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穩(wěn)一代向公務員國企事業(yè)單位進軍

2011-06-14 03:18
滇池天下 2011年11期
關鍵詞:王林公務員

名詞解釋:【穩(wěn)一代】

面對未來,青年人在發(fā)生一種變化,你可以用很多詞語來描述這種變化,比如保守、求穩(wěn),又比如務實、理性。

無論怎么描述,這個變化在緩緩地發(fā)生,仿佛歷史的車輪,不可逆轉。

謳歌自由選擇的曲調還在空中飄蕩,創(chuàng)業(yè)的潮水也還在拍打著時代的沙灘,而更多的年輕人,已經默默地轉向,擁擠在人群中,向公務員、國企、事業(yè)單位進軍。

在那里,可以操作更巨大的力量,推動社會的進步,實現(xiàn)自我的價值;在那里,也可以受到那巨大力量的蔭惠,求得一己的安穩(wěn)。

他們?yōu)楹味ィ远加写鸢浮?/p>

公務員王艾寒

考上公務員捍衛(wèi)愛情

工作一年后,王艾寒和同學談起大家畢業(yè)后的發(fā)展,唏噓一番,得出了一致結論:“差距在逐漸拉大,考上公務員的過得都比較好?!?/p>

兩年半時間,大大小小十六次公務員考試,王艾寒笑稱自己的公務員之路一直很有進取心。

“實際上更多的是時代幫我們做出了選擇,年輕人只不過順應了這個潮流而已?!辈贿^,他還有點額外的原因:要用公務員捍衛(wèi)自己的愛情。

小試牛刀的失敗

王艾寒第一次感受到“公務員熱”是在大四上半學期?!吧磉厧缀跛械耐瑢W都在討論公務員,宿舍里一共八個人,除了一個決心考研的,其余七個人手一冊公務員考試復習資料。你枕頭邊不放上一本,都覺得不好意思。”

所以,他是在一種“比較懵懂”的狀態(tài)下報考公務員的:“覺得這是個機會,可以試試?!?/p>

后來他才知道,2007年國考,有60萬人報名,比他入學的2004年翻了接近5倍。這意味著當年全國近五百萬大學畢業(yè)生中,約每10個畢業(yè)生就有一位參加了國考。

而他所在的文學院,作為這所以文史見長的百年老校的頭牌院系,超過95%的同學都報名參加國考,其余5%的絕大多數(shù)是已經取得了保送研究生的資格。

他考了120多分,可最終還是沒有進入面試,原因是報考的職位太熱門,競爭太激烈。

“感覺挺沮喪的,”他說,“要是也報一個偏一點的職位,會不會就成了呢?”

逢試必考

畢業(yè)后,王艾寒沒有像其他同學一樣選擇留在濟南,或者是去北上廣這樣的一線城市,而是去了山東泰安,做了一名區(qū)電視臺記者。

他是為了追隨女朋友才到泰安去的。王艾寒與女朋友大學相識,同是文學院傳播學專業(yè)。女朋友的父母都是公務員,他們希望女兒和未來的女婿都能成為公務員,這甚至成為他們認可王艾寒的重要條件之一。

到2009年夏天,王艾寒粗略算了一下,自己參加了國考、山東省省考和河北省公考,再加上青島、泰安和日照等山東省內地級市的事業(yè)單位考試,不下十次。其中,泰安和日照的事業(yè)單位進過兩次面試,最終都沒有考上。公考從未進過面試,最少一次差0.2分。

“一直在努力,從來未到達,幾乎逢試必考?!彼绱丝偨Y自己畢業(yè)一周年內的公考之路。

2009年10月,王艾寒和女朋友一起到濟南參加公務員考試。從大四畢業(yè)至今,他和女朋友一直結伴參加公務員和事業(yè)單位的考試。“相互鼓勵、互相幫助,愛情是一種動力?!?/p>

2010年年底,他再次報考了國家公務員。

成功“突圍”

王艾寒在臨考前約一個月開始著手復習:每天晚上做題,一共做了十套真題和幾套模試卷,然后就到濟南考試了。

他說,這絕非不重視,一是因為工作很忙,二是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》加起來400多頁紙,確實已經翻來覆去看過很多遍了。

成績出來之后,他第一時間用手機發(fā)短信查詢成績:進面試了!

