魏 慶
(河南財經(jīng)政法大學(xué) 計算機與信息工程學(xué)院,鄭州 450002)
國外,盡管E-learning概念的提出已有十年,但真正“紅火”起來只是近五年的事。據(jù)IDC統(tǒng)計,自1998年以來,美國E-learning市場的年增長率是83%。是什么促使E-learning市場在短短幾年內(nèi)有了如此之快的增長?其實,這是來自時代的壓力。知識經(jīng)濟時代,恰恰是知識和技能極度短缺的時代,因為它們的半衰期越來越短。員工50%的知識和技能會在3到5年內(nèi)過期,在IT領(lǐng)域這個半衰期更短。時代的特征決定了人們必須改變觀念,“終生學(xué)習(xí)”不再是口號。我們的上一輩,也就是我們的父母,他們在中學(xué)或大學(xué)所學(xué)到的技能足以使他們在一生的工作中如魚得水。而現(xiàn)在的一代則沒有這樣的幸運。知識經(jīng)濟時代的每一個人除了通過不斷學(xué)習(xí)以獲得新的技能,力求跟上變化,其他別無選擇。
有人將E-learning界定為用因特網(wǎng)技術(shù)來實施一系列的學(xué)習(xí)解決方案,用以傳播知識、提高效率。按照美國培訓(xùn)和發(fā)展協(xié)會(ASTD)的定義,E-learning是指由網(wǎng)絡(luò)電子技術(shù)支撐或主導(dǎo)實施的教學(xué)內(nèi)容或?qū)W習(xí)體驗,E-learning必須具備以下特征:
1)基于Internet/Intranet,這是E-learning最主要的特征,正是有這樣的技術(shù)背景,才極大方便了資料的即時更新、數(shù)據(jù)的分發(fā)和共享、學(xué)員之間的即時交流。
2)運用標準的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過計算機把知識傳輸給最終用戶。這里的關(guān)鍵在于運用標準的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如TCP/IP協(xié)議,網(wǎng)頁瀏覽技術(shù)等組成的平臺。
3)不局限于信息和技能的傳授,其學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容及結(jié)果早已超越了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)所涵蓋的外延,E-learning是學(xué)習(xí)理念的革命。
這里要特別說明的是,E-learning與利用光盤的學(xué)習(xí)方式不同。用光盤進行單機學(xué)習(xí)不乏優(yōu)點,如豐富的視頻效果和動畫,不受傳輸帶寬的影響,但它缺乏網(wǎng)絡(luò)特性,無法做到即時更新和共享學(xué)習(xí),因此,它不是真正意義上的E-learning。
現(xiàn)在已有的E-learning服務(wù)大致可以分為四種:在線公告、在線培訓(xùn)、在線知識分享和在線指導(dǎo)。在線公告即在第一時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重要信息;在線培訓(xùn)是通過網(wǎng)絡(luò)向員工傳播技能的一種有效方式,培訓(xùn)師可籍此了解培訓(xùn)效果;在線知識分享和在線指導(dǎo)是培訓(xùn)雙方在網(wǎng)上開展交流、互動。
相比簡單的費用節(jié)省之外還有其他一些好處,這就是E-learning所具有的靈活、快速、便捷的特點,而且特別易于管理。
E-learning可以提供同步或不同步的培訓(xùn)模式。不同步的溝通技術(shù)包括討論、e-mail和共享數(shù)據(jù)庫等。這些技術(shù)能讓身處不同地區(qū),甚至是世界各地的學(xué)員們分享豐富的學(xué)習(xí)資源,以及在課程和作業(yè)上進行合作,而無須考慮時間、地點的局限,因而我們經(jīng)常稱E-learning為“隨時、隨地的學(xué)習(xí)”。不同步的溝通亦為教員提供了方便。教員不一定要立刻提供幫助,而是可以離線進行。課程的評估、布置作業(yè)、安排測驗亦可以如此。
若采用同步的、實時的模式,公司的所有員工可以在規(guī)定的時候同時進行交流,卻無需離開辦公室或家。同步的合作是由教員作為主導(dǎo)者,學(xué)員們在虛擬的環(huán)境中與教員交流,及互相討論。教員通過交互式的在線學(xué)習(xí)及時、有針對性地指導(dǎo)學(xué)員。E-learning軟件可以不斷更新,使企業(yè)有持續(xù)不斷的最新鮮的培訓(xùn)內(nèi)容,給學(xué)員及時的資訊。軟件包可以進行調(diào)整以適應(yīng)不同的用戶。因此,用戶可以為自己定制所需的學(xué)習(xí)素材,掌控完整的學(xué)習(xí)過程,以達到最好的學(xué)習(xí)效果。一旦需要更新,立刻所有人都可以得到最新的培訓(xùn)。
