許勤 張俊 蔣洋洋 朱素文 朱姝芹 崔焱
(南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,江蘇 南京 210029)
護(hù)理學(xué)碩士生專業(yè)課教學(xué)中應(yīng)用Seminar教學(xué)模式的探索
許勤 張俊 蔣洋洋 朱素文 朱姝芹 崔焱
(南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,江蘇 南京 210029)
Seminar教學(xué)法 護(hù)理學(xué) 研究生教育
我國護(hù)理學(xué)研究生教育自1992年開始,經(jīng)歷了近20年發(fā)展歷程,已成為培養(yǎng)護(hù)理教學(xué)、科研、管理和臨床高級人才的主要渠道。許多護(hù)理院校通過借鑒國內(nèi)外課程理論體系及框架,開設(shè)了一些護(hù)理學(xué)研究生專業(yè)課程。然而,在既往的專業(yè)課程教學(xué)中,
大多采用講座或自學(xué)的教學(xué)方式,一定程度制約了研究生核心能力的培養(yǎng);有的課程內(nèi)容與專業(yè)相關(guān)程度不夠,難以體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)特色。Seminar意即討論會、研討班,是學(xué)生為研究某問題而與教師共同討論的一種學(xué)術(shù)交流形式。其核心是充分挖掘課程參與者(學(xué)生和教師)的學(xué)習(xí)潛能,最大限度地進(jìn)行多角度、多層次的認(rèn)識互動,從而深化對某一主題的認(rèn)識,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)交流的最佳效果[1]。國內(nèi)已有應(yīng)用Seminar教學(xué)法在本科護(hù)理學(xué)生專業(yè)授課中的報道[2]。我院于2011年3~5月,首次嘗試開設(shè)《臨床護(hù)理的理論與實(shí)踐》,并探索性地應(yīng)用Seminar教學(xué)模式,以期為完善具有專業(yè)特色的護(hù)理研究生教育課程體系提供新的思路。
1.1 對象 2009級、2010級護(hù)理碩士研究生共19人,均為女性,年齡23~36歲,平均(26.63±3.83)歲。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)者11人,有工作經(jīng)歷者8人;研一學(xué)生10人,研二學(xué)生9人;專業(yè)學(xué)位5人,科學(xué)學(xué)位14人。
1.2 實(shí)施方法 圍繞護(hù)理學(xué)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo),按照課程開發(fā)程序,首先進(jìn)行情景分析,進(jìn)一步明確學(xué)院研究生教育理念、學(xué)生需求和定位、師資資源和條件;運(yùn)用專家咨詢法構(gòu)建《臨床護(hù)理的理論與實(shí)踐》的實(shí)施方案,確定應(yīng)用Seminar教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué);完成教學(xué)大綱和資料講義的編寫;經(jīng)過教學(xué)設(shè)計(jì)、集體備課等環(huán)節(jié),最終應(yīng)用和實(shí)踐。
1.2.1 教學(xué)目標(biāo) 本專業(yè)課程開設(shè)于第一學(xué)年第二學(xué)期。首次課程則由一二年級共同參與。通過學(xué)生講課、集體討論和教師指導(dǎo)緊密結(jié)合的方式,加深學(xué)生對護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的了解,從理論和實(shí)踐的結(jié)合中,啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)核心能力。完成此課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)能夠(1)描述和分析臨床護(hù)理相關(guān)主題的主要進(jìn)展和動態(tài);(2)應(yīng)用循證實(shí)踐的方法,獲取和評判相關(guān)主題的最佳證據(jù);(3)結(jié)合臨床案例,分析和解決病人的護(hù)理問題,提供最佳護(hù)理實(shí)踐。
