程曉紅

黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖北 黃岡 438002

想必很多人都看過或是讀過《西游記》，此書不僅有較深刻的思想內(nèi)容，藝術(shù)上也取得了很高的成就，相信孫悟空的形象對每個(gè)人都不陌生。翻一個(gè)筋斗十萬八千里，一根金箍棒威震天下；一腔忠誠護(hù)師西行，要才有才，要干能干；兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，最終與團(tuán)隊(duì)一起取得真經(jīng)，很多人稱孫悟空是一個(gè)職場絕佳的好員工。但在取經(jīng)的途中，這位最佳員工卻也多次被唐玄奘的緊箍咒折磨得生不如死，甚至還曾因與唐玄奘的分歧，被驅(qū)逐出團(tuán)隊(duì)。笑看孫悟空職場人生，領(lǐng)悟職場生存之道，個(gè)中奧妙值得職場人借鑒。

1 自己具備真實(shí)才干最重要

孫悟空，孤兒，無依無靠，吃盡苦頭；但從小志向遠(yuǎn)大，訪得名師，練就一身過硬本領(lǐng)。火眼金晶、筋斗云、上鉆云、下入地、金箍棒虎虎生風(fēng)、八九七十二變等都是他歷經(jīng)千辛萬苦練就而成。憑借這些絕技，他可以大鬧天庭；憑借這些絕技，他才可以和各路神仙“不打不相識”；憑借這些絕技，他才被各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識并青睞；憑借這些絕技，他才被委以取經(jīng)重任；憑借這些絕技，他才可以在取經(jīng)路上排除艱險(xiǎn)；憑借這些絕技，取經(jīng)最終獲得成功。現(xiàn)在很多職場人埋怨自己無依無靠，背后無大樹可乘涼；抑或埋怨自己無錢無財(cái)，其實(shí)，只要自己具備真正的實(shí)力，即使象孫悟空樣可能一時(shí)被人誤解，被人打壓，或被埋沒，但最終，自己會象被埋在地下的種子，到一定時(shí)候，發(fā)芽開花，破土而出，而后碩果累累。他代表了一種正義的力量，表現(xiàn)出人民戰(zhàn)勝一切困難的必勝信念。

2 要與直接領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系

孫悟空第一次上天，雖然謀得官職是 “弼馬溫”，但他工作認(rèn)真，態(tài)度始終一貫。初入職場他不諳職場之道，辦事說話直來直去，得罪了直接領(lǐng)導(dǎo)馬天君，導(dǎo)致工作無法開展。

直接領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)沒什么決定權(quán)，但他如果向上頭打個(gè)小報(bào)告，整你一下是綽綽有余。無奈之下，孫悟空回到花果山。孫悟空還算幸運(yùn)，至少職場失敗有個(gè)后路，可是現(xiàn)在又有多少人會給自己留有后路？所以，在職場上，給自己或別人留有后路，乃是明智之舉。

3 要維持好自己周圍的人際關(guān)系

孫悟空第二次回到天庭吸取了第一次工作的教訓(xùn)，雖是看管個(gè)果園的角色，但他充分發(fā)揮了為人豪爽的長處，天庭各處無不稱兄道弟，協(xié)調(diào)能力無人能及。這對其第三次復(fù)出起了很重要的作用。取經(jīng)路上，孫悟空（師徒）每次遇到磨難，除了靠自己過硬的（本領(lǐng)）解決外，多數(shù)情況還是靠各路神仙幫忙解決的，這主要是得益于他在“機(jī)關(guān)”（天庭）結(jié)交下人（仙）脈基礎(chǔ)。職場中又何嘗不是如此？所以應(yīng)學(xué)習(xí)孫悟空后來提升自我的關(guān)鍵是借助別人的幫助，建立良好的人際關(guān)系，來彌補(bǔ)自己的不足。

4 要與重要領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)感情

對孫悟空而言如來和觀音是重要領(lǐng)導(dǎo)。孫悟空雖大起大落幾次，但前幾次的職場失敗讓他吸取不少教訓(xùn)。因?yàn)榇篝[天空被如來壓在五指山，因?yàn)椴宦牴芙瘫挥^音套上 “緊箍咒”，作為力量型的孫悟空總能不屈不撓地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，最大特點(diǎn)就是堅(jiān)強(qiáng)，能夠取得較好的工作績效。但即使如此，他卻總被唐僧驅(qū)逐，但他并沒有因?yàn)檫@些而懷恨在心，相反，他吸取教訓(xùn)，時(shí)不時(shí)找些理由和這些重要領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑模_開玩笑，交流想法，遇到困難向他們請教，拉近距離，增進(jìn)感情。以致觀音和如來都從開始的“胡孫”變成“你這潑猴”，語氣明顯從以前跟本瞧不起你這“下等人”轉(zhuǎn)到了“都是自己人嘛”，這是他能在第三次復(fù)出并修成正果的重要原因。而現(xiàn)實(shí)中的職場中，是沒幾個(gè)人能經(jīng)受得住這樣的考驗(yàn)的，也很少有人能做到這樣百折不撓，柔韌有余的。

