文/劉建山

強化三個作用 彰顯黨建特色著力打造魅力新東龐

文/劉建山

東龐礦隸屬冀中能源集團冀中股份公司，是一座特大型現(xiàn)代化礦井?，F(xiàn)有職工6700余人，黨員1400人，中層管理人員190人。設(shè)有兩個黨委和兩個黨總支，基層支部38個，礦黨委連續(xù)多年獲得集團公司和邢臺市“先進基層黨組織”，連續(xù)多年獲得省國資委系統(tǒng)“先進基層黨組織”。2008年，礦黨委班子被省委組織部命名為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子；2009年，榮獲中國工業(yè)黨建先進單位。

近年來，東龐礦黨委面對新形勢、新任務(wù)、新目標，響亮地提出了“保雙五，爭跨越，當(dāng)功勛”的號召。站在講政治、顧大局的高度，瞄準打造河北省綜合實力第一大礦的目標，著力打造魅力新東龐，堅持進入決策做導(dǎo)向、融入中心做骨干、強化管理做保障，黨組織的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力和凝聚保障力得到加強。

進入決策做導(dǎo)向，圍繞一個目標，打造一支隊伍

按照建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的要求，2010年東龐礦黨政提出了“安全產(chǎn)煤500萬噸，開創(chuàng)東龐歷史新紀元”的奮斗目標，并把實現(xiàn)這一目標，作為檢驗黨政班子政治是否堅定、業(yè)務(wù)是否精良、作風(fēng)是否過硬、領(lǐng)導(dǎo)是否有力的重要標準。要求班子成員同心聚力，弘揚“求實、創(chuàng)新、爭一流”的東龐精神，把全礦干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到實現(xiàn)這一目標上來。圍繞這一目標，班子成員超前謀劃，落實責(zé)任、把握重點，形成了黨政同心、目標同向、工作同力，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革發(fā)展中的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用。

按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四好班子的具體要求，礦黨委始終堅持把礦、區(qū)隊兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的首要任務(wù)，提出了大政工理念，大幅度提高了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。實施了“12357”工程，即圍繞一個中心（干部作風(fēng)建設(shè)）、抓住兩個平臺（學(xué)習(xí)實踐活動、干部作風(fēng)建設(shè)年活動）、實施三項活動（“百千萬”主題實踐活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從我做起主題實踐活動、干部作風(fēng)督導(dǎo)活動）、力促五個轉(zhuǎn)變（思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)）、實現(xiàn)七大收獲（工作理念上有新要求、工作機制上有新突破、工作思路上有新謀劃、工作方式上有新探索、工作狀態(tài)上有新面貌、工作質(zhì)量上有新標準、工作能力上有新提高）。通過“12357”體系運行，干部作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，工作面貌煥然一新。

融入中心做骨干，完善一個體系，響亮一個工程

東龐礦黨委堅持用先進的管理理念提升黨建工作質(zhì)量，導(dǎo)入質(zhì)量管理體系并得到有效運行，實現(xiàn)了黨建工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和標準化，使黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營中迸發(fā)出巨大活力。

按照上級黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，在全礦黨支部和全體黨員中開展了“支部創(chuàng)先達標晉級”和“黨員爭優(yōu)教育加星”活動，并下發(fā)文件進行了重點推進。“支部創(chuàng)先達標晉級”活動，以思想建設(shè)為重點、以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵、以民主建設(shè)為保障、以“四好班子”“四強黨組織”建設(shè)為基礎(chǔ)，開展星級競賽，打造基層黨組織的核心工程、優(yōu)勢工程，凸顯出基層黨支部的堡壘作用；“黨員爭優(yōu)教育加星”活動，為每一名黨員設(shè)立基礎(chǔ)星和“五級”獎勵星，結(jié)合黨員“一帶二”先鋒工程，通過黨員“帶思想、帶作風(fēng)、帶技術(shù)、帶業(yè)績”，讓每一名黨員“亮身份、做表率，比貢獻、當(dāng)功勛”，通過爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，把共產(chǎn)黨員的名字叫響，在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中處處體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成黨員帶群眾、群眾促黨員的局面。

強化管理做保障，展示一種理念，體現(xiàn)一種作風(fēng)

企業(yè)的經(jīng)營目標是富民強企，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶著責(zé)任、帶著感情開展工作，及時解決職工群眾關(guān)心的難點、熱點問題。按照集團公司黨委提出的“企業(yè)發(fā)展依靠職工，改革成果惠及職工”的發(fā)展理念，在保持企業(yè)又好又快發(fā)展的同時，堅持以和諧促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，真心實意為職工群眾辦實事、真辦事、辦好事，把以人為本真正落到實處。幾年來，東龐礦整修了職工食堂，配備了設(shè)施，對井下職工實行了營養(yǎng)餐。為井下職工宿舍安裝了空調(diào)，完成了涉及職工生活的水、電、路、房和文化設(shè)施、社區(qū)環(huán)境建設(shè)等28件民心工程。

同時，東龐礦以建設(shè)“全國安全社區(qū)標桿”為契機，興建了千米文化墻，小區(qū)門衛(wèi)實現(xiàn)了智能化管理，成立了社區(qū)居民自治委員會，創(chuàng)辦了職工老年大學(xué)，成立了戰(zhàn)鼓隊、腰鼓隊、戲迷協(xié)會、自行車協(xié)會等30個民間組織，連續(xù)兩年舉辦了礦區(qū)和諧共建文化節(jié)，通過百余項活動把十里礦山的文化生活推向了深入，和諧、安定、文明、富足的新東龐建設(shè)初見成效。在對職工開展的思想調(diào)查中，職工對礦領(lǐng)導(dǎo)班子，對企業(yè)的滿意度達到了97.7%，企業(yè)黨建工作得到了職工廣泛認可。

東龐礦黨委將緊緊把握“構(gòu)建河北省綜合實力第一大礦”方向，始終堅持第一大礦建設(shè)方向不動搖、始終堅持安全第一方針不動搖、始終堅持科技引領(lǐng)發(fā)展理念不動搖、始終堅持人才興企戰(zhàn)略不動搖、始終堅持惠民利民思想不動搖，為冀中能源集團大跨越、大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

（作者單位：冀中能源股份公司東龐礦）

（責(zé)任編輯：李元）