研究表明E-learning可以使人們學(xué)習(xí)效率提高25%-40%,正是從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變激發(fā)了人們的學(xué)習(xí)興趣,從而提升了效率。
數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)就是從大量的、不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機的實際應(yīng)用數(shù)據(jù)中,提取隱含在其中的、人們事先不知道的、但又是潛在有用的信息和知識的過程。數(shù)據(jù)挖掘相近的同義詞有數(shù)據(jù)融合、數(shù)據(jù)分析和決策支持等。這個定義包括好幾層含義:數(shù)據(jù)源必須是真實的、大量的、含噪聲的;發(fā)現(xiàn)的是用戶感興趣的知識;發(fā)現(xiàn)的知識要可接受、可理解、可運用;并不要求發(fā)現(xiàn)放之四海皆準的知識,僅支持特定的發(fā)現(xiàn)問題。
何為知識?從廣義上理解,數(shù)據(jù)、信息也是知識的表現(xiàn)形式,但是人們更把概念、規(guī)則、模式、規(guī)律和約束等看作知識。人們把數(shù)據(jù)看作是形成知識的源泉,好像從礦石中采礦或淘金一樣。原始數(shù)據(jù)可以是結(jié)構(gòu)化的,如關(guān)系數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù);也可以是半結(jié)構(gòu)化的,如文本、圖形和圖像數(shù)據(jù);甚至是分布在網(wǎng)絡(luò)上的異構(gòu)型數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)知識的方法可以是數(shù)學(xué)的,也可以是非數(shù)學(xué)的;可以是演繹的,也可以是歸納的。發(fā)現(xiàn)的知識可以被用于信息管理,查詢優(yōu)化,決策支持和過程控制等,還可以用于數(shù)據(jù)自身的維護。因此,數(shù)據(jù)挖掘是一門交叉學(xué)科,它把人們對數(shù)據(jù)的應(yīng)用從低層次的簡單查詢,提升到從數(shù)據(jù)中挖掘知識,提供決策支持。在這種需求牽引下,匯聚了不同領(lǐng)域的研究者,尤其是數(shù)據(jù)庫技術(shù)、人工智能技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、可視化技術(shù)、并行計算等方面的學(xué)者和工程技術(shù)人員,投身到數(shù)據(jù)挖掘這一新興的研究領(lǐng)域,形成新的技術(shù)熱點。
數(shù)據(jù)挖掘在E-learning中的具體應(yīng)用體現(xiàn)在以下三個方面: E-learning特征的數(shù)據(jù)挖掘和E-learning教學(xué)設(shè)計的數(shù)據(jù)挖掘,E-learning在線分析處理的數(shù)據(jù)挖掘。
1)E-learning特征的數(shù)據(jù)挖掘
將數(shù)字化內(nèi)容與學(xué)科課程相整合,是達到E-learning目標的具體途徑。E-learning數(shù)字化特征使信息的存儲、加工、重放、復(fù)制過程變得簡單可靠,標準易于統(tǒng)一,這使數(shù)據(jù)挖掘用于E-learning成為可能。E-learning多媒化特征是以計算機多媒體技術(shù)為依托,使信息媒體設(shè)備一體化,信息表征多元化,真實現(xiàn)象慮擬化,建立結(jié)構(gòu)化、動態(tài)化、形象化的E-learning教學(xué)內(nèi)容。這此是數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于E-learning的前提。E-learning網(wǎng)絡(luò)化特征突破時空限制、實現(xiàn)資源共享、多向互動和多邊合作。
2)E-learning教學(xué)模式的數(shù)據(jù)挖掘
E-learning的教學(xué)模式主要是研究型學(xué)習(xí)模式、案例研習(xí)模式、發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)模式、資源型學(xué)習(xí)模式、協(xié)作型學(xué)習(xí)模式和虛擬教學(xué)模式。E-learning的資源學(xué)習(xí)系統(tǒng)要求能夠提供資源答理下具,為教師組織、編輯、管理資源提供幫助,為學(xué)生利用資源進行學(xué)習(xí)提供方便,允許教師根據(jù)教學(xué)的需要,隨時增減資源,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)者特征進行教學(xué)設(shè)計。基于數(shù)據(jù)挖掘的e-Learning資源型學(xué)習(xí)系統(tǒng)由教師或?qū)W習(xí)者擔(dān)任目標樣本,并進行系統(tǒng)設(shè)置,提取目標的特征信息,根據(jù)目標特征自動在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料。
