周 鵬
(大慶油田成品油供銷總站,黑龍江 大慶 163114)
新形勢(shì)下如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)
周 鵬
(大慶油田成品油供銷總站,黑龍江 大慶 163114)
思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),需要根據(jù)企業(yè)新的體制要求,構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的新的運(yùn)行機(jī)制;需要走融合之路,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合;需要為群眾辦實(shí)事,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,讓思想政治工作貼近社會(huì)、貼近群眾、貼近生活;需要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),從宣傳企業(yè)理念、企業(yè)精神入手,抓好企業(yè)文化建設(shè)。
思想政治工作;企業(yè)經(jīng)營(yíng);優(yōu)勢(shì)
思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),需要走融合之路,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的有機(jī)結(jié)合。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理工作的重要組成部分,是企業(yè)管理的另一種形式?,F(xiàn)代管理學(xué)提出了“為了人而管理,以人為最終目的的管理”理論,強(qiáng)調(diào)了人在企業(yè)中的作用,也就是說,企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底依賴于人的素質(zhì)及其發(fā)展程度。而企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是人,解決人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各種思想問題,激發(fā)人們積極奮進(jìn),兩者工作的對(duì)象是一致的。在目標(biāo)上,企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行主體,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體最主要的功能是追求利潤(rùn)。思想政治工作則起著對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的保證和促進(jìn)作用,使企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳,保持持久旺盛的生命力,本質(zhì)上是相同的。這就為思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理相結(jié)合提供了前提條件。思想政治工作只有堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作一道去做,做到抓生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)從思想上入手,抓思想政治工作,從生產(chǎn)著眼,把思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)生活各個(gè)環(huán)節(jié),滲透到企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)中去,滲透到員工的日常行為規(guī)范中去,滲透到企業(yè)現(xiàn)代化管理中去,才能使思想政治工作釋放出更多更大的效能,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的飛躍發(fā)展。
在思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理相結(jié)合上,總站黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,重點(diǎn)抓了這樣幾個(gè)環(huán)節(jié):一是思想政治工作和安全生產(chǎn)相結(jié)合。成品油庫(kù)和加油站,都是易燃易爆的場(chǎng)所,安全生產(chǎn)是日常管理的重中之重。針對(duì)這一實(shí)際,在落實(shí)思想政治工作過程中,黨委規(guī)定思想工作的承包人也是安全工作承包人,作為加油站思想工作的重要內(nèi)容。按照HSE管理體系的要求,建立健全各種崗位責(zé)任制,使員工明確自己的工作目標(biāo)和崗位責(zé)任。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包責(zé)任制,以站為單位舉辦多種形式的安全操作培訓(xùn)班,堅(jiān)持持證上崗,嚴(yán)格按照程序辦事,增強(qiáng)員工崗位責(zé)任心,消除各種脫、串、睡崗和違章操作等行為。二是思想政治工作與提高站庫(kù)管理水平相結(jié)合??傉久鞔_提出,思想工作好不好,要用站庫(kù)管理工作來衡量??傉驹诟骷佑驼鹃_展了以創(chuàng)“最佳效益、最佳管理、最佳服務(wù)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三佳”活動(dòng),制定了創(chuàng)“三佳”實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則,從思想覺悟、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)行制度、履行職責(zé)、完成工作任務(wù)六個(gè)方面54條工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法??傉绢I(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)工作人員分別深入承包點(diǎn),幫助整改問題,推動(dòng)了這項(xiàng)活動(dòng)的開展。一類加油站由原來的25%,上升到62%。三是把思想政治工作同提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合??傉臼菍?duì)外窗口服務(wù)單位,針對(duì)加油站每天接待上萬(wàn)個(gè)用戶的實(shí)際,這個(gè)站努力在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,逐步完善一整套服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”,即規(guī)范管理,措施到位;嚴(yán)格考核,監(jiān)督到位;心想用戶,服務(wù)到位。同時(shí)還成立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督辦公室,設(shè)立舉報(bào)電話,不定期地檢查加油站員工執(zhí)行制度情況,并把檢查結(jié)果納入月度考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),需要為群眾辦實(shí)事,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,讓思想政治工作貼近社會(huì)、貼近群眾、貼近生活。