他不能錯過這次機會,他打電話報名參加某著名公務員輔導機構的面試輔導班,地點在北京,為期一周,學費4280元。

他永遠記得面試通過電話打來的時間:19點10分。

他已經開始進入角色??墒?,對于即將在北京開始的生活,他坦言并不喜歡如此快節(jié)奏的生活,螞蟻一樣的人群,還有永遠灰蒙蒙的天,甚至開玩笑說威海廁所里的空氣都比北京大街上的好。他希望自己能夠盡快練出擠地鐵的本領,也希望自己的肺能夠盡快適應北京的空氣。

不過,他還要面臨一個新問題:女友在威海當公務員,他在北京。他用考上公務員捍衛(wèi)的愛情,還要繼續(xù)破題。

國企員工王林

在中國移動的日子

他把這里當做極具魅力的城堡,消磨著曾經的熱情,但并不后悔留下。

“從小到大,自己一直覺得自己是人群中的那百分之十。但工作四年,越來越現(xiàn)實,覺得之前很多想法都不可能實現(xiàn)?,F(xiàn)在就想著房子、車子,實際的問題。你要問我還有什么理想,其實挺可悲的,沒有了?!彼聊艘粫?,“當然,我并不后悔進入中移動。”

國企的巨大吸引力

2007年,清華碩士畢業(yè)生王林手頭放著幾份offer。

畢業(yè)時,他曾一閃念想到過自己去創(chuàng)造一個偉大的公司,某天甚至可以上市。可是他最后承認,他很優(yōu)秀,但和李彥宏、張朝陽這些人相比,他的簡歷上缺點什么,還是進入企業(yè)的好。

畢業(yè)前,水木清華論壇上一個招聘信息受到熱議。中國移動通信集團要來清華校園宣講招聘了。他投了簡歷,隨后收到面試的通知。

國企招聘一般時間偏晚,早在中移動面試通知寄來之前,NEC中國研究院和浪潮電腦等公司的要約已經整齊地擺在王林的桌臺上。前者是名列財富世界500強的日企,后者是國內著名的電腦公司。

王林并沒有左右為難,“中國有在國企里工作四十年的例子,但是還沒有在外企里待那么長的人。外企在中國的發(fā)展,不確定性太多,晉升層級也太慢。”第一步,他把外企淘汰了。

年輕的畢業(yè)生王林尋找到了一棵大樹,他不想只是來乘涼的,他想和這棵大樹一起成長,做一番事業(yè)。

2元的自助餐

國企的“大”,“眾星捧月”的感覺,在他工作的第一年,感受頗深。

工作后第一次出差,王林和部門領導飛到了南方某城市。剛入公司,第一次出差,新奇之外難免有些緊張。飛機落地后,當?shù)厥泄镜念I導,省會公司的領導和省級分公司的領導都出現(xiàn)在機場。他和領導被專車接走,整個出差過程被照顧得很好。你可以感覺到“組織”強大帶來的溫暖。

更多時候,王林待在總部。每天早上,一頓免費的豐盛早餐在中移動的食堂等著他。中午花2元錢品嘗自助餐廳的美食。

工作之余,國企也為員工提供了多彩的娛樂活動。工會,這個在各大企業(yè)已經萎縮的名詞已經偏向裝飾作用。但是在中移動這樣的國企,它發(fā)揮了不小的作用。每個職工給工會一年繳納兩三百元的會費。工會成立了若干個組織,如乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、游泳協(xié)會……定期組織活動,提供場地、器材。

每月發(fā)工資的時候,那張長長的工資條上,基本工資“不好意思說”,但還好,收入在他手上的,有補貼:每個月除住房公積金外,還有2000元的房補,還有車補,勞保,等等,年收入十多萬元。

“你最好改”

王林曾很有激情,很執(zhí)著。四年前,他面試的時候,對方問他性格有什么缺點。他說,他太執(zhí)著,認準的事情非要做下去。上大學期間,導師明明告訴他一個研究方向行不通,但是他還是要試試,不撞南墻不回頭。

“這樣的性格有好有壞,但是在國企,你最好改?!睂Ψ秸f。

剛進入國企的時候,他雄心壯志地想“升官”。按照規(guī)定,進入公司五年就有提拔為副處的機會。

王林進入國企確實是運氣。但是這樣的運氣并不能幫助他完全規(guī)避生活中的壓力。

他眼下最緊要的就是房子問題。在單位附近,他看了好幾處房子,價格逼近四萬。如果沒有家人幫助,他無論如何也付不了首付。

這幾年,中移動總公司也不是鐵板一塊了,開始有人員外流。那些等不到升職加薪的年輕人,開始失去耐心?!懊磕暧惺畮兹宿o職去那些收入更高的公司。我認識一個人,工作四年,每年都比別人做更多工作。但是升不了職,走了?!?/p>

