□吳奇文

能耐

□吳奇文

王錦是名牌大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后，進(jìn)了一家大公司的研發(fā)部做研發(fā)。他是個(gè)很有能力的人，獨(dú)自研發(fā)了好幾種新產(chǎn)品，給公司創(chuàng)造了很高的利潤。公司老總是個(gè)看重人才、賞罰分明的人，給他發(fā)了相當(dāng)高的獎(jiǎng)金，還給他配了輛轎車。

王錦的能力得到了公司上上下下的認(rèn)可。當(dāng)研發(fā)部主管調(diào)任外地一家分公司任經(jīng)理后，王錦覺得自己肯定會(huì)被老總提拔重用，頂上研發(fā)部主管這個(gè)職位。部門的一些同事也這樣認(rèn)為，以前關(guān)系緊張的幾個(gè)同事開始頻頻向王錦示好，王錦心中非常得意。

但是，出乎意料的是，老總并沒有提拔王錦，提拔的是另一個(gè)能力比王錦稍遜的同事張功。公司任命下來后，前幾天還頻頻示好的幾個(gè)同事又恢復(fù)了以前的樣子，并且毫不掩飾幸災(zāi)樂禍的嘲弄！氣得王錦怒火中燒，卻沒辦法發(fā)脾氣。

請(qǐng)假在家待了兩天，回想起自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)，王錦越想越覺得自己才應(yīng)該做這個(gè)部門主管。既然在這個(gè)地方得不到重用，那么，還不如辭職得了。

王錦直接把辭職書遞給了老總，為的就是給老總一個(gè)難堪。但是，老總笑了笑，把辭職書放在了一邊。

看老總那個(gè)樣子，好像早就料到了他會(huì)辭職一般。老總和氣地說“：如果你是因?yàn)閷?duì)公司的任命不滿而辭職，那我只能表示遺憾，雖然你是個(gè)很有能力的人?！?/p>

老總的態(tài)度倒讓王錦不解了。

面對(duì)王錦疑惑的表情，老總誠懇地說：“我知道，你是個(gè)有能力的人，到哪個(gè)公司里都會(huì)成為技術(shù)骨干。但是，如果你不改一下你的性格，你只能是個(gè)有能力的人，而絕不能成為一個(gè)有能耐的人。這也是很多有能力的人只能當(dāng)技術(shù)骨干而不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的原因?！?/p>

老總接著解釋道：“什么叫能耐？就是有能力而又能忍耐的人，才叫有能耐！你能忍耐嗎？你們部門多次技術(shù)攻關(guān)會(huì)，我都參加了，在會(huì)上，你發(fā)言很積極，思路很敏捷，提出了很多好的建議，這是對(duì)的。但是，你不容別人提出相反的意見，別人的意見與你的不一樣，你就一臉嘲諷，說話也很尖刻！另外，據(jù)說你不善于和其他同事合作，總喜歡搞個(gè)人主義、當(dāng)英雄，弄得同事關(guān)系很緊張。一個(gè)有能耐的人，應(yīng)該能獨(dú)立戰(zhàn)斗，又能與大家親密協(xié)作共同攻關(guān)。我很欣賞你的能力，希望你能認(rèn)真考慮一下，看看能不能繼續(xù)留下來和大家一起工作……”聽了老總的話，王錦的臉一下子發(fā)燙，他收回了辭職書。老總欣慰地笑了，站起身，親切地拍了拍王錦的肩膀說：“要相信一個(gè)有能耐的人遲早會(huì)得到重用的?！?/p>

從此，王錦改變了自己，說話不再尖刻，脾氣不再急躁，能容得別人不同的意見，也學(xué)會(huì)了與大家一起合作，很多時(shí)候，還耐心地幫助同事。他的人緣一下子好了起來。

一年后，公司在市郊建一個(gè)新廠，王錦被老總?cè)蚊鼮橹鞴芗夹g(shù)的副廠長……

有能力的人，更需要注重修身養(yǎng)性，學(xué)會(huì)忍耐，那才能稱得上一個(gè)有能耐的人，而有能耐的人，早晚會(huì)得到重用的?！?/p>