龍納 胡秀英 大黑綾子
(1.四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,四川成都 610041;2.四川大學(xué)華西醫(yī)院干部醫(yī)療科/老年科)
日本老年護(hù)理制度介紹
龍納1胡秀英2大黑綾子2
(1.四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,四川成都 610041;2.四川大學(xué)華西醫(yī)院干部醫(yī)療科/老年科)
日本護(hù)理 老年護(hù)理
隨著老齡化社會的加劇,老有所養(yǎng)、老有所依的問題被提上議程。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式已不再適應(yīng)當(dāng)代社會發(fā)展的需求,而社會養(yǎng)老日益進(jìn)入人們的視線,成為應(yīng)對老齡化照護(hù)需求的一個流行趨勢。由于我國經(jīng)濟(jì)水平的限制,我們還不能很好地開展社會養(yǎng)老這一課題,因此,希望通過對日本國介護(hù)制度的介紹,幫助我們尋求適合我國國情的養(yǎng)老策略,
以應(yīng)對日益嚴(yán)重的人口老齡化問題。
1.1 臨床護(hù)理專家(clinical nursing specialist,CNS;日語稱專門護(hù)理師) 臨床護(hù)理專家的要求是:本專業(yè)碩士以上學(xué)歷(必須大學(xué)研究院畢業(yè)),通過日本護(hù)理協(xié)會的考試,工作經(jīng)驗不予硬性要求,經(jīng)過日本護(hù)理學(xué)會認(rèn)定考試,也必須每5年考試一次,以簽訂其能否繼續(xù)勝任專門護(hù)理師的工作。要求專門護(hù)理師提供卓越的護(hù)理,要有很獨(dú)立的護(hù)理實(shí)踐能力,能夠從容護(hù)理復(fù)雜病案。共有10個領(lǐng)域:腫瘤護(hù)理、精神健康護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、老人護(hù)理、兒童護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、慢性疾病護(hù)理、急重癥護(hù)理、感染控制護(hù)理、家庭支持護(hù)理。
1.2 ??谱o(hù)士(Certified Nurse,CN;日語稱認(rèn)定護(hù)理師) 專科護(hù)士的要求是:必須具備5年以上的工作經(jīng)驗,而且在本專業(yè)(領(lǐng)域)工作3年以上,定期參加培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)用基本上由自己承擔(dān))。為了防止知識能力的下降,每5年必須重新考試,以利于知識更新。認(rèn)定護(hù)理師有三種職責(zé):護(hù)理實(shí)踐者(完成高質(zhì)量的護(hù)理)、護(hù)士指導(dǎo)者、護(hù)士咨詢者。??谱o(hù)士工作領(lǐng)域有19項:急救護(hù)理,皮膚、排泄的護(hù)理,重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理,臨終關(guān)懷護(hù)理,腫瘤化療療法的護(hù)理,疼痛的護(hù)理,訪問護(hù)理,感染管理,糖尿病的護(hù)理,不孕癥的護(hù)理,新生兒重癥監(jiān)護(hù),透析護(hù)理,手術(shù)護(hù)理,乳腺癌護(hù)理,吞咽障礙的護(hù)理,小兒急救護(hù)理,癡呆患者的護(hù)理,腦卒中的護(hù)理,腫瘤放射療法的護(hù)理。