貼近社會(huì):隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,思想政治工作的領(lǐng)域越來越寬,企業(yè)的思想政治工作也隨著形勢(shì)的發(fā)展,由企業(yè)內(nèi)部向外部拓展,向社會(huì)延伸,使企業(yè)既注重經(jīng)濟(jì)效益,又注重社會(huì)效益,既管8小時(shí)之內(nèi),又管8小時(shí)之外,使思想政治工作進(jìn)家庭、到鄰里,以營(yíng)造和形成有利于社會(huì)文明進(jìn)步的環(huán)境。在思想政治工作貼近社會(huì)中,總站經(jīng)常組織有關(guān)人員深入群眾,了解員工思想狀況,溝通信息,及時(shí)捕捉各種不利因素,做好一人一事的思想工作,確保了企業(yè)的穩(wěn)定。
貼近群眾:關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實(shí)事,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,是做好思想政治工作的有效途徑。如果在工作中不關(guān)心群眾的冷暖疾苦,就會(huì)影響他們的情緒,分散他們的工作精力。所以,貼近群眾,就要從解決實(shí)際問題入手,化解由生活等問題帶來思想上的矛盾,理順情緒,把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來,扎扎實(shí)實(shí)地為員工辦實(shí)事,把黨和組織上的溫暖送到員工的心坎上。幾年來,總站給加油站配置了飲水機(jī)、空調(diào)、電暖氣、通勤車等工作生活用品,為員工營(yíng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。
貼近生活:隨著改革的深入發(fā)展和員工生活水平的提高,員工的生活需求顯現(xiàn)出開放性、多樣性等特點(diǎn)。思想政治工作要貼近生活,就必須適應(yīng)這種變化,創(chuàng)造性開展一些群眾喜聞樂見的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要根據(jù)教育對(duì)象不同層次的需要,充分利用不同的環(huán)境、空間和時(shí)間,有區(qū)別選擇不同的活動(dòng)方式。通過開展豐富多彩的健康活動(dòng),使員工在求知求美求樂的同時(shí),潛移默化地受到教育,在自?shī)首詷分兄饾u消除消極的社會(huì)心態(tài),陶冶情操,振奮精神??傉窘Y(jié)合實(shí)際,先后舉辦了兵乓球、籃球、歌詠大賽、“我身邊的故事”演講會(huì)等活動(dòng),用身邊的事教育身邊的人,達(dá)到寓教于學(xué)、寓教于知、寓教于美、寓教于樂的目的。
思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),需要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),從宣傳企業(yè)理念、企業(yè)精神入手,抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的延伸。它為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)重要的結(jié)合點(diǎn),使思想政治工作和其它管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、共同作用。企業(yè)文化本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)文化,它是企業(yè)的一種管理哲學(xué)和管理行為。一般包括企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)道德、企業(yè)形象等,這些內(nèi)容幾乎都和思想政治工作有關(guān),都需要通過思想政治工作去培養(yǎng)、樹立。在深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中建設(shè)企業(yè)文化,思想政治工作的導(dǎo)向功能尤為突出。員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),要靠正確的思想教育去統(tǒng)一;員工的群體意識(shí)、共同價(jià)值趨向、企業(yè)文化氛圍的形成,要靠有力的思想政治工作去保證;企業(yè)文化的發(fā)展、進(jìn)步,要靠思想政治工作去推動(dòng),兩者的關(guān)系是相互滲透、相互促進(jìn)、相輔相成的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,效益是企業(yè)的中心,形象是企業(yè)的優(yōu)勢(shì),抓好企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。這就需要企業(yè)思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化建設(shè)上來,在凝聚企業(yè)內(nèi)部力量的基礎(chǔ)上,加大企業(yè)形象宣傳力度,塑造良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的社會(huì)知名度。
總站在培育企業(yè)文化方面進(jìn)行了有益的嘗試:一是精心培育企業(yè)精神。把“開拓奮進(jìn)、追求卓越”作為企業(yè)精神,把“油田加油站,服務(wù)無(wú)極限”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,教育員工樹立“銷售就是服務(wù),用戶就是上帝”的觀念,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。二是包裝塑形,樹立企業(yè)新形象。先后對(duì)地理位置分布在市區(qū)主要交通干線或商業(yè)區(qū)、有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的加油站進(jìn)行整體改造,重新配置了國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電腦加油機(jī),對(duì)加油站實(shí)行了微機(jī)遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了“一卡在手,走遍油田”的服務(wù)承諾,充分展示了油田加油站的企業(yè)實(shí)力和外部形象。三是加強(qiáng)廣告宣傳。總站通過全市電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙等五大媒體進(jìn)行了企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象的整體宣傳,效果十分明顯,提高了加油站的知名度,增強(qiáng)了油田加油站在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了油品銷售。
