常 杪 楊 亮 高 倩

(1．清華大學環(huán)境學院環(huán)境管理與政策研究所，北京100084;2．央視市場研究股份有限公司，北京100088)

企業(yè)環(huán)境經(jīng)營是協(xié)調(diào)環(huán)境保護與企業(yè)經(jīng)營之間的新型企業(yè)經(jīng)營理念，是追求經(jīng)濟效益和環(huán)境可持續(xù)性實現(xiàn)雙贏的一系列經(jīng)營活動。它具體包括企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營戰(zhàn)略目標的制定;環(huán)境管理體系的建立;綠色采購、綠色生產(chǎn)、綠色物流、綠色營銷等活動的開展等。企業(yè)開展企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的目標簡而言之就是“實現(xiàn)雙贏”，即通過對經(jīng)營模式、理念的革新使企業(yè)的環(huán)境目標與經(jīng)濟目標雙贏。

1 日本企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的發(fā)展

日本自20世紀90年代開始率先提出企業(yè)環(huán)境經(jīng)營理念，并付諸于實踐，至今已經(jīng)歷了十余年，目前環(huán)境經(jīng)營理念已經(jīng)逐步成為日本企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分，企業(yè)開始逐步自主開展與推進環(huán)境經(jīng)營相關各項活動。

日本環(huán)境省為了掌握日本國內(nèi)企業(yè)環(huán)境相關工作的開展狀況，推動企業(yè)開展環(huán)境經(jīng)營，從1991年開始到目前為止，每年以一定數(shù)量的上市企業(yè)及從業(yè)員工數(shù)500人以上的大中型企業(yè)為對象，開展“環(huán)境友好企業(yè)行動調(diào)查”。2009年的調(diào)查(6 830家企業(yè)為對象)結(jié)果顯示，近年來日本企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。與1999年的調(diào)查結(jié)果相比，在企業(yè)環(huán)境方針制定、企業(yè)環(huán)境管理、環(huán)境教育、環(huán)境會計、環(huán)境信息公開等多領域均取得了顯著的進展(見表1)。

2 日本企業(yè)環(huán)境經(jīng)營評價體系與實踐

本文中的環(huán)境經(jīng)營評價是指針對企業(yè)開展的相關環(huán)境經(jīng)營活動的效果評價。目前在日本，開展這一評價活動的主體與形式主要可以分為以下3類:①企業(yè)自評;②公共媒體、大學科研院所等第三方評價機構(gòu)進行公共評價;③金融機構(gòu)為其金融業(yè)務需求而進行的評價。此外日本政府機構(gòu)、咨詢服務類企業(yè)，也在積極開展企業(yè)環(huán)境經(jīng)營評價相關研究與通用評價系統(tǒng)等評價工具的開發(fā)。

2．1 企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的企業(yè)自評

企業(yè)自評是指企業(yè)通過建立自身的環(huán)境經(jīng)營評價體系，定期對企業(yè)一定時間段內(nèi)的環(huán)境經(jīng)營開展狀況進行評價。評價內(nèi)容往往根據(jù)各企業(yè)自身環(huán)境經(jīng)營領域的總體規(guī)劃從戰(zhàn)略制定、綠色生產(chǎn)、綠色采購到環(huán)境教育等業(yè)務領域通過一定的評價方法、開展多角度地綜合評價。一般由集團層面自上而下進行評價，評價結(jié)果作為上一階段(年度)企業(yè)環(huán)境經(jīng)營狀況的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題找出不足，為下一階段(年度)環(huán)境經(jīng)營規(guī)劃與目標制定提供依據(jù)。日本的東芝集團、理光集團、日立集團等為代表的大型制造業(yè)企業(yè)已開展了相關的評價，并取得了初步成效。

2．1．1 東芝集團的環(huán)境監(jiān)查及其環(huán)境表彰制度

東芝集團在1993年開發(fā)并采用了東芝綜合環(huán)境監(jiān)查(EASTER)體系，從環(huán)境經(jīng)營制度建設、生產(chǎn)一線環(huán)保措施實施狀況、產(chǎn)品環(huán)境管理等角度對企業(yè)內(nèi)部開展環(huán)境監(jiān)查。2006年開始，東芝集團建立了以子公司為對象的“環(huán)境經(jīng)營監(jiān)察”、以事業(yè)部門為對象的“產(chǎn)品環(huán)境技術(shù)監(jiān)察”、已具體生產(chǎn)活動節(jié)點為對象的“節(jié)點環(huán)境監(jiān)察”的三級環(huán)境監(jiān)查體系，如圖1所示。

