谷克峰

4000萬(wàn)噸原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)需要油田廣大員工的艱苦努力，油田企業(yè)的持續(xù)發(fā)展又會(huì)惠及廣大員工的切身利益。創(chuàng)建百年油田，需要永恒電力的支撐。打造永恒電力、助力百年油田需要我們提供可靠的物資保障，而這種保障是靠過(guò)硬的物資員工超值的服務(wù)而實(shí)現(xiàn)的。物資管理中心組建后，中心黨政班子提出要打造“陽(yáng)光采購(gòu)、供應(yīng)及時(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、隊(duì)伍優(yōu)秀”的物管中心其實(shí)質(zhì)就是通過(guò)創(chuàng)建特色的企業(yè)陽(yáng)光文化全面提升員工素質(zhì)，打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)，靠實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍優(yōu)秀，來(lái)保證陽(yáng)光采購(gòu)、做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)，從而努力實(shí)現(xiàn)油田電力保到哪里，物資就跟到哪里。結(jié)合物資管理企業(yè)的工作實(shí)踐，應(yīng)該堅(jiān)持以下三點(diǎn)：

從思想教育入手，塑造陽(yáng)光心態(tài)，用先進(jìn)的思想培育人、塑造人

陽(yáng)光行為，取決于陽(yáng)光心態(tài)、陽(yáng)光思維。心態(tài)決定思維、思維決定行動(dòng)。從事物資采購(gòu)與管理的執(zhí)業(yè)人員，良好的思想品德、職業(yè)道德和文化素質(zhì)，決定著采購(gòu)效益的多少、工作質(zhì)量的高低和服務(wù)效果的好壞?！笆挛锇l(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部”這是毛澤東在《矛盾論》中的科學(xué)論斷。而堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，是貫穿社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全過(guò)程的重要戰(zhàn)略方針。結(jié)合物管中心從業(yè)人員的工作實(shí)際，應(yīng)重點(diǎn)應(yīng)培育以下幾種心態(tài)：

一、以“樂(lè)觀向上、追求價(jià)值”的心態(tài)，面對(duì)人生。理想和信念，決定人生的追求和價(jià)值。人來(lái)到世上，就要立志做一個(gè)有社會(huì)價(jià)值的人。這種價(jià)值，就是講理想，而不脫離實(shí)際；講奉獻(xiàn)，而不是講索??；講進(jìn)步，而不是講落后。對(duì)于共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，就應(yīng)該為入黨誓詞中所宣誓的共產(chǎn)主義奮斗終生，就應(yīng)該像偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒那樣，把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。要胸懷全局，志存高遠(yuǎn)，主動(dòng)為國(guó)分憂、勇于承擔(dān)責(zé)任，始終把國(guó)家和民族的利益、事業(yè)、命運(yùn)放在第一位，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)多做貢獻(xiàn)，牢固樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想、自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取。

二、以“勇?lián)?zé)任、知足感恩”的心態(tài)，回饋電力企業(yè)。人不能沒(méi)有責(zé)任，更不能不知感恩。這幾年，在油田電力工作的人都會(huì)深深的感到，油田電力的發(fā)展是可持續(xù)的，電力員工的獲利也是實(shí)實(shí)在在的。企業(yè)以人為本，人以企業(yè)為家。大家都在講，在油田電力工作是幸福的，為油田電力奉獻(xiàn)是快樂(lè)的。人要有孝心，這是老祖宗傳下來(lái)的中華美德。人更要懂得知足感恩。不忘幫助過(guò)你的人，更不能忘回報(bào)于你賴以生存的企業(yè)。先進(jìn)典型燃機(jī)電廠的劉建華，面對(duì)高薪的聘用他不顧，而毅然堅(jiān)持在油田電力崗位上奉獻(xiàn)著，這種思想境界和人生追求是何等的高尚！

三、以“寬容豁達(dá)、善良謙和”的心態(tài)，關(guān)心他人。搞物資采購(gòu)的人，必須心胸開(kāi)闊、誠(chéng)實(shí)守信，“小心眼”的人干不好這一行。貪小便宜早晚吃大虧。莫伸手、伸手必被捉。人與人之間，應(yīng)講善良謙和，實(shí)實(shí)在在。只會(huì)講相互攀比榮華富貴是不現(xiàn)實(shí)的。電力集團(tuán)黨委書記、代總經(jīng)理李仁在一次視頻會(huì)上講，古往今來(lái)，人人都有美好的愿景，又怎能做到人人心想事成！所以，想進(jìn)步也好，想發(fā)財(cái)也好，美好的愿景沒(méi)有錯(cuò)，但千萬(wàn)不要把自己的愿景定的太高，更不能鎖定唯一，那樣，一旦實(shí)現(xiàn)不了，就會(huì)悲觀失望，影響身心健康。干哪一行都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，都能贏得人們的尊重。深刻理解李書記的講話，發(fā)人深省。人間自有真情在，作為物資人，我們倡導(dǎo)的是情注物管，情暖員工，情促和諧。

