□馮靜
對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考
□馮靜
黨的十七屆四中全會著眼于全面推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的大局,提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨這一重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程和重要路徑。只有把各級黨組織都建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織,才能使馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)順利推進(jìn),落在實處,取得成效。
重視學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是我們黨始終走在時代前列,挺立時代潮頭,引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素,是我們黨實現(xiàn)從小到大、由弱變強,從勝利走向勝利的重要法寶。革命戰(zhàn)爭年代,毛澤東提出了“重要的問題在善于學(xué)習(xí)”的命題,號召“來一個全黨的學(xué)習(xí)競賽”,推動了全黨學(xué)習(xí)活動的蓬勃發(fā)展,找到了一條將馬克思主義普遍真理同中國具體實際相結(jié)合的指導(dǎo)中國革命的成功道路。十一屆三中全會以后,根據(jù)全黨工作重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來的新現(xiàn)實,鄧小平明確要求,“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí),善于重新學(xué)習(xí)?!蓖ㄟ^學(xué)習(xí)總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗教訓(xùn),學(xué)習(xí)借鑒世界上一切有利于我的鮮活經(jīng)驗,我們黨找到了建設(shè)中國特色社會主義社會的光輝道路。新世紀(jì)新階段以來,胡錦濤更加重視學(xué)習(xí)問題并為全黨同志作出了示范。十六大以來,兩屆中央政治局委員們的集體學(xué)習(xí)就達(dá)60多次。全黨上下更是掀起了以中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)熱潮,推動了經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是我們黨順應(yīng)時代發(fā)展潮流,順應(yīng)世情、國情深刻變化的明智舉措。當(dāng)今時代是一個知識爆炸、信息井噴的時代。在這樣的時代,知識已經(jīng)取代土地、資本而成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實現(xiàn)社會進(jìn)步的第一資源和核心要素;知識創(chuàng)造、知識擴(kuò)散、知識更新的速度正在不斷地加快,知識的“保鮮期”也在不斷地縮短。不斷學(xué)習(xí)、重新學(xué)習(xí)已經(jīng)成為擺在我們面前的一項迫在眉睫的任務(wù)。在這樣的歷史背景下,各級黨組織如果不能在學(xué)習(xí)上置身前沿、勇立潮頭,不能加強學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí),就容易導(dǎo)致思想僵化、知識老化、能力弱化,就難以牢牢地把握住發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,就難以有效應(yīng)對新情況、解決新問題、化解新矛盾,就難以很好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予我們的歷史重任,就必然落后于時代,為歷史所拋棄。
作為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,我們黨歷來重視加強自身建設(shè)。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。但不可否認(rèn)的是,在我們黨內(nèi)尚存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題,這些問題的危害巨大,嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現(xiàn)。而出現(xiàn)這些問題很重要的一點就是有的黨員干部放松了思想武裝、理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的改造,喪失了思想信念、法紀(jì)觀念和道德約束。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一個系統(tǒng)工程,需要我們開動腦筋,集思廣益,結(jié)合本單位的具體實際,摸索和形成一整套行之有效的建設(shè)路徑。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織首先要在更新觀念上下工夫。作為現(xiàn)代管理學(xué)最為前沿的理論之一,“學(xué)習(xí)型組織”理論強調(diào)的是,任何組織要在信息時代確保生存、實現(xiàn)發(fā)展,都必須不斷地增強學(xué)習(xí)力,提升競爭力,完成自我超越,實現(xiàn)組織升級。這就是說,實現(xiàn)從“學(xué)習(xí)”到“學(xué)習(xí)型”的轉(zhuǎn)變,雖然僅僅是一字之差,卻包含著更高的要求和更豐富的內(nèi)涵。因此,我們必須確立與“學(xué)習(xí)型黨組織”相適應(yīng)的全新的學(xué)習(xí)理念。一方面,要實現(xiàn)從個人學(xué)習(xí)到團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)型組織理論的首倡者——彼得·圣吉教授認(rèn)為,在現(xiàn)代組織中,學(xué)習(xí)的基本單位是團(tuán)隊而非個人。這就要求我們必須把學(xué)習(xí)的著眼點從豐富個人知識結(jié)構(gòu)、提升個人能力素質(zhì)進(jìn)一步延伸到既實現(xiàn)個人學(xué)習(xí)的全部目的和意義,又實現(xiàn)知識交流、知識共享,完成整個黨組織的智商躍升和能力升級上來。