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護士心理健康調(diào)查及自我維護

2011-08-15 06:07肖秀文
大家健康(學術(shù)版) 2011年22期
關(guān)鍵詞:心理健康護士病人

肖秀文

社會的文明進步、護理科學的迅猛發(fā)展,要求當代護士在具備一定護理專業(yè)知識和技能的同時,還必須具有健康的心理。然而部分護士在心理健康方面存在著一些不容忽視的問題,直接影響其身心健康,影響著護理質(zhì)量和病員的康復,制約了護士工作積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

一、臨床護士心理健康狀況調(diào)查

本次調(diào)查對象為某醫(yī)院的219名臨床護士,全部為女性;平均年齡29.98歲,最小20歲,最大49歲;平均護齡10.33年,最少5個月,最多28年。調(diào)查對象中20~35歲護士、護師約占總?cè)藬?shù)的一半,絕大多數(shù)護士已婚。本著自愿的原則,采用問卷調(diào)查法,共發(fā)出問卷227份,收回227份,有效問卷219份,合格率為96.48%。(統(tǒng)計表如下)

臨床護士最常見的10個心理健康問題

根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析得知,臨床護士非健康狀況以軀體化、抑郁、焦慮、強迫最為明顯,219名臨床護士中,檢查出有心理問題者9例、心理障礙者6例、嚴重心理障礙者14例,總檢出率為13.24%。說明臨床護士的心理健康水平低于一般人群。

二、影響護士心理健康的因素分析

1.缺乏適應職業(yè)壓力的優(yōu)良心理品質(zhì)。護理工作中有大量平凡、瑣碎、繁重的基礎(chǔ)護理內(nèi)容;專業(yè)發(fā)展、知識更新、事業(yè)競爭帶來的緊迫感;以及“三班倒”的輪換工作制打亂了護士身體的生物鐘節(jié)律。部分護士對此缺乏充分的心理準備,當事與愿違時,便感到難以適應,表現(xiàn)為心理壓力過大、情感脆弱、焦慮。

2.護士工作環(huán)境特殊。護士面對千差萬別的病人,要在病情變化莫測、生離死別的場面工作自如,要在一個充滿“應激源”的環(huán)境里面超負荷工作,易致身體疲勞和加重心理負荷,影響自制力[1]。

3.心理衛(wèi)生知識不全面。由于多數(shù)護士未受過深入系統(tǒng)的心理健康的專門教育和訓練,心理衛(wèi)生知識相對不全面,一旦在工作、生活中受挫,則不能很好的運用心理學知識科學地進行自我心理的平衡、調(diào)節(jié)和完善,從而造成護患沖突、人際障礙。

4.社會心理支持不足。社會上仍有部分人對護理工作持有偏見,護士為病人、為社會付出的艱辛勞動,有時得不到社會的公平認可,再加上在職稱晉升、進修深造、福利待遇等問題上得不盡合理和商品經(jīng)濟的沖擊,使護士的心理失去平衡,產(chǎn)生“失落感”。

三、護士心理健康自我維護的措施

1.善于保持積極向上的愉悅心境

積極向上的愉悅心境是心理健康的基礎(chǔ)。護士要保持這種積極健康的心境,一要確立自己正確的人生觀和價值觀,自尊、自愛、自強,從自己的職責出發(fā),客觀合理地評價自我及社會生活中的位置,使心理處于平衡。二是調(diào)整心理需要,人的心理需要是多方面、多層次的,它是激起人們行為的原動力。護士應有事業(yè)的進取心和責任感,有較強的職業(yè)角色意識,并以此作為自我實現(xiàn)的心理需要,從而自覺地為此勤奮努力工作,只有這樣才能在“心理失落”時,正確地對待自己和周圍的一切,獲得心理的自我平衡。三應努力做情緒的主人,保持樂觀、恬靜、愉悅的心境,有健康向上的精神世界和對工作的全身心投入,不把消極情緒帶入病房,用積極情緒感染和影響病人,并由此得到理智上得愉悅。