四、以“銳意進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)”的心態(tài)，對(duì)待工作。人類總是不斷發(fā)展的，永遠(yuǎn)不會(huì)停止在一個(gè)水平上。人總是要進(jìn)步的，固步自封、停止不前，人就是去了生存的價(jià)值。首先是要有真本事、能干事、能成事。樸鳳元講，好工人有三條標(biāo)準(zhǔn)，第一要成為自己這個(gè)領(lǐng)域的專家，，不是專家，也能拿得出手；如果學(xué)了一輩子修理工，連車都整不明白，那這生命也太沒(méi)價(jià)值了；第二得有責(zé)任心，要把整個(gè)心思放在工作上，不管干什么，干就干好；第三，身體必須好。這就是樸鳳元的人生選擇和對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)。同樣是油田物資人，我們要對(duì)照樸鳳元找差距。

以“陽(yáng)光和諧”為重點(diǎn)，營(yíng)造陽(yáng)光氛圍，用先進(jìn)的文化引導(dǎo)人、感染人

胡錦濤在《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告中明確指出，當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望?？倳浽趫?bào)告中還特別強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國(guó)家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會(huì)文化生活更加豐富多彩，使人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。以大慶精神、鐵人精神為時(shí)代特征的大慶油田企業(yè)文化，激勵(lì)和影響著一代又一代的石油工人，高唱“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的奮斗歌。油田電力融體入心的“三源文化”，引導(dǎo)九千油田電力人“為油保電，科學(xué)發(fā)展”的步伐。以“陽(yáng)光和諧”為主要內(nèi)容的物管文化，正在成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。其主要特色有以下四點(diǎn)：

一、通過(guò)營(yíng)造學(xué)習(xí)的文化氛圍，廣大員工接受教育的權(quán)益得到保障?！爸R(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)提升技能”已深入人心；“今天的學(xué)習(xí)，明天的能力”正在成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。集體學(xué)、研討學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)與自學(xué)相互結(jié)合，人人都是學(xué)習(xí)的主體、處處都是學(xué)習(xí)的課堂。企業(yè)努力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。參觀、演講、研討、學(xué)習(xí)的興趣十分高漲。定期培訓(xùn)、組織考察、開(kāi)闊了視界、豐富了知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)、好學(xué)者帶動(dòng)學(xué)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二、通過(guò)營(yíng)造和諧的文化氛圍，廣大員工的主人翁地位更加突出。人以和為貴，家和萬(wàn)事興。胡錦濤在《全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展》的講話中明確提出，和諧社會(huì)建設(shè)，要從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，為群眾多辦好事、事實(shí)。這是堅(jiān)持以人為本的必然要求，也是堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的必然要求。這幾年，我們堅(jiān)持讓員工參與企業(yè)管理，通過(guò)職代會(huì)，提合理化建議活動(dòng)等，匯聚員工的才智精華，發(fā)揮廣大員工的首創(chuàng)精神。切實(shí)關(guān)心廣大員工的政治、文化、工作和生活。有計(jì)劃地培養(yǎng)和吸收入黨積極分子加入黨的組織。大張旗鼓地選樹(shù)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)先、優(yōu)、模。有文化、有能力、有覺(jué)悟的專業(yè)人才大有用武之地，為提拔、重用、晉職、晉級(jí)創(chuàng)造機(jī)遇，制造條件。努力改善廣大員工的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，切實(shí)解決好員工的通勤、就餐、休息、娛樂(lè)等實(shí)際問(wèn)題。女職工的特殊權(quán)益得到保障。結(jié)合物資采購(gòu)的實(shí)際，通過(guò)完善陽(yáng)光采購(gòu)流程，招投標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為供應(yīng)商搭建了公平、公正的平臺(tái)。正像總書記講的那樣，只有切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義，人們的心情才能舒暢，各方面的社會(huì)關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來(lái)。

