家曉余 劉麗瓊 陳群林 熊 燕
農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的 一支勞動(dòng)大軍,已成為我國(guó)社會(huì)化建設(shè)的重要力量。隨著農(nóng)民工隊(duì)伍的日益壯大,農(nóng)民工問(wèn)題愈來(lái)愈成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。近年來(lái)關(guān)于農(nóng)民工心理的研究很多,主要涉及心理健康狀況、過(guò)客心理、對(duì)城市生活的渴望,也包括由農(nóng)民工犯罪心理和失衡心理導(dǎo)致的不良行為等[1],所取得的成果非常豐富。但綜觀已有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),有關(guān)農(nóng)民工的研究多采用SCL-90調(diào)查的方法,施測(cè)方式以團(tuán)體施測(cè)為主。農(nóng)民工所受教育的程度相對(duì)較低,可支配的時(shí)間較少,因而會(huì)影響調(diào)查的質(zhì)量。這也是導(dǎo)致同類調(diào)查結(jié)果大相徑庭的原因之一[2-5]。
海南省在建設(shè)國(guó)際旅游島的大背景下,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)必將加速,更多的建筑農(nóng)民工將涌入海南。建筑農(nóng)民工由于長(zhǎng)期以來(lái)從事架工、泥工、磚工等勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作,工作環(huán)境三高:高溫(寒)、高空、高音,且多與外界隔離,飲食居住相比非建筑農(nóng)民工較差,其心理健康狀況令人擔(dān)憂。因此,研究建筑農(nóng)民工的心理健康狀況,對(duì)于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,具有非常重要的實(shí)踐意義。
1.1 對(duì)象 選取??谑?處建筑工地和2處民工聚集地為抽樣點(diǎn)。發(fā)放問(wèn)卷75份,收回有效問(wèn)卷71份,有效回收率95%。有效樣本全為男性,平均年齡(36±10.8)歲;小學(xué)及以下學(xué)歷19人(27.1%),初中41人(57.7%),高中或中專7人(10.0%),高中以上3人(4.3%)。
1.2 方法 采用經(jīng)過(guò)研究自行修正的癥狀自評(píng)量表(SCL-90)進(jìn)行測(cè)評(píng)[6]。抽取其中的軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、偏執(zhí)7個(gè)維度。經(jīng)檢驗(yàn)有較好的信度,其中Cronbachα=0.938。為了保證研究的信效度和數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性,施測(cè)方式采用個(gè)別施測(cè),施測(cè)者為經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)大三學(xué)生。
在問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)了6道訪談?lì)}目探究建筑農(nóng)民工的狀況及影響其心理健康的因素。隨機(jī)抽樣訪談20人,訪談結(jié)束后由訪談員將訪談內(nèi)容整理為Word文本形式的訪談?dòng)涗?。根?jù)對(duì)訪談內(nèi)容的整理和分析,歸納出影響農(nóng)民工心理健康的因素。
1.3 數(shù)據(jù)處理 應(yīng)用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析處理。
2.1 ??谑薪ㄖr(nóng)民工與全國(guó)常模比較 將??谑薪ㄖr(nóng)民工心理健康的水平與全國(guó)常模進(jìn)行t檢驗(yàn),見(jiàn)表1。
表1 建筑農(nóng)民工與全國(guó)常模比較()
表1 建筑農(nóng)民工與全國(guó)常模比較()
注:P*<0.05,**P<0.01,下同
因子分 建筑農(nóng)民工(n=71) 常模(n=1388) t軀體化 1.71±0.55 1.37±0.48 5.22**強(qiáng) 迫 1.90±0.55 1.62±0.58 4.33**人際敏感 1.91±0.62 1.65±0.61 3.56**抑 郁 1.81±0.58 1.50±0.59 4.53**焦 慮 1.73±0.56 1.39±0.43 5.04**敵 對(duì) 1.75±0.69 1.46±0.55 3.59**偏 執(zhí) 1.76±0.68 1.43±0.57 4.14**
