馮 冰,孔 元
(南開大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,天津 300071)
近年來,我國工資不平等問題日益受到關(guān)注。①技能溢價(wage premium)是工資不平等的一個重要方面,它度量不同教育水平或不同技能等級工人之間的收入差距。20世紀(jì)90年代,隨著收入差距的擴(kuò)大,我國行業(yè)技能溢價的拉大也表現(xiàn)得十分明顯。按照《中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒1997》提供的對于5個城市的抽樣數(shù)據(jù)顯示,1996年10月相比去年同期生產(chǎn)業(yè)務(wù)工人的工資提高了9.8%,而專業(yè)技術(shù)人員的工資提高了12.8%;如果按照教育程度區(qū)分,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的技術(shù)人員工資提高了14.3%,而大專、中專、技工學(xué)校、高中、初中及小學(xué)以下學(xué)歷的工人則分別只提高了10.2%、11.5%、12.6%、11.6%、8.6%和8.9%。《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2000》提供的對于30個城市的抽樣調(diào)查表明技能溢價進(jìn)一步拉大,1999年生產(chǎn)服務(wù)人員的工資比上一年提高了12.5%,而專業(yè)技術(shù)人員提高了13.2%;②按照教育程度區(qū)分,博士及以上、碩士、本科大專、高中和中專以及初中和以下學(xué)歷工人的工資分別上漲了24.1%、31.9%、17.2%、16.9%、12.8%和11.2%。
進(jìn)入21世紀(jì),我國技能溢價拉大的現(xiàn)象得到了緩解,尤其是2004年之后,非技能工人的工資得到提升。按照《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》的數(shù)據(jù),2003年科技活動人員和非科技活動人員的年平均收入分別為22882元和13754元,2005年分別為27067元和18045元,2008年分別為36988元和28880元,相對工資比由2003年的1.66∶1下降到2005年的1.50∶1以及2008年的1.28∶1。③技能溢價的下降一方面被認(rèn)為是相對供給的增加。自1999年起,我國高校大規(guī)模擴(kuò)招,1999年全國普通高校招生160萬人,比1998年增加了48%;之后幾年的擴(kuò)招規(guī)模也十分巨大,按照大學(xué)本科4年計(jì)算,這些規(guī)模巨大的畢業(yè)生群體正好在2003年起走入社會形成巨大的勞動力供給。隨之而來的是“高校畢業(yè)生就業(yè)難”現(xiàn)象的出現(xiàn),這也印證了擴(kuò)招對勞動力市場的沖擊。與大學(xué)生就業(yè)難相對應(yīng)的另一個現(xiàn)象是“民工荒”。2004年前后,不僅在沿海用工地區(qū),甚至在勞務(wù)輸出省份,民工短缺也成為熱門話題。[1]勞動保障部2004年《關(guān)于民工短缺的調(diào)查報告》顯示企業(yè)缺工主要發(fā)生在珠三角、閩東南、浙東南等加工制造業(yè)聚集地區(qū),反映缺工嚴(yán)重的主要是從事“三來一補(bǔ)”的勞動密集型企業(yè),又集中在產(chǎn)品競爭比較激烈的制鞋、玩具制造、電子裝配、服裝加工、塑料制品加工等行業(yè)。若不考慮制度等因素,從民工荒主要集中的行業(yè)和地區(qū)看,我國以加工貿(mào)易為主的貿(mào)易模式很可能從需求方面成為影響不同技能水平工人相對報酬的一個重要因素。
