理,是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。
3.加強檔案涉密變化的掌控
檔案在保管過程中,其密級不是一成不變的,而是隨著時間的推移和文件貫徹的情況變化的?;咀兓巧?、降密、解密。其中升密是極少數(shù)的,也是暫時的;大多數(shù)的,總的趨勢是降密,直至解密。其變化原因有三:一是保密范圍的變化;二是密級文件作用的變化。原來的密級文件指導作用與現(xiàn)在工作不相適應,已失去了指導作用,為此立檔單位廢掉了此類文件,密級自然消除了;三是保密時限的變化。應依據(jù)檔案涉密內容的變化掌握劃密標準,嚴防密級偏高或偏低,密期偏長或偏短。
檔案管理人員的職責,就是要維護檔案的完整與安全。這既是檔案保管工作的基本任務,也是檔案保管工作的目的。檔案保管工作的具體任務就是做到不壞、不丟、不散、不亂。不壞,就是使檔案保管得完好無損,不致因各種不利因素而使檔案損壞。對已經破損的檔案,要及時搶救。不丟,就是使檔案絕對安全,不致因工作疏忽而使檔案遺失或被竊,不僅保證檔案實體安全,也要保證檔案內容的安全。不散,就是要求檔案的保管相對集中,不致因檔案的分散保管而使檔案管理不便,甚至造成檔案損壞或丟失等嚴重情況。不亂,就是要求檔案保管工作有條不紊,檔案排架整齊規(guī)范,有規(guī)可循,有目可查。
檔案保管工作的任務是艱巨的,也是光榮的,這是一項重要的基礎工作,檔案保管人員要持之以恒,時刻警惕,防止檔案的損壞,確保檔案的安全,為檔案工作提供物質基礎。
隨著社會的發(fā)展進步,檔案資源的巨大社會價值日益為公眾所認知,這就涉及檔案保密與利用工作的重要性,這項工作做得好與壞,將直接影響黨和國家的安全和利益。檔案是一種重要的社會信息資源,既要重視其載體的保管保護,更要重視其所含信息的開發(fā)利用,以實現(xiàn)信息資源共享。