你屬于白領(lǐng)嗎?這對身處職場之人來說已經(jīng)是—個(gè)不能再普通的問題了。但又有多少人能給“白領(lǐng)”進(jìn)行準(zhǔn)確的定義呢?“白領(lǐng)”一詞可以追溯到20世紀(jì)20年代。起初是指受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動(dòng)者。他們工作時(shí)穿著整齊、衣領(lǐng)潔白，經(jīng)濟(jì)收入較高，工作條件也比較體面，因而便有了“白領(lǐng)”之稱。
　　
　　你的身邊誰算白領(lǐng)
　　
　　在中國，“白領(lǐng)”的定義和西方國家有所不同。改革開放初期，不論事業(yè)單位還是國有私營企業(yè)，即便是從事純粹的腦力工作，工作者的穿著普遍也都是以黑、藍(lán)、灰為主，平時(shí)的生活習(xí)慣和生活方式也沒有因?yàn)槁殬I(yè)不同而顯現(xiàn)出很大的差別。隨著外資公司逐漸進(jìn)入中國，外資或合資公司將國外公司要求員工著職業(yè)套裝、彼此稱呼英文名字、喜歡邊品咖啡邊談事情等工作方式帶入了國內(nèi)。與此同時(shí)，這樣的工作方式又相伴著在當(dāng)時(shí)來看相對較高的薪資收入。因此，“出入寫字樓、衣著整齊、開私家車、住高檔社區(qū)……”成為了人們普遍對白領(lǐng)生活的描述和解讀。
　　在西方發(fā)達(dá)國家，白領(lǐng)總數(shù)超過藍(lán)領(lǐng)，約占普通勞動(dòng)者總數(shù)的60％－70％。在我國，白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定，是令人羨慕的職業(yè)。但在當(dāng)今高房價(jià)、高消費(fèi)和高就業(yè)壓力之下，人們想象中的白領(lǐng)又應(yīng)該怎樣重新定義呢?我們身邊到底誰算白領(lǐng)呢?前段時(shí)間在北京進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，展現(xiàn)了當(dāng)前人們怎樣定義心中的白領(lǐng)以及身邊白領(lǐng)們的生活狀態(tài)。
　　
　　從身份到理念
　　
　　在現(xiàn)實(shí)生活中，被稱為“白領(lǐng)”的人群，又過著怎樣的生活呢?根據(jù)這次的調(diào)查顯示，多數(shù)人認(rèn)為自己“工作還算體面，但經(jīng)常加班薪酬卻少得可憐”、“有房但大多數(shù)工資支付了按揭”、“由于經(jīng)常加班，業(yè)余生活并不如想象得那么豐富”、“工作壓力大，亞健康狀態(tài)較普遍”、“社會(huì)責(zé)任感不像人們想象中那么強(qiáng)烈，只是偶爾義憤填膺一下但卻很少付諸行動(dòng)”。
　　由此可見，傳統(tǒng)意義上的白領(lǐng)如今大都可以劃歸到大城市中的普通收入階層，只有一個(gè)聽上去好聽的稱謂而已，其表面的光鮮維持起來也非常辛苦。也難怪不少白領(lǐng)，都自嘲是“高級打工者”或者“高級藍(lán)領(lǐng)”。
　　在此次調(diào)查中，希望自己是白領(lǐng)的人群比例從幾年前的調(diào)查的九成變?yōu)槿缃竦娜?，這也許說明了人們已經(jīng)開始淡化了以表面現(xiàn)象區(qū)分是否屬于白領(lǐng)的思維模式。物質(zhì)生活水平的普遍提高和生活品質(zhì)的改善，也已經(jīng)開始模糊原有的白領(lǐng)與其他類型工作者的界限，使得人們對于“白領(lǐng)”已經(jīng)不再充滿幻想和期待。
　　“白領(lǐng)”已經(jīng)不再是腦力工作者特有的專屬概念，她已經(jīng)被賦予了追求精神生活的時(shí)代特征。對于“白領(lǐng)”，也就不能再簡單地以單位性質(zhì)、收入多少來劃分，而應(yīng)該是一種生活狀態(tài)和精神追求的劃分。
　　隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展的逐漸細(xì)化，傳統(tǒng)的“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”二分法，也逐漸被細(xì)分出金領(lǐng)、粉領(lǐng)、黑領(lǐng)、紫領(lǐng)、綠領(lǐng)、銀領(lǐng)、新白領(lǐng)、灰領(lǐng)、普藍(lán)、銳藍(lán)、深藍(lán)等。白領(lǐng)，已經(jīng)不再是社會(huì)地位的標(biāo)簽，而成為一種身份的認(rèn)同，一種理念的升華。
　　
　　你算新白領(lǐng)么
　　
　　從這次的調(diào)查結(jié)果來看，單從單位性質(zhì)來區(qū)分，更多的被調(diào)查者把選票投給了“三資企業(yè)”，比例高達(dá)27％；而如果從收入來看，四成調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該高于五千元，更分別有18％的被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入在八千元以及一萬元以上。而也就在兩年前，中科院曾公布北京白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)在五千元左右。
　　由此可見，國人對于“白領(lǐng)”的認(rèn)知還基本停留在改革開放初期，只不過是由“外企”擴(kuò)大到“三資企業(yè)”，同時(shí)收入標(biāo)準(zhǔn)也逐漸提高。在筆者看來，能夠稱之為“新白領(lǐng)”，應(yīng)該具有以下特征或者特質(zhì)：
　　●非體力工作者。這個(gè)特征既是“白領(lǐng)”最初的范疇，也是其基本的含義。即使是到了概念細(xì)分的時(shí)代，也依然是“白領(lǐng)”最基本的、最顯性的外在特質(zhì)。
　　●追求生活的高品質(zhì)。白領(lǐng)職業(yè)階層，由于擁有良好的教育背景(一般是大學(xué)本科以上)、收入情況(在整體人群中相對較高、較穩(wěn)定)，其世界觀、人生觀、價(jià)值觀都趨于追求高品質(zhì)的多樣化的生活方式。白領(lǐng)階層在自己可控的經(jīng)濟(jì)實(shí)力范圍之內(nèi)，更加關(guān)注精神層面的滿足，不斷尋找時(shí)尚的變化的高品質(zhì)生活。
　　●關(guān)注個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。隨著時(shí)代的發(fā)展，第一份工作已經(jīng)不再是大多數(shù)人終其一生的選擇，很多職場人士都將面臨重新選擇職業(yè)的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，良好的教育背景，也使得白領(lǐng)階層較為主動(dòng)地關(guān)注本人的職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)注如何能夠更大程度地發(fā)揮個(gè)人特長和能力，尋找更有利于個(gè)人發(fā)展的職業(yè)機(jī)會(huì)。
　　●擅長理財(cái)。對于白領(lǐng)階層來說，理財(cái)已經(jīng)不僅僅意味著省吃儉用，他們更加擅長通過自己的知識和技能，利用外匯、國債、基金、股票等其他投資形式來獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入。理性理財(cái)主題，將貫穿在白領(lǐng)階層的生活之中。
　　●具有社會(huì)責(zé)任感。作為從整體社會(huì)人群中的高學(xué)歷、高收入人群，白領(lǐng)階層在追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和高品質(zhì)生活之余，愿意并且擁有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來參加多種形式的回饋社會(huì)活動(dòng)，從為貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)捐款捐物，到擔(dān)任各類公益活動(dòng)的志愿者等活動(dòng)中，新白領(lǐng)將表現(xiàn)出更為積極的參與態(tài)