5 團(tuán)隊(duì)合作是成功的保證

孫悟空從前強(qiáng)烈地試圖改變這個(gè)世界，其結(jié)果卻是慘遭失敗，經(jīng)過一段漫長的取經(jīng)之路，他在不知不覺中改變了自己，結(jié)果卻贏得了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。有團(tuán)隊(duì)精神代表的孫悟空成長的故事，說明了一個(gè)簡單卻深刻的道理：要取得個(gè)人事業(yè)的成功，首先就要成為一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的職業(yè)人，這樣才能在團(tuán)隊(duì)事業(yè)成功的前提下，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的成功。西天取經(jīng)的事業(yè)是在唐僧的帶領(lǐng)下，其他三位成員互相協(xié)助中，才取得了成功?！段饔斡洝匪v述的，其實(shí)就是人從“改變世界”到“改變自我”，師徒團(tuán)隊(duì)合作的一段成長歷程。西天取經(jīng)沒有四人的團(tuán)隊(duì)合作是不行的。雖然唐僧迂腐無能，但他是眾人的師傅，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位，也代表著眾人的方向；雖然八戒本領(lǐng)不大，毫無理想和信念，且貪吃貪睡貪色，但在關(guān)鍵的時(shí)候，他還是能派上用場，在者，在單調(diào)枯燥的取經(jīng)路上有他也是一種調(diào)劑；沙和尚雖然無主見，但他忠心耿耿，任勞任怨，勤勞苦干。有了這些人的合作，再加上各路神仙的幫助，成功才愈來愈近。取經(jīng)最終成功，真正體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。

6 要養(yǎng)成職場“不爭心”的氣概

孫悟空剛開始就走進(jìn)了這樣的誤區(qū)。他以為自己本領(lǐng)高強(qiáng)，天下無人能及，自詡“齊天大圣”引起玉帝的反感和驅(qū)逐；而后等他上了天庭做了官，爭強(qiáng)好勝，處處鋒芒畢露，得到別人的排擠。可以說這個(gè)時(shí)候的孫悟空是郁悶的，逆反的，壓抑的，那時(shí)的他在職場上是不如意苦悶的。最后被壓五臺山，得到觀音的感化，有了受挫的教訓(xùn)，慢慢養(yǎng)成了“不爭心”的氣概，其結(jié)局是取經(jīng)歸來，終成佛。

當(dāng)然，我們這里所說的不爭，不是什么都不做，而是要有原則地把欲望控制在“知足”之內(nèi)，根據(jù)自己的能力，根據(jù)自己的實(shí)際資源來期望自己，協(xié)調(diào)好工作和生活的關(guān)系，不要成為“要職位不要生活”的工作狂。要知道“天外有天，人外有人”，只看到自身的優(yōu)點(diǎn)是不夠的，要學(xué)會用欣賞的眼光去看待別人，找出自己的不足，盡可能地彌補(bǔ)自己，提高自己。

在喜歡爭強(qiáng)好勝的職業(yè)人士往往過得不快樂，因?yàn)樗麄兺吮３忠活w平常心是快樂的秘密。職場競爭變幻莫測，并不是你夠聰明、夠努力就一定能獲得成功。當(dāng)無法順利實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的時(shí)候，就必然會導(dǎo)致同事之間的不良甚至是惡性競爭。職場中的這種不良競爭容易使人產(chǎn)生一系列的消極心理，如攻擊、逆反、壓抑等。把在惡性競爭中引起的憤怒、怨恨等不良情緒表現(xiàn)出來，或怒目而視，或諷刺挖苦，或打擊他人，同時(shí)自己又感到身心疲憊，于是采用各種方法來壓抑自己，把憤怒、焦慮的情緒埋在心底，而表面表現(xiàn)出正常的情緒狀態(tài)，久而久之，對身體健康極其有害。

總之，一部《西游記》是我們?nèi)祟悮v史的精華本！是人類幾千年社會現(xiàn)象的高度濃縮！是社會百態(tài)的集中體現(xiàn)！看《西游記》笑看孫悟空的職場人生，其職場經(jīng)歷有成功之處，有失敗之處，值得現(xiàn)代職場人借鑒和深思！

［1］南往；職場人生；鐵血社區(qū)—鐵血社會論壇；http：//bbs.tiexue.net/post2-2747652-1.htm 2008-4-28.

［2］爬樹的魚；大家論壇-職場就業(yè)論壇-職場交流；從“孫悟空屢 遭排擠” 看職場 人生百態(tài)；http：//club.topsage.com/thread-852413-1-1.html；2010－4－13.