三、通過(guò)營(yíng)造文明的文化氛圍，廣大員工的人格魅力得到升華?！八湍阋粋€(gè)微笑，給你一份保障”在陽(yáng)光采購(gòu)大廳處處體現(xiàn)。部門之間，崗位之間，相互配合，同志般的兄弟姐妹情誼在日益升華。采購(gòu)員、保管員相互信任、相互支持?！爸v文明、懂禮貌、樹(shù)形象”蔚然成風(fēng)。捐助失學(xué)兒童，關(guān)心困難女童是物管中心多年的傳統(tǒng)。

四、通過(guò)營(yíng)造廉潔的文化氛圍，廣大員工的心靈得到凈化。物資采購(gòu)工作性質(zhì)特殊，每年有幾個(gè)億的采購(gòu)任務(wù)，可以說(shuō)物資管理中心是處在反腐倡廉的風(fēng)口浪尖上?！傲疂嵑霞夜矘s、腐敗親人同恥”的理念已經(jīng)扎根于每個(gè)重點(diǎn)崗位和要害崗位執(zhí)業(yè)人員心中。剖析話廉明其勢(shì)，真情勸廉動(dòng)真容，教育促廉潔碩果，嚴(yán)管強(qiáng)廉見(jiàn)成效。警示教育、廉潔承諾、廉政談話、圖片展覽生動(dòng)活潑，卓有成效。走進(jìn)陽(yáng)光大廳，抬頭能見(jiàn)廉政理念，打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，警示教育案例發(fā)人深省。領(lǐng)導(dǎo)干部逢會(huì)講廉政，先進(jìn)典型樹(shù)廉政。這兩年在員工隊(duì)伍中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。

在提升素質(zhì)上下功夫，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)，用過(guò)硬的 隊(duì)伍影響人、帶動(dòng)人

一、努力創(chuàng)建“求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧、開(kāi)拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持依靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨政班子凝心聚力的作用帶動(dòng)隊(duì)伍。火車跑得快、全靠車頭帶。班子建設(shè)的核心，本人認(rèn)為最重要的是解決好“能力和形象”問(wèn)題。而能力中關(guān)鍵是推進(jìn)發(fā)展的能力和抓班子帶隊(duì)伍的能力。這次在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一個(gè)根本目的，就是切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。電力集團(tuán)黨委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“五項(xiàng)修煉”法，不僅能夠解決好能力問(wèn)題，還能從實(shí)質(zhì)上提升領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。黨委領(lǐng)導(dǎo)的“三點(diǎn)作為”法，在決策時(shí)見(jiàn)的高一點(diǎn)，在實(shí)施中工作勤奮一點(diǎn)，在總結(jié)時(shí)推功攬過(guò)主動(dòng)一點(diǎn)，實(shí)質(zhì)上約束的提升的還是領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。做事首先是做人，做官根本還是做人。蓮因潔而尊，官因廉而正。領(lǐng)導(dǎo)干部形象好，在員工群眾中就有威信。有了威信和威望的領(lǐng)導(dǎo)干部，員工群眾就愿意跟隨你、才能一呼百應(yīng)。

二、打造“陽(yáng)光、守責(zé)、廉潔、和諧”的物管團(tuán)隊(duì)，靠過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)來(lái)帶動(dòng)隊(duì)伍，凝聚人心，凝聚力量。作為物資采購(gòu)的團(tuán)隊(duì)，“陽(yáng)光”體現(xiàn)的是公平和公正；“守責(zé)”是盡職盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信；“廉潔”是行為準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德；“和諧”是力量，也是風(fēng)氣。有什么樣的團(tuán)隊(duì)，就會(huì)影響什么樣的人。

三、用先進(jìn)典型的群體帶動(dòng)影響人。榜樣的力量是無(wú)窮的。以鐵人為代表的大慶石油工人的英雄模范人物，影響不僅是一代又一代的石油工人，也是時(shí)代的先鋒，是一面旗幟，是中國(guó)工人階級(jí)最寶貴的精神財(cái)富和力量源泉。從去年開(kāi)始，我們物管中心選樹(shù)的勤政廉政的四位先進(jìn)典型以及今年在中心班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部中選樹(shù)的典型，就是在物管中心樹(shù)立的學(xué)習(xí)榜樣，這種力量不僅能影響身邊的員工，還能帶動(dòng)我們這支隊(duì)伍。

（作者單位：大慶油田電力集團(tuán)物資管理中心）