本刊評論員 黔 風

提升干部經濟建設能力是加快發(fā)展的關鍵

本刊評論員 黔 風

“人才是西部科學發(fā)展的第一資源。”這是李源潮同志日前關于西部人才問題的一個重要表達。立足我省實施工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略新的起點，面對實現(xiàn)經濟總量5年翻番的新目標，沒有懂“行”的人才，沒有會干的干部，一切都將是空談。

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！备锩鼤r期，毛澤東同志要求全黨把有計劃地培養(yǎng)大批新干部做為戰(zhàn)斗任務來抓。“兵熊熊一個，將熊熊一窩?！备骷壐刹康哪芰Α⑺刭|，直接影響著整個團隊的士氣，事關事業(yè)的成敗。

一個時期以來，對于我省部分領導、干部的知識結構，有一種雖不全面，卻引人深思的表述：“談農業(yè)談一整天，談旅游談大半天，談工業(yè)一支煙，談金融不著邊?！碧嵘刹拷洕ㄔO能力，著力改變“一支煙”、“不著邊”的尷尬現(xiàn)狀，已成為實現(xiàn)“十二五”時期加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越的關鍵。這不僅是省委、省政府對全省各級干部的要求，也是時代的要求，是實現(xiàn)歷史性跨越的使命要求。

“科學發(fā)展‘干’字當頭。”省委書記、省人大常委會主任栗戰(zhàn)書要求全省各級干部不僅要“干”，更要科學的“干”，會“干”而不“蠻干”、 巧“干”而不“瞎干”。如何不“蠻干”、“瞎干”，著力提升干部經濟建設能力已刻不容緩！

要真心學、自覺學。實施工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動兩大戰(zhàn)略是“十二五”時期我省工作的重中之重，全省各級干部要有一種“本領恐慌”的憂患意識和緊迫感，把提升經濟建設能力當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當作提高自身工作能力和領導水平的現(xiàn)實需要，當作帶領干部群眾實現(xiàn)歷史性跨越、全面建設小康社會偉大事業(yè)的迫切要求，變“要我學”為“我要學”。

要學中干、干中學?！皩W而不思則罔，思而不學則殆?！碧嵘洕ㄔO能力，全省各級干部不僅要向書本學，也要堅持向實踐學，向省內外、海內外一切先進經驗學。不僅要通過調查研究分析情況、發(fā)現(xiàn)問題，更要總結事物內在規(guī)律，研究方法，制定對策，解決問題。把理論與實際結合起來，以“實”證“虛”、以“虛”促“實”。

要活學活用，敢于創(chuàng)新。提升經濟建設能力，全省各級干部不僅要了解貴州經濟發(fā)展的形勢，更要著眼于全國乃至世界經濟發(fā)展的大勢。要吃透“上情”，把準“下情”，了解“外情”，搞好“結合”，根據(jù)“上情”的精神，從“下情”的實際出發(fā)，借鑒他人的高招和絕招，找到自己的新招和實招，創(chuàng)造性地做好工作。既要不怕風險、不畏艱難、敢擔風險，又要講科學，因勢利導，循序漸進；既要營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境，又要支持創(chuàng)新，鼓勵探索，寬容失誤。全省各級干部要具有創(chuàng)新的銳氣，只要符合工作的實際，符合全省人民群眾的根本利益和長遠利益，就要活學活用，一抓到底，把創(chuàng)新的思路和措施落到實處。

（執(zhí)筆：陳崗 編輯/蒙珺）