改革開放以來,中國的出口規(guī)模迅速擴(kuò)張,從1980年占世界出口比重的不到1%增加到1990年的1.8%、2000年的4.0%和2007年的8.8%,并在2009年成為世界第一大出口國,貿(mào)易成為帶動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三駕馬車”之一。但是從貿(mào)易方式上看,我國對外貿(mào)易有顯著的加工貿(mào)易特征,特別是高新技術(shù)產(chǎn)品的出口具有突出的加工貿(mào)易特征。1994-2008年,中國高新技術(shù)產(chǎn)品出口年均85.5%來自加工貿(mào)易出口。高新技術(shù)產(chǎn)品出口占全國總出口的份額雖然很高,但是其高加工貿(mào)易比重的特點(diǎn)仍然說明了我國在國際分工中的比較優(yōu)勢來源于豐富的非技能勞動資源。很多學(xué)者指出,我國加工貿(mào)易存在“高端產(chǎn)品、低端環(huán)節(jié)”的問題,在高新技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,主要處于低附加值、低技術(shù)含量的加工裝配生產(chǎn)環(huán)節(jié)。如果加工貿(mào)易從事的僅僅是簡單的加工裝配活動,那以這種方式進(jìn)行的出口很可能會提高對非技能勞動的相對需求,從而使技能溢價下降。
20世紀(jì)80-90年代,美國技能勞動和非技能勞動的相對工資迅速上升,這一現(xiàn)象在其他工業(yè)化國家以及發(fā)展中國家也同樣存在,工資溢價普遍上升的現(xiàn)象引起了學(xué)術(shù)界的重視并引發(fā)了對其成因的探究,偏向性技術(shù)進(jìn)步和國際貿(mào)易被認(rèn)為是解釋技能溢價上升的重要原因。
偏向性技術(shù)進(jìn)步對技能溢價的影響機(jī)制,一般認(rèn)為是資本—技能的互補(bǔ)性。資本—技能互補(bǔ)假說最初由Grilliches提出,Grilliches(1969)認(rèn)為技能勞動和物質(zhì)資本的互補(bǔ)性要強(qiáng)于非技能勞動和物質(zhì)資本的互補(bǔ)性。[2]Krueger(1993)認(rèn)為資本必須和人力資本結(jié)合,高技術(shù)必須與技能型勞動匹配,采用新技術(shù)后會增加對技能勞動的需求。[3]Aghion和howitt(1998)認(rèn)為技術(shù)實(shí)際上是機(jī)器和能夠使用機(jī)器的人的組合,新的機(jī)器具有更高的生產(chǎn)力,只有事先積累某些特定技能的人才能使用。他們強(qiáng)調(diào)當(dāng)技術(shù)進(jìn)步具有技能偏向性特征時,研發(fā)部門相對于制造業(yè)部門更具技能密集型特征。[4]Krusell et al.(2000)證明了當(dāng)資本設(shè)備和技能勞動的互補(bǔ)性更強(qiáng)時,資本設(shè)備的增加有利于技能勞動相對工資的上漲。[5]
貿(mào)易被認(rèn)為是解釋技能溢價變化的另一個重要原因,傳統(tǒng)新古典貿(mào)易理論應(yīng)用H-O理論以及Stolper-Samuelson定理認(rèn)為,技能勞動豐裕的發(fā)達(dá)國家出口技術(shù)密集型產(chǎn)品,貿(mào)易開放導(dǎo)致技術(shù)密集型產(chǎn)品的價格(相對勞動密集型產(chǎn)品)上升,其密集使用的要素的報酬也就是技能勞動的工資也將相對上升。④Hanson和Harrison(1999)發(fā)現(xiàn)1985年貿(mào)易開放使墨西哥面臨中國和其他非技能勞動豐裕國家的競爭是非技能勞動相對工資相對下降的原因。[6]Feenstra和Hanson(1996,1997,2003) 構(gòu)建了外包模型,認(rèn)為由發(fā)達(dá)國家對發(fā)展中國家的外包提高了兩類國家生產(chǎn)的技術(shù)密集度,從而同時增加了發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家的技能溢價。[7-9]Kim(2002)發(fā)現(xiàn),貿(mào)易擴(kuò)張導(dǎo)致的韓國技能溢價上升與貿(mào)易對象有關(guān),與更發(fā)達(dá)國家間的貿(mào)易規(guī)模擴(kuò)大對技能溢價的影響為負(fù)。[10]Xu(2003)認(rèn)為,貿(mào)易開放通過將非貿(mào)易品轉(zhuǎn)變?yōu)橘Q(mào)易品從而使發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家對技能勞動的需求同時增加。[11]