2.2 ??谑薪ㄖr(nóng)民工的陽(yáng)性檢出率 參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[1],若SCL-90 7個(gè)因子中只要有1個(gè)得分≥2分者,表示被試在這個(gè)因子呈陽(yáng)性癥狀。得分≥3分者,則可認(rèn)為被試可能有中度以上的心理問(wèn)題,見(jiàn)表2。
表2 ??谑薪ㄖr(nóng)民工的陽(yáng)性檢出率
2.3 海口市建筑農(nóng)民工居前10位的陽(yáng)性項(xiàng)目 將項(xiàng)目得分超出3分者的項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。共有66項(xiàng)超出3分。忘記性大(52.1%),感到要趕快把事情做完(51.4%)2項(xiàng)最高。其次是容易煩惱和激動(dòng)(46.5%)、感到比不上別人和做事必須反復(fù)檢查均為44.3%,感到在公共場(chǎng)合吃東西很不舒服也達(dá)42.3%,而擔(dān)心自己的衣飾整齊及儀態(tài)的端莊和感到孤獨(dú)均占38.%,而難以做出決定和感到別人不理解不同情也分別為35.7%與35.2%。
2.4 建筑農(nóng)民工在SCL-90各因子得分的比較 將建筑農(nóng)民工在SCL-90各因子上的得分進(jìn)行年齡、文化程度、工齡、婚否、有無(wú)親人陪伴、是否經(jīng)常更換施工隊(duì),每天工作的時(shí)間是否超過(guò)8小時(shí)進(jìn)行平均數(shù)差異顯著性檢驗(yàn)。
結(jié)果表明,SCL-90各因子得分在文化程度、年齡、工齡、婚否、每天工作時(shí)間是否超過(guò)8小時(shí)均無(wú)顯著差異(P≥0.05)。除抑郁因子與敵對(duì)外,其它各因子均在是否常換工程隊(duì)維度上存在差異,固定施工隊(duì)者得分顯著低于常更換施工隊(duì)者,見(jiàn)表3。
表3 ??谑薪ㄖr(nóng)民工的差異檢驗(yàn)
軀體化在有無(wú)親人陪伴上存在顯著差異(t=2.34,P<0.05)。無(wú)親人陪伴者(1.79±0.65)得分顯著高于有親人陪伴者(1.58±0.28)。
3.1 關(guān)于問(wèn)卷的信效度 本研究采用的是自行修訂過(guò)的SCL-90問(wèn)卷。在綜合了相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),同類研究中恐怖、精神病性程度得分都比較低,全國(guó)常模也是如此,而其他研究并不好解釋,因此本次研究在調(diào)查中為了減輕被試的作答壓力,刪除了其他、精神病性和恐怖維度,修訂后的問(wèn)卷Cronbachα達(dá)到0.9以上。
3.2 ??谑薪ㄖr(nóng)民工心理健康整體狀況 本次調(diào)查結(jié)果顯示,??谑薪ㄖr(nóng)民工的心理健康水平顯著低于全國(guó)正常人平均水平,說(shuō)明該群體的心理健康狀況不容樂(lè)觀,值得重視與研究。本研究發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工的心理健康問(wèn)題主要表現(xiàn)在人際敏感、抑郁、強(qiáng)迫等方面,這與前人研究一致。但從整體狀況來(lái)看,??谑薪ㄖr(nóng)民工的心理健康狀況比重慶[3]、東北[4]等地區(qū)的農(nóng)民工較好。這一方面可能與本次調(diào)查采用的是個(gè)別施測(cè),農(nóng)民工對(duì)問(wèn)卷的內(nèi)容會(huì)正確理解;其次與政府重視農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù)以及海南獨(dú)特的氣候條件有關(guān)。訪談結(jié)果也表明,60%的人對(duì)當(dāng)前工作較滿意,滿意的原因包括:工資滿意、居住飲食好以及海南環(huán)境好。訪談中還了解到在海南從事建筑的工資與內(nèi)地相差不大,但白晝時(shí)間長(zhǎng)、四季都能干活能多賺錢。
3.3 海口市建筑農(nóng)民工心理癥狀分析 本研究發(fā)現(xiàn)??谑薪ㄖr(nóng)民工總體癥狀陽(yáng)性率達(dá)62%,心理問(wèn)題檢出率為19.7%。其中以人際敏感(43.7%)、強(qiáng)迫(35.2%)、抑郁(31.0%)最為突出。
建筑農(nóng)民工多住在建筑工的板房或棚屋里,由于白天工作強(qiáng)度大,下班后就吃飯、休息,很少外出。與外界處于隔離狀態(tài),很少有機(jī)會(huì)融入到城市生活中去。大多數(shù)人封閉在小群農(nóng)民工中,以同室、同鄉(xiāng)為團(tuán)體,團(tuán)體之間或內(nèi)部常會(huì)有爭(zhēng)執(zhí),人際關(guān)系難以適應(yīng)。在訪談中有44%的人談到與工友或鄰居互不關(guān)心,只是點(diǎn)頭之交,62.5%的人在休息時(shí)間很少外出。在SCL-90中居前10的陽(yáng)性項(xiàng)目中,人際敏感占了3個(gè),這說(shuō)明建筑農(nóng)民工在城市生活隔離狀態(tài)下,導(dǎo)致文化適應(yīng)困難,由此也產(chǎn)生了自卑心理。自卑心理使農(nóng)民工處處抱有謹(jǐn)慎的態(tài)度,自覺(jué)不自覺(jué)的回避與城里人交往。訪談中談到與城里人交往及態(tài)度時(shí),19%的人持有“城里人看不起鄉(xiāng)下人的態(tài)度”,25%的人表示沒(méi)有與城里人打過(guò)交道。
