李紅葉

作為煤礦企業(yè)，新形勢(shì)下青年思想政治工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題。目前煤礦企業(yè)青年意識(shí)形態(tài)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：大多數(shù)青工關(guān)注企業(yè)的前途多于自己的命運(yùn)；對(duì)企業(yè)改革發(fā)展表現(xiàn)出支持和極大的熱情；對(duì)經(jīng)濟(jì)利益過(guò)分看重；對(duì)個(gè)人生活質(zhì)量追求越來(lái)越高；融入現(xiàn)代社會(huì)意識(shí)強(qiáng)烈。總體呈現(xiàn)出價(jià)值取向多元化、世俗化、個(gè)性化、實(shí)用化、轉(zhuǎn)變快、文化及認(rèn)知層次高等特點(diǎn)。

一、做好青年思想教育工作，必須把握企業(yè)青年的根本需求。

隨著社會(huì)的發(fā)展，青年的意識(shí)形態(tài)發(fā)生了變化，需求方向也產(chǎn)生了不同。求知、成才、生活富足、追求財(cái)富、融入社會(huì)等需求表現(xiàn)突出。

做好煤礦青年思想政治工作，必須跳出傳統(tǒng)模式，統(tǒng)籌兼顧。在教育內(nèi)容上，由簡(jiǎn)單的灌輸性教育轉(zhuǎn)向重視全面的素質(zhì)教育；既重視思想道德教育，同時(shí)又重視文化科學(xué)知識(shí)的傳播，重視各種技術(shù)、技能的提高；既重視提供精神食糧，又重視強(qiáng)健體魄。即滿足求知成才的需求，又滿足娛樂(lè)休閑的需求。這就要求我們?cè)诨顒?dòng)形式上力求多樣化、內(nèi)容上力求豐富化。設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際情況，有針對(duì)性，要注重強(qiáng)化青年的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，直接通過(guò)活動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)效益。安排活動(dòng)方式上要注重體現(xiàn)參與性、成果性。如果搞活動(dòng)能使青年脫穎而出，在參與中一展自己的才華和個(gè)人潛力，他們就愿意接受并積極參加。比如，我礦開(kāi)展的“青年安全監(jiān)督崗”、“青年崗位能手”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青工技術(shù)比武”等貼近安全生產(chǎn)的活動(dòng)；“青春卡拉OK歌會(huì)”、“青工籃球賽”、“青年拓展訓(xùn)練”等娛樂(lè)文體活動(dòng)，都是我礦青年熱衷的好活動(dòng)。

做好煤礦青年思想政治工作，要做到生活上愛(ài)護(hù)青年，理解青年。要通過(guò)多種渠道，及時(shí)向企業(yè)黨組織反映青年的愿望和要求，還要向青年耐心細(xì)致地宣傳解釋黨的路線、方針、政策和企業(yè)的發(fā)展方向；積極主動(dòng)地做好工作，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，彼此溝通，互相理解，解決青年在工作學(xué)習(xí)和生活中的矛盾。企業(yè)青工大都占相當(dāng)大的比例，青工面臨的問(wèn)題，如常見(jiàn)的戀愛(ài)婚姻、家庭、住房、調(diào)動(dòng)等問(wèn)題，若得不到解決，就會(huì)產(chǎn)生心理壓力和思想負(fù)擔(dān)，影響工作情緒和積極性的發(fā)揮，甚至影響企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。因此，企業(yè)共青團(tuán)要做好青年思想政治工作，就必須要堅(jiān)持教育與服務(wù)相結(jié)合，在做青年思想政治工作的同時(shí)，要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，盡最大努力幫助青年員工解決實(shí)際問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)服務(wù)激發(fā)青年員工參與教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，使教育過(guò)程由單向變?yōu)殡p向，使青年思想政治工作事半功倍。 這樣就能把企業(yè)廣大青年職工的思想凝聚到為企業(yè)的改革和發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)。

二、做好青年思想教育工作，要善于利用并發(fā)揮好各種現(xiàn)代化資源優(yōu)勢(shì)。

新形勢(shì)下，企業(yè)青年思想政治工作要想有地位、有作為，必須創(chuàng)新活動(dòng)方式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)不斷適應(yīng)、創(chuàng)新、提高、再適應(yīng)、再創(chuàng)新、再提高……的發(fā)展過(guò)程，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，已經(jīng)成為企業(yè)青年思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，推動(dòng)自身發(fā)展的共同選擇。

在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，青年工作基本上是團(tuán)組織“自給自足”，在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，青年工作必須借助各方力量，才能博眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，使工作手臂不斷延伸，工作范圍逐步拓展。

團(tuán)組織具有強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢(shì)。做好青年思想政治工作，僅僅依靠有限的團(tuán)干部是不行的，要充分利用青年人為青年人做工作。

善于利用財(cái)力資源。不能再簡(jiǎn)單地要向行政要錢(qián)搞活動(dòng)，要善于聚財(cái)，通過(guò)挖掘青年人力資源，開(kāi)展承包工程、急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)、修舊利廢等活動(dòng)，取得活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評(píng)。

充分發(fā)揮信息資源。做青年思想政治工作，沒(méi)有一定的宣傳媒介作導(dǎo)體是不能發(fā)揮突出作用的，要充分利用一切可以利用的媒體宣傳青年思想政治工作導(dǎo)向，擴(kuò)大影響，營(yíng)造積極氛圍。比如，我們建立了礦黨建信息網(wǎng)，開(kāi)設(shè)了“青年大講堂”，并依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立了青年博客，另外，與政工部結(jié)合，在全礦開(kāi)展“我與企業(yè)共奮進(jìn)”形勢(shì)任務(wù)教育，并不定期開(kāi)展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，都是非常有效的形式。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大工作舞臺(tái)。陣地是企業(yè)青年工作的重要舞臺(tái)，企業(yè)團(tuán)組織一方面以陣地建設(shè)促進(jìn)團(tuán)的工作活躍，另一方面要通過(guò)活躍的共青團(tuán)工作鞏固和促進(jìn)陣地建設(shè)。不僅要學(xué)會(huì)自己“搭臺(tái)”還要善于“借臺(tái)”，將團(tuán)的工作納入到工會(huì)、行政開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽、單項(xiàng)活動(dòng)中，帶動(dòng)工作的全面活躍。

企業(yè)青年思想政治工作是一個(gè)極大的課題，具有極為廣闊的發(fā)展前景，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)青年思想政治工作是企業(yè)共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要而緊迫的工作。只有做好這項(xiàng)工作，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的正確發(fā)展方向，才能使青年職工在企業(yè)中發(fā)揮其積極作用，才能為集團(tuán)公司的跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（作者單位：冀中能源股份公司葛泉礦）