為推進本科教育教學改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,探索建立“學院與研究所”、“學院與企業(yè)”、“學院與政府”、國內(nèi)與國外高校及科研單位合作培養(yǎng)本科人才的模式和運行機制,并研究和制定適應新模式的教學管理制度,2010年11月19日上午,西南大學生物技術學院邀請了學校教學督導委員會副主任談鋒教授和四川沱牌集團有限公司、詩仙太白酒業(yè)集團公司、重慶三峽云海藥業(yè)有限公司、重慶科潤生物醫(yī)藥研發(fā)有限公司、重慶諾京生物信息公司、四川智源對外經(jīng)濟技術合作有限公司、重慶新世紀人力資源管理顧問有限公司、上海杰隆生物工程股份有限公司等多家企業(yè)負責人同學院教授委員會成員和專業(yè)負責人,在學校33教學樓306會議室召開了產(chǎn)學研結(jié)合分類培養(yǎng)生物技術專業(yè)本科人才模式研討會。

會議由徐水副院長主持,學院黨委書記王治奇、副院長代方銀、副書記萬勁參加了會議。

會上,王治奇書記首先對各校外實習基地和合作單位領導受邀蒞臨會議表示感謝,并介紹了學院的師資隊伍建設、研究團隊取得的成就、人才培養(yǎng)等方面的情況。徐水副院長就會議主題進行了闡述,她指出,人才培養(yǎng)模式改革的目標是全面提高大學生的素質(zhì)和能力,人才培養(yǎng)質(zhì)量體現(xiàn)在知識、能力和素質(zhì)三個方面,人才培養(yǎng)模式改革的目標在于實現(xiàn)大學本科教育從注重知識傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變;她強調(diào)要以社會需求為導向,走多樣化人才培養(yǎng)之路。為此,特邀醫(yī)藥、食品、生物信息技術開發(fā)等生物技術專業(yè)相關行業(yè)負責人一起就生物技術專業(yè)分類培養(yǎng)模式進行研討。隨后,各參會單位負責人就企業(yè)需要什么樣的人才、如何選用、發(fā)現(xiàn)人才、應用型課程設置方案、國際化人才培養(yǎng)方式等問題紛紛發(fā)表意見,提出了許多寶貴的意見和建議。談鋒教授和學院教授委員會成員也結(jié)合學院生物技術專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和實習基地、合作單位領導提出的改革建議,就產(chǎn)學研分類培養(yǎng)生物技術專業(yè)本科人才模式問題進行了研討和交流。