3)數(shù)據(jù)挖掘和E-learning在線分析處理
一個經(jīng)常問的問題是,數(shù)據(jù)挖掘和E-learning在線分析處理到底有何不同。下面將會解釋,他們是完全不同的工具,基于的技術(shù)也大相徑庭。E-learning在線分析處理是決策支持領(lǐng)域的一部分。傳統(tǒng)的查詢和報表工具是告訴你數(shù)據(jù)庫中都有什么(what happened),E-learning在線分析處理則更進一步告訴你下一步會怎么樣(What next)、和如果我采取這樣的措施又會怎么樣(What if)。用戶首先建立一個假設(shè),然后用E-learning在線分析處理檢索數(shù)據(jù)庫來驗證這個假設(shè)是否正確。
數(shù)據(jù)挖掘通過預(yù)測未來趨勢及行為,做出前攝的、基于知識的決策。數(shù)據(jù)挖掘的目標是從數(shù)據(jù)庫中發(fā)現(xiàn)隱含的、有意義的知識,主要有以下五類功能。
1)自動預(yù)測趨勢和行為
數(shù)據(jù)挖掘自動在大型數(shù)據(jù)庫中尋找預(yù)測性信息,以往需要進行大量手工分析的問題如今可以迅速直接由數(shù)據(jù)本身得出結(jié)論。一個典型的例子是市場預(yù)測問題,數(shù)據(jù)挖掘使用過去有關(guān)促銷的數(shù)據(jù)來尋找未來投資中回報最大的用戶,其它可預(yù)測的問題包括預(yù)報破產(chǎn)以及認定對指定事件最可能作出反應(yīng)的群體。
2)關(guān)聯(lián)分析
數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)是數(shù)據(jù)庫中存在的一類重要的可被發(fā)現(xiàn)的知識。若兩個或多個變量的取值之間存在某種規(guī)律性,就稱為關(guān)聯(lián)。關(guān)聯(lián)可分為簡單關(guān)聯(lián)、時序關(guān)聯(lián)、因果關(guān)聯(lián)。關(guān)聯(lián)分析的目的是找出數(shù)據(jù)庫中隱藏的關(guān)聯(lián)網(wǎng)。有時并不知道數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)函數(shù),即使知道也是不確定的,因此關(guān)聯(lián)分析生成的規(guī)則帶有可信度。
3)聚類
數(shù)據(jù)庫中的記錄可被化分為一系列有意義的子集,即聚類。聚類增強了人們對客觀現(xiàn)實的認識,是概念描述和偏差分析的先決條件。聚類技術(shù)主要包括傳統(tǒng)的模式識別方法和數(shù)學(xué)分類學(xué)。80年代初,Mchalski提出了概念聚類技術(shù)牞其要點是,在劃分對象時不僅考慮對象之間的距離,還要求劃分出的類具有某種內(nèi)涵描述,從而避免了傳統(tǒng)技術(shù)的某些片面性。
4)概念描述
概念描述就是對某類對象的內(nèi)涵進行描述,并概括這類對象的有關(guān)特征。概念描述分為特征性描述和區(qū)別性描述,前者描述某類對象的共同特征,后者描述不同類對象之間的區(qū)別。生成一個類的特征性描述只涉及該類對象中所有對象的共性。生成區(qū)別性描述的方法很多,如決策樹方法、遺傳算法等。
5)偏差檢測
數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)常有一些異常記錄,從數(shù)據(jù)庫中檢測這些偏差很有意義。偏差包括很多潛在的知識,如分類中的反常實例、不滿足規(guī)則的特例、觀測結(jié)果與模型預(yù)測值的偏差、量值隨時間的變化等。偏差檢測的基本方法是,尋找觀測結(jié)果與參照值之間有意義的差別。
E-learning帶來信息量的急劇增長,對信息提取提出更高要求,很難再依照傳統(tǒng)方法在海量數(shù)據(jù)中尋找教育決策的依據(jù)。因此有必要借助數(shù)據(jù)挖掘?qū)-learning的應(yīng)用進行挖掘,發(fā)現(xiàn)其中隱藏的規(guī)律,為信息技術(shù)與課程整合提供依據(jù)。
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