周勝康
(衢州市康勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浙江,衢州,324000)
施工企業(yè)責任成本管理實例分析
周勝康
(衢州市康勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浙江,衢州,324000)
施工企業(yè)必須加強對工程項目責任成本的管理,筆者結合多年的工程造價管理經(jīng)驗,以某建筑工程為例,探討了施工企業(yè)責任成本管理工作的開展,并從投標策略、責任成本控制體系、施組優(yōu)化、工程變更與索賠、工期控制等方面進行較為詳細的闡述。
施工企業(yè);責任成本;管理策略
某高層辦公樓,地面為26層,地下為三層,總建筑面積為3.8萬m2。工程包括基礎、主體、設備安裝等工程,建設資金已經(jīng)落實。承包該工地施工企業(yè)具有十分豐富的類似工程施工經(jīng)驗,相應的機械設備和施工技術人員充足,可以充分利用既有的企業(yè)資源。另外,該施工企業(yè)與業(yè)主有過多次合作,且履約信譽良好,受到業(yè)主的一致好評。
1、投標策略
從投標的工期安排看,路基工程、軌道工程、設備安裝工程的工期分別為4個月、6個月、2個月,貸款月利率為1%。為了不影響中標,又能在中標后取得較好的收益,決定采用不平衡報價法。需對原報價作適當?shù)恼{(diào)整。
單價調(diào)整前的工程款現(xiàn)值
=600/4×3.9020+700/6×5.7955×0.9610+860/2×1.9704×0.9053=2002.11萬元
單價調(diào)整后的工程款現(xiàn)值
=650/4×3.9020+780/6×5.7955×0.9610+730/2×1.9704×0.9053=2009.20萬元
兩者的差額=2009.20-2002.11=7.09萬元
可以看出,采用不平衡報價后,所得的工程款的現(xiàn)值比原估價增加7.09萬元,為該工程的成本管理和增效創(chuàng)收打下基礎。
2、建立工程項目目標責任成本控制體系
按照“誰負責管理,誰就負責成本控制;誰負責成本控制,誰就承擔成本控制責任”的原則,項目部將成本控制責任量化分解到具體責任人,責任明晰,動態(tài)調(diào)整,并制定相關的獎罰兌現(xiàn)措施,使項目部管理人員能理清思路,控制重點,避免責任交叉或相互推諉,使得幾千萬的大預算分解成可操作的小預算,做到“人人身上有指標,千斤重擔大家挑”,避免過去成本管理的大鍋飯。
把人、財、物、產(chǎn)、供、銷每一項成本費用按照精打細算量入為出的原則,分解落實到每一項工作內(nèi)容、每一道工作程序中去,使市場風險和成本控制的壓力傳遞到每個生產(chǎn)崗位和每一個員工。
實行風險抵押金制度,實行項目部上交利潤與個人工資、獎金掛鉤機制,對足額完成項目管理目標責任合同書指標的,風險抵押金及其同期銀行利息全部返防;超額完成目標責任合同書指標的,按超額上交利潤部分的40%獎勵給項目部;對不能完成相應指標、造成虧損的,不返還風險抵押金,且要追加項目經(jīng)理的經(jīng)濟責任和行政責任。
3、施組優(yōu)化
編制科學合理的施工組織方案,這一點對于單價較低的合同尤其重要。通過優(yōu)化施工組織方案,合理配置企業(yè)生產(chǎn)資源,努力降低經(jīng)營成本。
首先以合理、先進、可靠、經(jīng)濟為標準,從多個施組中篩選出最優(yōu)方案;其次要采用新技術、新工藝對施組方案進行優(yōu)化,使工序銜接合理,力求勞力使用最少,機械效能發(fā)揮最佳,材料消耗最低,資金周轉量最經(jīng)濟,以最低成本完成施工任務?,F(xiàn)舉例說明如下。
譬如:該工程的混凝土總需求量約為5000立方米,混凝土供應有兩種方案可供選擇。一種是現(xiàn)場自拌,另一種是購買商品混凝土。投標時確定為商品混凝土。進場后,項目部材料管理人員發(fā)現(xiàn),商品混凝土的平均單價為410元/立方米,現(xiàn)場自拌混凝土的單價計算公式見下式。