但更多的人留下來,“擠破頭想進來”。

每年各省公司翹首以盼的就是總部的一個機會。那些你見到在中移動大廈里工作了幾年,仍然沒有等到正式的編制的同齡人,熱切渴望一個編制上的空缺。

這里不完美,但是王林知道,相對別的地方,他所在的仍然是一個極具魅力的堡壘。

深圳恒泰豐科技有限公司武征

回家的誘惑

回到濱州,暫時沒有活干,距離自己四年前制定的五年規(guī)劃,武征覺得手里沒有籌碼去實現(xiàn)?;丶?,是個誘惑,更是個糾結。

武征曾經是一個“大城市成就人生夢想”的典型代表,他勤奮,能吃苦,有明確的人生規(guī)劃。

但是,人生就這么突然轉彎了。老父親的一番話和妻子的期望,讓他最終決定回家。

曾經壯懷激烈

2001年,他考取了重慶通訊學院,這是一所軍校,武征作為軍校招收的地方生被錄取。地方生的特點是,和國家統(tǒng)招軍校生一樣接受完全的軍事化學習,但是不能享受國家包分配服務軍隊的待遇。

2004年底,作為畢業(yè)實習,武征帶著5000塊錢跑到深圳。

略有不同的是,他的人生規(guī)劃具體到了數(shù)字上:五年賺100萬!

家人對武征的這個選擇頗有意見。按照家里的關系,如果畢業(yè)就回家,武征可以進本市建設局下面的事業(yè)單位,安安穩(wěn)穩(wěn),衣食不愁。

回家,就在前方

2007年中,武征做了北京分公司市場部的經理。

從深圳到北京,從一個大城市,到了一個更大的城市,武征有自己的夢想:在北京大干一場!

公司給定的目標是每年四百多萬的任務量,憑著三年多南征北戰(zhàn)打市場的經驗,武征覺得,“很簡單”。

但是,干勁變成了越來越多的抱怨:“皇城根下,我誰也不認識,根本聯(lián)系不到天皇老子在哪……沒資源,一個央企單位就把自己所有努力都泡湯……一天就干一件事情,北京太大了,效率太低了?!?/p>

2008年春節(jié)回家,老父親終于開口了:“不管怎么樣,在家能養(yǎng)著你,能讓你吃上飯?!?/p>

聽完這話,武征說,“酸,心里真酸!”這種家庭的溫度,讓自己招架不住。

妻子也希望他留在家里,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)倪^日子,一切都好。他決定回家了。

2008年3月,在外拼搏四年,武征帶著十六七萬元的存款,回到濱州。這是一個三線城市,或者干脆說是四線城市,沒有火車站,更像個縣城。

回到老家,27歲的武征,一下子從“小武”變成了“老武”。在家里,這個年紀的男人應該是上有老,下有小,穩(wěn)定為上。

2008年,閑了8個月的武征,和山東省里一家信用擔保公司達成溝通:在濱州注冊一個分公司,自己跑市場,從頭干起。最初的啟動資金,是找當?shù)氐呐笥褞兔ε降摹?009年,他成立了一個自己的擔保公司。時來運轉,武征在畢業(yè)五年的尾巴上,真的賺到了100萬。

武征的生活變了,他現(xiàn)在準備要孩子,平日找好吃的地方,找能發(fā)財?shù)捻椖?。他還會糾結,是在某件具體的事情上,但是不迷茫和漂泊了。曾經不甘的情緒,也已經在每天的觥籌交錯中消散。

(來源:《中國周刊》)

我們身邊的XX代

富二代:是指80年代出生、繼承上億家產的富家子女。富二代有知識成功型,也有紈绔子弟敗家型,平庸者也占很大比例。

窮二代:是指在改革開放中的普通工人、農民以及未能享受政策帶來財富的人,將這類人稱之為“窮一代”,而他們的子女由于基礎環(huán)境差,同時得到教育少仍然未能擺脫貧窮,稱之為“窮二代”。

官二代:其主要針對高官的后代,很容易獲得權力,同時也形容高官后代的種種不良行為。

文二代:其實就是人們常說的文壇“父子兵”,即父親是搞文學的作家,兒子、女兒也和文學脫不了干系。

星二代:在娛樂圈里“上陣父子兵”早已不是什么新鮮事,這些自幼在星光熏陶下成長起來的孩子,他們就是特有的“星二代”。

壓二代:1-5歲喝奶粉,壓力大;6-10歲補習班,壓力大;10-20歲考大學,壓力大;20-25歲工作,壓力大;25-30歲干事業(yè),壓力大;35-50歲養(yǎng)全家,壓力大;50-70歲,被啃老,壓力大;70歲……,沒錢入不了土,壓力大。具備上述條件的都是“壓二代”。

獨二代:80后是中國第一代獨生子女,如今他們也進入了“而立之年”,其中一些已經成家立業(yè)、養(yǎng)育后代,而他們的孩子同樣是獨生子女,這些孩子被稱為“獨二代”。

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