強(qiáng)迫癥狀得分很高,在SCL-90中居前10的陽(yáng)性項(xiàng)目中占了4項(xiàng)。原因是建筑農(nóng)民工長(zhǎng)期從事單調(diào)、枯燥的工作,生活平淡。另一方面抑郁水平增高可能導(dǎo)致強(qiáng)迫的出現(xiàn)。蔣善認(rèn)為強(qiáng)迫癥狀在工齡5~10年中最突出[3]。本次調(diào)查樣本的平均工齡為9.5年,所以強(qiáng)迫癥狀可能與工齡有關(guān)系。事實(shí)上,從以往的研究中可以看出強(qiáng)迫癥狀在農(nóng)民工群體中是普遍存在的[4,7]。
抑郁癥狀方面,本調(diào)查顯示海口市建筑農(nóng)民工抑郁水平較高,這可能與他們封閉的生活有關(guān),交際圈小,生活的爭(zhēng)執(zhí)容易讓他們激動(dòng)或煩惱。煩惱不及時(shí)排解容易引起抑郁。訪談中有50%的人表示當(dāng)他們有煩惱時(shí)從不向任何人訴說(shuō)。另外,訪談中有88%的人表示打工沒(méi)有價(jià)值,打工就是為了掙錢。這說(shuō)明??谑薪ㄖr(nóng)民工的抑郁癥狀突出可能與他們自我價(jià)值感低有關(guān)。
??谑薪ㄖr(nóng)民工軀體化相對(duì)于其他癥狀得分最低,軀體化程度最輕,這與賈鳳芹調(diào)查結(jié)果一致[8]。在研究中發(fā)現(xiàn)建筑農(nóng)民工在完成軀體化的項(xiàng)目時(shí)多快速做出選擇,他們把身體健康看做是做工的前提,而且相信搞建筑可以鍛煉身體。筆者認(rèn)為軀體化得分高于全國(guó)常模并不能說(shuō)明建筑農(nóng)民工更易出現(xiàn)軀體化癥狀,這可能與工作勞累,生活條件較差有關(guān)。有親人陪伴者的軀體化狀況要好于無(wú)親人陪伴者也表明有親人陪伴者可以得到較好的生活照顧,從而減輕軀體化癥狀。
敵對(duì)和偏執(zhí)得分相比于其他癥狀較低,但高于全國(guó)常模,這與同類的研究是一致的。孫崇勇對(duì)農(nóng)民工人格調(diào)查顯示,敵對(duì)和偏執(zhí)與精神病性存在顯著相關(guān)。工作與生活環(huán)境導(dǎo)致農(nóng)民工形成孤僻、不關(guān)心他人、固執(zhí)等性格。與非建筑農(nóng)民工比較,建筑農(nóng)民工的工資相對(duì)較高,甚至比有些城里人的工資都高,他們的勞動(dòng)與報(bào)酬較為平衡,所以對(duì)社會(huì)并沒(méi)有嚴(yán)重的不滿情緒。訪談中有75%的人對(duì)工資和居住比較滿意,25%的人不滿意,原因是拖欠工資和伙食太差。在談到對(duì)政府工作滿意度時(shí),有75%對(duì)政府的政策和工作滿意,表示現(xiàn)在沒(méi)有干完工不給錢的事了。25%的人不滿意政府的工作,原因是政府有政策但無(wú)行動(dòng)。在訪談中有3人提到施工員在工作中有時(shí)故意刁難工人或?yàn)閭€(gè)人利益謀私等,建筑農(nóng)民工對(duì)此有不滿情緒,但又不敢當(dāng)面發(fā)泄,導(dǎo)致抑郁、敵對(duì)心理。
4.1 完善建筑農(nóng)民工社會(huì)支持系統(tǒng) 建筑農(nóng)民工的流動(dòng)性,使得原有地緣支持系統(tǒng)與血緣支持系統(tǒng)對(duì)農(nóng)民工的保護(hù)作用減弱,而所在城市或單位對(duì)個(gè)體的支持系統(tǒng)沒(méi)有得到完善。農(nóng)民工感覺(jué)自己雖然在建設(shè)城市,而城市卻沒(méi)有接納他們,遇到困難也無(wú)處尋求幫助,這必然會(huì)影響到他們的心理健康,甚至滋生對(duì)社會(huì)的不滿。
4.2 豐富建筑農(nóng)民工的業(yè)余生活 建筑農(nóng)民工由于生活與工作環(huán)境一般都局限于工地與工棚,生活單調(diào)乏味,個(gè)體自尊與尊重的需要,審美的需要及愛(ài)的需要均難以滿足。而這些需要的滿足是影響個(gè)體心理健康非常重要的因素。提高個(gè)體的薪酬待遇固然重要,但薪酬待遇只是一種保健因素,因此如何豐富農(nóng)民工的業(yè)余生活是非常重要的因素。
4.3 加強(qiáng)建筑農(nóng)民工的心理輔導(dǎo) 除了外在的環(huán)境外,個(gè)體的人格特征與心理彈性是決定個(gè)體心理健康的重要因素。因此有針對(duì)性地采用團(tuán)體心理輔導(dǎo),建立心理求助機(jī)構(gòu)來(lái)提高建筑農(nóng)民工的心理健康水平是一條非常重要的途徑。
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