1.3 生活護(hù)理員(日語稱為介護(hù)士) 根據(jù)日本《社會福利士和介護(hù)福利士法》對介護(hù)士的定義 “掌握專門知識和技術(shù),幫助因身體或精神上的障礙而難以正常起居者入浴、排泄、進(jìn)食等,并對其他照顧人員和被照顧者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)工作的專業(yè)人員[1]。介護(hù)士是介于臨床護(hù)理和傳統(tǒng)的家庭照顧之間的,接受過專業(yè)理論、技術(shù)培訓(xùn),并通過國家資格考試注冊的一類護(hù)理人員,主要就職于社會福利部門。介護(hù)士等級分為6級,依據(jù)ADL和需要幫助的時間分為“需要支援”、“需要介護(hù)1~5級”。需要介護(hù)的級別與需要幫助的時間和內(nèi)容成正比,級別越高,需要幫助的時間越長、幫助的內(nèi)容越多[2]。
2.1 日間照顧中心(或日間照顧服務(wù)站) 主要針對需要日間康復(fù)訓(xùn)練,需要照顧其日常生活,如不能吃飯或獨(dú)自吃飯但是不需要入院的65歲以上(日本界定)老年人群。例如,一獨(dú)居老人,周圍無鄰居,服務(wù)站的工作者白天派人去接,負(fù)責(zé)配送飲食、輔助運(yùn)動,晚上待其家人回來之后,再送過去。一個服務(wù)站一般只有一個護(hù)士,主要負(fù)責(zé)生命體征的監(jiān)測,一般來說,護(hù)士只處理專業(yè)護(hù)理問題,其他交付予其他人處理。
2.2 養(yǎng)老院(日語又稱特別養(yǎng)護(hù)之家) 主要接收癡呆老人和臥床不起的老年人。一般建立在服務(wù)站的旁邊,由護(hù)士、介護(hù)師、福祉士組成。例如,80張床位的養(yǎng)老院,由2~3名護(hù)士、30~40名介護(hù)師、5~10名福祉士組成。其中,護(hù)士主要從事專業(yè)護(hù)理工作,介護(hù)士的工作內(nèi)容相當(dāng)于護(hù)工,但是不能被叫做護(hù)工,福祉士則來往于服務(wù)站和養(yǎng)老院之間并負(fù)責(zé)其中的協(xié)調(diào)工作。如果介護(hù)師想成為福祉士,則可參加每年一度的考試(非國家舉辦),合格后,再進(jìn)行相應(yīng)的3個月或6個月的培訓(xùn),即可從事福祉士的工作。
2.3 老年福利中心 它隸屬于地域行政部門,由政府負(fù)責(zé)管理,主要提供福利設(shè)施(如輪椅)、健康教育、保健服務(wù)(如免費(fèi)測量血壓)等。福利中心一般由保健師負(fù)責(zé)。保健師的要求:護(hù)士考試合格后,去學(xué)校學(xué)習(xí)1年,參加國家保健師的考試。主要工作職責(zé):健康檢查、家庭訪視、服務(wù)站內(nèi)老年人的工作安排、隨訪、家屬指導(dǎo)等。
2.4 老年公寓(Care House) 可以自理生活,但是需要觀察。分為公立和私立兩種,后者價格昂貴、舒適、方便。
日本的老齡化率呈區(qū)域性分布,往往越小的醫(yī)院其區(qū)域化程度越高,有的可高達(dá)30%,但其配置設(shè)施很全面。同時,其周邊會擁有很多服務(wù)設(shè)施,如老人之家、日間照護(hù)中心等,只有在遇到問題時,這些老人才被送至醫(yī)院,而且其醫(yī)護(hù)配置比例懸殊很大。醫(yī)生往往很少,在醫(yī)院幾乎看不到醫(yī)生的身影,護(hù)士比例相對很高。以日本德島縣一容納110張床位的小醫(yī)院為例,該醫(yī)院僅有6名醫(yī)生,其中內(nèi)科3名、外科3名,而內(nèi)、外科護(hù)士均有25名,手術(shù)室、外來病室等還有25名,共75名。其外科床位為50張,包括腦外科、整形外科等。其中,1/3的患者存在步行可能,2/3借助必要。對于重癥者、術(shù)后患者24 h持續(xù)點(diǎn)滴。內(nèi)科床位為50張,包括內(nèi)科、感染科,其中,3~4人有步行可能,其他則基本上臥床不起,需要24 h持續(xù)照顧。