2.注重培養(yǎng)自身對挫折的承受能力

醫(yī)學心理學研究證明,人在遭遇挫折后,往往會引起一系列的生理、心理變化,如果自己不善于排除困擾和減輕心理壓力,這種不正常的心態(tài)就會直接影響人地內(nèi)分泌功能和免疫功能[2]。由于護士與病人直接接觸的機會很多,隨時都有可能接受來自病人的許多“不適宜刺激”。如病人在受到疾病的折磨時,和對醫(yī)院陌生環(huán)境的不適應和對病人角色適應沖突,就會心情煩躁、激惹性增高,而產(chǎn)生攻擊性因子向護士發(fā)泄,導致護士工作受挫。而且,由于女護士自身的生理特點,在經(jīng)前期易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,自制力減退、疲勞、注意力不集中等現(xiàn)象,這也會引起護士失去自控力而與患者沖突。消極的破壞性的情緒使護士身心都處于高度應激狀態(tài),久而久之就會導致心身疾病。護士要避免和消除自己因受挫而產(chǎn)生的心理困擾,一是必須對護理工作中出現(xiàn)的挫折有充分的心理準備,護士應善于學習和積累應付各種困難和挫折的經(jīng)驗,對病人所表現(xiàn)出的誤會、不配合、甚至不禮貌的行為,采取諒解的態(tài)度,可用"角色互換"來調(diào)控自己的情緒,避免發(fā)生沖突。二是拓展自身的知識領(lǐng)域,護士應廣泛學習護理專業(yè)的邊緣學科,如心理學、倫理學、社會學、美學、哲學等人文科學知識,以培養(yǎng)和提高自己評價事物的能力;豐沃的智力儲備,還能使護士在挫折面前頭腦清醒,應變自如,擺脫心理困擾,以更大的熱情搞好工作。三是護士應有明確的自我調(diào)控意識,主動掌握自身生理、心理特點,防止產(chǎn)生心理“失衡或危機”,提高心理防衛(wèi)能力。

3.合理地宣泄消極情緒,升華積極情感

如果不良情緒較長時間地積郁在心里,就會引起機體內(nèi)環(huán)境失調(diào)。而在特定場合,采取恰當方式,合理的宣泄消極情緒,能有效地緩解心理壓力和心理緊張度,回復心理平衡。如護士受到難以忍受的刺激、苦悶、煩惱、心情不好時,可在親友、同事、領(lǐng)導面前傾吐心聲,這樣“一吐為快”后,能在親友、同事、領(lǐng)導的開導下獲得心理上得輕松和滿足,還應學會接納和利用各種心理咨詢,來緩解心理壓力,去掉不良情緒,化消極因素為積極因素,也可有意識地強迫自己的注意力轉(zhuǎn)移到輕松愉快的目標上來,積極參加各種有益的社會活動,在各種新異活動中陶冶情操,開闊胸襟,消除不良情緒。但更重要的是護士應努力將自己的消極情緒,轉(zhuǎn)化為具有社會價值的積極情感,滿腔熱情地投入工作[3]。

4.創(chuàng)造良好的人際環(huán)境

護士的交往面廣,人際關(guān)系復雜。護士要在這些交往中主動創(chuàng)造一個融洽的人際環(huán)境,才能有自然、和諧、寬松的生活、工作環(huán)境和健康的心理環(huán)境,更好的發(fā)揮自身的護理才能。為此就應學會運用下面一些交際技巧:一是在人際交往中做到坦誠、豁達、不封閉自己,主動尋找與他人心靈溝通的紐帶和交流信息的契機,縮短與他人,與社會的心理距離。二是積極運用人際交往中的吸引因素產(chǎn)生人際交往魅力。具體說:護士沉穩(wěn)自然地儀表、端莊大方的舉止、親切感人地話語,能給病人留下良好的“第一印象”;淵博的護理學知識、精湛嫻熟的護理技能,能在交往中發(fā)揮影響,產(chǎn)生人際吸引力。三是護士應隨時調(diào)整自己,古人云:“海納百川,以容為大”。護士有了寬廣的胸懷,才能在人際交往中感染和影響他人,產(chǎn)生心理相容,得到病人的理解、同事的幫助、領(lǐng)導的關(guān)心、家庭的支持。

5.創(chuàng)造良好的職業(yè)形象

社會心理學告訴我們:社會環(huán)境(包括物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境)直接影響到人地心理活動,人對社會環(huán)境刺激的心理反應是有意識地、主動的。由此看來,廣大護理工作者只有通過自身的努力學習,勤奮工作,不斷提高自身素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)良的個性心理品質(zhì),樹立良好的社會形象,才能得到社會的承認和贊譽,才能贏得醫(yī)院各級管理人員和社會對護理工作的支持,提高護士的社會地位,成為增進護士心理健康的積極因素和護士心理衛(wèi)生的動力。

綜上所述,護士要保持和形成健康的心理,就應從自我做起,努力追求一種對自己充滿自信,對事業(yè)和生活充滿信心,對他人充滿理解,對社會主動適應的積極狀態(tài),實現(xiàn)身心的健康發(fā)展,更好的獻身護理事業(yè)。

1 吳渭虹,顧紅.護士角色轉(zhuǎn)換不良與護士心身疾?。跩].實用護理雜志,1993,9(9):32-33.

2 姜乾金.醫(yī)學心理學[M].北京:北京科學技術(shù)出版社,2004,263-264.

3 胡容,胡林峰.緩沖急診科護士心理壓力的對策[J].護理學雜志,2010,(4):181.

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