圖1 東芝集團環(huán)境監(jiān)查體系

從2003年開始，東芝集團建立了環(huán)境表彰制度，選取環(huán)境經(jīng)營體系構(gòu)建、環(huán)境友好產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程改進、環(huán)境交流四個角度每年從集團內(nèi)評選優(yōu)秀部門給予表彰以促進各部門或下屬公司更積極有效地開展環(huán)境經(jīng)營業(yè)務。

2．1．2 理光集團:環(huán)境經(jīng)營度評價系統(tǒng)

理光集團是較早全面開展環(huán)境經(jīng)營的大型綜合企業(yè)之一，在環(huán)境經(jīng)營實踐領域已取得了令人矚目的成績。理光集團通過“eco balance”、統(tǒng)合環(huán)境影響、環(huán)境會計這三種模式對企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的開展狀況進行評價。

此外理光集團在近年，開發(fā)并采用了“環(huán)境經(jīng)營度評價系統(tǒng)”該系統(tǒng)從8個角度以分值評價的方式對企業(yè)自身的環(huán)境經(jīng)營狀況進行全面自我評價，評價由2005年成立的3E(綠色產(chǎn)品 ＜Environmental Conscious Products＞ 、綠色辦公＜Environmental Conscious office＞、環(huán)境管理體系＜Environmental Management System)委員會負責實施。這8個領域包括:①環(huán)境經(jīng)營體系;②生產(chǎn)領域相關工作;③辦公區(qū)相關工作;④開展環(huán)境友好型事業(yè):⑤環(huán)境教育;⑥環(huán)境交流;⑦社會責任;⑧社會貢獻。在8個領域下共設有77項具體評價科目，以1 000分為滿分。以“環(huán)境經(jīng)營系統(tǒng)”為例，共設有5類14項具體考核項目，總分130分(見表2)。

表2 理光集團環(huán)境經(jīng)營系統(tǒng)評價體系

評價體系在實際應用中以得分率作為評價標尺，根據(jù)綜合得分率給出從C到AAA共10級的綜合評價標準。理光集團應用該評價系統(tǒng)對2004－2009年工作狀況的自我評價。如2008年度評價結(jié)果為AAA－(83．7)、2009年度評價結(jié)果為AAA－(86．2)，每年的分值變化表明理光集團在環(huán)境經(jīng)營整體工作的進展狀況，同時也能發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)便于明確下一階段環(huán)境經(jīng)營目標的設定與努力方向。

2．1．3 日立集團:［GREEN 21］系統(tǒng)與表彰制度

日立集團在2000年采用了旨在評價集團內(nèi)各子公司環(huán)境保護領域工作的［GREEN 21］系統(tǒng)，經(jīng)過3年運行，于2003年采用了改進版的［GREEN 21］(Ver2)系統(tǒng)。該系統(tǒng)從8個領域的55項子科目開展評價。8個領域分別為:①環(huán)境經(jīng)營相關工作規(guī)劃、環(huán)境會計、風險管理、守法狀況;②面向員工的環(huán)境教育;③綠色設計、環(huán)境友好產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品的化學物質(zhì)管理;④綠色采購;⑤綠色產(chǎn)品戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展業(yè)務;⑥辦公區(qū)的節(jié)能綠色運輸;⑦廢棄物排放削減、化學物質(zhì)管理;⑧環(huán)境信息公開、交流、開展公益活動。

在日立［GREEN 21］Ver2評價體系下，8個領域中的每個領域的滿分為200分，總分1600分，按照實際得分分為五個等級對集團總體狀況進行評價。以2009年為例，2009年日立集團總體評分為1194分，評價為等級四。

此外，日立集團對于公司內(nèi)，環(huán)境經(jīng)營開展良好的子公司、部門基于［GREEN 21］Ver2的評價結(jié)果予以表彰，目前共設立了大獎、部門獎、獎勵獎3類獎項。如2009年，日立制作所電力系統(tǒng)公司日立事業(yè)所因在當年與日本關西電力株式會社聯(lián)合開發(fā)、普及“可變速提水發(fā)電系統(tǒng)”，推動了二氧化碳的減排，而獲得集團大獎;日立全球儲存技術(shù)菲律賓集團(Hitachi Global Storage Technologies Philippines Corp．)因積極開展環(huán)保教育與環(huán)保行動獲得2009年部門獎。

2．2 企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的社會評價

除企業(yè)自身開展的環(huán)境經(jīng)營評價活動外，公共媒體、第三方機構(gòu)等也會根據(jù)一定的評價體系對各企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營狀況進行評價。這種社會評價開展的目的一般是以非營利目的，為促進企業(yè)環(huán)境經(jīng)營活動的深入發(fā)展，推動全社會的環(huán)保行動而開展的。評價的組織方一般為比較有公信力的媒體、知名大學、專業(yè)研究機構(gòu)等。

