□馬朝運(yùn)(河南省水利工會(huì)工作委員會(huì))
水利工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)立足于維護(hù)水利職工合法權(quán)益,深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),組織動(dòng)員各級水利工會(huì)組織和廣大水利職工爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)。
“職工之家”是工會(huì)組織與職工保持血肉聯(lián)系,體現(xiàn)工會(huì)的階級性和群眾性,反映工會(huì)性質(zhì)、宗旨和新時(shí)期工會(huì)工作指導(dǎo)方針要求的一種形象說法。開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),是整頓和建設(shè)好水利系統(tǒng)工會(huì)組織的重要途徑,它對于進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組織和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),密切工會(huì)與單位黨政的關(guān)系,密切工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁、紐帶作用和民主渠道作用,推動(dòng)水利系統(tǒng)單位的改革與發(fā)展都發(fā)揮了積極作用,并為工會(huì)今后的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來,水利工會(huì)按照全總“建會(huì)必須建家”的要求,堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),摸索了一條依靠職工建家、管家、興家的新路子,并在實(shí)踐中讓職工體會(huì)到了家的責(zé)任、家的感覺、家的溫暖,努力創(chuàng)新建家活動(dòng)的形式和內(nèi)容,動(dòng)員職工廣泛參與,把建家活動(dòng)工作不斷引向深入。目前全省水利系統(tǒng)已形成政治上支持建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家的黨政工共同推進(jìn)的良好局面,各級水利工會(huì)組織成為黨政領(lǐng)導(dǎo)的得力助手和干部職工的溫暖之家,有力地促進(jìn)了河南水利建設(shè)的和諧發(fā)展。近年來,河南水利多家基層單位先后獲得“全國水利系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“部一級管理單位”、“省級文明單位”、“河南省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國模范職工之家”、“全國水利系統(tǒng)模范職工之家”、“河南省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
創(chuàng)建“職工之家”是我們水利工會(huì)針對全省水利系統(tǒng)工會(huì)現(xiàn)狀開展的一項(xiàng)長期的、經(jīng)常的活動(dòng),也是一項(xiàng)綜合性的評比表彰活動(dòng)。凡被驗(yàn)收為“先進(jìn)職工之家”、“模范職工之家”的單位,水利工會(huì)在年度工會(huì)工作會(huì)議上頒發(fā)證書,并授予工會(huì)主席相應(yīng)的榮譽(yù)稱號。其次,為鼓勵(lì)建家活動(dòng)的開展,水利工會(huì)對基層單位的表彰,無論是集體或個(gè)人,均根據(jù)“建家”情況確定名額,向上級推薦先進(jìn)(包括省勞模、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?,支持工?huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo),先進(jìn)、模范職工之家,優(yōu)秀工會(huì)工作者等)也是結(jié)合“建家”情況予以考慮。同時(shí),還把“建家”工作開展情況提供給廳有關(guān)部門作為單位目標(biāo)考核的參考內(nèi)容。水利系統(tǒng)的模范、先進(jìn)“職工之家”不搞終身制,凡被驗(yàn)收為合格、先進(jìn)、模范職工之家的單位,每年還要對照考核標(biāo)準(zhǔn)制定新的建家計(jì)劃(也可作為年度工作計(jì)劃),年終根據(jù)建家計(jì)劃寫出建家報(bào)告上報(bào),水利工會(huì)將根據(jù)平時(shí)掌握的情況予以抽查審驗(yàn),達(dá)到“職工之家”相應(yīng)稱號的,水利工會(huì)予以確認(rèn),未達(dá)到相應(yīng)稱號要求的將降低其稱號,問題嚴(yán)重者一降到底。
近年開展的創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),對各級水利工會(huì)工作都是一個(gè)巨大的推動(dòng)和促進(jìn)。通過“建家”活動(dòng),推動(dòng)了水管單位的改革與發(fā)展,使基層單位工會(huì)組織建設(shè)得到新的加強(qiáng),工會(huì)的作用更加突出,工會(huì)的活力明顯增強(qiáng),工會(huì)的地位不斷提高。各級黨委對工會(huì)工作的支持力度進(jìn)一步加大,人財(cái)物方面都舍得投入,軟、硬件建設(shè)都有了新的突破,各項(xiàng)工作都按照規(guī)范的要求逐步落實(shí)到位。水利工會(huì)將把創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的載體持之以恒地繼續(xù)下去,做到常建常新,進(jìn)一步推動(dòng)河南水利系統(tǒng)工會(huì)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。
深入開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神,注重選拔和培養(yǎng)、宣傳先進(jìn)模范人物,推動(dòng)全社會(huì)形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。引導(dǎo)廣大水利職工在服務(wù)社會(huì)發(fā)展中爭創(chuàng)新業(yè)績。圍繞水利系統(tǒng)的特點(diǎn),把爭當(dāng)優(yōu)秀職工和設(shè)立職工示范崗等活動(dòng)結(jié)合起來,引導(dǎo)全體職工學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,積極參加專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,用工人階級的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響全體職工,帶動(dòng)全社會(huì)。積極開展全省水利系統(tǒng)的各項(xiàng)勞動(dòng)技能競賽,著力提高水利職工技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng),逐步建立健全多層次、全員化的學(xué)習(xí)體系,進(jìn)一步深化理論武裝,突出思想教育,加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),打造靈活有效的職工技能培訓(xùn)、競賽平臺,不斷提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,為推動(dòng)河南水利科學(xué)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會(huì)與黨政聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè),加大廠務(wù)公開和民主管理工作,探索民主管理工作的新途徑新方法,切實(shí)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,這不僅是工會(huì)的基本職能,也是工會(huì)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)。