1.2.2 教學(xué)內(nèi)容和安排 結(jié)合學(xué)生原有知識結(jié)構(gòu)和本專業(yè)課程特點(diǎn)進(jìn)行Seminar主題內(nèi)容的選擇與設(shè)計(jì),以各專科共性的護(hù)理專題并側(cè)重臨床實(shí)踐案例為原則,確定的主要專題內(nèi)容包括:護(hù)理理論、高級護(hù)理實(shí)踐、循證護(hù)理、危重癥護(hù)理、皮膚護(hù)理、患者安全目標(biāo)與安全管理、靜脈治療、疼痛護(hù)理、腸內(nèi)腸外營養(yǎng)支持、臨終關(guān)懷和姑息照顧。每一主題3學(xué)時,總計(jì)30學(xué)時;每周一次課(3學(xué)時),學(xué)生有至少一周時間進(jìn)行相關(guān)資料研習(xí)。
1.2.3 教學(xué)過程 Seminar過程的組織是最重要的一個環(huán)節(jié),決定著整個教學(xué)過程的最終效果[3]。課前做好充分準(zhǔn)備是確保Seminar順利進(jìn)行的重要保障:建立了QQ群,便于課余交流和資料共享;明確學(xué)生是教學(xué)的主體,指導(dǎo)老師作為促進(jìn)者、組織者角色;學(xué)生分組,每2~3人為一組,完成一個主題內(nèi)容的主講報告;外請臨床護(hù)理專家參與部分主題研討。每一主題內(nèi)容的研討中,Seminar教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為:(1)預(yù)先作業(yè):報告小組成員查閱資料、研習(xí)主題內(nèi)容、分工準(zhǔn)備多媒體幻燈,交由老師指導(dǎo)和修改,其余學(xué)生根據(jù)提供的參考書目和資料自學(xué)主題相關(guān)內(nèi)容;(2)課堂開場(2~3min):指導(dǎo)老師結(jié)合主題內(nèi)容及其臨床特點(diǎn)介紹和引出研討主題、主講同學(xué)或主講嘉賓,不作學(xué)理評價,以免影響學(xué)生的判斷;(3)主題報告宣講(40~50min):報告小組成員分別以幻燈、PPT形式進(jìn)行主題報告,一般包括該主題的概念及理論發(fā)展、臨床應(yīng)用及進(jìn)展、案例分析或病例分析三部分內(nèi)容;(4)簡要點(diǎn)評(2min):指導(dǎo)老師和同學(xué)點(diǎn)評報告人的講解、幻燈制作、引用文獻(xiàn)等;(5)分組研討與交流(60~70min):指導(dǎo)老師提出3~4個研討問題,同學(xué)分4個小組(每組5人)先進(jìn)行組內(nèi)交流研討,各小組再將匯總意見在課堂集中發(fā)言,與其余同學(xué)交流。指導(dǎo)老師在此期間參與小組發(fā)言、組織課堂集中討論、剖析研討問題和內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生分析、思考和表達(dá);(6)總結(jié)、點(diǎn)評:下一次內(nèi)容布置和安排(3~5min);(7)網(wǎng)上交流:將相關(guān)幻燈和資料上傳QQ群共享。
1.2.4 課程考核和成績測評 考核方式為案例研究(case study)。重新分組,每組3~4人,各組自選本課程中任一主題,以案例或病例查房形式進(jìn)行演示,要求圍繞臨床病例確立問題,應(yīng)用循證思維和方法,尋找理論依據(jù)應(yīng)用于臨床情境以解決問題。從案例選擇、問題思考、理論依據(jù)、理論應(yīng)用、概念圖和匯報過程六方面進(jìn)行評分,指導(dǎo)老師和同學(xué)參與測評(本組演示時本組同學(xué)不評分)。課程的成績評定:主題報告30% ,課堂研討及參與20%,案例研究50%,總分為其課程成績。
1.2.5 課程評價 自行設(shè)計(jì)研討課程的評價反饋表,學(xué)生的反饋意見按Linkert 5分評分法表達(dá),以1~5分分別表示“強(qiáng)烈反對”、“反對”、“一般”、“同意”、“非常同意”;對研討學(xué)習(xí)的自我評價以5分表示“優(yōu)秀”,4分表示“良好”,3分表示“中等”,2分表示“及格”,1分表示“差”;另設(shè)開放性問題收集意見和建議。每次課堂研討結(jié)束,學(xué)生填寫課程反饋表,指導(dǎo)老師匯總意見后階段性反饋給學(xué)生,并結(jié)合開放性問題反饋的結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)和改進(jìn)。
2.1 課程成績 課程考核中學(xué)生完成6個案例研究,分別以角色扮演、焦點(diǎn)訪談、循證查房等形式匯報演示,總的案例評分為(87.01±4.54)分。結(jié)合主題報告及課堂研討的評價,課程總成績評分為(89.81±2.58)分。