與企業(yè)自身開展的環(huán)境評價活動不同，社會評價并不會以企業(yè)過去的環(huán)境經(jīng)營狀況為參照，也不會為企業(yè)環(huán)境經(jīng)營活動提供診斷，而是比較單純的基于一定標準對企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營開展現(xiàn)狀進行客觀評價，及同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)間的橫向評比。

目前在日本比較有權(quán)威的社會環(huán)境經(jīng)營度評價體系是由日本經(jīng)濟新聞公司每年開展的“環(huán)境經(jīng)營度調(diào)查”，這一調(diào)查從1997年開始實施，至2009年的13年間持續(xù)開展，其評價結(jié)果在日本國內(nèi)企業(yè)間具有較大的影響力。

“環(huán)境經(jīng)營度調(diào)查”將被調(diào)查企業(yè)分為制造業(yè)和非制造業(yè)兩大部分，首先通過對各個調(diào)查對象開展相關指標項信息收集，并進行綜合分值評價。信息收集過程中根據(jù)制造業(yè)類和非制造業(yè)類企業(yè)的不同特點收集的信息項目有一定差別。制造業(yè)領域為5個領域的104個調(diào)查項，非制造業(yè)為4個領域的55個調(diào)查項(見表3)。

表3 日本經(jīng)濟新聞公司:“環(huán)境經(jīng)營度調(diào)查”主要評價內(nèi)容

日本經(jīng)濟新聞公司根據(jù)回收的調(diào)查信息對接受調(diào)查的企業(yè)進行分值評價，并根據(jù)各公司得分狀況進行排名，并予以公布。如2009年第13次調(diào)查，選定的制造業(yè)企業(yè)調(diào)查對象共1792家，實際回收有效信息484家。其中松下集團獲得了首位。

2．3 企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的金融機構(gòu)評價

近年來，金融機構(gòu)對企業(yè)環(huán)境經(jīng)營狀況評價的相關工作發(fā)展較快。金融機構(gòu)評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)營狀況的主要目的為:①金融機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展業(yè)務的開展;②規(guī)避企業(yè)環(huán)境風險所帶來的銀行信貸風險。因此日本政策性金融機構(gòu)及商業(yè)金融機構(gòu)均在這一領域開展了積極的行動。

2．3．1 政策性金融機構(gòu):日本政策投資銀行

日本政策投資銀行是轉(zhuǎn)型中的日本大型國有金融機構(gòu)，日本政策投資銀行于2004年4月開始實施“促進環(huán)境友好經(jīng)營融資業(yè)務”，該業(yè)務以支持減輕環(huán)境壓力、促進企業(yè)環(huán)保投資為最終目標。通過該行自行開發(fā)的環(huán)境經(jīng)營評價系統(tǒng)，對申請環(huán)保貸款企業(yè)的環(huán)境績效予以評分，根據(jù)評價結(jié)果，向環(huán)保方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)提供環(huán)保專項低息貸款，以支持企業(yè)增加環(huán)保投入。

評價方法分別從經(jīng)營活動、生產(chǎn)活動、環(huán)境對策三個角度設定了定性與定量兩方面的127個評價項目，一般性項目103項，加分項目24項。滿分為250分，其中標準分數(shù)200分，附加分為50分。滿分250分中120分以上為合格(中型企業(yè)為110分以上)。合格的企業(yè)會根據(jù)得分的高低被分成三個不同的檔次，日本政策投資銀行以此為依據(jù)，確定優(yōu)惠貸款利率。

至2009年3月為止日本政策投資銀行已通過“促進環(huán)境友好經(jīng)營融資業(yè)務”向超過150家通過評級的環(huán)保優(yōu)良企業(yè)提供了低息貸款業(yè)務，累計貸款金額超過了2 000億日元，起到了良好的環(huán)境效益。

2．3．2 商業(yè)性金融機構(gòu)

目前日本的主要大型商業(yè)銀行如東京三菱UFJ銀行、京都銀行、三井住友銀行、瑞穗銀行等，及地方商業(yè)性銀行如伊予銀行、茲賀銀行、靜岡銀行、山形銀行、北洋銀行均在積極開展不同形式的綠色信貸業(yè)務。通過一定標準的制定對企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營狀況進行評估，對優(yōu)良企業(yè)給予優(yōu)先貸款或低息貸款。