另一方面,要實現(xiàn)從階段性學(xué)習(xí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的理念轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)不是一時之需,也不是權(quán)宜之舉,而是一項長期的任務(wù)和永恒的追求。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求廣大黨員改變過去那種“臨陣磨槍”式的適應(yīng)型學(xué)習(xí)理念,從而形成“沒有終點,只有起點”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的終身學(xué)習(xí)理念,使學(xué)習(xí)活動貫穿于人生的全過程,保持一種“活到老,學(xué)到老”的積極姿態(tài),確保黨組織始終充滿生機(jī)與活力。再一方面,要實現(xiàn)從傳承學(xué)習(xí)到創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念轉(zhuǎn)變。廣大黨員干部必須形成開放、創(chuàng)新的理念,不僅注重提高做正確事情的能力,而且注重提高正確地做事情的能力,不僅善于消化吸收既有知識、前人成果和他人經(jīng)驗,而且善于舉一反三、推陳出新,創(chuàng)造性地形成切合實際的新觀點、新認(rèn)識,提出解決問題的新思路、新辦法。
學(xué)習(xí)靠自覺,也靠制度。一是要建立更加科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃機(jī)制?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?!苯ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項有組織、有計劃的學(xué)習(xí)活動,要根據(jù)黨員干部所處的不同崗位、擔(dān)負(fù)的不同職責(zé)以及具有的不同基礎(chǔ),合理確定學(xué)習(xí)的目標(biāo)、要求、內(nèi)容與形式,實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)與分層次的有機(jī)統(tǒng)一,防止出現(xiàn)“一刀切”、“一鍋煮”和“一勺燴”的現(xiàn)象。二是要建立更加規(guī)范的學(xué)習(xí)組織機(jī)制。要加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實把學(xué)習(xí)納入黨委工作部署和重要議事日程,形成正副書記親自抓、班子成員共同管、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、全體黨員同參與的良好局面,防止規(guī)劃不落實、掛空檔的現(xiàn)象。三是要建立更加活躍的學(xué)習(xí)交流機(jī)制。要適時組織黨員干部講心得、談體會、說困惑、找差距,實現(xiàn)知識、信息的交流共享。四是要建立更加鮮明的學(xué)習(xí)獎懲機(jī)制。要確立明確的輿論導(dǎo)向、獎懲導(dǎo)向和用人導(dǎo)向,形成抓學(xué)習(xí)是本職、不抓學(xué)習(xí)是失職、抓不好學(xué)習(xí)是不稱職的良好氛圍,使學(xué)習(xí)的有動力、學(xué)好的有獎勵、不學(xué)的有壓力。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,必須大力倡導(dǎo)和弘揚馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。一是要倡導(dǎo)“學(xué)”、“思”結(jié)合。學(xué)習(xí)與思考,本是一個事物的兩個方面,二者相互補充,相得益彰。一方面,要在勤奮學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入思考。另一方面,又要在深入思考的同時廣泛學(xué)習(xí)。二是要強化“學(xué)”、“用”結(jié)合。理論學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實踐。一方面,理論學(xué)習(xí)要主動結(jié)合工作實踐。學(xué)習(xí)的效果如何,不是看背記了多少條條、掌握了多少概念,而是看能否把所學(xué)的知識應(yīng)用于工作實踐之中,解決實際問題。脫離了工作實踐的學(xué)習(xí)無異于紙上談兵,陷入教條主義的窠臼。另一方面,工作實踐也要主動結(jié)合理論學(xué)習(xí)。鄧小平強調(diào):“我們忙于事務(wù),不注意學(xué)習(xí),容易陷入庸俗的事務(wù)主義中去?!辈蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí),我們的工作就可能陷入盲目,易走彎路。因此,必須堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用一體。
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的活動中,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要成為積極倡導(dǎo)者、大力推動者,更要成為親身實踐者,堅持先學(xué)一步、學(xué)深一點、悟透一些,發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。一是要在轉(zhuǎn)變觀念上作示范。領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引導(dǎo)作用,首先體現(xiàn)在率先轉(zhuǎn)變觀念上。要深化對學(xué)習(xí)型黨組織的理解,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種人生境界、一種生活習(xí)慣,靜下心來,排除干擾,多讀書、讀好書。二是在學(xué)以致用上作示范。要帶著問題學(xué)習(xí),結(jié)合工作思考,圍繞難點研討,把學(xué)習(xí)、思考和運用有機(jī)地結(jié)合在一起。通過學(xué)習(xí),以開闊視野,增長才干;通過思考,以加深理解,尋求突破;通過運用,以推動工作,促進(jìn)發(fā)展。三是要在持之以恒上作示范。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),工作繁忙,時間有限,務(wù)必要克服“刮風(fēng)式”、“運動式”學(xué)習(xí),而應(yīng)使學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣,持之以恒,常抓不懈。
責(zé)任編輯:閔之杰
?作者:馮靜,第二炮兵指揮學(xué)院講師。