2.2 課程評價 學(xué)生對研討課程的總體評價反饋是積極的,各條目評分均在4分以上;自我評價學(xué)習(xí)效果為(3.89±0.12)分,介于中等和良好之間(表1)。
表1 學(xué)生對課程的反饋評價(n=19)(±s)
表1 學(xué)生對課程的反饋評價(n=19)(±s)
評分1.研討內(nèi)容有助于我將所獲得的知識應(yīng)用到專業(yè)實(shí)踐中條目4.49±0.26 2.課堂活動能使我與其他成員分享想法 4.47±0.34 3.研討內(nèi)容和資料很豐富 4.46±0.31 4.我清晰地理解了從本次研討主題學(xué)習(xí)到的內(nèi)容 4.53±0.24 5.指導(dǎo)老師清晰而合理地組織了本次研討學(xué)習(xí) 4.78±0.14 6.對于此次學(xué)習(xí),我的總體自我評價是3.89±0.12
3.1 專業(yè)課程 碩士研究生培養(yǎng)的重點(diǎn)在于學(xué)生應(yīng)具有獨(dú)立思考與分析判斷的能力,有溝通表達(dá)的技巧以及終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。由對象資料分析,學(xué)生由于年齡、生源不一,入學(xué)時專業(yè)水平不齊,很有必要進(jìn)行系統(tǒng)劃一的專業(yè)學(xué)習(xí),提高其專業(yè)認(rèn)識和能力,為后繼研究課題的確立打好專業(yè)基礎(chǔ)。為此,《臨床護(hù)理的理論與實(shí)踐》課程以循證護(hù)理為主線,以當(dāng)前最佳證據(jù)為依據(jù),以學(xué)生的能力為本(competence-based),結(jié)合臨床關(guān)注的共性問題和熱點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容整合,分若干專題介紹臨床護(hù)理進(jìn)展。學(xué)生通過教師提供的文獻(xiàn)資料目錄進(jìn)行預(yù)先自主學(xué)習(xí),教師組織學(xué)生課堂報告、主題討論和綜述總結(jié),讓學(xué)生既了解學(xué)科前沿、熟悉最新實(shí)證、掌握臨床動態(tài),也拓展視野,培養(yǎng)分析、思考、評判性思維能力。學(xué)生在掌握護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識的同時,能夠結(jié)合案例研究將知識應(yīng)用于實(shí)踐,達(dá)到人文教育與科學(xué)教育的融合統(tǒng)一。應(yīng)用實(shí)踐表明,學(xué)生對該課程的評價是積極的,各條目評分均在4分以上;課程成績顯示較好的集中度,取得較為一致的優(yōu)良水平(89.81±2.58)分,達(dá)到了預(yù)期教學(xué)目的。
3.2 Seminar教學(xué)模式 我國高等教育模式中占據(jù)主流和核心地位的依然是“傳授知識—接受知識”的傳統(tǒng)模式;以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心的“三中心”教學(xué)模式依然主導(dǎo)著今天的大學(xué)課堂,包括研究生教學(xué)[1]。如何不斷地探索和創(chuàng)造生動、活潑、啟發(fā)式的教學(xué)方法,一直是教育教學(xué)改革的努力方向。
Seminar是以教師和學(xué)生共同參與、以學(xué)術(shù)交流互動為特征,以相互啟發(fā)、相互激勵為動力的課堂交流模式。與傳統(tǒng)的課堂講授模式相比:(1)Seminar教學(xué)具有突出的互動性,其交流方式呈現(xiàn)雙向甚至多向的走勢,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生進(jìn)入了一個平等的互動空間,可以全方位調(diào)動學(xué)生的參與熱情,研討中常常為一個論點(diǎn)、一種臨床現(xiàn)象而熱烈交流,充分運(yùn)用到腦筋激蕩、頭腦風(fēng)暴,促成了發(fā)散性思維的現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)換。在學(xué)術(shù)爭鳴中,師生真正體會到了“教學(xué)相長”的愉悅,更密切了師生關(guān)系;(2)平等的交流討論,可以觸及學(xué)生思想深處的一些東西,尤其是研一初學(xué)者的專業(yè)認(rèn)識,在價值判斷陳述、批評和共享的過程中,自然地完成了對心靈的再塑造過程,從一個個鮮活的案例解析中體會到護(hù)理專業(yè)的作用,發(fā)展專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè)成為共識,“為學(xué)”與“為人”在Seminar過程中得到和諧、自然的統(tǒng)一;(3)Seminar教學(xué)還為學(xué)生提供了互助、互學(xué)的合作平臺,相互激勵、競爭的學(xué)習(xí)空間,人人參與,勢必形成一種情境壓力,促使每組成員積極投入到相關(guān)主題的思考中。