貿(mào)易和偏向性技術(shù)進(jìn)步哪一個是主要原因?很多研究試圖回答這一問題(如Feenstra和Hanson,1996)。但實(shí)際上,很難把兩者割裂開來,至少在實(shí)證方面很難度量出技能偏向性技術(shù)進(jìn)步發(fā)生的程度。從另一個角度來看,貿(mào)易很可能是偏向性技術(shù)進(jìn)步的根源。Robbins和Gindling(1999)證明了哥斯達(dá)黎加的貿(mào)易自由化通過加速物質(zhì)資本的進(jìn)口增加了對技能勞動的需求。[12]Fuentes和Gilchrist(2005)對智利的研究表明,貿(mào)易開放通過創(chuàng)造鼓勵新技術(shù)采用的環(huán)境而非直接進(jìn)口高科技資本品提高對技能勞動的相對需求。[13]Dinopoulos、Syropoulos和Xu(2001)假設(shè)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模與技術(shù)密度正相關(guān),由于規(guī)模報酬遞增的存在,貿(mào)易使企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,進(jìn)而提高了企業(yè)技術(shù)密度并增加對技能勞動的相對需求。[14]Muzumdar和Quispe-Agnoli(2002)認(rèn)為,設(shè)備進(jìn)口導(dǎo)致的偏向性技術(shù)進(jìn)步是秘魯技能溢價上升的主要原因。[15]Acemoglu(2003)將技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生化,解釋了貿(mào)易如何引致美國發(fā)生技能偏向性技術(shù)進(jìn)步,最終導(dǎo)致技能溢價的上升。貿(mào)易使得技術(shù)密集型產(chǎn)品的價格有上升的趨勢,開發(fā)相應(yīng)的技術(shù)變得有利可圖,于是激勵了生產(chǎn)這些產(chǎn)品所使用技術(shù)的研究和開發(fā),使得技能偏向型技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生。而美國其他技術(shù)工人生產(chǎn)率的提高又降低了技術(shù)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,使其價格又回到初始水平。[16]殷德生和唐海燕(2006)將技能型技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易置于一個框架中對工資不平衡現(xiàn)象進(jìn)行理論解釋,認(rèn)為自由貿(mào)易促使發(fā)達(dá)國家發(fā)生中間產(chǎn)品質(zhì)量階梯提升型的技術(shù)進(jìn)步,促使發(fā)展中國家發(fā)生中間產(chǎn)品種類數(shù)增加型的技術(shù)進(jìn)步,從而同時加劇兩類國家的工資不平衡程度。[17]Xu和Li(2008)應(yīng)用世界銀行對中國五大城市1500個企業(yè)1998-2000年的數(shù)據(jù)研究中國技能溢價問題,結(jié)果表明貿(mào)易開放的直接效應(yīng)是降低了出口企業(yè)的技能溢價,但間接作用則通過引致出口企業(yè)使用技能偏向性技術(shù)從而提高了技能勞動和非技能勞動的工資差距。[18]Helpman et al.(2009)同時考慮了企業(yè)和勞動力的異質(zhì)性,在勞動力市場存在搜尋和匹配摩擦,企業(yè)存在篩選雇員行為的假設(shè)下研究貿(mào)易開放對技能溢價和失業(yè)的影響機(jī)制。由于工人能力和生產(chǎn)技術(shù)存在互補(bǔ)性,企業(yè)有動機(jī)對其雇員進(jìn)行篩選以排除能力低的工人。由于技術(shù)水平或能力高工人的替換成本更高,高生產(chǎn)率的企業(yè)愿意對其支付更高的工資。效率高的企業(yè)在貿(mào)易開放下出口并增加收益,進(jìn)而增強(qiáng)了其篩選雇員的動力。工資不平等的變化由企業(yè)間再配置驅(qū)動,這與貿(mào)易自由化后帶來的勞動再配置主要發(fā)生在產(chǎn)業(yè)內(nèi)而非產(chǎn)業(yè)間一致。[19]