各病房分為:師長(護(hù)士長)、副師長、若干主任(骨干護(hù)士/護(hù)理組長)、組員。每個病房有若干護(hù)理團(tuán)隊(護(hù)理興趣小組),一個護(hù)理小組配有組長1名,主管整體質(zhì)控;副組長1名,協(xié)助組長完成本組工作,其余為組員。每日午飯后舉行交流會,主要討論令其困難的事情,一般15 min。如果所討論的問題不能解決,則由師長主持會議集中在一起主要討論、解決小組內(nèi)問題,另有其他如業(yè)務(wù)的改善、新人的培養(yǎng)方案、責(zé)任制護(hù)理等,每月開會一次。與中國不同的是,每個小組的例會均是護(hù)士參加,護(hù)士長不參加,全權(quán)由組長負(fù)責(zé)。根據(jù)小組承擔(dān)的任務(wù),病人人數(shù)會有一定程度的調(diào)整,護(hù)理成員亦發(fā)生相應(yīng)的變化,但組長保持不變。組長要求專業(yè)工作在3年以上,并為業(yè)務(wù)骨干成員。其主要職能是:接收醫(yī)囑、同醫(yī)生一起查房、與醫(yī)生共同執(zhí)行基本的醫(yī)療操作(如換藥)等。又因該院規(guī)模較小、任務(wù)不重,因此也會負(fù)責(zé)其成員分配、會議主持等工作。
日本護(hù)士會配備聽診器,執(zhí)行護(hù)理任務(wù)之前會評估病人的整體狀況,如心率、呼吸音、腸鳴音等。護(hù)理計劃包含三個方面的內(nèi)容:觀察、實(shí)施、健康教育。護(hù)理記錄則必須嚴(yán)格遵循以下幾個原則:本人記錄;記錄的內(nèi)容必須是本人觀察、預(yù)測、實(shí)際測量的內(nèi)容;不肯定的內(nèi)容不能記錄;按照護(hù)理計劃做記錄;參照SOAP的原則(即S—主訴、O—客觀觀察、A—評估、P—計劃)。
另外,日本的醫(yī)院規(guī)定,平均住院日的目標(biāo)天數(shù)在19日之內(nèi),如果超過19日未出院者,需要多付費(fèi)。
總之,老齡化現(xiàn)象不是個別國家的個別現(xiàn)象,而是21世紀(jì)人類社會中極為普遍的現(xiàn)象,極為重要的課題。與日本等發(fā)達(dá)國家不同的是,我國邁入老齡化社會的步伐超前,呈現(xiàn)未富先老的狀態(tài)。計劃生育的施行及現(xiàn)代人們視線的轉(zhuǎn)移、觀念的轉(zhuǎn)變,越來越多的中國家庭也呈現(xiàn)“4、2、1”核心模式。正是因為這種現(xiàn)象的發(fā)生,使得老年人的護(hù)理問題矛盾愈見突出。傳統(tǒng)的由家庭照護(hù)的模式已經(jīng)不能適合當(dāng)代社會的需求。由于被護(hù)理對象往往是患有慢性病的老年病人,“護(hù)理疲倦”的現(xiàn)象不斷發(fā)生,這會影響整個家庭的和諧,甚至可能引起家庭矛盾,影響社會穩(wěn)定。因此,針對老年人的護(hù)理問題,家庭不應(yīng)當(dāng)再充當(dāng)主導(dǎo)者,老年人的護(hù)理必須由社會來承擔(dān),必須由專門從事護(hù)理工作的專業(yè)人員來執(zhí)行。筆者希望通過有關(guān)日本國現(xiàn)有醫(yī)院護(hù)理制度實(shí)情的介紹,為我們提供參考借鑒。
[1]劉珊,王靜.日本介護(hù)福利士及其培訓(xùn)[J].國外醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)分冊,2000,19(3):106-107.
[2]劉雪琴.日本老年介護(hù)介紹[J].中國護(hù)理管理,2005,5(3):54-55.
Japanese nursing Geriatric nursing
R471
B
1002-6975(2011)11-1032-02
龍納(1987-),女,山東滕州,碩士在讀,護(hù)士,研究方向:老年護(hù)理
胡秀英
2010-11-30)
·基礎(chǔ)護(hù)理·