十日評(píng)

人才培養(yǎng)不能搞“近親繁殖”

當(dāng)前，人才培養(yǎng)中的“近親繁殖”現(xiàn)象，需要引起高度重視。據(jù)某研究機(jī)構(gòu)對(duì)我國23所財(cái)經(jīng)類高等院校專職教師的來源調(diào)查，畢業(yè)后直接供職于母校的占62%，某些著名大學(xué)竟高達(dá)80%。有海外學(xué)子直言，我國科技人才創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果與世界先進(jìn)水平差距不小，跟人才培養(yǎng)“近親繁殖”關(guān)系甚大。

“近親繁殖”有悖于現(xiàn)代人才培養(yǎng)“遠(yuǎn)緣雜交”的理念。它是“師傅帶徒弟”的承襲，是視野不寬、胸襟不寬、思路不寬的外在表現(xiàn)，是固步自封、門第自閉的觀念作怪。它封閉學(xué)術(shù)視野，制約學(xué)術(shù)批評(píng)，損傷創(chuàng)新思維，禁錮學(xué)術(shù)風(fēng)氣。眼皮底下選人才，“肥水不流外人田”，很容易保留和延續(xù)共同的學(xué)術(shù)缺陷，習(xí)慣繼承，不敢超越，缺乏競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)術(shù)個(gè)性就會(huì)日益萎縮，就很難產(chǎn)生杰出人才和一流創(chuàng)新成果。國外一項(xiàng)研究成果表明，人才培養(yǎng)近親繁殖率與科技創(chuàng)新力存在著直接的負(fù)相關(guān)。

克服人才培養(yǎng)“近親繁殖”現(xiàn)象，必須認(rèn)真落實(shí)人才規(guī)劃綱要和教育規(guī)劃綱要。要著眼于解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、管理、評(píng)價(jià)、報(bào)酬、發(fā)揮作用的制度體系，建立健全科學(xué)的人才培養(yǎng)選拔工作機(jī)制。要大力改善高校、科研院所教學(xué)科研人員的學(xué)緣結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)大幅度減少從本校、本所畢業(yè)生中直接錄用教師和科研人員，并逐步形成制度規(guī)范。目前一些高校探索的選留畢業(yè)生“三三制”原則，即海外留學(xué)畢業(yè)生、其他高校畢業(yè)生各占1／3以上，本校畢業(yè)生不超過l／3的辦法，值得借鑒推廣。要支持高校、科研院所組建開放的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，聘任、聘用行業(yè)企業(yè)和政府部門優(yōu)秀人才擔(dān)任教學(xué)科研人員，有計(jì)劃地選派教學(xué)科研人員參加海內(nèi)外研修。只有這樣，才能在學(xué)緣交叉、融合、碰撞中提升創(chuàng)新能力。

克服人才培養(yǎng)“近親繁殖”現(xiàn)象，絕非朝夕之功。各級(jí)黨委、政府和高校、科研院所，要牢固樹立抓發(fā)展就要抓人才、抓人才就要抓培養(yǎng)的理念，把解決人才近親繁殖作為人才培養(yǎng)政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的突破口來抓，不斷提高人才工作的科學(xué)化水平。廣大學(xué)術(shù)引領(lǐng)者要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，改變維系“師門血統(tǒng)”、維護(hù)學(xué)術(shù)傳承的慣性思維，以開放的心態(tài)廣納群賢。只要我們不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)的體制機(jī)制，為有創(chuàng)造潛力的各類人才參與不同學(xué)術(shù)思想、研究方法的交融創(chuàng)造條件，優(yōu)秀人才就會(huì)大量涌現(xiàn)，真正成為科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。（來源：《組工通訊》）

有感于溫總理的“不回避敏感問題”

2010年 12月26日，溫家寶總理走進(jìn)中央人民廣播電臺(tái)“中國之聲”直播間，通過無線電波和收音機(jī)前的全國聽眾進(jìn)行交流，總理的聲音通過電波傳遍千山萬水，在回答民眾關(guān)于調(diào)控房?jī)r(jià)成果的敏感問題時(shí)，總理開門見山就說：“對(duì)敏感的問題不要回避”。總理的坦誠、真誠、勇氣讓人折服，對(duì)人民負(fù)責(zé)任的態(tài)度溫暖了無數(shù)中國人的心。

面對(duì)公眾關(guān)于房?jī)r(jià)調(diào)控房?jī)r(jià)成果的提問或者說質(zhì)疑，總理坦誠回答：“今年我們采取十條措施和五條措施，現(xiàn)在看落實(shí)的還不夠好?！笨偫淼膽B(tài)度很明確，沒有轉(zhuǎn)移視線，沒有避重就輕，真是自知者明，自勝者強(qiáng)，這是中央政府自查問題的勇氣表現(xiàn)。

誰也不可否認(rèn)，影響房?jī)r(jià)瘋漲的因素很多，有國內(nèi)國際的，有土地管理，開發(fā)商貪婪，地方政府不作為，亂作為等等因素，讓房?jī)r(jià)回到合理的價(jià)位絕不是一朝一夕之功。

不回避敏感問題已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)，但愿各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能從溫總理“不回避敏感問題”中找到如何保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的辦法，并以此為契機(jī)，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，保持與群眾的密切聯(lián)系，改進(jìn)工作、推動(dòng)改革，把我們的地方以及國家建設(shè)好，永遠(yuǎn)不辜負(fù)人民的信任和期望。（來源：人民網(wǎng)）

當(dāng)我們有了欲望

欲望是一個(gè)中性詞，誰都有欲望，沒有欲望是一個(gè)不正常的人，有了欲望，如果不加以控制，就會(huì)使之成為殺人的“泥石流”。

對(duì)于我們共產(chǎn)黨干部來說，我們行動(dòng)的動(dòng)力就建立在一個(gè)崇高目標(biāo)和“欲望”之上：就是一切為了實(shí)現(xiàn)人民群眾的富裕，有了這樣的“欲望”和目標(biāo)，我們就會(huì)拋棄一切雜念，不顧個(gè)人利益的得失而實(shí)現(xiàn)人民富裕，讓人民群眾的利益得到保障。

但也有人為了個(gè)人自私的欲望和目標(biāo)，不顧信義和道德，不擇手段。他們把自己奮斗的目標(biāo)和當(dāng)初加入黨組織時(shí)的誓言完全拋諸腦后，喪失黨性，喪失原則、買官賣官、行賄受賄、與民爭(zhēng)利。

我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于自己的欲望：一要凈化、二要控制。所謂凈化，就是要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我的道德修養(yǎng)和政治思想水平，提高自我廉潔自律的意識(shí)，讓為人民群眾的富裕這一崇高的“欲望”戰(zhàn)勝個(gè)人的私欲。同時(shí)，我們?cè)趯?shí)現(xiàn)和完成自我目標(biāo)的時(shí)候，在取得榮譽(yù)時(shí)，我們?cè)诿鎸?duì)榮譽(yù)和金錢時(shí)，要心中始終裝著黨的信念和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，看淡名和利，將自我的目標(biāo)與人民群眾的利益統(tǒng)一，將自我的榮譽(yù)與黨的形象統(tǒng)一。遏制從心底增長(zhǎng)的貪欲，那么，我們一定會(huì)在“與眾樂樂”中取得人民群眾的支持，也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“十二五”的宏偉藍(lán)圖。（來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

編輯/李盈