目前關(guān)于我國技能溢價的實(shí)證研究主要集中于外商直接投資、貿(mào)易開放程度以及中間品貿(mào)易對技能溢價的影響,如包群和邵敏(2008)[20]、Xu和Li(2008)[18]等的研究,而從對外貿(mào)易方式的角度研究貿(mào)易對中國技能溢價的影響的文章幾乎沒有,這也正是本文的出發(fā)點(diǎn),作者試圖從中國貿(mào)易方式特殊構(gòu)成這一角度探討貿(mào)易開放以及不同貿(mào)易方式對技能溢價的影響。
借鑒Murphy et al.(1998) 的研究,[20]假設(shè)有如下CES生產(chǎn)函數(shù):
其中,Y為產(chǎn)出,K為資本,H為技能勞動的投入量,L為非技能勞動的投入量。γ為分配參數(shù),度量生產(chǎn)的要素密集度,且0<γ<1。A(t)和B(t)為隨時間變動的技術(shù)參數(shù),代表技術(shù)進(jìn)步的要素偏向。A(t)表示偏向技能勞動的技術(shù)進(jìn)步,即技能勞動節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步;B(t)表示偏向非技能勞動的技術(shù)進(jìn)步,即非技能勞動節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步。
參數(shù)σ為控制技能勞動對非技能勞動的替代彈性,按照一般假設(shè),1<σ<∞。
在完全競爭假設(shè)下,要素的報酬之比等于其邊際產(chǎn)品價值之比,即:
ωH、ωL分別代表技能勞動和非技能勞動的工資,ω為相對工資,即技能勞動的工資溢價。對(2)式兩側(cè)取對數(shù),得到對數(shù)形式:
也就是說,技能勞動對非技能勞動相對工資的變化取決于技術(shù)進(jìn)步的方向A(t)/B(t)以及相對供給(H/L)的變化。在技能勞動對非技能勞動替代彈性σ大于1的情況下,?lnω/?ln[A(t)/B(t)]>0,即當(dāng)發(fā)生偏向于技能勞動的技術(shù)進(jìn)步時,技能勞動的相對工資將上升,反之則下降。?lnω/?ln(H/L)>0,即當(dāng)技能勞動的相對供給增加,其相對工資將有下降的趨勢。
按照Muzumdar和Quispe-Agnoli(2002) 以及Acemoglu(2003) 等的觀點(diǎn),國際貿(mào)易會影響技術(shù)進(jìn)步的偏向性,[15-16]這里將技術(shù)進(jìn)步的偏向性分解成如下形式:
其中,ln(rd)和ln(trade)衡量研發(fā)密集度和貿(mào)易開放程度對技能勞動相對工資的影響,ln(gt)和ln(mt)衡量兩種出口貿(mào)易方式一般貿(mào)易出口和加工貿(mào)易出口的影響。
將(4)式代入(3)式,并加入行業(yè)及時間維度,得到本文基本回歸方程:
其中,i和t分別代表行業(yè)和時間。X為控制變量,這里選取資本產(chǎn)出比(ln(K/Y))及行業(yè)規(guī)模(ln(scale))控制行業(yè)特征。一般認(rèn)為,技能勞動與資本有更強(qiáng)的互補(bǔ)性,資本產(chǎn)出比越高的企業(yè)技能勞動的效率越高,而企業(yè)的規(guī)模越大則有能力采用更先進(jìn)的技術(shù),故而這里控制資本產(chǎn)出比和規(guī)模以便考察核心變量的穩(wěn)健性。此外,ci為行業(yè)特定效應(yīng),λt為與時間趨勢相關(guān)的時間特定效應(yīng)。