C=C1/Q+C2×T/Q+C3
式中:C現(xiàn)場自拌混凝土的單價(元/立方米);
Cl——現(xiàn)場混凝土攪拌站的一次性投資,約20萬元
C2——攪拌站設備裝置的租金和維修費,約1.5萬元/月
C3——現(xiàn)場自拌混凝土的費用,320元/立方米
Q——現(xiàn)場自拌混凝土的數(shù)量(立方米)
T——工期(月)
對本工程而言,C1=200000,C2=15000,T=12,C3=320,Q=5000,所以,C=396<410。因此,采用現(xiàn)場自拌混凝土,可節(jié)約直接工程費(410.396)×0.5=7萬元。
4、工程變更與索賠
工程施工過程中,出現(xiàn)了以下事件:
事件1:鋼筋加工過程中,因業(yè)主提供的鋼材未到,使該項作業(yè)被迫停工5天(該項作業(yè)的總時差為O),造成人員窩工235個工日。合同規(guī)定窩工人工費補償標準為12元/工日,機械臺班折舊費為108元/臺班;
事件2:業(yè)主交付的后續(xù)施工圖紙遲到3天(關鍵工序),施工被迫中斷,成本損失費為3萬元/天。
(1)索賠實際發(fā)生后28天內(nèi),向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知,如圖1。
圖1 索賠通知書
(2)發(fā)出索賠意向通知后的28天內(nèi),向監(jiān)理工程師提出補償經(jīng)濟損失和延長工期的索賠報告及有關證明資料。
索賠報告此處略。
索賠證件包括:工程合同、經(jīng)業(yè)主(監(jiān)理工程師)認可的施工組織設計、監(jiān)理工程師的簽證、工程會議紀要、施工日志等。
詳細的計算如下:
工期索賠:事件l:5天
事件2:3天
費用索賠:
事件l:235×12+308×5=4360元
事件2:30000×3=90000元
合計索賠工期8天,費用9.436萬元。
(3)監(jiān)理工程師收到索賠報告和有關資料后,給予確認,即工期順延8天,費用增加9.436萬元,與當期的工程款一起支付。
5、工期控制
為確保工程工期,需按合同總工期排定分項工程的工期,制定詳細的作業(yè)計劃,運用網(wǎng)絡計劃找出關鍵線路,并進行經(jīng)濟比較,實行平行流水作業(yè),人員、設備實行彈性管理,最大限度發(fā)揮效能,做到人盡其才,物盡其用,提前儲備材料,避免漲價風險,避免材料不能及時供應而影響工期。
6、目標責任成本的考核評價
目標責任成本的考核由公司成本組進行。公司考評組按月對所有在建項目進行考評,并對工程項目成本的考評結果進行總結、公布,對考評存在問題的責任人開具整改通知單,限期整改。項目部必須提出整改措施,填報整改回復單,回復公司成本考評組。同時,根據(jù)考評結果執(zhí)行崗位效益工資,進行獎罰。
本工程成功運用責任成本管理,取得了很大的經(jīng)濟效益。通過一系列措旅,節(jié)約材料、設備、外包等費用75萬多元。同時,項目部注重獎懲兌現(xiàn),增強員工創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效意識,該項目兌現(xiàn)效益工資24萬多元,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
1、做好現(xiàn)場調(diào)查和風險分析,科學決策,搞好投標預測;
2、合理進行目標利潤測定,確定效益目標,簽訂管理效益責任書。
3、科學衡量項目經(jīng)營業(yè)績,加大獎懲力度,建立項目管理考評機制,定期組織對項目經(jīng)濟效益監(jiān)察考評,確保項目效益目標的實現(xiàn)。
4、施工過程中強化算賬意識,精打細算,盡可能增收節(jié)支。做好施工優(yōu)化,堵住項目效益流失三大漏洞,把好計價結算關,作好計量變更和索賠補差工作,及時足額收回已完工程價款。
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TU321
1674-3954(2011)03-0357-02