張菊香

當(dāng)下，許多企業(yè)都建起了員工書屋，這對于方便員工閱讀，活躍企業(yè)文化生活，有效提高職工群眾的文化品位和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

然而，少數(shù)企業(yè)在員工書屋建設(shè)中，存在著重硬件輕管理、重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象。特別是在圖書選擇上，沒有注意到企業(yè)和職工群眾的特點，許多圖書不符合員工的口味，“工”字味道不突出，從而導(dǎo)致了不少員工書屋門可羅雀，有的甚至長期“鐵將軍”把門，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

要想讓員工書屋真正發(fā)揮作用，成為職工群眾愛去想去樂去的地方，就應(yīng)該在強(qiáng)化硬件設(shè)施投入的同時，注重在書籍內(nèi)容上貼近員工，選擇那些職工群眾真正需要的、愿意看又能看得懂的書籍，突出“工”字特點，使員工書屋真正姓“工”。

員工書屋應(yīng)該切實擔(dān)負(fù)起普及科技知識的重任。要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，多購置一些與本企業(yè)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的科技書籍和雜志，讓職工群眾從中學(xué)到專業(yè)知識和經(jīng)營管理常識，了解本企業(yè)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢，增加本崗位業(yè)務(wù)以外相關(guān)知識的涉獵，拓寬知識面，增強(qiáng)知識的前瞻性和全面性。

員工書屋應(yīng)該切實擔(dān)負(fù)起普及法律知識的重任。要結(jié)合普法工作開展，針對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和員工的工作與生活需要，購置一些法律類書籍，選擇一些通俗易懂、介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工日常工作生活中經(jīng)常遇到的法律問題的書籍，諸如《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《勞動合同法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》等法律的書籍，幫助職工群眾學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素質(zhì)，學(xué)會依法處理各種矛盾，依法維護(hù)企業(yè)和自己的合法權(quán)益。

員工書屋應(yīng)該切實擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾提高生活品位的重任。要適當(dāng)購置一些以引導(dǎo)員工提高生活質(zhì)量為主要內(nèi)容的書籍，如生活類、文體類、休閑類、健康養(yǎng)生類書籍，幫助職工群眾在工作之余，不斷豐富、美化生活，不斷培養(yǎng)、發(fā)展高雅愛好，陶冶情操，提高生活質(zhì)量。

員工書屋應(yīng)該切實擔(dān)負(fù)起提高職工群眾人文素養(yǎng)的重任。部分職工群眾由于受經(jīng)濟(jì)條件、家庭環(huán)境、工作特點等多方面因素的制約，家里沒有多少藏書，特別是購買好的文學(xué)書籍不多，難以增加閱讀量。為此，員工書屋要適當(dāng)購置一些古今中外的文學(xué)名著，讓大家多閱讀一些經(jīng)典著作，以此增強(qiáng)人文素養(yǎng)。

員工書屋應(yīng)該切實擔(dān)負(fù)起職工群眾思想引導(dǎo)的重任。要適當(dāng)購置一些形勢任務(wù)、黨的建設(shè)、辯證唯物思想教育等方面的書籍，諸如《理論問題面對面》、《七個怎么看》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》以及黨史、黨章等。適當(dāng)訂閱一些黨報、黨刊，發(fā)揮報刊信息量大、信息更新及時、政策性強(qiáng)的特點，幫助職工群眾正確看待和科學(xué)分析問題，準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)，及時了解黨和國家的政策。