杭州地質(zhì)療養(yǎng)院黨總支

注重發(fā)揮五個作用 著力創(chuàng)新思想政治工作

杭州地質(zhì)療養(yǎng)院黨總支

多年來，杭州地質(zhì)療養(yǎng)院黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，為全院的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保證。其主要做法為五個“注重”：

一、注重思想政治工作在組織建設(shè)中的先導(dǎo)作用

思想是行動的先導(dǎo)，為促進(jìn)思想政治工作的有效開展，該院高度重視先進(jìn)性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年開展一項主題教育活動，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等專題學(xué)習(xí)教育活動，建立了黨員學(xué)習(xí)園地并創(chuàng)建立了網(wǎng)上支部黨建博客。 杭 州地質(zhì)療養(yǎng)院多年堅持院級“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰工作，1名黨員兩次被廳授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，2005年院黨總支被廳直屬機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)基層黨組織稱號。

二、注重思想政治工作在隊伍建設(shè)中的引導(dǎo)作用

杭州地質(zhì)療養(yǎng)院十分重視職工隊伍教育管理工作。一方面，注重利用典型引導(dǎo)激勵隊伍，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)毛澤平、賴金泉、李榮江等先進(jìn)人物的奉獻(xiàn)精神。另一方面，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮群團(tuán)組織在思想政治領(lǐng)域的作用。工會在配合院里人事制度改革及職工專用房分配等重大事項方面作了大量的思想工作，為穩(wěn)定職工隊伍思想起到了關(guān)鍵作用。團(tuán)總支組織開展了向勇救落水兒童的本院保安惠闖同志學(xué)習(xí)活動、“我與祖國共奮進(jìn)，我與療養(yǎng)院共發(fā)展”主題團(tuán)日活動、“頌榮譽(yù)、談體會”教育活動等。女工委每年組織女性職工進(jìn)行體檢，教育引導(dǎo)婦女職工正確處理工作、家庭、同事之間的關(guān)系。再一方面，重視廉政制度建設(shè)，多年來堅持工程項目招投標(biāo)制度、完善內(nèi)控制度，確保了隊伍多年安全。

三、注重思想政治工作在和諧建設(shè)中的穩(wěn)定作用

由于非在崗職工隊伍龐大， 杭 州地質(zhì)療養(yǎng)院高度重視全院的和諧穩(wěn)定工作，充分利用民主溝通手段，發(fā)動黨政工團(tuán)婦齊抓共管，從各個層面各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)思想政治工作，每年二次開展班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與非在崗職工之間、黨員與黨員之間和黨員與群眾之間的個別談心活動，及時了解各個層面的思想動態(tài)，聽取意見建議。尤其對在職與非在職利益分配，離退人員關(guān)心照顧，人事制度改革，職工專用房分配，沿街商鋪拆復(fù)建等重大問題上更是以民生為先，以和諧為重。通過提高離休干部、退休及離崗?fù)损B(yǎng)人員的待遇，重視做好關(guān)愛工作，建立了規(guī)范的關(guān)愛制度等途徑，不斷化解矛盾，全院形成了和諧的濃厚氛圍。

四、注重思想政治工作在文明建設(shè)中的支撐作用

在精神文明創(chuàng)建活動中，院黨總支充分重視思想政治工作的支撐作用，把文明創(chuàng)建活動的切入點放在職業(yè)道德的建設(shè)上，著力培養(yǎng)造就一支“團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)、拾金不昧、愛崗敬業(yè)”的職工隊伍。2006年至今在工作中拾到的496件客人遺留物品（其中價值萬元以上3起），全部做到聯(lián)系顧客認(rèn)領(lǐng)，得到了顧客的普遍贊譽(yù)。工會和團(tuán)總支也緊緊圍繞文明創(chuàng)建開展活動。組織參與各類捐贈幫扶慰問活動、志愿服務(wù)活動。 杭 州地質(zhì)療養(yǎng)院多年被評為市、區(qū)級“治安安全單位”、“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“綠化先進(jìn)單位”、“平安單位”等，已連續(xù)7年獲得區(qū)級文明單位榮譽(yù)稱號。

五、注重思想政治工作在發(fā)展建設(shè)中的保障作用

多年來， 杭 州地質(zhì)療養(yǎng)院黨總支始終把工作目標(biāo)定位在以思想政治工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，在從政府接待型轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)營型的曲折發(fā)展過程中，充分把握職工的思想脈搏，通過建立談心制度，開展思想溝通，廣泛建言獻(xiàn)策，團(tuán)隊精神塑造，更新經(jīng)營理念，組織專業(yè)培訓(xùn)，制定激勵機(jī)制等有效手段，使思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，努力營造有利于企業(yè)快速發(fā)展的人文環(huán)境。