BY 黃 旭

職場，不能“以身相許”

BY 黃 旭

今年春節(jié)后，我們公司的銷售總監(jiān)也是我的上司，我們叫他陳哥，向老板遞交了辭呈，他打算與人合開一家鏡片銷售公司，自己做老板。同時離開的還有和我一起打拼的兩位同事，他們也即將加盟陳哥的公司。我們幾個同事是同時進入這家鏡片公司做銷售業(yè)務(wù)員的，是陳哥一手培養(yǎng)了我們。在工作上，他給予了我們很多的幫助和指點，讓我們進步得非?？?。剛?cè)胄械臅r候，是他帶著我們拜訪客戶，教會我們與客戶談判；銷售業(yè)績不佳時，是他幫我們分析原因，找出提升業(yè)績的方法，我們從他那里學到了很多商場上的“兵法” ……可以說，陳哥對我就像是對自己的親兄弟一樣。我剛到公司的第一年，由于業(yè)績不佳，收入也不高，可是我母親卻得了胰腺癌，需要動手術(shù)。高額的醫(yī)療費讓我原本就不寬裕的家庭更是雪上加霜。當陳哥得知我的困難后，他向老板擔保，讓我從公司借到1萬元錢，并且他自己還拿出5000元給我，讓我給母親做化療，那一幕我終身難忘。在陳哥的關(guān)照和指導下，我也從一名普通的業(yè)務(wù)員成長為公司的北區(qū)銷售經(jīng)理。

可是，陳哥卻向老板提出了辭職，并且邀我們跟他一道離開，其他兩位同事毫不猶豫地就答應(yīng)了，而我卻覺得相當為難。因為現(xiàn)在這家公司的規(guī)模和實力都不錯，我覺得在這里自己還有很大的上升空間和發(fā)展機會，因此不想離開。一邊是情同手足的兄弟,一邊是廣闊的職業(yè)舞臺，為此我很苦惱。當我把自己的煩惱吐露給一個朋友時，朋友對我說：“我很理解你的心情，遇到一個有知遇之恩的上司，按中國人的古訓：滴水之恩當以涌泉相報！所以，雖然你不想離開現(xiàn)在的公司，但面子上總覺得過意不去，怕別人戳你的脊梁骨，說你忘恩負義?？墒?，趨利避害是人的天性，每個人在每一個時期，都會做當時當?shù)貙ψ约河欣氖隆Ｈ绻愕年惛缯娈斈闶桥笥?，也會這么想的，他或許知道，你在現(xiàn)在的公司做得比較順手，隨他去新公司，不見得就真的適合你。一個好的上司，是懂得如何尊重下屬的自身愿望的，而且除去職場的上下級關(guān)系，你們還可以是朋友、師徒。不為他打工，并不意味著你完全幫不到他的忙，如果你真不想跟他走，就明明白白地告訴他吧，心不甘情不愿地專情，不如明目張膽地負心?！?/p>

朋友的話讓我豁然開朗，我自認為是一個敦厚的人，也信奉“滴水之恩，涌泉相報”，但是我還沒有強大到成為一口泉的時候，也只有先把滴水之恩記下來，來日再報了。我從來就不喜歡古代那種動不動就以身相許的女人，好像除了以身相許外，就沒有其他什么方法明志似的，職業(yè)生涯也是如此。于是我思考了兩天后，向陳哥表白了自己的想法，婉拒了他的邀請。沒有想到，陳哥并沒有對我心存芥蒂，他反倒相當欣賞我的坦白，他對我說：“我從來沒有想過要你成為職場陪葬品！我們會是永遠的朋友?！?/p>

這件事情已經(jīng)過去大半年了，目前，陳哥的公司正在全力開拓市場。在他空閑的時候，我們會相約出來喝喝茶，就行業(yè)的熱點問題進行探討，那種融洽的相處就好像我們還是在一起并肩作戰(zhàn)的同事……