各變量的定義及數(shù)據(jù)來源如下:(1)借鑒包群和邵敏(2008)的研究,將科技活動人員視為技能勞動,非科技活動人員視為非技能勞動。由于各細(xì)分行業(yè)科技活動人員的工資水平數(shù)據(jù)不可得,因而采用“分行業(yè)科學(xué)技術(shù)活動人員人均勞務(wù)費(fèi)”作為替代指標(biāo),即“分行業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)科技活動人員勞務(wù)費(fèi)”與“大中型工業(yè)企業(yè)科技活動人員數(shù)”之比。[20]相應(yīng)非科技活動人員的人均報酬計(jì)算方法類似。數(shù)據(jù)來源于《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》2002-2009年各期。(2)rd為行業(yè)研究開發(fā)投入密集度變量,指標(biāo)選取行業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)科技活動經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出總額與行業(yè)總產(chǎn)出的比值。由于科技活動經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出總額中包含科技活動人員的勞動報酬,因此我們在計(jì)算研發(fā)投入密集度時,將科技活動人員的勞動報酬從科技活動經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出總額中剔除,預(yù)期其系數(shù)β1估計(jì)結(jié)果為正。(3)貿(mào)易開放度(trade)取出口依存度,即出口額與行業(yè)增加值的比值,預(yù)期估計(jì)系數(shù)為正,國際競爭增加了企業(yè)提升自身產(chǎn)品質(zhì)量或種類革新的動力從而增加對技能勞動的需求。(4)貿(mào)易方式指標(biāo)一般貿(mào)易(gt)和加工貿(mào)易(mt)取對應(yīng)的分行業(yè)一般貿(mào)易或加工貿(mào)易出口額與行業(yè)總出口額的比值。這里借鑒盛斌(2002)[21]的方法將海關(guān)HS四分位編碼商品按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歸并成對應(yīng)的行業(yè),出口數(shù)據(jù)來源于《中國海關(guān)統(tǒng)計(jì)年鑒》各期。預(yù)期一般貿(mào)易提升了技能勞動的相對工資而加工貿(mào)易降低了技能勞動的相對工資,即β3>0,β4<0或不顯著。由于“電力、蒸汽、熱水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“煤氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“自來水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”缺乏貿(mào)易數(shù)據(jù),我們將其剔除。⑤(5)由于缺乏分行業(yè)勞動力相對供給數(shù)據(jù),這里假設(shè)供給等于需求,用在職科技活動人員和非科技活動人員的相對比例衡量相對供給變化對工資的直接影響,預(yù)期估計(jì)系數(shù)為負(fù)。(6)資本產(chǎn)出比選取行業(yè)固定資產(chǎn)凈值年平均余額與工業(yè)總產(chǎn)值的比值,固定資產(chǎn)凈值年平均余額和工業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》各期。(7)行業(yè)規(guī)模(scale)用該行業(yè)產(chǎn)品銷售收入在所有行業(yè)產(chǎn)品銷售收入中的份額表示,數(shù)據(jù)來源于《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》各期。
