文/英才網(wǎng)聯(lián)王錦春

珠三角化工行業(yè)人才需求升溫

文/英才網(wǎng)聯(lián)王錦春

近期珠三角地區(qū)化工業(yè)人才需求量不斷攀升，為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)舉辦了“第二十屆珠三角地區(qū)化工專場(chǎng)”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，日前招聘會(huì)圓滿落幕。

此次招聘會(huì)涵蓋了石油、涂料、橡膠、精細(xì)化工、日化、環(huán)保、化工機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域，吸引了50家化工企業(yè)參加，向廣大求職者提供了近200個(gè)職位，同時(shí)有3000多名求職者關(guān)注本次活動(dòng)。

珠三角化工行業(yè)人才需求量攀高

去年，珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要的頒布，給珠三角人才開(kāi)發(fā)一體化合作帶來(lái)了歷史轉(zhuǎn)機(jī)。其中，以廣州深圳為中心，其他珠三角城市可以利用一小時(shí)都市圈的便利條件，吸引更多人才的加盟，即“人才雙核”計(jì)劃，這為珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶去更多的人才便利。

規(guī)劃的實(shí)施，化工行業(yè)也嘗到了甜頭，經(jīng)濟(jì)回暖趨勢(shì)明顯，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不減，人才需求力度加大。化工英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹，從年初的“用工荒”到現(xiàn)在的“招聘熱”，一直持續(xù)在珠三角化工行業(yè)之中，目前我國(guó)珠三角化工企業(yè)占我國(guó)總化工企業(yè)的兩成左右，2010年上半年珠三角化工人才需求同比增長(zhǎng)了30.3%，10月人才需求同比增長(zhǎng)了36.5%，環(huán)比增長(zhǎng)也達(dá)到25.2%。

化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示：10月，珠三角地區(qū)8個(gè)城市（廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門）化工企業(yè)需求數(shù)量環(huán)比均有明顯增長(zhǎng)，除江門和珠海外，其他6個(gè)市的人才供給數(shù)量均呈現(xiàn)顯著的下降，人才供給不足。與此同時(shí)，與9月相比，個(gè)人求職數(shù)量明顯降低，部分求職者持保守態(tài)度而暫時(shí)沒(méi)有換工作的打算，所以增加了企業(yè)的招聘難度，人才供需不平衡。

實(shí)驗(yàn)室分析化驗(yàn)類人才搶手

本次珠三角化工業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)中，有3成企業(yè)都在招聘實(shí)驗(yàn)室分析化驗(yàn)類崗位，如化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、技術(shù)員、檢驗(yàn)員等，求職者在該類職位中活躍度也較高?；顒?dòng)結(jié)束后，招聘此類職位的8成企業(yè)都招聘到適合的人才。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，企業(yè)對(duì)實(shí)驗(yàn)室分析人員的學(xué)歷要求不高，專業(yè)度也較寬泛，所以“入門”不難。該職位負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的化學(xué)分析和儀器分析，按時(shí)真實(shí)填寫分析記錄，及時(shí)上報(bào)分析結(jié)果，同時(shí)負(fù)責(zé)分析儀器的運(yùn)行及簡(jiǎn)單維護(hù)。

“化工業(yè)實(shí)驗(yàn)室分析類崗位人員的工作不但枯燥乏味，同時(shí)又需要具有細(xì)心、耐心和責(zé)任心，因此，企業(yè)在招聘該類人才特別注重誠(chéng)信、正直、敬業(yè)的精神。與此同時(shí)，由于實(shí)驗(yàn)室分析類職位是企業(yè)的一線職位，頗受企業(yè)的關(guān)注和重視，獲得培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì)也相對(duì)較大，想立足于化工業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作的人員，此類崗位發(fā)展前景廣闊。”就業(yè)指導(dǎo)專家說(shuō)。

此外，本次招聘會(huì)中熱招職位還有研發(fā)工程師、有機(jī)合成研究員、化工技術(shù)與管理人員、質(zhì)量分析員、工藝助理、銷售工程師等。