總之,隨著形勢(shì)的發(fā)展,油田內(nèi)外部環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)等都發(fā)生了重大變化,給思想政治工作提出了更高的要求,我們要不斷創(chuàng)新思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì),確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
〔責(zé)任編輯:陳 海〕
D412.62
A
1002-2341(2010)05-0109-03
思想政治工作是黨在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和法寶,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在油田進(jìn)入戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,思想政治工作對(duì)于克服困難、凝聚隊(duì)伍、鼓舞士氣、完成以原油為中心的各項(xiàng)工作任務(wù),必將起到積極的保證和促進(jìn)作用。因此,如何做好企業(yè)的思想政治工作,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。本文試就新形勢(shì)下如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì),談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),需要根據(jù)企業(yè)新的體制要求,構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的新的運(yùn)行機(jī)制。構(gòu)建思想政治工作新的運(yùn)行機(jī)制,是企業(yè)在新形勢(shì)下對(duì)思想政治工作提出的要求。思想政治工作只有適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,才能與企業(yè)同步,才能使思想政治工作有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性。這就需要思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)新的體制要求,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展變化,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,在工作范圍、目標(biāo)任務(wù)、運(yùn)行機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)、方式方法上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,從服務(wù)生產(chǎn)為主同時(shí)向服務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,讓思想政治工作與企業(yè)管理同規(guī)劃、同決策,形成思想政治工作的決策機(jī)制;同步調(diào)、同活動(dòng),形成思想政治工作的工作機(jī)制;同管理、同考核,形成思想政治工作的考核機(jī)制;同總結(jié)、同評(píng)比,形成思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制??繌?qiáng)有力的思想政治工作,營(yíng)造催人奮進(jìn),積極向上的環(huán)境。
成品油供銷總站管理著2座油庫(kù),43座加油站,擔(dān)負(fù)著為油田生產(chǎn)建設(shè)提供成品油供應(yīng)任務(wù)。幾年來,為了適應(yīng)加油站經(jīng)營(yíng)上的轉(zhuǎn)變,總站黨委在構(gòu)筑思想政治工作新的運(yùn)行機(jī)制上下功夫,取得明顯效果。一是建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,形成逐級(jí)承包的運(yùn)行機(jī)制,把思想政治工作體系納入到制度化、經(jīng)?;墓芾碥壍?,建立了目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖,實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo),分解到人;規(guī)定了目標(biāo)責(zé)任人的承包內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核措施,形成了一個(gè)以黨政班子為核心,以基層支部和兩級(jí)行政干部為主體,以班組長(zhǎng)和黨員為骨干的網(wǎng)絡(luò)體系;從不同的角度、側(cè)面把思想政治工作納入到行政管理人員的任期工作目標(biāo),把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來;要求兩級(jí)班子成員,必須按照承包點(diǎn)的劃分和承包責(zé)任制的要求,定期到承包點(diǎn)檢查,幫助基層解決工作中遇到的難題。二是對(duì)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行同時(shí)安排、實(shí)施、總結(jié)。在行政布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)時(shí),同時(shí)安排思想政治工作和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的具體舉措,提出圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容和要求;在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成績(jī)時(shí),一道總結(jié)思想政治工作成功經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題時(shí),一同查找思想政治工作存在的不足;要求行政干部和政工干部同時(shí)作好思想政治工作。行政干部自覺地把做好思想政治工作當(dāng)成自己義不容辭的責(zé)任,政工干部主動(dòng)圍著企業(yè)的中心工作轉(zhuǎn),并滲透結(jié)合其中,實(shí)現(xiàn)你中有我,我中有你,相互融入,相互支持。三是嚴(yán)格責(zé)任考核,獎(jiǎng)罰分明。制定了思想政治工作具體考核細(xì)則,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。在考核程序上,采取總站檢查中隊(duì),中隊(duì)檢查班組。在考核方法上,對(duì)思想政治工作責(zé)任目標(biāo),采取定期或不定期、靜態(tài)或動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督、檢查和考核。在考核獎(jiǎng)懲上,直接與月度獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過層層承包,層層抓落實(shí),增強(qiáng)了黨員干部做好思想政治工作的自覺性,形成了思想政治工作的群體,最大限度地使思想工作群眾化,改變了過去單一由政工干部做思想政治工作的局面,促進(jìn)了思想政治工作的開展。
2010-08-10
周鵬(1966-),男,黑龍江拜泉人,黨支部書記、助理政工師,從事思想政治工作研究。