我們首先觀察各變量均值隨時間變化的情況。從表1可見,科技活動人員的相對工資有先上升后下降的趨勢,而其相對供給(H/L)的趨勢則正好相反。這說明科技活動人員相對工資的變化趨勢是與供給因素的變化相一致的,當(dāng)供給下降時,其價格即工資上升;相反,供給增加時工資下降。研發(fā)密度(rd)隨時間穩(wěn)定增長,勞務(wù)支出以外的科技活動支出在行業(yè)總產(chǎn)值的平均比重為0.67%。出口總額占工業(yè)增加值的比重比較高,在96.5%左右,如果折合成出口總額在工業(yè)總產(chǎn)值中的份額,這一數(shù)值在25.1%左右,其中一般貿(mào)易出口占總出口的平均比重為60%,加工貿(mào)易占34%。高技術(shù)行業(yè)科技活動人員的相對工資高于工業(yè)整體水平,研發(fā)密度、出口依存度以及行業(yè)規(guī)模大于工業(yè)整體水平。從出口方式構(gòu)成來看,高技術(shù)行業(yè)加工貿(mào)易所占份額在48.1%左右,高于工業(yè)平均水平的34.4%,但其一般貿(mào)易出口份額低于整體水平。
表1 各年度變量均值
首先,對我國2001-2008年33個工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸。本文將模型分為固定效應(yīng)模型和隨機(jī)效應(yīng)模型兩種,最后根據(jù)Hausman檢驗(yàn)結(jié)果選擇最終的回歸模型。由于Hausman檢驗(yàn)顯示應(yīng)采用固定效應(yīng)模型,鑒于篇幅所限,這里僅列出固定效應(yīng)模型的計(jì)量結(jié)果,如表2所示。各回歸均對與行業(yè)特征相關(guān)的特定效應(yīng)進(jìn)行了控制,以消除行業(yè)不可觀測因素對估計(jì)結(jié)果可能帶來的影響。經(jīng)過分析,得到如下結(jié)論:
1.供給因素
由于缺乏分行業(yè)科技活動人員和非科技活動人員供給的數(shù)據(jù),這里采用在職科技活動人員與非科技活動人員的人數(shù)之比代替?;貧w系數(shù)在1%水平下顯著為負(fù),說明相對供給的增加會使科技人員的相對工資下降。這也與我們的一般認(rèn)識一致,其他因素保持不變,供給增加會使得均衡價格下降。
2.貿(mào)易開放
用出口依存度衡量行業(yè)的開放程度,其估計(jì)系數(shù)在5%統(tǒng)計(jì)水平下顯著為正,說明對外開放參與國際競爭增加了我國科技活動人員的相對工資。這與我們的預(yù)期一致,生產(chǎn)商為了維持海外市場的競爭力必須不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,增加研發(fā),從而提高了對科技活動人員的相對需求。貿(mào)易提高了對科技活動人員的需求,說明貿(mào)易在整體上確實(shí)引致了我國偏向于技能勞動的技術(shù)進(jìn)步。貿(mào)易開放度每提高1個百分點(diǎn),科技活動人員和非科技活動人員的相對工資將提高0.09~0.11個百分點(diǎn)。
3.出口方式
我們用一般貿(mào)易出口和加工貿(mào)易出口在行業(yè)總出口中的比重來衡量不同貿(mào)易方式對技能溢價即相對工資的影響。一般貿(mào)易出口所占份額的估計(jì)系數(shù)顯著為正,這表明我國一般貿(mào)易出口增加了對技能勞動的需求。而加工貿(mào)易所占份額的估計(jì)系數(shù)很小,且均不顯著,說明通過加工貿(mào)易出口總體上并沒有造成對技能勞動與非技能勞動相對需求的顯著影響。
4.其他變量
研發(fā)變量的回歸結(jié)果整體顯著為正,這與我們的預(yù)期相一致。隨著研發(fā)力度的增大,企業(yè)也必然會增加技能勞動的雇傭,從而提高對技能勞動的相對需求。為了考察核心變量的穩(wěn)健性,我們還在回歸中加入了描述行業(yè)特征的控制變量資本產(chǎn)出比(ln(K/Y))以及行業(yè)規(guī)模(ln(scale))。ln(K/Y)的系數(shù)顯著為負(fù),這說明在我國固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目更多的是與非技術(shù)工人互補(bǔ)而非技術(shù)工人。行業(yè)規(guī)模項(xiàng)不顯著,表明規(guī)模大的行業(yè)并不顯著具有技術(shù)工人密集的特征。