本次研討中,研一、研二學(xué)生共同參與,分組時新老搭配,研二學(xué)生的專業(yè)認(rèn)識和方法對研一學(xué)生起到一定的傳幫帶作用;(4)Seminar教學(xué)中教師作為促進(jìn)者和組織者,研討中不僅要高度集中注意力,隨時關(guān)注捕捉到學(xué)生的觀點(diǎn)言論,而且要有全面而深入的護(hù)理專業(yè)知識,要能靈活地掌控研討局面、適時推進(jìn),對于指導(dǎo)老師也是一種挑戰(zhàn),主持完一次研討,老師常有“被掏空”的感覺,然而學(xué)生的爭論和思考也對教師的知識結(jié)構(gòu)和觀念提出反詰,激發(fā)了教師的自我創(chuàng)造潛能。
3.3 不足和改進(jìn) 受傳統(tǒng)教育思想的影響,盡管師生都認(rèn)識到了Seminar教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),但在實(shí)踐中,仍有學(xué)生習(xí)慣于被動接受知識傳授的現(xiàn)象。在課程評價表的開放性問題中,常見到學(xué)生要求“多請專家做講座”,“請老師多給我們講解案例”之類,反映了部分學(xué)生缺乏主體意識和探索精神。再者,課堂上的研討有老師的推進(jìn),也運(yùn)用了一些教學(xué)策略和技巧,如研討中的辯論(腸內(nèi)營養(yǎng)vs腸外營養(yǎng)),運(yùn)用小紙條(課前每人寫下自己的觀點(diǎn)或疑惑,待研討結(jié)束前回饋)等,保證了教學(xué)效果。而在課余的資料研讀中,盡管有QQ群交流平臺,但對于學(xué)生自我學(xué)習(xí)的監(jiān)督不夠,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未按要求完成或流于形式等現(xiàn)象,同時反映在學(xué)生的自我評價結(jié)果上(3.89±0.12)分,介于中等和良好之間。如何跟進(jìn)督促學(xué)生的自主學(xué)習(xí),需要思考設(shè)立嚴(yán)格規(guī)范的課堂交流制度、推進(jìn)計(jì)劃,并借助一些管理策略,進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用[4],以確保Seminar的規(guī)范進(jìn)行和學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。從推廣角度,指導(dǎo)老師的培養(yǎng)也是Seminar教學(xué)模式的關(guān)鍵因素,從提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)、人格魅力及控場技能方面還有待更深入的探索。
通過本課程的開設(shè)和探索性地應(yīng)用Seminar教學(xué)模式,學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)效果得以提升,也開拓了專業(yè)知識的認(rèn)知角度和視野,尤其是培養(yǎng)和掌握了循證思維,密切聯(lián)系了護(hù)理專業(yè)的理論和臨床實(shí)踐,對于碩士研究生的培養(yǎng)起到積極作用。本課程的開設(shè)和探索實(shí)踐對研究生教育教學(xué)改革也具有重要意義。
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Teaching seminar Nursing Graduate education
R471
A
1002-6975(2011)23-2137-03
江蘇省2009年度研究生教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐課題(項(xiàng)目編號:JX22013100);中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育分會2010年度醫(yī)學(xué)教育研究立項(xiàng)課題(項(xiàng)目編號:JX222201016)
許勤(1968-),女,江蘇宜興,研究生,教研室主任,副教授,研究方向:護(hù)理教育,外科護(hù)理
崔焱
2011-06-28)