要做好維權(quán)工作,各級工會(huì)組織就要設(shè)身處地為職工考慮,做到真心實(shí)意維權(quán),把維護(hù)好職工的生命健康權(quán)放在第一位,堅(jiān)決杜絕“開胸驗(yàn)肺”這樣的事件發(fā)生,同時(shí)還要著力解決好他們的住房、醫(yī)療、子女就業(yè)、上學(xué)等基本問題;切實(shí)保障職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與權(quán),暢通職工表達(dá)合理訴求的渠道;通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工的精神文化需求。在真心維權(quán)的基礎(chǔ)上,各級水利工會(huì)組織還不斷改進(jìn)工作方式方法,做到科學(xué)有效維權(quán),這就要求各級工會(huì)干部要不斷研究在維權(quán)過程中出現(xiàn)的新問題,探索解決問題的新途徑,力求做到政策維權(quán)、法律維權(quán)和科學(xué)維權(quán)相統(tǒng)一,工會(huì)維權(quán)和借黨政之力維權(quán)相統(tǒng)一,切實(shí)做到在改革中、發(fā)展中、參與中、幫扶中維權(quán),通過真心維權(quán)、有效維權(quán),把工會(huì)建設(shè)成為代表職工群眾利益、有作為、有凝聚力的工人之家。各級工會(huì)組織把“促和諧”作為提升工會(huì)工作科學(xué)化水平的突破口,在日常工作中始終繃緊“促和諧”這根弦,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與維權(quán)維穩(wěn)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧結(jié)合起來,努力形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工參與”的工作格局,切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系擺到突出位置,進(jìn)一步建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同,依法妥善處理勞動(dòng)爭議糾紛,為廣大職工提供法律援助;進(jìn)一步加大扶貧幫困和就業(yè)幫扶力度,切實(shí)發(fā)揮幫扶站點(diǎn)的作用,開展好節(jié)日送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng);及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),有針對性地做好引導(dǎo)工作,主動(dòng)排查矛盾糾紛,做到發(fā)現(xiàn)早、化解快、調(diào)處好,在重大突發(fā)事件面前,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決維護(hù)國家整體利益和職工的合法權(quán)益。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為工會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)提供了契機(jī)。各級水利工會(huì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中將強(qiáng)化自身建設(shè)作為重要環(huán)節(jié)來抓,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)。充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶動(dòng)作用,大力倡導(dǎo)一線工作法,堅(jiān)持走群眾路線,變被動(dòng)舉報(bào)為主動(dòng)督察,變職工爭議為主動(dòng)協(xié)調(diào),變職工訴求為主動(dòng)幫助,變臨時(shí)性救助為長遠(yuǎn)性幫扶,以職工滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),努力打造服務(wù)型工會(huì)機(jī)關(guān)。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)提升工作效率。切實(shí)發(fā)揮好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)平臺作用,強(qiáng)化工會(huì)督查工作,建立健全目標(biāo)考核管理體系,堅(jiān)持做到工作有指標(biāo)、考核有量化,把各項(xiàng)工作分解細(xì)化,責(zé)任到人,同時(shí)強(qiáng)化激勵(lì)措施,實(shí)行工作獎(jiǎng)勵(lì)與工作績效掛鉤,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)一步完善管理機(jī)制。各級水利工會(huì)組織建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制,不斷健全各項(xiàng)組織制度、民主制度、工作制度,配之以服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和問責(zé)制,真正做到用制度管人、管事,用制度切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平,努力把各級工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。
堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建,是工會(huì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要方面之一,工會(huì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)這一工作思路,切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)開展工作,充分調(diào)動(dòng)各基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓黨員職工成為創(chuàng)先爭優(yōu)的模范。時(shí)代在發(fā)展,不同歷史時(shí)期,工會(huì)所擔(dān)負(fù)的歷史使命側(cè)重點(diǎn)就會(huì)不同,各級工會(huì)組織堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展的工作理念和工作思路,在傳承優(yōu)勢的同時(shí)還要善于開辟新路,不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、不斷優(yōu)化工會(huì)組織建設(shè)方式、方法,做到工建與黨建共同與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)做到融發(fā)展、維權(quán)、和諧于一體,把工會(huì)組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的有生力量。