表2 樣本總體的回歸結(jié)果
為了進(jìn)一步考察行業(yè)特征如對外開放程度以及出口貿(mào)易方式構(gòu)成所可能產(chǎn)生的不同影響,這里按照出口依存度和不同出口貿(mào)易方式所占比重指標(biāo)將33個行業(yè)分成兩組,分別進(jìn)行回歸并對比分析結(jié)果,回歸結(jié)果如表3所示。
1.開放程度的影響
我們用出口總額占行業(yè)增加值的比重來衡量一個行業(yè)的開放程度,并按照這一指標(biāo)將樣本分成開放程度高和低的兩組?;貧w結(jié)果顯示,開放程度高一組的研發(fā)變量回歸系數(shù)顯著大于開放程度低的一組,而開放程度較低一組的研發(fā)變量并不顯著,這表明高開放度行業(yè)的研發(fā)有更強(qiáng)的技術(shù)密集型特征,貿(mào)易開放通過引致企業(yè)進(jìn)行技能勞動偏向型技術(shù)的研發(fā)進(jìn)而提高對技能勞動的需求,這與Acemoglu(1998,2003)[22][16]的結(jié)論相一致。高開放度行業(yè)的出口依存度指標(biāo)的回歸系數(shù)高,這表明貿(mào)易對于高開放部門技術(shù)工人工資的拉動作用更大。[23]
2.出口貿(mào)易方式的影響
分別按照一般貿(mào)易比重和加工貿(mào)易比重對樣本進(jìn)行分組并進(jìn)行回歸,通過觀察我們發(fā)現(xiàn),一般貿(mào)易比重高和低的兩組在計(jì)量結(jié)果上分別與加工貿(mào)易比重低和高的兩組十分相似。這其實(shí)很容易理解,按出口方式可將出口分為一般貿(mào)易出口、加工貿(mào)易出口和其他貿(mào)易出口,而一般貿(mào)易出口和加工貿(mào)易出口占出口總額的95%以上,因此一般貿(mào)易比重高的行業(yè)很可能屬于加工貿(mào)易比重低的一組。行業(yè)分組的狀況印證了這一觀點(diǎn),按照兩種方法分類,一般貿(mào)易高的行業(yè)與加工貿(mào)易低的行業(yè)僅有3個行業(yè)不一致。因此,下面將兩種分組結(jié)合起來進(jìn)行分析。
表3 分組回歸結(jié)果
如果一個行業(yè)的出口以一般貿(mào)易出口為主,那么參與國際競爭的形式很可能是產(chǎn)品品質(zhì)和種類的競爭,出口的比較優(yōu)勢在于技術(shù)水平。對于這樣的行業(yè),一般貿(mào)易的增加將提高對技能工人的需求。相反,一個行業(yè)的出口中加工貿(mào)易比重較高,那出口的比較優(yōu)勢很可能來源于我國廉價的勞動力資源而非技術(shù),這些行業(yè)加工貿(mào)易的增加將增加對非技能工人的需求進(jìn)而降低技能溢價。回歸結(jié)果表明,高一般貿(mào)易出口行業(yè)一般貿(mào)易比重變量的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為正(0.261)而高加工貿(mào)易出口行業(yè)加工貿(mào)易的系數(shù)顯著為負(fù)(-0.172),這就在計(jì)量檢驗(yàn)中印證了以上分析。我們還發(fā)現(xiàn)高加工貿(mào)易組一般貿(mào)易比重的回歸系數(shù)為負(fù),這可能是由于加工貿(mào)易比重高行業(yè)的出口競爭形式集中于價格競爭,而這些行業(yè)的一般貿(mào)易出口部分也以簡單的效仿學(xué)習(xí)而非技術(shù)革新活動為主,一般貿(mào)易出口反而增加了對廉價非技能工人的需求。
此外,研發(fā)密度指標(biāo)的回歸系數(shù)仍然顯著為正(第(4)列l(wèi)n(rd)的回歸系數(shù)在10%水平的邊緣顯著),且一般貿(mào)易比重高一組的研發(fā)系數(shù)在顯著性和系數(shù)值上均大于比重低的一組。這也表明在以一般貿(mào)易為主要出口方式的行業(yè)中,研發(fā)活動有更強(qiáng)的技術(shù)密集型特征,對技能勞動的需求更大。