如滋賀銀行基于其開發(fā)的“滋賀銀行琵琶湖原則(PLB)”從2005年12月開始對申請企業(yè)開展環(huán)境評級，評級的主要內(nèi)容包括取得ISO14001等認證、綠色采購行動、采用環(huán)境會計、發(fā)行環(huán)境報告書、開發(fā)環(huán)境友好產(chǎn)品、消減二氧化碳排放量、制定環(huán)境方針策略、回收利用工作的開展等領域，通過對以上要項的評價得出L1－L4的4個級別，并反映到實際貸款利率中。對評級較高的企業(yè)給與較大程度的貸利率優(yōu)惠。

三井住友銀行(SMBC)在2008年10月推出了“SMBC環(huán)境友好評價融資”貸款業(yè)務，該業(yè)務框架下、三井住友銀行對融資申請企業(yè)從1、環(huán)境負荷的掌握狀況;2、環(huán)保措施的開展與效果;3、環(huán)境管理體系;4、環(huán)境交流的4個大領域57個子項進行評價，并給出AAA－C的5個級別，并根據(jù)評價結(jié)果，結(jié)合財務、擔保等綜合狀況給予貸款利率的優(yōu)惠。至2009年年末，該貸款業(yè)務共實施30個融資項目，融資額超過950億日元。

3 企業(yè)環(huán)境經(jīng)營評價系統(tǒng)工具開發(fā)與應用

隨著日本環(huán)境經(jīng)營相關工作的發(fā)展，如何高效且客觀地評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)營狀況，做出有效診斷成為了新的熱點研究課題。為此，日本政府及多家研究咨詢機構(gòu)、企業(yè)紛紛著手開發(fā)相關的評價體系與系統(tǒng)，近年來日本政府由經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省牽頭，開展了“環(huán)境力”評價方法相關研究。此外瑞穗銀行、富士通、三菱USJ等大型集團企業(yè)下屬的研發(fā)機構(gòu)紛紛推出了相關評價方法與工具，并將其作為企業(yè)戰(zhàn)略咨詢業(yè)務的一部分，開始著手環(huán)境經(jīng)營狀況診斷及相關市場的開拓。

3．1 日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省:“環(huán)境力”評價方法

2008年開始日本政府主導的旨在企業(yè)環(huán)境友好性為評價體系“環(huán)境力”評價框架相關研究開始起步，2008年6月日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省設置了“金融市場‘環(huán)境力’評價方法研究會”，著手建立客觀高效的企業(yè)環(huán)境評價體系，為金融機構(gòu)的綠色貸款相關業(yè)務的開展提供依據(jù)，目前該研究已經(jīng)取得了初步的進展。

3．2 富士通集團:環(huán)境經(jīng)營評價通用工具的研發(fā)與相關業(yè)務拓展

2009年1月，富士通集團宣布成功開發(fā)了“環(huán)境經(jīng)營Framework”環(huán)境經(jīng)營評價系統(tǒng)，并于2009年4月開始了其特色的環(huán)境經(jīng)營咨詢服務。

“環(huán)境經(jīng)營 Framework”采用了以“①環(huán)境經(jīng)營基礎、②環(huán)境活動評價與應對、③環(huán)境保護活動、④信息與交流、⑤監(jiān)測、⑥IT對應”為主要領域的約100項評價標準項，并以此為基準對目標企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營狀況進行全面診斷，并基于診斷結(jié)果對目標企業(yè)提供改善意見與建議。富士通集團計劃在3年內(nèi)全面推廣該系統(tǒng)，并確定了中期目標服務銷售額30億日元的業(yè)務拓展目標。

4 小結(jié)

隨著環(huán)境經(jīng)營理念在日本企業(yè)中的不斷推廣和實踐的全面開展，對于企業(yè)環(huán)境經(jīng)營評價理論方法的研究在不斷深入。除企業(yè)自身、金融機構(gòu)以及第三方的環(huán)境經(jīng)營評價體系的開發(fā)外，日本政府部門、大學等科研機構(gòu)也在積極開展相關工作，并已經(jīng)取得了階段性的成果。

相比之下，我國企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的開展還相對滯后，但近年來一部分大型企業(yè)在國內(nèi)環(huán)境治理壓力以及國際市場競爭的大環(huán)境的推動下已開始著手相關業(yè)務，如海爾集團、寶山鋼鐵集團等大型企業(yè)已經(jīng)開始了相關實踐。

學習借鑒日本在這一領域的先進經(jīng)驗，以科學方法評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)營工作的開展狀況、發(fā)現(xiàn)不足積極改進，將有利于我國企業(yè)環(huán)境友好工作的順利推進與全面健康發(fā)展。

(編輯:李 琪)

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