省直中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗分9步

從現(xiàn)在起，省直機(jī)關(guān)中層干部職位出現(xiàn)空缺時(shí)，將嚴(yán)格按照制定并公布實(shí)施方案、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考查、黨組（黨委）討論決定、公示、辦理任職手續(xù)這9個(gè)基本程序來開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。

5月18日至19日，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局召開省直機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作培訓(xùn)會(huì)議，就競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)省直各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人事（干部）處長(zhǎng)進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流和分組研討的方式進(jìn)行。中組部考試測(cè)評(píng)中心和國家公務(wù)員局的領(lǐng)導(dǎo)分別就提高考試測(cè)評(píng)科學(xué)化水平等問題作了專題輔導(dǎo)，省委組織部領(lǐng)導(dǎo)則對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策性問題作了重點(diǎn)解答。