進(jìn)入21世紀(jì)尤其是2004年之后,我國科技活動人員相對非科技活動人員工資差距拉大的現(xiàn)象有所緩解。技能溢價的下降一方面被認(rèn)為是相對供給的增加,1999年起我國高校大規(guī)模擴(kuò)招,這批規(guī)模巨大的畢業(yè)生群體在2003年走入社會形成巨大的勞動力供給。另一方面,我國以加工貿(mào)易為主的貿(mào)易模式也可能從需求方面增加了對非技能勞動的需求。為了驗(yàn)證這一觀點(diǎn),本文利用2001-2008年工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)重點(diǎn)探討不同貿(mào)易方式對我國工資差距尤其是技能工人與非技能工人相對工資的影響。
我們采用出口依存度衡量一個行業(yè)的對外開放程度,并分別采用一般貿(mào)易和加工貿(mào)易出口在總出口中的比重衡量不同貿(mào)易方式的影響。對于33個行業(yè)樣本整體的回歸結(jié)果表明,開放程度的提高對科技活動人員的相對工資起促進(jìn)作用,一般貿(mào)易比重的影響顯著為正,但加工貿(mào)易的影響并不顯著。為進(jìn)一步區(qū)分具有不同特征行業(yè)所受到的影響,本文將所有行業(yè)分別依據(jù)開放程度、一般貿(mào)易比重和加工貿(mào)易比重分成兩組。我們發(fā)現(xiàn)貿(mào)易開放通過引致企業(yè)進(jìn)行技能勞動偏向型技術(shù)的研發(fā)進(jìn)而提高對技能勞動的需求;一般貿(mào)易比重的提高將增加一般貿(mào)易比重較高行業(yè)的技能溢價而加工貿(mào)易比重的提高會降低加工貿(mào)易比重較高行業(yè)的技能溢價。這也與我國對外貿(mào)易的比較優(yōu)勢相一致,我國加工貿(mào)易的比較優(yōu)勢在于非技能勞動資源豐富,而一般貿(mào)易出口相對加工貿(mào)易出口則有更強(qiáng)的技術(shù)密集型特征,因此其出口額的增加將增加對技能工人的需求并提高其相對工資。
從現(xiàn)實(shí)意義來講,本文也為分析我國“大學(xué)生就業(yè)難”和“民工荒”同時存在的現(xiàn)象[24]提供了一種分析思路。以加工貿(mào)易為主的出口貿(mào)易方式所產(chǎn)生的勞動力需求結(jié)構(gòu)和擴(kuò)招帶來的勞動力供給結(jié)構(gòu)不融合,一方面這將導(dǎo)致技能溢價的下降,另一方面將增加失業(yè)。本文探討了技能溢價,將來從對外貿(mào)易導(dǎo)致的需求結(jié)構(gòu)和供給結(jié)構(gòu)矛盾的脈絡(luò)探討失業(yè)問題也可能是種有效途徑。
注 釋:
①本文所指的“工資不平等”即為技能勞動力和非技能勞動力的工資差異。
②由于篇幅所限,這里僅列出了6類生產(chǎn)服務(wù)工人和5類專業(yè)技術(shù)人員工資增長率的平均數(shù)。
③由于《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》2010年版對科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系進(jìn)行了修訂,不再統(tǒng)計(jì)科技活動人員、經(jīng)費(fèi)及相關(guān)指標(biāo),使得2009年數(shù)據(jù)與之前年份不可比,這也是本文數(shù)據(jù)截止到2008年的原因之一。
④這一觀點(diǎn)也受到了很多質(zhì)疑,參見許斌.國際貿(mào)易與投資前沿[M].上海:格致出版社,2008.
⑤“其他采礦業(yè)”、“工藝品及其他制造業(yè)”和“廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不全,也將其剔除,最終包括33個行業(yè)。
⑥高技術(shù)行業(yè)包括化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、普通機(jī)械制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機(jī)械制造業(yè)共9個行業(yè)。
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